開心保保險網

無論身在何處，只要登錄江蘇社保網站，即可享受就業促進、人才資訊、社會保險、權益維護等全方位的人力資源社會保障服務。江蘇人力資源和社會保障網10日正式開通，標志著該省電子政務建設邁出堅實一步。

江蘇人力資源和江蘇社保網目前可提供政策文件在線查詢數達2300多個，是國內同類網站中規模最大、功能最強的政策法規庫。同時開通江蘇社保網上運行系統，建立集網上申報、網上查詢、網上辦理、網上反饋為一體的在線服務大廳，提供200余個網上公共服務項目。

“人力資源和社會保障是溝通社會民生與經濟發展的橋梁，”江蘇省人力資源和社會保障廳廳長徐郭平介紹，網站還提供短信推送、電子地圖、政策訂閱、知識卡片等多項創新服務，使訪問者足不出戶，便可享受人性化的公共服務。

目前，江蘇人力資源和社會保障網已開通信息公開、江蘇社保網上服務、在線咨詢和資訊中心四大綜合頻道和江蘇省公務員局、公共就業服務網、人事人才服務網、社會保險服務和網上維權中心五大專業版塊。

“此次開通的人力資源和社會保障網是對原江蘇省人事廳網站和原江蘇省勞動和江蘇社保網站的資源整合。”江蘇省政府副秘書長、省政府辦公廳主任李一寧表示，江蘇實行機構改革后，對原有網站資源整合是建設服務型政府的重要舉措，未來該省還將進一步加大政務信息公開力度，確保民生服務落到實處。

江蘇省去年基本實現企業離退休人員養老金按時足額發放，社會化發放率達到98.76%，高于全國平均水平。養老保險參保職工達到682萬人，比上年凈增33萬多人。有766萬多人參加了失業保險，基金收入比上年增加4億多元，養老、失業保險開始向基本實現全社會覆蓋的目標邁進。

在無錫市，養老和失業保障的重點已經從原來的國有和集體企業轉向個體、私營企業，還有因城市化進程加快而出現的流動就業人員。目前，江蘇社保網五大社會保障參保費已經占企業勞動力成本的40%以上，而蘇南地區勞動力價格保持著每5 年翻一番的剛性增長態勢。因經濟體制轉軌出現的多年陣痛不僅開始化解，而且進入良性運轉軌道。社會保障開始從歷史包袱的重壓下挺起身來，面向面廣量大的私營企業和從農民轉變而來的新市民。

去年以來，“慈善醫院”成為江蘇省許多城市社會保障的重點工程。這是江蘇省構建面向全社會的多層次醫療保障救助體系的重要舉動。其資金來源主要是社會捐贈及各種慈善基金，也包括一部分政府資金。

江蘇社保網實現全省城鎮最低生活保障“應保盡保”是江蘇社保網去年四季度以來表現最突出的政府行為之一。目前全省基本實現了城市最低生活保障從“應保未保”向“應保盡保”的轉變，保障資金由“以錢定人”轉變為“以人定錢”的運行機制。

今年來，洪澤縣以增強覆蓋城鄉的社會保障制度的公平性、流動性和可持續為核心，緊扣“人群擴大、待遇提高、管理規范、服務完善”四個重點，堅持宣傳引導、行政推動、法律約束三管齊下，實現了社保擴面和基金征繳量質同增。截至7月底，該縣養老、醫療、工傷、失業、生育、城居保參保總人數分別達7.02萬人、6.14萬人、4.23萬人、4.2萬人、3.24萬人、8.5萬人。征繳社會保險基金3.09億元，其中養老保險2.37億元、醫療保險5638萬元、工傷保險628萬元、生育保險237萬元、失業保險760萬元，養老、醫療、失業、城居保覆蓋率分別達95.9%、96.1%、95.8%和99.6%。

同時，該縣按照“有一塊牌子、有辦公場所、有專職人員、有設備設施、有運行機制”的五有標準在全縣125個村（居）、社區100%建成了人力資源和江蘇社保網，建成“參保登記、咨詢服務、保費收繳、待遇領取”社會保障服務“四個不出村”平臺25個，投放求職、社保自助服務終端45臺，“15分鐘人力資源社會保障服務網”初步建成，社保惠民更加顯現。