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北京市2013年社保最低繳費基數是多少呢？北京市調整了今年各項社保最低繳費基數和繳費金額。那么什么是社保繳費基數？ 社保最低繳費基數對職工有什么影響呢？從北京此次調整可以看出社保最低繳費基數發展形勢。

2009年，北京市開始實施城鄉居民養老保險制度。由于2008年本市農村居民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入分別為10747元、24725元。因此，2009年城鄉居民養老保險的社保最低繳費基數標準確定為960元，最高繳費標準確定為7420元。為確保本市城鄉居民養老保險制度的順利實施，參保人員能夠持續繳費和保持一定的待遇水平，2010至2012年，城鄉居民養老保險的繳費標準一直沒有調整。

結合本市農民人均純收入增長較快、但發展又不平衡的實際情況，今年，經市政府批準，本市城鄉居民養老保險的最低繳費標準比往年增加了40元，定為1000元，實行小幅增長，重在建立機制，最高繳費標準仍為7420元，參保人員可根據自身經濟承受能力，在最低和最高繳費標準之間自由選擇額度作為本年度的繳費標準。城鄉居民到達退休年齡時，將根據繳費年限核算養老金，多繳多得。

對新參保和續保的城鄉居民，都需要在即日起至12月10日前，城區居民到北京銀行（7.95,0.24,3.11%），農村居民到北京農村商業銀行，將應繳納的費用存入城鄉居民養老保險專用存折，其中新參保人員需新開立存折并存入保險費用。參保人員再攜帶存折及相關材料，到戶口所在地的街道社保所（居委會或村委會）辦理確認手續。

回顧：北京2012年職工社保最低繳費基數1869元

4月9日，北京市人力社保局根據2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

4月6日，北京市人力社保局和市統計局聯合公布2011年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執行。

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養老保險、失業保險的職工，社保最低繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

繼2012年度本市職工月平均工資標準公布后，市人力社保局昨天發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限。參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。

市人社局方面稱，根據近日公布的“2012年度北京市職工月平均工資標準”，北京市發布了《關于統一2013年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》，明確了今年五項社會保險繳費基數及其上限和下限。今年北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的社保繳費基數是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限統一按2012年職工月平均工資的300%計算，即最高不超過15669元。

參加養老和失業保險的職工繳費基數下限，按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，社保最低繳費基數2089元；參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據新的全市職工月平均工資，參保人可推算出今年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對較高的養老保險為例，根據新標準可以算出，在職職工養老保險個人社保最低繳費基數數額應為167元，最高數額應為1253.52元。

此外，本市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2012年月平均工資的70%，即3656元。