開心保保險網

從有關部門獲悉，我市根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，對2014年義烏社保繳費基數按規定進行調整：

從2014年7月1日起，2014年度企業(包括個體工商戶、自謀職業和靈活就業人員)社會保險最低繳費工資基數調整為2230元/月，機關事業社會保險最低繳費工資基數為4000元/月;社會保險最高繳費工資基數調整為11120元/月。

2014年義烏社保繳費基數上調，企業最低與最高繳費工資基數、應繳相對應社會保險費金額比上年增加11%。各繳費單位請在相應的銀行代扣代繳賬戶上及時存入足夠資金，以免影響社會保險費的正常扣繳而產生停保現象。如逾期未足額繳納的，除補繳社會保險欠費和利息外，從欠繳之日起，將按日加收萬分之五的滯納金。

為穩步推進社會保險費“五費合征”工作，規范管理行為，方便繳費人參保繳費，明確征繳雙方的法律責任，根據《浙江省社會保險費征繳辦法》（省政府令第188號）、《浙江省人民政府辦公廳關于推進社會保險費“五費合征”工作的意見》（浙政辦發［2006］111號）、《義烏市人民政府關于推進社會保險費“五費合征”工作的實施意見》（義政辦發［2008］88號）等規定，結合本市實際，特制定《義烏市社會保險費征繳管理辦法》。

凡依照法律、法規、規章的規定，國家機關、事業單位、企業、民辦非企業、社會團體等組織以及個體工商戶、靈活就業人員（以下簡稱繳費單位），必須依法申報繳納社會保險費。

本市范圍內的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費（以下簡稱社會保險費）的征繳管理工作適用本辦法。

社會保險費繳費費率

基本養老保險費率：單位繳費比例為12%，職工個人繳費比例為8%（事業單位職工繳費比例為4%）。

基本醫療保險費率：單位繳費比例為7%，職工個人繳費比例為2%。

失業保險費率：單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。

工傷保險費率：一類、二類、三類行業的基準費率分別為0.5%、1%、2%，每年按繳費單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況實行浮動，具體辦法按《工傷保險條例》執行。職工個人不繳費。

生育保險費率：單位繳費比例為0.8%，職工個人不繳費。

相關鏈接：

近日，市社保局開通了社保網上經辦大廳，只要點點鼠標，市民和企業就可輕松查詢相關信息，也可打印參保證明，省去了奔波跑腿的麻煩。

據市社保局相關工作人員介紹，目前，該網上經辦大廳主要以查詢和打印有關社保信息為主。個人用戶可查詢到個人的基本信息、養老待遇信息，可打印個人參保證明，也可在咨詢系統中咨詢社保業務問題。單位用戶則可查詢單位及職工的社保信息、繳費歷史信息及打印單位或個人的參保證明。