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成都作為西部經濟較為發達的城市之一，其社會保險在維護社會穩定、促進經濟發展、帶動社會消費方面發揮了不可磨滅的作用。但是，多數人對成都市社會保險只知其一，不知其二。本文向大家介紹成都五險一金繳納比例，及以五險一金為代表的整個社保體系的重要性。

成都五險一金比例：

社平工資：3326.7元

最低工資（標準）：1050元

社保基數（最低標準）：養老保險是1896元，醫療，工傷，失業，生育保險都是1700元

社會保險部分：每個月公司繳納：561.1元；每個月個人繳納：202.68元

住房公積金部分：2013年成都住房公積金月繳存基數上限調整為14644元，下限繼續按照各地最低工資標準執行，其中，彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等地區，單位及職工個人住房公積金繳存基數不得低于960元；我市其他區(市)縣職工住房公積金繳存基數不得低于1050元。

成都五險一金比例是多少？通過國家法律的規定，用人單位為勞動者繳納五險一金是其法定義務。而大家通常提到的“五險一金”指的就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。2013年成都五險一金繳納比例如下：養老保險：單位，20%，個人，8%；醫療保險：單位，7.5%，個人，2%；失業保險：單位，2%，個人，1%；生育保險：單位，0.6%，個人不用繳費；工傷保險：單位，0.6%，個人不用繳費；住房公積金：財政撥款單位、國有企業和國有控股企業繳存比例上限為12%，其他單位繳存比例超過12%的部分，應按國家稅收政策規定納稅；繳存比例下限不低于6%，繳存比例低于6%的單位，應按照困難企業申請降低繳存比例的條件進行申請，經成都公積金中心審核，報成都住房公積金管理委員會批準后執行。

成都五險一金比例是多少？社會保障的重要性了解了成都五險一金繳納比例，想必大家已經知道勞動者個人與用個單位為該項制度付出了多少。而這其中還有國家為社會保障基金的撥款等等隱性成本。如此巨大的投入到底可以為勞動者個人及整個社會帶來哪些好處呢？對于勞動者個人而言，通過參加社會保障體系，他們不會有養老、醫療等等后顧之憂。因為整個社會保障體系所致力于的目標便是“老有所養、病有所醫、失有所補、傷有所助、住所有居”。

成都五險一金比例是多少？對于整個國家而言，社會保障所起來的作用更是不勝枚舉。首先，社會保障充當著社會穩定器；其次，社會保障制度扮演著第三次分配的角色，從而使貧富不致太過懸殊；再次，社會保障基金對我國金融體系的完善與建設也將產生巨大影響。

成都五險一金比例是多少？考慮到當前的經濟形勢，社會保障體系可以解除人們后顧之憂，讓勞動者放心大膽地進行消費，從而改變拉動我國經濟發展“三駕馬車”的結構，使消費在拉動經濟增長中發揮更大作用。