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光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月，由中國光大集團和加拿大永明金融集團聯合組建，是中國北方第一家合資壽險公司。為了實現更為快速的發展，2010年7月，經中國保監會批準，光大永明人壽完成了股權結構變更，現有股東包括中國光大集團、加拿大永明金融集團、中國兵器工業集團公司和鞍山鋼鐵集團公司，光大永明人壽成功轉制為由中國光大集團控股的中資壽險公司。股改當年，光大永明人壽的規模保費收入就超過了過去七年的總和，實現了跨越式發展。

目前，光大永明的注冊資本金為42億元，資本實力位于國內壽險公司前列。近三年來，公司業務發展迅速，年均保費收入增長率達70%以上，已在全國十九個省、直轄市（計劃單列市）開設了分支機構，營業網點近200個，開設了代理人、銀行保險、團體保險、高端理財、電話行銷、網上直銷、經紀代理等多種銷售渠道。2012年2月，光大永明資產管理股份有限公司獲準開業，邁出了公司保險集團化發展的第一步。2012年公司實現保費收入近百億元，保費增速遠超行業平均水平。未來，光大永明人壽將最大程度地利用各方股東的優勢資源，快速發展，不斷提升市場地位。

光大永明人壽保險有限公司招聘信息

電話銷售代表

工作地點：深圳

崗位職責：

• 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
• 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業績；
• 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
• 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

• 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
• 2、對銷售工作有較高的熱情；
• 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
• 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
• 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

渠道發展主管

• 工作地點： 廣東-廣州
• 工作年限： 5年以上
• 學歷要求： 本科

職位描述：

工作職責：

• 1、負責各合作渠道的定期溝通及拜訪工作。
• 2、負責全省銀行合作協議的簽訂。
• 3、對渠道進行產品及合作的調研。
• 4、同業信息及市場動態的了解。
• 5、各渠道時點存款、基金等銀行支持需求的跟進及報送。

職位要求：

• 1、大學本科或以上學歷，金融相關專業尤佳。
• 2、熟悉廣州地區各大銀行省行及省營的操作規則，有較強的人脈關系。
• 3、溝通能力佳，善長談判、協調等工作。

電話行銷主管

• 工作經驗：1-3年
• 最低學歷：大專
• 工作地點：武漢-洪山區

崗位職責：

• 1. 負責提升所轄團隊的業務績效，全力達成團隊業績目標；
• 2. 掌握所轄團隊中電話行銷理財專員的活動量與業績進度，及時輔導、督導其完成設定目標；
• 3. 按照公司規定合理分配數據，保證數據效益最大化；
• 4. 負責監聽所轄電話銷售專員的電話，并能適時提供協助，負責客戶投訴的處理；
• 5. 負責組織團隊每日業務會議及每月團隊總結會議；
• 6. 負責訓練組員產品知識、銷售技巧等，提高組員產能；
• 7. 掌握市場及同業動向，及時向上級匯報相關情況，并商議對策且執行；
• 8. 分析各項報表，掌握TSR活動量及業績進度。

崗位要求：

• 1. 25歲以上，大學專科或以上學歷；
• 2. 三年以上銷售工作經驗，1年以上保險電銷銷售或管理經驗；
• 3. 有管理5人以上團隊的經驗；
• 4. 具備良好溝通技巧，能處理各種客戶需求或客戶投訴問題；
• 5. 強烈的責任感；
• 6. 強烈的進取心和成就感的愿望；
• 7. 較強的應變能力，能夠承受工作壓力并具有活力；
• 8. 具備報表分析能力。