養老保險,全稱社會基本養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
首先,補交沒有強制性,你可以選擇補,或者不補,均可以的。
補交需要轉移關系到戶口所在地社保局之后才可以。
切記:一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。
其次,一般可以補交養老,醫療保險2種。
養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。
所以沒有連續交納,你的社保就會有影響的。
第三,憑社保材料,比如醫保卡,養老保險手冊等申請轉移社保關系手續到戶口所在地社保局按個人方式續交,或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
國有企業、城鎮集體企業及其職工、外商投資企業及其中方職工、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工,城鎮個體經濟組織及其從業人員,應參加基本養老保險;城鎮靈活就業人員、自謀職業人員可以參加基本養老保險。
需要多少錢,要按當年的繳費基數和繳費比例。基數可以打12333咨詢,繳費比例的文件如下:
自2006年1月1日起,我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員,以上年度全市在崗職工月平均工資為基數,按照20%繳納基本養老保險費。城鎮個體工商戶職工按照8%繳納養老保險費,另外12%由城鎮個體工商戶為其繳納。2005年全市在崗職工月平均工資為2106元。
需要拿多少錢,要按一定的公式,按上年平均工資和個人賬戶的繳費金額來計算。計算的文件太長,發個鏈接給你,自己可以對照。
我國男退休年齡是60歲。養老保險繳費滿15年的最低年限退休后可以領取養老金。影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為準。調整參數:根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
總之,養老保險是遵循“多繳費多領取”的原則,沒特殊情況,建議正常繳費至退休年齡。
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