開心保保險網

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。保障了勞動者的合法權益。株洲勞動保障網近年來，在市委、市政府的正確領導下，株洲市勞動和社會保障局充分發揮職能作用。

株洲：社會保險進萬家真情溫暖你我他

兼容并收的株洲氣質和“火車頭”精神賦予了株洲市人力資源和社會保障局干部職工為民謀利，敢為人先的闖勁。憑著這股闖勁，為株洲的社會保險事業發展創造了一個又一個的“率先實現”。

2004年，率先實現了退休人員社會化管理。為適應國有企業破產、改制需要，將企業離退休人員管理服務社會化，在各街道和社區分別建立勞動保障服務站和中心，集中為離退休人員和靈活就業人員提供管理服務，實現了離退休人員管理完全與企業脫鉤，此項工作走在了全省乃至全國的前列。

2005年，株洲市出臺《國有企業失業人員靈活就業養老保險續保辦法》、《城鎮靈活就業人員基本醫療保險辦法》，被國務院下發的文件《關于進一步加強就業再就業工作的通知》采納，并在全國推廣。

2005年6月，全省街道社區勞動保障平臺建設規范運作現場會在株洲舉行，我市街道社區勞動保障平臺建設經驗受到原國家勞動保障部和省勞動保障廳肯定，被譽為“株洲模式”，在全省、全國推廣。

2005年，我市在全國率先實行高危行業按產品的產量計征工傷保險費的辦法，得到了原國家勞動保障部、省勞動保障廳的充分肯定，中央電視臺專題報道。

2006年，我市在全省率先開始實行醫療費用總額控制管理辦法。多年來，通過不斷完善創新，形成了“總額控制管理為主，單病種管理、平均付費、項目付費為輔”的復合支付方式。得到部、省兩級人社部門的充分肯定，并作為先進經驗在全國推廣。

2009年，國家正式啟動新型農村養老保險試點，株洲搶抓機遇，積極爭取，僅用3年時間，就率先在全國、全省實現了新型農村社會養老保險的制度全覆蓋，受到部、省兩級人社部門的充分肯定和一致好評。

市勞動保障局：職教培訓規模超10萬人次

今年，我市將依托技工院校、有條件的企業和職業培訓機構實施特別職業培訓計劃，在全市范圍內完成各類職業教育培訓10.18萬人次。近日，市勞動保障局公布了上述消息。

今年，我市計劃完成各類職業教育培訓10.18萬人次，其中農民工培訓3萬人次，失業人員培訓1萬人次，創業培訓1.05萬人次，企業在職職工培訓4.5萬人次，勞動預備制培訓0.63萬人次。其中的6.03萬人次可享受培訓補貼。

重點開展3大培訓工程。

企業職工技能提升培訓工程。根據就業及企業用工實際需求，重點對企業新錄用農民工，特別是“5115”工程所涉企業和困難企業在崗職工開展崗位培訓和技能提升培訓，提升其就業技能。

青年技能就業技能成才培訓工程。依托職業技工院校和民辦職業培訓機構等各類定點機構，為農村“兩后生”、城鎮失業人員、登記求職高校畢業生以及農村勞動者轉移就業，提供技能培訓服務平臺，培養后備人才。

創業培訓。對符合條件的失業人員、農村勞動者開展創業培訓和創業實訓，并為其做好小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策的落實，提高創業成功率和經營穩定率。

定點培訓機構58家

今年失業人員、農村勞動力培訓定點機構名單已出爐，規模由原來的73家縮減至58家，湖南輕工高級技工學校等技工院校入圍。

各培訓定點機構可以在全市范圍內招生培訓，各縣市區也可把工作任務委托給全市各定點機構，實行雙向選擇。按照相關規定，各縣市區必須安排50%以上的培訓名額用于A類職業（工種）培訓，由技工學校或中職以上的職業院校承擔，培訓專業（工種）及等級、培訓期限、收費標準等情況統一向社會公布。

今年，市勞動保障局還將加強對培訓機構的監督檢查，采用職業培訓信息軟件進行管理，接收各個學校的培訓數據，并建立培訓臺賬，將培訓計劃、培訓人員名單及時向社會公布。