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生育保險可為女性在生育和流產期間提供經濟收入和醫療照顧，是貼近民生的險種之一。生育保險保障的項目一般有生育津貼、生育醫療費用、以及職工因實施計劃生育手術發生的費用，生育險怎么報銷？生育險報銷標準是什么？

生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

　　報銷條件

(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術

(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上

　　生育險報銷標準是什么？

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

　　生育險報銷標準 生育保險津貼兩個標準

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

女職工的生育津貼發放標準：

1、 生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)；

(2)獨生子女假增加35天；

(3)晚育假增加15天；

2、 生育醫療費

(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、 一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25% ；

4、 一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

男職工有生育津貼嗎？

領取《獨生子女 優待證》的男配偶享受10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

　　生育險報銷標準 超生生育費能報銷嗎？

參保人員享受生育醫療費補貼的診療項目包括：從妊娠到分娩期間所發生的產前檢查費、接生費、剖宮產手術費、分娩住院費和藥費；流產、引產、計劃生育手術的診療費；剖宮產術中遇見子宮肌瘤的手術費。

如果生育母親屬于計劃外分娩或非婚生育；因選擇胎兒性別終止妊娠；因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和醫療事故、非本人主要責任交通事故造成妊娠終止；涉及嬰兒的醫療、護理、保健等；超出生育保險規定范圍的服務等，以上5種情況，參保人員不能享受生育保險待遇。

同時，參保人員因妊娠、分娩、流產、引產手術所致的嚴重并發癥、合并癥，并符合住院標準并辦理生育保險轉基本醫療保險住院審批手續的，也不能享受生育保險待遇，而是納入基本醫療保險支付范圍，享受基本醫療保險待遇。