全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會員服務(wù)
隨著勞動力市場管理運(yùn)作機(jī)制的建立和勞動保障制度的健全,為勞動者和用工單位提供咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。然而,由于缺乏相應(yīng)規(guī)范,在服務(wù)中出現(xiàn)了一些濫宇充數(shù)、管理混亂的現(xiàn)象。如何妥善解決勞動爭議和糾紛?上海市勞動和社會保障局如何發(fā)揮積極作用?
為規(guī)范勞動保障咨詢服務(wù)市場,提高其服務(wù)質(zhì)量,上海市勞動保障部門還規(guī)定,從事勞動保障咨詢服務(wù)的從業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格,取得市勞動保障部門頒發(fā)的咨詢服務(wù)崗位培訓(xùn)合格證書后,方能持證上崗。不僅如此,對持有這項(xiàng)證書的人員,還將每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn),不參加復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)考核不合格者,將不得繼續(xù)從事勞動保障咨詢服務(wù)。
上海市勞動和社會保障局是根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的《上海市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》明確:組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動和社會保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé),整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室牌子。組建市公務(wù)員局,由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。
上海市勞動保障部門負(fù)責(zé)人指出,此舉對進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動保障工作、維護(hù)勞動者的合法權(quán)益和促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變將發(fā)揮積極作用,同時(shí)也為具有一定勞動保障工作經(jīng)驗(yàn),有志于從事這項(xiàng)工作的失業(yè)、下崗人員提供了求職機(jī)會。
上海市勞動和社會保障局地址、電話
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