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養老問題日益嚴峻，養老保險必不可少。養老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。人保部：社保繳費率將保持穩定。

養老金并軌的日子似乎越來越近了。“機關事業單位人員與企業人員在養老、醫療等社會保障方面的待遇雙軌制長期以來飽受社會詬病。”12月19日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義向媒體強調，目前，無論是養老還是醫療，很多事業單位包括機關的社會保險制度改革正在穩步推進，其人員與企業職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進，雙軌制終將合并統一。

這一天，正是《中國養老金發展報告2012》發布后的第三天，突破2萬億大關的個人賬戶空賬額，使得輿論再次將矛頭指向養老金雙軌制。

“廢除養老金雙軌制的呼聲一直很高，加之養老金更是此次十八大報告的重點內容，明年很有可能會加大養老金并軌的試點范圍，而此范圍不僅限于聘任制公務員，而是全部公務人員。”12月20日，相關部門的一位工作人員向記者表示，養老金并軌一旦實施，為了給公務員一個緩沖，提高個人繳費比例等政策可能暫且擱置，因為在一個領域同時進行兩方面改革的可能性不大。

對于養老金改革，十八大報告中的表述是：要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系。同時，報告將“逐步做實養老保險個人賬戶”作為下一步社保制度改革的目標之一。

人保部昨天發布消息，將在6個省份各選擇2至3個市縣作為試點，開展社保基金社會監督。按照國務院部署，人力社保部今年將研究擬定基本養老保險基金投資運營辦法。

人保部昨天發布《關于開展社會保險基金社會監督試點的意見》稱，在依法強化社會保險基金行政監督的同時，要進一步加強社會的直接監督。社會監督包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業人員，被監督對象為社會保險相關部門、經辦機構、征收機構、相關服務機構、用人單位、參保人員。

意見要求，人力社保部將根據工作基礎和自愿的原則，在6個省份各選擇2-3個市縣作為部級試點地區。各省市可根據實際情況，選擇有條件的市縣開展試點工作，并報部里備案。

同時發布的《2013年社會保險基金監督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監督條例等規章；部省聯合開展社保基金專項檢查，重點檢查新農保、城居保基金管理使用情況；按照國務院部署，研究擬定基本養老保險基金投資運營辦法。

針對近期有專家提出的通過提高個人繳費標準來彌補養老保險缺口的問題，昨日，人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基回應表示，提高社保個人繳費來填補養老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續性和穩定性。

養老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。近日，有專家提出，盡管養老金總額在增加，但是確有市縣存在收不抵支的情況，要解決養老保險缺口有兩個基本出路：一個是增加個人繳費，把個人賬戶做實；另一個是增加戰略儲備金。此消息一出，不少百姓擔憂自己繳納養老保險標準將提高。

“專家提出的提高費率和降低費率的建議，這是專家個人意見，從某一個角度來提出這樣的建議，有一定的道理，但是從國家的政策層面來講，我們要統籌考慮各方面的情況。”尹成基表示，社會保險的費率是由國家統一制定、各地嚴格實施的，具有很強的連續性、穩定性，對于這樣一項政策的調整，要經過認真的研究和論證才能夠實施，總的來看，要保證這個政策的連續和穩定。