開心保保險網

從大慶社會勞動保障網獲悉，大慶市人力資源和保障局方便參保服務對象，拓寬政務公開渠道。同時切實加強監督保障社保基金安全運行。

大慶社會勞動保障網：拓寬政務公開渠道方便參保服務對象

大慶市勞動和社會保障局貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規草案、規章、政策并組織實施和監督檢查。擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；組織擬訂全市統一的社會保險關系轉移接續辦法；統籌擬訂機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策；會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案。

為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權和參與權的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”（http://weibo.com/dqwbsb），并關聯大慶市社保局官方博客（http://blog.sina.com.cn/dqwbsb）。微博及時發布企業和個體勞動者基本養老保險相關政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經濟發展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網友評論8條，并及時解答了網友提出的問題。

在政務信息發布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發布最新工作要求、業務辦理時限等信息；二是工作動態，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經辦流程及相關要求；四是法律法規，通過轉發國家、省、市有關養老保險法律、法規、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規，進一步規范社保經辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經辦管理服務水平；七是內部學習，發布有關社保工作、隊伍建設、思想政治、重要文獻、領導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設，進一步提升社保局公眾形象，為事業發展提供堅強思想保證和強大精神動力。

同時，大慶市社保局為了及時監督查處養老保險經辦服務中的違紀違規違諾行為，設立投訴監督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。

大慶社會勞動保障網：市人社局切實加強監督保障社保基金安全運行

為切實抓好社會保險基金監管工作，保障全市居民養老醫療失業等基金安全運行，市人社局通過采取現場監督檢查、非現場監督預警、內部審計核查等措施，積極防范社會保險基金風險，確保全市48.74億元社保基金安全有效運行。

一是現場監督規范經辦行為。成立專項檢查組，深入各經辦機構，現場檢查內控制度執行、基金財務管理、參保登記、計劃征繳及待遇支付等情況，通過重點監查關鍵人、關鍵崗、關鍵件和關鍵環節四個控點，重點比對財務與業務信息、核查參保繳費明細和待遇支付憑證、查驗財務印鑒、重要票據保管、使用和賬務處理等情況，共檢查因體制機制制度缺陷缺失、政策理解把握有誤、業務操作欠妥及基礎工作薄弱等問題101個，現已整改79個，正在整改11個，無需整改和暫時無法整改11個，進一步規范了經辦機構社保基金的運行。

二是非現場預警防范基金風險。將基金監管軟件與“金保工程”聯網，實現全市社會保險基金信息化監控。年初以來，于每月月底，通過監督業務模塊提示的預警，進行非現場監督，并對需審核的事項向相關經辦機構下發《調查通知書》和《非現場監督調查單》，及時調查處理，把各種風險消滅在萌芽狀態。截至目前，共預警重復參保、重復領取、死亡冒領及繳費年限不足領取養老金等情形涉及447人，已調查解決410人。

三是內部審計監督基金管理。核查近6年來社會保險基金政策制度、保障水平、統籌級次、繳存模式等事項。同時，對基本養老、基本醫療等社會保險基金預決算、財務報表、基金收支余等情況進行審計，為進一步健全社保體系、提高保障能力摸清了底數，奠定了基礎。