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由于2012年鞍山市在崗職工平均工資比2011年有所提高，企業職工2013社保年度養老金基數為1800元，年最低繳費基數為21600元，個人繳費額（8%部分）月為144元，也就是說，企業職工如果按最低檔繳費，每月需繳144元；個人月最高養老金基數為8600元，年最高養老金基數為103200元，個人繳費額（8%部分）月為688元。也就是說，企業職工如果按最高檔繳費，每月需繳688元。

據介紹，職工醫保個人的繳費額度是在職職工按照本人工資收入的2%比例繳納。據介紹，由于每個人的實際收入不同，繳費額度也不同。企業職工2013社保年度基本醫療保險個人月最低養老金基數為1720元，年最低繳費基數為20640元，個人繳費額（2%部分）月為34.4元；個人月最高繳費基數為8550元，年最高繳費基數為102600元，個人繳費額（2%部分）月為171元。

如果職工的收入為超過我市上年度職工平均工資300%的，這部分人2013社保年度個人繳費額度為每月171元，而2012社保年度約為每月167.3元。如果職工的收入低于我市上年度職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為養老金基數，這部分人2013社保年度個人繳費額度為每月34.4元，而2012社保年度約為每月33.5元。

隨著職工平均工資的提高，職工收入超過我市上年度職工平均工資300%和低于60%的，即繳費及個人賬戶均與職工平均工資“掛鉤”的，醫保IC卡內的個人賬戶的錢均有所增多。

按照20%的繳費比例計算，基本養老保險月應繳養老金基數額最低為420元，最高2880元。醫療保險月繳費基數調整為1500元，按11%的比例（含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%）計算，同時按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金，合計月應繳金額170元。兩項合計，最低月應繳養老金基數從上年的579元提高到590元。

市社保中心提醒，已在各家委托銀行辦理委托繳費手續的靈活就業人員，從4月份起，由各家委托銀行自動按新調整后的金額進行扣款，其中養老保險月繳養老金基數按其本人在社保經辦機構辦理靈活就業參保繳費申請手續時所選檔次對應金額調整；醫療保險月繳費金額統一調整為170元，每月繳款截止日仍為25日。請廣大靈活就業參保人員注意市社保中心及江蘇銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、蘇州銀行、郵儲銀行各網點公告，在各銀行分行開立的個人結算賬戶內預存入足夠的繳費金額，避免因金額不足造成扣款失敗，影響相關待遇享受。

按照現行政策，靈活就業人員參加養老金基數為上年度在崗職工月平均工資的100%，即3060元，根據新修訂的《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》第七條規定，自2013年7月起靈活就業人員可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%到300%的范圍內自愿選擇繳納養老金基數，我省靈活就業人員養老保險繳費基數，做出相應調整。

政策調整后，靈活就業參保人員須前往各地社保經辦機構，辦理養老金基數變更手續。省本級的靈活就業人員，于7月、8月、9月的5日至15日到省社保局一樓柜臺辦理養老金基數變更手續，逾期未變更的，將視為默認上個月的繳費基數。變更3日后，靈活就業人員到海口市地方稅務局社保費征收大廳繳費，已與地稅征收機關簽訂三方協議的參保人，不須到地稅機關征收大廳進行繳費，但請按期、足額在繳費銀行存入應繳的社會保險費費款，地稅征收機關將統一發起扣款。

據悉，目前我省城鎮職工養老保險的繳費費率為28%，單位繳費20%存入單位賬戶，個人繳費8%存入個人賬戶；靈活就業人員沒有單位繳納部分，個人繳費的20%中，12%存入單位賬戶，8%存入個人賬戶。省社保局保險關系處黎民天處長表示，因為靈活就業人員，沒有工資依據，所以原定的養老保險繳費基數為上年度在崗職工月平均工資的100%，政策調整后，靈活就業人員可在上年度在崗職工月平均工資的60%到300%之間選擇任一繳費基數，這種養老金基數更符合我省靈活就業人員的收入水平。