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對職工而言社會保險現在通常說的是五險一金，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。

一金即:住房公積金。“住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。

五險方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

企業如何繳納社保

1. 您可以登錄當地社保局的網站，網站上會有“辦事指南”，然后您可以參照里面列出的程序，辦理新單位參與社保的注冊手續以及為員工辦社保。

2. 撥打社保局電話12333咨詢。

3. 到當地社保局咨詢。

需填報的表格及附報資料相關證件如下：

（1） 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；

（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；

（3） 地稅登記證；

（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。   附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。