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據悉，到2015年蘇州城鎮職工住房公積金覆蓋面達將達九成，屆時將有更多的市民受惠于住房公積金政策。

蘇州園區住房公積金管理中心制定了《關于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》，以著力完成《蘇州市住房公積金事業“十二五”發展規劃》確定的工作目標，即到2015年末力爭住房公積金繳存職工達到220萬人以上，蘇州城鎮職工住房公積金覆蓋面達到90%以上。到2015年末我市將重點解決蘇州城鎮職工、新就業大學生、穩定就業外來人員和各類勞務派遣用工的住房公積金繳存問題，關注和扶持弱勢群體，進一步發揮住房公積金制度在改善住房民生方面的重要作用。

蘇州園區住房公積金相關政策介紹：《中華人民共和國社會保險法》將于2011年7月1日起實施。為貫徹落實《社會保險法》等法律法規，園區公積金制度在國家法律框架下進行調整。調整后的社會保險（公積金）制度自2011年7月1日起實施。

1、蘇州工業園區的住房公積金如何領取？

答：如果您在園區繳納A類公積金，也就是有住房保障的類型，那么您可以將新區社保和住房公積金轉到園區，保證繳費的連續性。

園區住房公積金的提取必須是購房，有各種情況類型以及政策限制，比如購買園區房，購買區外房（配偶需區外工作），購買拆遷房等，所以不知您是何種情況？

外地農村戶口回鄉務農一次性提取是針對外地農業戶口，回鄉務農這種實際情況辦理的提取業務。這種提取是一次性提取，只能提取一次，不可二次提取，并且這種提取包括養老金、醫療金、住房公積金，取完后是沒有養老金的，所以要慎重！單子的名稱《非蘇州戶籍回鄉務農證明表》。

2、園區社會保險（公積金）制度如何進行調整？

答：園區社會保險（公積金）制度調整原則是“老人老賬老辦法、老人新賬過渡辦法、新人新賬新辦法”，通過調整社會保障計劃類型、基金賬戶設置和繳費水平，逐步向國家社會保險制度和住房公積金制度平穩過渡，最終實行與國家一致的社會保險制度和住房公積金制度。

3、園區社會保險（公積金）制度調整些什么？

答：一是調整保障計劃類型，設立甲、乙兩類綜合社會保障計劃；二是調整賬戶設置，調整后的各項社會保險基金分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度；三是調整繳費比例和各賬戶入賬比例，適當提高單位繳費比例，降低員工個人繳費比例。

4、員工如何選擇參保計劃？

答：新政策實施前的公積金A類計劃員工原則上參加甲類計劃；經本人申請也可選擇參加乙類計劃。新政策實施前的公積金B、C兩類計劃員工均參加乙類計劃。新政策實施后首次在園區內用人單位就業、重新流入園區參保等情形的員工均參加乙類計劃。

5、社會保險（公積金）各類保障計劃的繳費和賬戶入賬比例各是多少？

答：甲類計劃繳費比例為員工繳費工資基數的47%，其中單位承擔28%，員工承擔19%，住房基金實行浮動繳費。甲類計劃個人賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8%（含養老補充賬戶6%），醫療個人賬戶3%，住房個人賬戶16%；統籌賬戶入賬比例分別為：養老統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、生育統籌賬戶1%以及特殊補充賬戶14%。

乙類計劃的繳費比例為員工繳費工資基數的31%，其中用人單位承擔20%，員工承擔11%。乙類計劃個人賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8%，醫療個人賬戶3%；統籌賬戶入賬比例分別為：養老統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%以及生育統籌賬戶1%。

6、政策調整后對公積金會員的保障待遇有無影響？

答：社會保險（公積金）制度調整后的各項社會保險待遇保持基本不變，基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育五種社會保險待遇與蘇州市區完全一致；住房保障政策進一步優化，可購房源擴大至蘇州大市范圍，在住房攤還方面，通過借用養老補充賬戶和特殊補充賬戶基金，保障員工每月償還購房貸款的資金不受影響。

7、新政策實施后，非蘇州市戶籍員工回鄉務農是否可以一次性提取個人賬戶？

答：新政策實施后，非蘇州市戶籍的農村人員回鄉務農的，在新政策實施前繳納的公積金個人專戶存儲余額可按原政策規定辦理一次性提取，提取比例不變。無論是在新政策實施前或實施后都可以辦理。

新政策實施后的社會保險（公積金）養老個人賬戶存儲額必須執行國家統一政策，只能辦理轉移，不得提前支取；醫療個人賬戶和住房賬戶的存儲額可按規定辦理轉移或一次性提取。

8、對于新政策實施前繳納的公積金存量基金，為什么很多人選擇轉移而不選擇一次性提取？

答：為了維護參保員工的合法權益，《社會保險法》等法律法規規定，國家建立統一的城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續制度。員工在不同地區的繳費年限和資金可以隨同個人的勞動關系一起轉移至新就業地，個人在不同地區的繳費年限可以累計計算；若員工選擇個人賬戶一次性提取，其提取部分的公積金繳費年限將不再記作各項社會保險繳費年限。根據《社會保險法》規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。因此，個人繳費年限越長、個人賬戶金額越多，退休后按月領取的基本養老金也越高。所以目前很多參保員工選擇了辦理基本養老保險關系轉移，而不選擇個人賬戶一次性提取，從而保障自己今后過上養老無憂的生活。

9、新政策實施后，員工如何動用住房賬戶基金購房？

答：新政策實施后，員工購買蘇州大市范圍內自住住房的，可按規定動用相應賬戶存儲額。甲類計劃員工購房符合規定條件的，可申請一次性提取住房賬戶及普通專戶存儲額，并可動用住房賬戶、普通專戶存儲額以及借用養老補充賬戶和特殊補充賬戶的當月正常繳費入賬基金償還購房貸款本息。

繳納住房公積金的乙類計劃員工，購房可按規定提取住房公積金個人賬戶存儲額，并可按規定申請住房公積金貸款。

10、新政策實施前已動用普通專戶攤還購房貸款的員工，新政策實施后仍需繼續償還的，是否會有影響？

答：沒有影響。此類員工在按規定參加甲類計劃且正常繳費期間，可繼續動用本人住房賬戶、普通專戶存儲額以及借用養老補充賬戶和特殊補充賬戶的入賬基金償還購房貸款本息，其償還限額和償還年限仍按申請時的核定年限繼續執行。