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約有139項符合搜索深圳社保的查詢結果，以下是第51-60項。

行業資訊深圳市社保局出新規借用卡可被停卡: 摘要：保地的社保局是專門負責全市社會保險基金的征收和管理工作，深圳社保局和其他社保局一樣為市勞動和社會保障局下屬行政事務機構。針對近日社保卡被騙事件，深圳市社保局實行新規，將社保卡“借”給他人使用，有可能違法并被停卡3個月到2年。社保是包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、重大疾病保險和補充醫療保險。社保對一些常見、多發、費用比較低的疾病，如肺炎、闌尾炎、腹瀉等的報銷還是比較可觀的，但在重大疾病發生率越來越高、意外事故頻發的今天，單有社保是遠遠不夠，還要有商業保險作為補充。拿別人卡開藥賣給藥販子賺錢梳理近日社保局的幾起案件不難發現其共性，被告人都是以雇主或親人不能親自取藥為由，拿別人的卡請醫生開藥，并利用各大醫院暫無聯網的漏洞，輾轉于一家家醫院藥房，又將藥倒賣給“藥販子”，從中“空手套白狼”。在市中級法院剛剛判決的一起案件中，被告人馬某是一名家政人員，她在替雇主陳某取藥的過程中，用陳某的社保卡在深圳多家醫療機構大量開藥。陳某去世前，馬某用其社保卡產生超出合理使用范圍的藥費5萬余元。陳某去世后，其社保卡仍被馬某繼續使用，又產生了14萬余元的費用。其后，馬某私自使用新雇主鐘某的社保卡，產生15000余元藥費。這些藥品被馬某按藥價的50%轉賣給藥販子田某。法院判決，被告人馬某犯詐騙罪，被判有期徒刑三年，并處罰金3000元;被告人田某犯掩飾、隱瞞犯罪所得罪，被判有期徒刑十一個月，并處罰金1000元。第三代社保卡將錄入電子病歷市社保局醫保監督處處長肖敏靜指出，一些醫務人員在為參保人提供醫療服務時，不按診療常規開藥，讓不法分子有空可鉆。目前，深圳大部分參保人年紀輕、疾病少，個人賬戶積累較多，再加上不法藥品倒賣者的“盯梢”，許多人主動參與基金的套現，甚至沒有認識到這種行為是犯罪。截至去年底，深圳醫療保險參保人數已達1150萬。去年全市門診就診人數為3000余萬人次，住院為32萬人次。而參與醫療監督的只有45名工作人員和28名聘用監督員。據市社保局醫保監督處統計，每月大約有1萬人次的參保人存在就醫數據異常，但人手嚴重不足，監管取證難。黃險峰透露，深圳今年或推出第三代社保卡，采用芯片卡技術，并將參保人的電子病歷錄入其中。醫生在開藥時可以查詢參保人之前的就診情況，以避免重復開藥。另外，市社保局將開發醫療監管子系統，并對定點醫療機構使用手術耗材、檢查、用藥情況以及參保人的就醫行為進行監督。此外，對醫院上傳資料的分析力度將有所加強。社保卡借給他人或被停用在很多參保人看來，醫保基金個人賬戶里的錢是自己的，“想給誰用就給誰用”。黃險峰指出，這樣的認識存在誤區，因為個人賬戶里的錢是社保基金的一部分，是只能給參保人個人看病的基金，它的用途是定向的，因此“個人賬戶里的錢，不是自己腰包里的錢，只在個人生病時才可以使用”。記者了解到，個人賬戶是與統籌基金并列的社會醫療保險基金管理方式。參保人每個月繳納的醫保金一部分劃入統籌基金的“大鍋飯”，還有一部分進入個人賬戶。目前社保相關法律規定，如果參保人死亡，個人賬戶的結余可由家屬繼承。黃險峰介紹，按照現行法律，已構成騙取社保基金的人才會被處罰，對參保人一時疏忽或者故意把社保卡借給他人使用而造成的問題，目前還沒有處罰條款。但去年修訂的深圳社保新規中規定，由于參保人的責任將卡給他人使用，醫保卡將會被停用3個月到2年。他介紹，停卡期間看病自費，可以持單據來社保局報銷，但報銷額度只有50%。; #深圳社保 #社保局 #社保卡 #社會保險 #深圳市社保局
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳社保繳費執行新最低工資標準: 摘要：據悉深圳市將在3月初執行新的社保繳費機制，為了更好的服務居民社保，提高居民社保保障，深圳市將調整社保的繳費金額。具體信息小編為大家詳細介紹。記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起社保繳費執行新的最低工資標準。市人社局有關負責人表示，《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十條規定：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”該負責人表示，3月1日起，我市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1600元/月。我市社會保險費繳費涉及到月最低工資標準的，將按照新的標準執行。請參保單位和參保人按規定在社保托收賬戶存入足額款項，避免出現因賬戶余額不足而導致繳費不成功的情形，影響職工正常參保。單位繳養老保險費提高在養老保險繳費方面，深圳戶籍人員參加“基本養老+地方補充養老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補充養老），個人繳費比例不變仍為8%。深圳戶籍人員繳費基數“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調整為“市最低月工資標準”，深圳戶籍人員繳費基數具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準；非深圳戶籍人員參加基本養老保險，不參加地方補充養老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變仍為8%。繳費基數與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準。非戶籍員工可享失業保險失業保險繳費也有重大變化，以前失業保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務工人員等同對待。政策調整后，每名職工每月失業保險的繳費標準為：本市月最低工資標準×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。往年，對于調入我市人員超過繳納超齡養老保險費起征年齡的，應按規定繳交超齡養老保險費。調入我市人員繳納超齡養老保險費的起征年齡為35周歲，但對于符合相關條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養老費”。生育、醫療保險將有新辦法醫療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現辦法執行。目前具體繳費標準為：綜合醫療（含地方補充醫療）保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫療（含地方補充醫療）保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數；勞務工醫療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元；隨遷入戶的無醫療保障人員一次性繳納18年醫保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，繳費標準為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。綜合醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。工傷保險繳費下調兩成工傷保險繳費與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費，費用由單位承擔，以員工月工資總額為繳費基數，但不得低于規定的最低工資標準。為減輕企業負擔，今年繼續執行基準費率下調20%的政策，即對風險較小、中等風險、風險較大的3類行業的工傷保險基準費率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調至0.4%、0.8%、1.2%。據了解，我市的工傷保險按行業風險分類來繳費：第一類是低風險行業，如服務業、銀行業等，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.4%繳交；第二類是制造業和建筑業等較高風險行業，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.8%繳交；第三類是石油加工、化工原材料等高風險行業，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風險行業不實行浮動費率，第二類、第三類高風險行業實行浮動費率，對已經實行工傷保險浮動費率的參保單位，工傷保險繳費費率隨之同比下調。; #深圳社保 #社保繳費 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳市社保查詢手機登錄更方便: 摘要：最近有市民疑問，自己的醫保卡刷了多少錢、單位給自己繳了多少社保、這些信息該如何查詢呢？查詢社保信息都有哪些方法呢?深圳社保網上業務經驗正向全國推廣深圳社保自助服務終端機已在社保服務大廳推出，參保人可自助查詢和打印個人參保信息，下一步還將在地鐵、銀行等公共場所安放，盡可能地給予市民方便。據深圳市社保局副局長杜斌介紹，1999年，深圳社保網上申報系統開始啟用，目前已經涵蓋了個人網上服務、企業網上服務、網上社保卡、電子監察等各項業務，與包括互聯網服務(網上服務大廳)、電話服務中心和自助服務終端在內的等多種方式公共服務系統，構成了比較完整的網上社保服務體系。杜斌表示，在全市34萬家參保單位和140萬名參保個人通過網絡“享受”社保各項經辦服務的同時，我市社會保險基金管理局已經成功為參保人打造掌上平臺，通過手機參保人可隨時隨地查詢社保信息。記者在工作人員指引下，親自體驗社保個人網頁客戶端。打開這一手機軟件，可以查詢個人賬戶信息、個人賬戶余額、社保繳費明細、醫保消費明細；也可以辦理社保卡掛失、授權碼生成等業務；此外，還能及時掌握社保政策和新聞，并快速定位身邊的醫院和社康中心。值得一提的是“授權碼生成”業務。市民辦理房屋買賣、子女就學等業務時，只須從個人網頁下載打印參保證明和授權碼，提供給各單位相關辦理人，驗證身份之后，便等同于出具了社保局蓋章的繳費清單。此外，深圳開通了社保信息共享平臺，與相關部門聯網并建立對接端口，供其查驗參保人員信息。這些信息都能通過手機客戶端隨時隨地查閱。深圳市社會保險基金管理局發布并推出“深圳社保個人網頁客戶端”。基于有線電視和銀行柜員機的終端平臺也將推出。“深圳經驗要在全國推廣”根據人社部社保中心初步調查顯示，目前全國省級經辦機構網上服務開通比例已達64%。“參保人越來越多，資金量也越來越大，只有通過網上服務，才能更好地服務群眾。”國家人力資源和社會保障部社保中心主任唐霽松表示，深圳從1999年就開展了社保網上經辦業務，深圳經驗要在全國推廣。據了解，深圳各相關政府職能部門已經認可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機設置在各大社保機構。下一步，社保信息網絡還將與銀行柜員機等相結合，設置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。; #深圳社保 #社保查詢 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳：違規掛靠社保單位將受處罰: 摘要：2012年6月，《深圳經濟特區失業保險若干規定（草案修改稿）》在市人大常委會議審議，《草案》規定，今后，我市失業人員不僅能按月領取保險金，更有望享受職業介紹、職業培訓等服務或者補貼。而違規為非本單位職工掛靠參保的用人單位將會受到處罰。幫助失業人員提高再就業能力當前，我市失業人員符合法定條件的，可按月領取失業保險金。失業保險金標準為本市月最低工資標準的80%。同時，在領取失業保險金期間，按照本市醫療保險制度的規定參加醫療保險，享受醫療保險待遇。醫療保險費由失業保險基金支付。市人大常委會法制委員會相關負責人表示，對職工的失業保護，不僅要體現在基本的失業保險金的發放上，還要體現在幫助失業人員提高再就業的能力上。因此，此次《若干規定（草案修改稿）》將失業保險基金的支出范圍和失業人員享受的失業保險待遇作出明確規定，并將職業介紹、職業培訓作為其中一項內容納入失業人員可享受的失業保險待遇中。掛靠參保將對用人單位處罰在此前審議中，市社會保險經辦機構表示，在我市社會保險經辦機構的實際工作中，發現有單位為非本單位職工掛靠養老和醫療保險從而使其有權享受養老和醫療保險待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參保或者虛假參保，以騙取社會保險金。為了減少或者杜絕不正當參保的現象，《若干規定（草案修改稿）》規定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續的，其所建立的失業保險關系無效，已繳納的失業保險費本金分別退還給參保單位和個人，利息記入失業保險基金。已支付的失業保險待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續的，由市社保機構按違規參保人數對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規情況向社會公告。什么是社保掛靠社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權益，危害社保基金的安全；也導致出現了異地工作、深圳參保現象，養老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額; #社會保險 #社保掛靠 #深圳社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳：去大醫院看病可用社保卡掛號: 摘要：2013年8月1日開始，廣州新社保卡的醫保功能將激活，另外這個新的社保卡，不只有醫保的功能，還可以預約掛號去大醫院就醫。廣州市民卡兼診療卡可預約掛號大醫院從即日開始，廣州市已發放的160多萬張新版社會保障（市民）卡將完成醫保功能激活，開始承擔其作為醫保卡的功能。實質上，該卡并非簡單的醫保卡，其還將擔負記錄診療信息，用于預約掛號的診療卡任務，并有望使用該卡預約到全市所有大醫院的專家、普通號源。打造預約診療掛號服務平臺從廣州市衛生局獲悉，該局日前舉行了集約式診療預約系統推廣活動。此前還僅限于市屬醫院的網上預約掛號系統，10月還將全面納入市內所有大型醫院（特別是三甲醫院）并啟用統一診療卡（包括廣州市市民卡、健康卡），通過接入更多的醫院和新增功能，調整優化預約掛號流程，打造一個高服務質量的預約診療掛號服務平臺，向市民提供包括預約網站、電話、自助終端設備、智能手機終端等多渠道預約服務。據悉，廣州市政府投資建設了廣州市集約式診療預約系統。該系統目前連通了全市20家大型公立醫院（主要為市屬、廣醫系統附屬醫院），以統一診療卡為載體，向居民免費提供統一的實名制診療預約服務。經過一年多運行，系統服務能力逐步提升，用戶規模逐步擴大，有效提升了患者就診體驗滿意度和醫院服務效率。各醫院不得擅自提高收費標準在衛生局舉行的項目推廣活動上，衛生局正計劃將這一項目向省屬、部屬、駐穗部隊醫院進行延伸。明確要求市內主要醫院（特別是三甲醫院）8月15日前按照現有技術方案準備網絡環境、配置前置服務器、讀卡機等設備，進行系統改造和調試；9月15日前，醫院將預約掛號相關基礎信息及全部普通、專家號源信息通過共享號源模式上傳至預約掛號系統；10月1日前，各醫院正式啟用廣州市預約掛號系統和統一診療卡。同時，進入到系統內的各醫院要為開展預約診療服務工作提供必要的條件，配備相應人員和適當的設備。必須按照物價管理部門和衛生行政部門規定的標準收取掛號費和相關費用，不得擅自提高收費標準，不增加收費項目，不得以任何形式向患者收取額外費用。; #深圳社保 #社保卡 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊深圳勞動和社會保障網熱點解析: 摘要：深圳勞動和社會保障網是深圳市人力資源和社會保障局門戶網站，是深圳市人力資源和社會保障局政務類信息的發布源。網站為公眾提供信息公開、網上辦事、政民互動、主題服務等欄目，內容涵蓋人力資源和社會保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會保障信息的查閱、相關事項的在線辦理、網上咨詢投訴通道以及各類服務信息的查詢。深圳勞動和社會保障網熱點解析享受政府特殊津貼人員津貼發放方式和標準是怎樣的？（一）國務院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發放的方式發給政府特殊津貼，標準為100元/月。自2009年1月起，標準為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發放津貼的辦法，而是由國務院向他們一次性發放5000元。（3）2001-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發給政府特殊津貼10000元，并免征個人所得稅（中發〔2001〕10號），對經國務院批準享受政府特殊津貼的人員，國務院授權人事部頒發政府特殊津貼證書。對1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發給財政特殊津貼20000元，并繼續免征個人所得稅。國務院授權人事部頒發政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發放方式和津貼標準不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補發。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國務院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國定居的），每人每月補貼200元；2001年及以后選拔的享受國務院特殊津貼人員，每人一次性發給1萬元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發給津貼10000元。經深圳市政府五屆七十七次常務會議審定，深圳市2013年最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準：1600元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。適度調整提高最低工資標準，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現居民收入增長和經濟發展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務院關于合理調整收入分配關系、保障和改善民生等方針政策的體現之一，也是深圳市實踐科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、構建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經濟發展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調整在春節前發布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發出的明確信號，同時也便于企業統籌安排全年預算支出；三是作為我市產業轉型升級的配套措施，調整最低工資標準可以力促企業提升技術創新能力和核心競爭力，促進深圳質量建設。為確保最低工資制度落到實處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。企業如違反最低工資規定，員工可向各級勞動監察部門投訴。; #深圳社保 #社會保障網 #社保局
2024-12-02 17:53:05

實事資訊社保代理公司提供社保掛靠代繳服務: 摘要：社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月，是一家專業的社保代理公司，為個人、單位提供社保代繳補社保補繳社保補交咨詢辦理服務公司，經深圳市人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經營批文。服務內容（一）、社保代繳1.負責繳納養老，生育，失業，工傷，醫療保險；2.每月社保人員增減辦理手續；3.為漏繳、少繳社保費人員補繳社保費用；4.負責員工各項社保待遇的申領；5.負責社保理賠事務及其它勞動事務的辦理；（二）、社保補交社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構深圳安速社保來操作。社保掛靠代繳的優勢（一）社保代理對企業的幫助1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。（二）社保代理對個人的幫助對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。; #深圳社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊深圳社會勞動保障局將公務員歸入社會養老: 摘要：隨著我國老齡化的發展，養老問題成為大家關心的重要問題。深圳社會勞動保障局把改變公務員和企業職工養老保險制度作為重要解決問題。隨著中國社會老齡化的到來，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質量，越來越到受人們的關注。而養老資源的公平分配是一個焦點問題。中國700多萬公務員目前身處社會養老體系之外，他們的養老誰付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務員和企業職工養老的“雙軌制”，近年來得到了社會的廣泛關注。2012年7月4日，深圳市政府發布《深圳市2012改革計劃》，明確提出探索公務員養老保障制度改革，建立既與企業養老保險制度相統一、又體現公務員職業特點的公務員養老保障體系。此前一直被詬病的養老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國的廣泛關注。對于在職的委任制公務員，將實行社會基本養老和職業年金相結合的方式，一律并入現在的職工社會養老保險體系，養老保險的繳費、計發方式與職工社會養老保險完全一樣，以月工資為繳費基數，單位繳10%，個人繳8%。而作為養老補充的職業年金，將適當與績效、業績掛鉤，工作突出的要獎勵，犯錯誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩過渡”的操作。臨近退休的老公務員按照原來的辦法，新進公務員一律參加社會養老保險。而中間人群則按照社會基本養老和職業年金相結合的方式，其中養老保險部分的繳費、計發方式和職工社會養老保險完全一致。唯一的區別是作為養老補充的職業年金部分，適當和工作業績掛鉤。深圳的公務員制度改革探路一直走在全國前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開聘任制公務員試點；2008年，國家公務員局將全國公務員分類管理改革試點任務交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動行政機關公務員分類管理改革，而深圳公務員養老保障制度改革亦隨著公務員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務員和事業單位職員到委任制公務員逐步推進。據了解，深圳市對聘任制公務員實行社會基本養老保險與職業年金相結合的養老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務員全部參加。聘任制公務員購買養老保險的標準為每月工資的18%，其中單位繳10%，個人繳8%。購買地方補充養老保險，繳費比例為繳費工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財政每月按工資的一定比例繳交職業年金，待退休后領取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過城鎮在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進經驗，在既有聘任制公務員養老保障制度的基礎上，繼續深化和攻堅，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過“并軌”打通機關和企業間交流的真正瓶頸，促進人員合理流動。改革目的不是為了降低公務員待遇。深圳特區報報道稱，深圳市人力資源和社會保障局局長王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務員的待遇，而且我們沒有任何理由這么做。公務員都是千挑萬選進來的精英，為什么要降低待遇呢現在社會所詬病的是公務員不掏一分錢卻享受較優厚的退休金。我們要進行改革，改掉財政統包，改成參加社會養老，這是質的改變，是性質的根本變化。; #深圳社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳：個體戶同通過個協掛靠買社保: 摘要：姚先生是個個體戶，兩年前生了場大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設法買了社保，買藥費用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個體從業者買社保比較麻煩，要不找關系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個體從業人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。2013年8月起，寶安非深戶個體從業人員可以掛靠寶安區個體勞動者協會（下稱寶安個協）集體買社保。寶安個協表示，受益人群可達8萬。寶安個協則表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區內工作的個體戶、私人經營者就能集體掛靠到該協會，統一購買社保。每違規掛靠參保1人單位將被罰5000元險從而使其有權享受養老和醫療保險待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參保或者虛假參保，以騙取社會保險金。為了減少或者杜絕不正當參保的現象，《若干規定（草案修改稿）》規定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續的，其所建立的失業保險關系無效，已繳納的失業保險費本金分別退還給參保單位和個人，利息記入失業保險基金。已支付的失業保險待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續的，由市社保機構按違規參保人數對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規情況向社會公告。社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權益，危害社保基金的安全；也導致出現了異地工作、深圳參保現象，養老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額。; #社會保險 #社保掛靠 #深圳社保
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識深圳龍崗區布吉社保局電話、地址

摘要：龍崗區布吉社保局電話及地址

龍崗社保分局布吉管理站（簡稱：布吉社保站）
地址：深圳市龍崗區布吉鎮布吉街道中興路吉政巷17號 (布吉鎮政府旁)
電話：社保咨詢電話：28533781
傳真機：28533767,28533780
少兒醫保咨詢電話：28533775,28533779，28533250（少兒醫保傳真）
布吉社保站擔負三個街道的社會保險工作:布吉街道、坂田街道、南灣街道
附近公交站點：布吉街道辦

附：龍崗區社保分局下屬的社保管理站的電話、地址

社保站	地址、地圖	電話	郵編
深圳市社會保險基金管理局龍崗分局	龍崗區龍翔大道8031號	28921922	518116
深圳市社會保險基金管理局龍崗管理站	龍崗區中心城龍福路尚景華園一棟2層	28960533	518116
深圳市社會保險基金管理局坑梓管理站	龍崗區坑梓街道人民路23號	84131374	518122
深圳市社會保險基金管理局南澳管理站	龍崗區南澳街道人民路17號2樓	84401887	518121
深圳市社會保險基金管理局橫崗管理站	龍崗區橫崗街道辦2樓201室	28698866	518115
深圳市社會保險基金管理局坪地管理站	龍崗區坪地街道富民中路（中國銀行二樓）	84090728	518117
深圳市社會保險基金管理局平湖管理站	龍崗區平湖街道裕和南街49號	28852303	518111
深圳市社會保險基金管理局葵涌管理站	龍崗區葵涌街道葵坪北路73號	84206982	518119
深圳市社會保險基金管理局坪山管理站	龍崗區坪山街道金山路22號二樓	84604318	518118
深圳市社會保險基金管理局大鵬管理站	龍崗區大鵬街道青年路51號二樓	84302393	518120
深圳市社會保險基金管理局布吉管理站	龍崗區布吉鎮布吉街道中心路吉政巷17號	社保咨詢：28533781 傳真機：28533767,28533780 少兒醫保咨詢：28533775,28533779，28533250（少兒醫保傳真）	518112