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　　深圳市人力資源和社會保障局聯系方式

深圳市人力資源和社會保障局官方網站

地址：1.深圳深南中路1025號新城大廈東座 郵編：518031
　　　　　2.深圳市福田區福中三路市民中心西區三樓 郵編：518035

熱線電話：0755-12333

　　深圳市人力資源和社會保障局內設機構

內部設置機構有：辦公室、人事處、政策法規處、就業促進處、勞動關系處、人力資源配置處、職業能力建設處、公務員管理處、職員與雇員管理處、工資福利處、專業技術人員管理處、軍官轉業安置處(市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室)、計劃財務與社會保險基金監督處、信息處、信訪處、業務受理處等17個處室。

　　深圳市人力資源和社會保障局主要職責

（一）  貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業
本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖數據為準。
發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二）  承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三）  負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四）  負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五）  完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（六）  會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

（七）  負責軍隊轉業干部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

（八）  負責專業技術人員管理工作，承擔博士后管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

（九）  按照管理權限，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

（十）  建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理權限，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

（十一）  負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

（十二）  承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

（十三）  承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

深圳市人力資源和社會保障局2012年度公共服務白皮書

根據深圳市委市政府工作部署和市政府績效管理委員會第六次全體會議精神，深圳市人力資源和社會保障局結合工作實際，制定了2012年度公共服務白皮書。公眾可通過官網查閱白皮書相關信息，可選擇以下幾種方式，對深圳市人力資源和社會保障局白皮書事項進行咨詢、投訴，或提供相關建議：
1、撥打電話12333；
2、發郵件至電子郵箱:szrsjzwgk@opic.sz.gov.cn