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團體意外險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。作為中國健康保險專業化經營的市場引領者，中國人保健康充分發揮專業健康險優勢，今年以來，該公司通過產品創新、服務創新，繼續加大短期效益型意外險業務的拓展力度，在人保團體意外保險、渠道意外險，社保意外險及補充工傷等多個業務領域實現全面推進。其中，人保團體意外險非常受歡迎。

團體意外險怎么購買

團體意外險是由保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。一般是按職業類別來購買，達到一定人數就可以購買，但是這個團體不能是因為要買保險而臨時組成的。達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風險20人以上。

人保團體意外險產品介紹

人保團體意外險投保方式：

人保團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業，而一個團體的成員從事風險性質相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

人保團體意外險賠償額度：

人保團體意外保險主要是為雇主提供員工在受其雇傭過程中，因工作引起的工傷意外提供保障，每次賠償額度最高達500萬元;另外，還可以附加員工的非工傷意外保障，包括：意外醫療費用、停工留薪補償、住院補償等，每次賠償額度最高達100萬元。

為什么要投人保團體意外險

不同于社保和團體意外保險，企業投保時不需要對員工逐一登記，只要員工與雇主之間有合同關系，雇主責任險就對該員工有保障作用。因此，從企業的角度來說，購買人保團體意外保險相當于節省了一筆管理費用。在當前員工流動性較大的市場現狀下，可以避免因保險的"真空期"而直接造成企業損失以及員工保障不周全的問題。

人保團體意外險案例分析

小余的廠里新來一個技術員，剛到廠里不到1個月，因為上房頂修電纜發生意外頭朝下掉到一個漏洞里面，送到醫院直接判定腦死亡，最開始靠呼吸機活著，沒多久就去世了。因為廠里并沒用為員工投保團體意外保險，而廠里領導還想在規定賠償的限額上減少賠償費用，結果導致技術員的家屬到廠里寫標語抗議，還得到一個很壞的名氣。最后不僅賠償得更多并且給廠子造成巨大的不良影響。 其實工廠中員工發生意外的狀況是很常見的，關鍵在于企業領導者對于員工受傷的態度。

面對相同的情況另一個工廠又是怎么做的呢?小張的廠里不僅為所有的員工投保了團體意外保險，一旦出現員工受傷的事故，馬上送到市里最好的醫院，全程派人跟蹤服務。員工得到最好的照顧之余不但獲得意外保險的賠償，廠里也會給予正常的賠償。員工康復之后也可以繼續回到廠里上班，還會得到補助。雙份的保障制度和賠償金額讓員工對企業的保障十分放心。

人保團體意外險——相關資訊

深圳地陷致5人死亡 死者可獲人保團體意外險賠償

5月20日晚，因為大雨的襲擊，深圳橫崗紅棉二路的華茂工業園發生地陷事故，深圳消防支隊立刻出動救援。幾秒的時間，工業園的工人們每天必經之路出現了一個長12米，寬6米、深3-4米的橢圓形深坑。據悉，事發時正值工廠下班，路上很多人，突然地面塌陷，6人掉進坑中，目前已造成5死1傷，據保險公司相關人士透露，死亡人員全是一個廠的，該廠的團體意外險以前由中國人壽承保，今年由人保公司承保，每個人30萬保額，人保這次或將理賠150萬元。