社保交多少年?以前的社保繳費年限最低是15年,但是未來卻不確定。近日,多部委與多套養老方案設計者們召開了為期兩天的閉門會議,并在養老制度上達成了多項共識,其中包括延長養老保險繳費年限。
17日,一位不愿具名的與會專家表示,目前達成的共識是,延長繳費年限勢在必行,但延長多少年限等具體方案還需相關部門進一步討論。
而在此次閉門會議召開期間,社科院世界社保中心主任鄭秉文明確表示,養老保險的繳納屬于“多繳多得,少繳少得”的制度設計,因此,延遲退休的結果是可以多拿養老金的,面對嚴峻的人口老齡化問題,中國實行延遲退休是一個趨勢,而延長繳費年限與延遲退休往往是一回事。
就目前而言,將基本養老金待遇與繳費長短和多少緊密聯系,從而對參保人員形成激勵機制的延長繳費年限已成為未來養老金改革的方向。與會專家還一致認為,企業繳費率太高,下一步,相關部門將從多渠道籌集資金,用來減少企業相關費率的負擔。
延遲退休年齡和延長養老金繳納年限是兩種不同的政策選擇,會影響到不同的人群。對于正規部門就業的人員來說,養老金的繳納年限不是問題,很多人工作時間遠遠長于15年,延遲退休才對他們具有剛性約束力。
對于非正規部門的靈活就業人員來說,延長養老金繳納年限的影響是最直接的。延長繳費年限雖然有利于糾正“搭便車”的現象,但與正規部門的人員相比,這部分人收入在數量和穩定性上都要差一截,改革無疑會加重他們的負擔。
“達成共識并不等于定了。”針對“延長養老保險繳費年限”這一民眾熱議的話題,昨天一位受邀參加上周人社部頂層設計研討會的專家對《第一財經日報》表示。
養老金投資運營改革措施料加快推出在他看來,所謂的達成共識是指參加討論的課題組都認為這個問題非常重要,建議在政策層面做出調整,但距最后形成決定完全是兩回事。這位專家還稱,有媒體所言的“本月底將公布養老保險改革方案”是完全不可能的。“政府部門在明年3月兩會之前可能會有一個交代,但方案何時出來沒人知道,我是不看好很快能出來,這很多問題是非常復雜的。”
雖然與延遲退休年齡相比,延長養老金繳費年限看起來阻力更小些,但實際上面臨的問題依然棘手。首先,現行的年限--15年已經明確寫入了社會保險法,修改年限面臨程序合法的問題。其次,繳費滿15年就停繳的人,很大一部分是社會非正式部門的人員,增加繳費年限無疑將增加他們的經濟壓力。
日前,有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養老保險15年繳費年限的共識。對此,21日人社部副部長胡曉義稱,具體政策還在研究,但他表示,希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。
但胡曉義也表示,要完善社保待遇與繳費緊密聯系的激勵機制,強化多繳多得、長繳多得的機制。因為繳費年限與待遇是直接關聯的,繳費時間越長,待遇相對越高。胡曉義稱,希望職工能在整個職業生涯中都繳費,居民參保者在有繳費能力時也持續繳費。
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