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2012年過去了，勞動與社會保障部門開始回顧自己一年的工作。近年來，就業問題一直是困擾社會保障的重要問題之一。通過多年國家和政府的努力，已取得了一定的成效。

在剛剛過去的2012年里，市人力資源和社會保障局緊緊圍繞建設國際化區域性生態城市戰略目標，以“民生為本，人才優先”為工作主線，圍繞“抓好‘一個工程’(即以社會保障卡建設發放為載體的金保二期工程);夯實‘兩大基礎’(即一是基層平臺和信息化建設，二是人力資源社會保障經辦工作基礎);提升‘三項水平’(即政策水平、經辦水平和服務水平);實現‘三大目標’(即一是發行全國統一規范的社會保障卡25萬張，二是實現新農保和城鎮居民養老保險制度全覆蓋，三是確保民生目標和業務目標全面完成)”的工作思路，進一步解放思想，銳意進取，攻堅克難，全面超額完成各項目標任務，成功實現了完美收官。

十八大報告提出，要統籌推進城鄉社會保障體系建設。可以說，社會保障是維護百姓切身利益的“托底”機制，是一張維護社會安全的“防護網”，對構建和諧社會具有最基本的保證作用。

2012年我區就業情況繼續保持穩定趨好的發展態勢。城鎮新增就業人口54萬，農村勞動力轉移就業新增89.93萬人，達到廣西近幾年來的新高。我覺得，就業形勢跟廣西經濟發展是同步的。馬飚主席在政府工作報告中提到，2012年廣西的地區生產總值比上年增長了11.3%，增幅高于全國平均水平。

在社會保險方面，去年廣西實現了歷史性的突破，從去年1月份起實現了城鄉社會保險制度的全覆蓋，這個時間表比全國提前了半年。

去年整個廣西“五險”（即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）參保人次達2330萬，再加上新農保參保的1572萬人，可見發展相當快。特別是醫療保險的參保率已超過97%，不僅實現了制度全覆蓋，還基本覆蓋了所有居民。

另外，社保待遇也提高了。廣西目前有約160萬名企業退休職工在領取養老保險金，去年，他們領取的平均待遇是每月1572元，這個數字在5年前只有620元/月。在這里我透露一下，今年元旦起，我區還第9次提高養老保險待遇，保證增幅在10%以上。工傷保險、醫療保險待遇也穩步提高，例如大病慢性病自付部分有了大幅度減少。

公平正義是構建社會主義和諧社會的基本要求，而社會保障是實現社會公平正義的重要途徑。當前，應把增強公平性放在社會保障體系建設的首位，實現各類群體的全覆蓋，逐步提高社會保障總體水平，著力縮小地區差別和城鄉差別。特別要注重“機會公平”，在做出適當普惠式制度安排的同時，加強社會保障的激勵約束機制，明確政府、用人單位、個人和社會的責任。