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城鄉(xiāng)一體化的加快，使得大批農(nóng)民的土地、住宅被征用或租用，農(nóng)民的養(yǎng)老醫(yī)療問題成為公眾關(guān)注的焦點。為確保農(nóng)民真正的老有所養(yǎng)，7月1日，我國全面實施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，這標(biāo)志著覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險制度基本建立，制度實施2月以來，各地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)有明顯的增長。

人力資源和社會保障部副部長胡曉義在今天上午國務(wù)院新聞辦舉行的發(fā)布會上透露，目前全國農(nóng)民工總量達到了2.53億人。到去年年底已經(jīng)有6800多萬農(nóng)民工被工傷保險制度覆蓋，有4000多萬人納入到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度中。

胡曉義表示，在研究解決農(nóng)民工社會保障問題時，曾經(jīng)想單獨為農(nóng)民工建立有關(guān)的社會保障制度，地方上也有一些嘗試和探索。后來考慮到要更有利于讓農(nóng)民工融入到城市生活當(dāng)中來，選擇了把進城務(wù)工的農(nóng)民都納入到現(xiàn)行的職工各項社會保險制度當(dāng)中。最突出的問題是解決農(nóng)民工的工傷保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險問題。

據(jù)胡曉義介紹，到去年年底已經(jīng)有6800多萬農(nóng)民工被工傷保險制度覆蓋，這是最優(yōu)先解決的一個問題。有4000多萬人納入到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度中。由于我國的養(yǎng)老保險體系和醫(yī)療保險體系正在向全民覆蓋的方向發(fā)展，農(nóng)民工不一定要參加到職工的醫(yī)療保險制度里面來，可以用其他制度覆蓋，如新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等。

胡曉義表示，下一步，人社部將加強擴大覆蓋面，同時人社部還將做好相關(guān)社會保險制度之間的銜接。如農(nóng)民在農(nóng)村參加了新農(nóng)合及農(nóng)村居民的社會養(yǎng)老保險，進城務(wù)工后怎么和城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險有序銜接，是下一步要著力解決的問題。同時，還要解決被征地農(nóng)民的社會保障問題和這些制度之間的銜接問題。

　　富平養(yǎng)老保險參保人數(shù)超30萬

記者從富平縣召開的2012年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會上獲悉，繼去年爭取到“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點縣”之后，該縣又積極爭取到補助金4730萬元，為60歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金670萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達到31.38萬人。

會議要求，全縣各鎮(zhèn)、各部門要在去年摸底的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真、細(xì)致做好參保對象的調(diào)查、登記、公示等工作，做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)。要切實做好兌現(xiàn)落實，讓參保居民能按時、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。同時要求，人社局、信用聯(lián)社、財政局、監(jiān)察局等部門，切實增強工作責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新理念，提高服務(wù)水平，在加強資金監(jiān)管的基礎(chǔ)上，把握政策、密切協(xié)作、突出重點、公開透明，扎實推進各項工作，爭取參保人數(shù)達到33萬人，并將全縣9.2萬60歲以上老人養(yǎng)老金足額發(fā)放到位。

　　洪澤縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化社會保險全覆蓋

“感覺真像做夢樣的，下崗都40多年了，又可每月拿“薪水”了，還1200多塊呢……”滿臉喜色的張其昌老人攥著剛到手的鮮紅工資存折感嘆著。“張大爺可不僅僅是從這月起，前面從去年7月開始每月的養(yǎng)老金這次也一次性補發(fā)到位了，到4月總共是12240元……”這是5月22日發(fā)生在該縣人力資源和社會保障局對外服務(wù)窗口前偶然的一幕。為妥善解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險遺留問題，完善社會保障體系建設(shè)，共計辦理 989人，繳納養(yǎng)老保險費5073多萬元，退休人員享受養(yǎng)老保險待遇最高的達1862.8元。

近年來，該縣緊扣“人群擴大、待遇提高、規(guī)范管理、服務(wù)完善”四個重點，堅持宣傳引導(dǎo)、行政推動、法律約束三管齊下，建立以勞、財、稅三方聯(lián)席會議制度為核心的擴面征繳工作長效機制，養(yǎng)老保險征繳和擴面工作取得了量質(zhì)同增的局面。截至2012年6月底全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保7萬余人，基本達到應(yīng)保盡保，養(yǎng)老金累計積累5.52億元，備付能力42個月，在全省居于前列。

“感覺真像做夢樣的，下崗都40多年了，又可每月拿“薪水”了，還1200多塊呢……”滿臉喜色的張其昌老人攥著剛到手的鮮紅工資存折感嘆著。“張大爺可不僅僅是從這月起，前面從去年7月開始每月的養(yǎng)老金這次也一次性補發(fā)到位了，到4月總共是12240元……”這是5月22日發(fā)生在該縣人力資源和社會保障局對外服務(wù)窗口前偶然的一幕。為妥善解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險遺留問題，完善社會保障體系建設(shè)，共計辦理 989人，繳納養(yǎng)老保險費5073多萬元，退休人員享受養(yǎng)老保險待遇最高的達1862.8元。

近年來，該縣緊扣“人群擴大、待遇提高、規(guī)范管理、服務(wù)完善”四個重點，堅持宣傳引導(dǎo)、行政推動、法律約束三管齊下，建立以勞、財、稅三方聯(lián)席會議制度為核心的擴面征繳工作長效機制，養(yǎng)老保險征繳和擴面工作取得了量質(zhì)同增的局面。截至2012年6月底全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保7萬余人，基本達到應(yīng)保盡保，養(yǎng)老金累計積累5.52億元，備付能力42個月，在全省居于前列。