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生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。

生育保險金領取條件

首先，由女職工所在單位提出生育保險待遇申請，憑女職工生育子女的準生證、出生證等有關證明，到社會保險經辦機構辦理領取生育保險待遇的手續，其次，社會保險經辦機構對生育保險待遇審核，對符合領條件的，社會保險經辦機構從生育保險基金中予以支付。再次，由企業按規定向女職工應享受的生育保險待遇。

以成都市為例?！冻啥际衅髽I職工生育保險暫行辦法》規定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內，由其所在用人單位持疾患生育部門發給的生育證原件和復印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復印件、嬰兒出生（死亡或流產）醫學證明原件和復印件、《成都市企業職工生育保險待遇審批表》，到社會保險經辦機構辦理生育保險待遇撥付手續。

領取的條件：

一、 參保單位和參保個人必須按規定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。

二、 申領生育保險金的人員除符合《成都市企業職工生育保險暫行辦法》(市政府第59號令，以下簡稱59號令)規定的條件外，生育或流產60日以內不間斷按時足額繳納生育保險費的時間(不包括補繳時間，下同)須滿24個月。生育或流產60日以后繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬于由社會保險經辦機構撥付生育保險金的范圍。

三、 2003年2月1日以后參保繳費的，申領生育保險金時除提供59號令規定的證件、證明及有關資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時經市或區(市)縣就業服務管理局已注明備案標識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書(被錄用人員系外來務工勞動者的還要同時提供《外來人員就業證》)；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時本人戶籍所在的街道或鎮(鄉)勞動保障工作機構出具的就業證明或《失業證》，本人系外來務工勞動者的提供由市或區(市)縣就業服務管理局發給的《外來人員就業證》和就業證明。

以下幾種情況可以享受生育保險待遇：

1>、現已離職，而且懷孕了，生育保險已經購買滿一年；

2>、現已離職，而且懷孕了，生育保險未購買滿一年，但續買可以在生產之前滿十三個月，來得及辦理定點醫院；

3>、軍人軍屬人員,軍人軍屬人員不受參加生育保險累計滿一年的限制。在享受各項生育保險待遇前，需提供另一方的軍官證或士兵證和結婚證（原件）。軍人軍屬人員須先到社會保險經辦機構備案然后到醫保中心進行生育就醫手續確認。

4>、關閉、破產企業女職工

經政府批準，企業在被批準關閉或法院裁定破產之月，應填寫《廣州市關閉，破產企業懷孕女職工名冊》一式三份，連同本單位關閉或破產的證明文件及復印件，以及女職工懷孕診斷證明（注明懷孕周數及有醫院蓋章）報社會保險經辦機構備案，然后再到醫保中心進行生育就醫身份確認。

5>、當年從機關調入企業人員

當年轉業，復原，退伍的人員及機關事業單位轉制為企業或從機關事業單位調入企業的人員不受參加生育保險累計滿一年的限制，從參保當月起（十二個月內），單位無欠費的，憑相應證件或證明到社會保險經辦機構備案，然后再到醫保中心進行生育就醫手續確認。