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行業資訊 深圳社保局官網的相關信息

摘要：根據《中共深圳市委深圳市人民政府關于印發<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》（深發[2009]9號），設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。　　深圳社保局主要職責（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。（二）承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。（三）負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。（四）負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。（五）完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。（六）會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。深圳市社會保險基金管理局技術保障部主要職能：一、負責本局社會保險信息系統發展規劃、信息系統建設和信息系統運行維護，全面實現社會保險業務計算機化管理，努力提高社會保險管理和服務的工作質量和工作水平，使信息系統達到安全、準確、科學、高效。二、負責對信息系統的硬件和軟件維護，保障社會保險信息系統的正常運行。三、負責本局社會保險統計工作。四、開展對社會保險業務人員的信息技術培訓。深圳社保局官網的相關信息南山社保局員工回答問題不耐煩深圳市民痛哭記者來到南山社保局，服務大廳中央設有“便民服務站”，提供手機充電、愛心藥箱、失物招領等服務，等候區備有飲水機和紙杯。在自助辦理區，3臺社保自助清單打印機中有2臺出現故障，市民在剩下一臺打印機前排起長隊。在業務受理區，因為沒有取號機，市民只能站著排隊等候。在一側的電梯口，當記者看到市民李女士神情焦急，上前詢問碰到什么問題時，她突然當眾失聲痛哭起來：“他們什么事都不說清楚，回答像擠牙膏一樣，很不耐煩地問一句說一句，讓我覺得自己像個傻子！”李女士告訴記者，她從加拿大趕回深圳辦理業務，之前很多事情是朋友代辦的，所以她對流程、申報材料都不太熟悉，難免反復咨詢窗口人員。“為什么不設個專門的咨詢窗口，或者寫個業務辦理流程圖呢？”發現有記者在現場暗訪調查后，相關工作人員主動作出一番解釋：由于市里已停止對信息化建設的立項審批，自助打印設備的升級和維護費用未納入財政預算，服務大廳的社保清單自助打印機等設備出現故障后就停止使用。目前，市社保局已與兩家銀行協商，在全市投放300臺新的社保清單自助打印機，近期安裝到位。對李女士碰到的問題會耐心作解釋。 

#深圳社保 #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保卡查詢網站公布下年度社保基數

摘要：根據深圳市社會保險有關法規和政策規定，市人力資源和社會保障部門應按照市統計部門發布的本市上年度在崗職工月平均工資的數據，每年7月1日起調整各項社會保險的繳費基數和待遇償付基數。根據市統計局發布的相關數據，深圳市2012年度在崗職工年平均工資為59010元（折合成月平均工資為4918元）。因此，自2013年7月1日起至2014年6月30日止，深圳市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4918元/月的標準計算。同時，深圳社保卡查詢網址還公布了《關于2013年調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》。一、對2012年12月31日前已在深圳市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，按下列規定普遍增加基本養老金：每人每月按照2012年深圳市企業退休人員月人均基本養老金2790元的5%定額計算，標準為140元；再按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額（由此增加的基本養老金“四舍五入”后以元為單位計算）。納入以上普調基數的基本養老金不包括歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調整額，也不包括補充養老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養老保險待遇。二、對具有高級職稱的企業退休人員，按下列規定發放高級職稱津貼：2013年1月1日后首次領取基本養老金的人員（含2013年7月1日后首次領取基本養老金的人員），從首次領取基本養老金之月起，具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，副高級職稱（包括高級技師和不分正副高的高級職稱）的每人每月加發800元；2012年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低于上述標準的予以補齊。三、對高齡企業退休人員按照下列規定發放高齡津貼：對在2013年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起每人每月加發90元；對在2013年1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起每人每月加發100元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過90元/月的，加發10元；低于上述該標準的，予以補齊。年滿80周歲的企業退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過190元/月的，加發10元；低于上述該標準的，予以補齊。

#深圳社保 #社保查詢 #社保卡

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保局官網的公告通知

摘要：深圳市社會保險基金管理局主要職責 一、貫徹執行國家、省、市有關社會保險方針、政策，擬訂本市社會保險管理和經辦辦法、各項工作規劃和年度計劃，并組織實施，研究提出完善社會保險政策、法規的意見。二、負責經辦本市養老、醫療、失業、工傷、生育等保險以及機關事業單位工作人員養老保險、職業年金的參保和費用征收，公務員醫療補助費和家屬統籌醫療費的征收以及相應險種項目待遇的審核和支付、服務、管理等工作。三、負責市直機關事業單位工作人員因工傷亡認定、待遇核準及撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助核準。 四、受市人力資源和社會保障行政部門的委托，負責對全市用人單位和員工遵守執行社會保險政策、法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。五、受市人力資源和社會保障行政部門的委托，負責用人單位員工工傷認定；負責工傷傷殘康復、工傷預防管理工作。六、負責對社會保險定點醫療機構和定點藥店提供的社會保險醫療服務進行管理和檢查監督。七、負責本市社會保險基金的管理和運營，確保基金安全和增值。八、負責全市社會保險信息數據的采集、統計、分析及依法公布；負責管理全市參保人員社會保險個人賬戶和社會保險檔案。九、負責社會保險關系轉移接續。十、負責享受長期待遇的社會保險參保人及供養對象生存狀況審驗。十一、受市政府委托負責殘疾人就業保障金和企業欠薪保障費征收。十二、承辦上級主管部門和市委、市政府交辦的其他事項。深圳社保局官網的公告通知關于深圳市2012年度養老保險個人帳戶利息記息有關問題的通知
各參保單位、參保人：根據廣東省社會保險基金管理局《關于做好2012年度全省養老保險個人賬戶利息記息有關問題的通知》（粵社保函〔2012〕281號）的規定，現將我市2012年度養老保險個人賬戶利息記息事項通知如下：一、2012年度養老保險個人賬戶計息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養老保險個人賬戶記賬綜合利率為3.24%。二、我市2012年度養老保險個人賬戶利息于2013年1月15日前計入個人賬戶。
特此通知。深圳市社會保險基金管理局2013年1月5日關于個人社會保險登記統一啟用第二代身份證號碼的通告全市各參保單位、參保人：《中華人民共和國居民身份證法》規定第一代居民身份證于2013年1月1日起停止使用，因此，我市個人社會保險登記按規定將從2013年1月1日起統一啟用第二代身份證號碼。為保障參保人的社會保險權益，請各參保單位在2012年12月30日前核實所屬員工個人社會保險登記的身份證信息并統一升級為第二代身份證號碼。參保單位可以通過我局網站上的“企業網上申報”系統登錄，在網上申報系統的“單位申報業務—員工信息變更—非審批業務—其他信息變更”進行申報即可。逾期未完成升位申報的，我局將按照公安機關的有關規則，對我局電腦系統中參保人的身份證號碼自動升位變更。如因自動升位變更導致參保人的身份證號碼錯誤，或者參保單位通過網上申報系統申報變更因重號等原因申報不成功的，各參保單位、參保人可攜帶有關資料到參保所屬的社保征收窗口辦理升位。特此通告深圳市社會保險基金管理局二○一二年十二月十九日
 

#深圳社保局 #社保官網 #五險一金

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳社保卡查詢網發布社保服務滿意度調查

摘要：深圳社保窗口工作人員服務質量和水平如何？參保人說的算！深圳市社保局近日公布，今年首次委托第三方機構向參保企業和參保人開展社保服務滿意度調查，而且第三方機構將以“神秘顧客”形式暗訪社保窗口工作人員服務情況，調查結果將作為工作人員考核依據。據了解，參保企業和參保人通過填寫《深圳市社保窗口服務滿意度調查問卷》，來監督社保服務質量和水平，調查內容包括窗口工作人員的服務水平、服務態度、業務熟悉程度等。被調查企業和個人資料，深圳市社保局將嚴格保密。深圳社保服務　拓寬渠道方便參保人近年來，隨著深圳市社保政策體系的不斷完善，社保覆蓋面的進一步擴大，參保人群也逐年增加。截止今年4月底，深圳市5個險種參保人數突破4300萬人次，比去年同期增長18.6%。社保機構現有的服務能力、人手與不斷增加的業務量之間的矛盾較突出。為改善社保服務，深圳社保局一直以來都在積極探索有益于參保單位和參保人的方式，已經推行了一系列的社保便民服務，如：社保卡綁定銀行卡，利用金融自助終端實現參保查詢等服務；推出社保個人服務網頁，可了解個人參保信息并辦理部分個人業務等。在此基礎上，近期，深圳社保局將繼續推行系列便民措施，創新服務模式，方便參保單位和參保人。增設自助終端　延伸自助服務項目2012年，深圳市社保局在成功推出參保人通過自助終端，自助打印繳費清單和參保繳費憑證功能的基礎上，2013年通過與建設銀行、農業銀行的合作，延伸自助服務項目，將增設的近300臺自助終端機，投放到各區社保分局及管理站服務窗口，參保人只要憑身份證及社會保障卡讀卡、參保單位憑網上申報密碼即可自助辦理社保信息查詢、繳費明細查詢、憑證打印等業務。實現參保信息比對　方便參保單位深圳市社保局將與市公安部門建立深圳戶籍參保人員信息定期比對機制，確保深圳戶籍參保人員信息的準確無誤。這樣一來，一是今后參保單位更改參保員工戶籍信息將更方便快捷，直接網上申報即可，無需審批；二是歷史已申報的深圳戶籍人員信息將會統一進行比對清理，防止虛報、謊報，從而維護合法參保人的權益，確保基金安全。推出郵政收件業務　避免來回奔波深圳市社保局將引進社保郵政收件服務，參保單位登錄社保局企業網上申報系統，可自愿選擇委托郵政代收辦理業務，郵政快遞部門將上門收件并承諾36小時內將業務材料信息送達社保局。

#深圳社保卡 #社保查詢 #社保卡

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳勞動保障局公開選調公務員

摘要：據悉，深圳勞動保障局將在全市范圍內選調公務員，以下為您詳細介紹選調公務員任職崗位與要求。該局面向深圳市內公開選調公務員若干名。此次選調擬任職位為市人力資源和社會保障局局機關副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學歷，學士以上學位，專業不限；具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份，并已進行公務員登記或已進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記；綜合管理類公務員報考的，要求現任職務為副科級以下。行政執法類公務員報考的，要求在行政執法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉為行政執法類的，不受此限。行政執法類公務員通過選調后轉任該局綜合管理類公務員的，職務確定為科員，任職時間重新計算；上年度考核為稱職及以上等次等8個條件的人員可報名。報名時間為4月18日至19日，采取現場報名和資格審核。報名人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網站或深圳市考試院網站下載《報名登記表》并查詢相關事項。一、擬任職位深圳市人力資源和社會保障局局機關副主任科員或科員。二、選調條件根據《中華人民共和國公務員法》的有關規定，此次選調公務員須同時具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質和較強的工作責任感和事業心，遵紀守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學歷，學士以上學位，專業不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份，并已進行公務員登記或已進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類公務員報考的，要求現任職務為副科級以下；行政執法類公務員報考的，要求在行政執法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉為行政執法類的，不受此限。行政執法類公務員通過選調后轉任我局綜合管理類公務員的，職務確定為科員，任職時間重新計算；（六）具有較強文字綜合能力；（七）上年度考核為稱職及以上等次；（八）符合任職回避規定。具有下列情形之一的人員不得報名：（一）正在接受司法機關立案偵查及紀檢機關和監察部門立案審查的；（二）受黨政或政紀處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調程序與方法（一）報名與資格審核1、采取現場報名和資格審核。報名時請提供以下材料：（1）《報名登記表》，報考人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網站或深圳市考試院網站下載；（2）本人身份證、戶口本、學歷和學位證書，均驗原件留復印件；（3）現職務任免文件。2、報名時間：2013年4月18日-19日。3、報名地點：深圳市福田區福中三路市民中心西區C4131室，聯系人：聯系電話：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試。考試時間、地點另行通知。（三）組織考察根據考試成績，我局確定考察對象，組織考察工作。（四）確定選調人選綜合考試成績和考察情況，我局擇優確定擬選調人選，并按照有關規定辦理調動及任職手續。附件：深圳市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表深圳市人力資源和社會保障局

#深圳勞動保障局 #深圳社保局 #深圳公務員

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳勞動保障系統開展普法宣傳

摘要：據了解，深圳市勞動保障系統今年將重點結合已頒布實施的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》以及即將頒布的《社會保險法》四部法律，結合《深圳市社會醫療保險辦法》及其配套辦法等地方性勞動保障政策法規的內容，組織開展專題普法宣傳活動。普法工作將重點“鎖定”三類對象，提高普法培訓的針對性：一是加強對企業經營管理人員的法律培訓，鼓勵企業參與勞動保障普法宣傳工作，樹立守法誠信的良好形象。有針對性地加強對用人單位特別是曾發生過違法行為的企業經營管理人員的勞動保障法律法規培訓；二是加強對勞動者特別是對農民工的法律知識培訓，引導廣大勞動者通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護自身的合法權益。為進城務工農民免費開展勞動保障法律法規培訓，免費提供維權手冊等普法材料；三是加強對勞動保障系統工作人員的法律知識培訓，進一步提高勞動保障依法行政的能力和水平。另外，為加大勞動保障普法宣傳力度，深圳市將完善勞動保障法律法規咨詢服務體系，進一步完善12333和96888電話咨詢投訴工作，強化工作人員的業務知識，保證員工咨詢投訴渠道暢通；進一步完善勞動保障信息網的“勞動保障法律法規網頁”，網頁內容盡可能包含所有勞動保障法律法規，網頁形式應更加新穎實用，方便群眾上網查詢下載相關法律法規。同時，深圳市將通過勞動保障普法宣傳欄、電子屏及觸摸屏等手段有針對性地宣傳勞動保障法律法規，并適時更新相關內容；完善在勞動保障系統的辦公地點、火車站、汽車站、大型商場和酒店等人群密集地點開設的勞動保障法律法規發放點，要求發放點長期擺放勞動保障知識宣傳資料；開展勞動保障法律法規咨詢日和宣傳月活動；到100家用人單位向勞動者宣講勞動保障法律法規；在全市開展送電影進工廠、進社區活動，每場放映前加播《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律法規宣傳專題片。管林根在深圳勞動保障工作會議上的講話一是提高依法行政水平。編制依法行政五年規劃和普法宣傳教育"五五"規劃，建立依法行政通報制度和行政過錯責任追究制度，開展"五五"普法系列活動，促進了企業和員工知法、用法和守法。修改完善企業欠薪保障條例、勞動能力鑒定管理辦法、職業技能鑒定條例、解決原基建工程兵個人和家庭困難若干辦法等60多部政策法規，有50多部已頒布實施，進一步完善了勞動保障法規體系。處理行政復議、行政訴訟案件793宗，案件維持率達93.5％，同比上升3%。二是加強基層建設。建立健全各項基層管理制度，規范業務流程，合理制定崗位職責，嚴格審批程序，對非行政許可審批業務實行電子政務監察，形成了運行規范、相互制約的基層管理體系。組織開展崗位練兵和業務培訓、初任培訓、崗前培訓、電子政務監察等培訓共3000多人次，人員素質明顯提高。將擴面征收獎勵經費共3900多萬元全部用于基層基礎建設,大多數社保管理站達到了省廳提出的"十全八有六配套四完善"的標準。積極開展"旭日工程"活動，社會保險經辦能力顯著提高。三是推進信息化建設。就業、仲裁、監察、職介、遠程招工等信息系統投入使用,就業和社會保險信息實現了三級管理和四級服務的網絡化，農民工醫療保險系統投入運行。全市勞動保障各信息系統實現了互聯互通和資源共享。網上申報社會保險的企業已達5.5萬家。退休、失業、就業和職介等信息服務進入600多個社區網點，發行勞動保障卡610萬張,"金保工程"進展順利。四是加強重點、難點和熱點問題研究。積極開展市委市政府重大調研課題研究。在反復調研的基礎上制定了《關于進一步推進企業履行社會責任的意見》，在全國率先建立了推進企業履行社會責任的制度框架。加強勞動關系狀況、發展趨勢和法律制度研究，編撰了《深圳勞動關系發展藍皮書》。組織參加海峽兩岸五地社會保障研討會取得較好效果，開展創新建議活動，為勞動保障工作創新發展提供了思路。　　做大做強勞動保障事業管林根要求全局黨員干部要結合深圳市勞動保障工作實際，抓好省黨代會精神的貫徹落實，做到“六個加強”，做大做強勞動保障事業。一是加強思想建設，振奮精神狀態。深圳勞動保障人要認清面臨的全新形勢和任務，弘揚“延安精神”和“深圳精神”，保持和發揚特區干部的優良作風，積極主動做好本職工作，優質服務人民群眾。二是加強業務建設，不斷改革創新。以實現民生凈福利勞動保障指標和十大民生實事中勞動保障項目為目標，不斷研究新情況，進行新實踐，解決新問題。鞏固和發展就業再就業、職業技能培訓、社會保險、勞動關系調處、勞動保障執法維權等方面的創新成果，大力推進農民工培訓、復轉軍人就業培訓、本市全民醫保、勞務工合作醫療、少兒住院醫療保險、遠程見工系統、新職介服務等創新活動，推進勞動保障事業發展。三是加強作風建設，從嚴管理黨員干部。深入開展特區干部好作風建設活動，落實市活動方案和本局的活動計劃，培養黨員干部的好作風。結合學習貫徹省黨代會精神、迎接建黨86周年和黨的十七大召開，由局主要領導講黨課，抓好黨員干部的教育管理。四是加強隊伍建設，抓好能力素質培養。針對本局勞動和社保工作兩條線、目前相當比例工作人員對兩項工作相互還不夠熟悉的實際，采取“交叉學習業務”的辦法，組織分類、短期培訓集訓，年內把全局干部職工輪訓一遍。組織全市勞動保障系統業務知識競賽，促進精通業務、鉆研本職良好風氣的形成，培養更多的“多面手”和“全能人才”。五是加強廉政建設，預防違法違紀。認真落實《2007年落實“懲防腐敗體系實施綱要”工作方案》，全面貫徹市委“責任風暴”和“治庸計劃”要求，設計行風評價指標體系，制定客觀評價標準，定期進行檢測、評估。組織對審批制度、審批權限、業務工作規程、財務管理制度等進行專題研究，查找漏洞，完善法規，抓好整改。切實從源頭抓起，用制度嚴格管理。以反面典型和案例為教材，開展“警示教育月活動”，分批組織干部職工特別是管錢管物、有審批權的工作人員到監獄或看守所參觀受教育，用有震撼力、說服力、威懾力的教育活動，增強遵紀守法意識。六是加強理論學習，全面提高素質。結合參加特區干部好作風建設活動中的“深圳讀書月”活動，倡導全局干部職工積極利用業余時間學習政治理論、黨和國家的路線方針政策，開展以“弘揚國學、提升修養”為主題的讀書活動，提升政治理論和傳統文化素養。
 

#深圳社保 #勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳勞動保障卡查詢辦法有哪些？

摘要：深圳居民辦理社保會拿到一張社保卡，那什么是社保卡呢？社保卡如何領取？深圳勞動保障卡查詢辦法是什么？針對這樣的疑問，小編做出了以下總結。據介紹，社會保障卡是由國家勞動和社會保障部統一規劃統一設計，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（簡稱ＩＣ卡）。相對于原社保卡使用的磁卡，ＩＣ卡具有許多優點：存儲容量大，是磁卡的幾倍至幾十倍；安全性高，具有防偽造、防篡改的能力；不會出現因失磁失效而不能使用的情況；可脫機使用，應用較為靈活，卡的使用有效期為１０年。社會保障卡標準功能包括：一是信息存儲功能；二是憑證功能，可作為就醫的憑證；三是查詢功能，可查詢持卡人參加社會保險等情況。卡內主要的信息包括持卡人的姓名、性別、卡號、電腦號、公民身份號碼等。社會保障卡主要作用包括識別持卡者在勞動保障各項業務中的合法身份，并作為辦理勞動保障業務的電子憑證；持卡人可以憑卡就醫，報銷醫療保險費用；可以憑卡辦理養老保險業務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和享受工傷保險待遇等。持卡人可通過社會保障卡服務網點的讀卡設備，查詢本人的基礎信息和養老、失業、醫療保險等方面的信息。針對市民關注的如何申請社會保障卡等熱點問題，負責人介紹，社會保障卡發行對象包括：在我市參加社會保險的在職人員、領取養老金的離退休人員、領取失業保險金的失業人員、低保對象、在個人繳費窗口參加社會保險人員和參加少兒醫保的少年兒童。市社會保險基金管理局、各分局以及各社會保險管理站為社會保障卡發行工作的經辦機構。社會保障卡申請制作的程序與原深圳市勞動保障卡制卡程序相同，參保單位或參保人可以到社保機構各相關窗口辦理。社會保障卡采用二代身份證數碼照片，參保人需要到二代身份證數碼照片照相點拍照，取得社會保障卡數碼照片回執。新卡的受理、制作和發放周期為２０個工作日，參保人在制卡期間如需住院可以持社保機構發放的《社會保障卡受理回執》辦理入院手續。社會保障卡的工本費經省物價局和省財政廳批準，每張卡收取人民幣２０元，遺失補發也按此標準收費。深圳勞動保障卡查詢：社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。１。 社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。２。上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。深圳勞動保障網首頁，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細，繳費年限，什么單位，個人交了多少，單位交了多少，并且明細表可打印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機號。廣東省社會保險基金管理局網站首頁，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳勞動保障網查的全。少兒醫保可以在網上查詢，登陸深圳社保局網站首頁，進入查詢頁面，＞＞進入少兒醫療保險個人信息查詢頁面。提示：網上查詢個人社保時，查不到生育保險金額，只能查到個人養老帳戶和醫療保險金額，其他網上不顯示。生育險、工傷險、失業險因為不設個人帳戶，在網上查不到金額。３。電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“１２３３３”進行政策咨詢和信息查詢。４、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。溫馨提示：如果查詢框沒有顯示出來，請稍等或Ｆ５刷新頁面。網上查詢個人社保時，只能查到個人養老帳戶、醫療保險、住房公積金的余額情況，其他網上不顯示。生育險、工傷險、失業險因為不設個人帳戶，在網上查不到余額。深圳社保卡包括了醫保在內，前提是你參加了醫療保險，醫保卡就是我們通常說的社保卡。醫保卡余額也是通過上面來查詢，只有綜合醫保有個人帳戶，可以查余額，其他醫保查不到余額。

#深圳勞動保障卡查詢 #深圳社保卡查詢 #深圳醫保 #深圳社保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保查詢可通過哪些辦法？

摘要：很多人咨詢深圳社保卡查詢的問題，對于社保個人賬戶的查詢現在都很方便的，社保個人賬戶查詢方法有很多。以下小編做出了詳細的總結。一、電話查詢，電話也可以社保個人帳戶查詢包括廣州在內的許多城市都已經開通了社保查詢電話１２３３３，撥打這個聲訊服務電話，通過幾個操作過程就可以進行社保個人賬戶查詢，包括繳費情況、欠費情況、繳費年限等都可以輕松了解。但是很多人都反映說撥打這個電話也是相當的痛苦，首先，電腦合成的聲音有時聽到別人迷迷糊糊的；其次，所有信息一次性講過，有時反映不過來的話就會漏聽很多內容，許多人不得已只能聽了一遍又一遍，這也造成了電話費的飛漲。二、網上查詢，能上網，清單項目了如指掌登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，在“個人社保賬戶查詢”項目下點擊進入，輸入個人電腦號，即可實現登陸，在這個網上，你可以完成關于社保很多方面的社保個人賬戶查詢，如繳費情況、欠費情況、繳費年限等。作為網絡這種方式的特點，只要你能上網是無需再繳納任何費用，而且可以二十四小時想查詢就查詢，信息還可以保存下來或者直接選擇打印。參保人越來越多，資金量也越來越大，只有通過網上服務，才能更好地服務群眾。深圳從１９９９年就開展了社保網上經辦業務，深圳經驗要在全國推廣。據悉，深圳自１９９９年利用網絡辦社保至今，全市社會保險參保單位達到３０多萬，五大險種參保人次逾４０００萬，其中，五險中最大的險種——醫療保險的參保人已經達到１１３０萬，工傷保險９９０萬，養老保險７８０多萬。目前，通過網絡經辦社保業務的企業已達９０％以上，有１５０萬參保人利用網絡經辦業務。據介紹，未來深圳社保網絡網的目標，將是讓所有企業都利用網絡辦社保，讓１０００多萬參保人都擁有自己的個人網頁，力爭讓所有經辦業務從柜臺轉移到網上，節省參保人時間。三、手機查詢深圳市社保局推出的個人手機客戶端里的“授權碼生成”業務，市民辦理房屋買賣、子女就學等業務時，只需憑自行打印的參保證明和授權碼，提供給各單位相關辦理人，驗證身份后，便可等同出具了社保局蓋章的繳費清單，無需前往社保機構排隊。據了解，深圳各相關政府職能部門已經認可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機設置在各大社保機構。下一步，社保信息網絡還將與銀行柜員機等相結合，設置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。四、前往社保局進行查詢。社保卡主要的８項作用１。個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。２。記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。３。查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。４。可持卡到醫院就醫，到藥店買藥。５。辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。６。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。７。辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。８。將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。社保卡功能很強大，如有遺失，參保人應及時補辦。如何使用：就醫時需帶好社保卡，掛號時主動出示社保卡，掛號費用由醫療保險基金定額支付兩元，其余的自己支付。看病時出示社保卡和病歷手冊，應主動向醫生出示，并保證病歷手冊的連續使用。結算時出示社保卡，報銷部分由醫院墊付，自己只需支付不報銷的部分，各單位的投保方式不同，有一種扣自己工資較多的投保方式，就醫時沒有金額要求的，就是所有醫保內的看病費用都可報銷百分之九十，還有一種是只有達到限定額度，才給報銷，剩下的費用自理。金卡、理財卡多數是針對本地人使用的，簡易卡多數是為外來打工者使用的。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保基金累計結余超1700億

摘要：深圳市社會保險基金是什么？社保基數的作用是什么？深圳市社保基金有多少？數據統計，２０１３年１月，社保基金新開３０個賬戶，這是在２０１２年５月新開１６個賬戶后，社保基金首次新開賬戶“入市”。與此同時，這個數字也創下２００８年１１月以來的單月新高。社保基金累計結余超１７００億２０１２年上半年保持較快增長，農民工醫保和事業單位養老保險出現赤字９５％社保結余存定期２０１１年我市各項社保基金實現總收入５２３。１６億元，同比增長２９。８６％；總支出１８０。７２億元，同比增長２５。７％；當年收支結余３４２。４４億元。２０１２年上半年，我市各項社會保險基金收入２８０。７４億元，支出９２。７６億元，收支結余１８７。９８億元；累計結余１７２９。６６億元，其中個人賬戶１０８９。７３億元，統籌基金６３９。９３億元。預計至２０１２年末，社保基金累計結余達到１９３６億元。如此巨額的社保基金結余如何實現保值增值是市民關心的問題。根據報告，當前我市社保基金累計結余中，定期存款占９５。４１％；定期存款中，三年以上定期存款占９５。７％。養老保險轉移倒貼２％不過，社保基金也存在關系轉移倒貼問題。我市基本養老保險費統籌繳費比例是采取企業繳納員工個人工資的１０％，而其他省市一般實行用人單位繳納１２％。根據國家有關規定，企業員工辦理養老保險關系轉移續接手續時，其統籌部分按工資１２％確定，我市要倒貼２％。市人大計劃預算委員會認為，倒貼蠶食了我市養老保險統籌基金，影響了基金的保障能力，市政府應當認真分析研究倒貼的規模、轉移速度，以及對我市養老保險基金的影響程度，在盡量少增加企業負擔的基礎上，確定和提高企業繳費比例，充實基金統籌部分。根據２０１２年我市社保基金預算安排，事業單位基本養老保險基金收入預算為３。６６億元，支出預算為７。７３億元，將虧損４。０７億元；農民工醫療保險基金收入預算為７。４５億元，支出預算為８。８７億元，將虧損１。４２億元。事業單位基本養老保險基金和農民工醫療保險基金均出現收支赤字。兩個險種赤字值得關注盡管我市社保基金整體運行平穩，但也存在問題。比如，事業單位基本養老保險基金和農民工醫療保險基金就出現了當期收支赤字。２０１１年，我市事業單位養老保險基金收入決算５。７億元，支出超過１３億。而農民工醫療保險基金收入５。２億元，支出８。２億元。２０１２年上半年，赤字繼續擴大。市人大計劃預算委在初審報告中指出，事業單位養老保險基金存在赤字與事業單位離退休人員增加、參保人員有限、二者結構失調，供養系數失衡有關。市政府應當研究事業單位養老保險改革方向，制定和完善有關方案，盡快推進改革進展，切實保障事業單位工作人員老有所養。農民工醫療保險基金出現赤字，與市政府２００９年為減輕企業負擔，降低企業繳費比例，參保人醫保待遇提高和農民工參保人數因經濟形勢嚴峻出現較大下滑等幾個因素有關。市政府應當完善農民工醫療保險的有關政策，一方面要解決農民工醫療保險統籌賬戶赤字問題，另一方面要研究確定農民工醫療保險科學合理的保障水平。相關；鏈接：社會保險基金為參保人撐起“保護傘”社會保障是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是老百姓最關心的幸福指數。目前，我市正努力構筑社會保險和弱勢群體的“安全網”，維護勞動者的合法權益，建立貧困階層的保護機制。而社會保險基金則已成為已成為我市構建和諧社會的穩定器。社會保險基金主要涉及哪些方面？社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社保基金可否全國統籌？社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。此外，社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳社會保障局2013年改革新方案面世

摘要：深圳市我國經濟發展特區，近年來隨著經濟的發展，居民生活水平的提高，帶動了我市社會保障的發展，加上政府的高度重視，社保體系在我市不斷完善進步，更好的提高了居民的生活質量。新養老保險條例2013年1月1日施行1月1日施行的《深圳經濟特區社會養老保險條例》有9大變化：單位繳費比例從10%調整為13%，內地參保年限轉移入深“門檻”取消，部分參保人可補發異地繳費年限待遇，“延繳延退”范圍擴大到非廣東籍勞務工，養老金中增加“病殘津貼”，加重對企業不繳、少繳養老保險費的處罰力度，“歷史欠費”可申請補繳但要加收滯納金，掛靠參保無效，參保人可獲郵寄社保個人權益記錄單。據悉，本次養老保險繳費有兩個方面做出調整，一是單位繳費比例從10%調整為13%，個人繳費比例不變，仍為8%；二是最低繳費基數方面，取消了深圳市戶籍參保人。個人繳費人員的養老保險最低繳費基數為上年度深圳市在崗職工月平均工資60%的規定。今后，無論深圳戶籍或是非深圳戶籍職工，均按其實際工資繳費但最低繳費基數不得低于深圳市最低工資標準。另外深圳3年改革總體方案（即《深圳市全面深化改革總體方案（2013-2015）》）目前已啟動制訂，3月下旬將拿出草案，向公眾征求意見。在啟動制訂該方案前，今年1月底，市改革辦聯合深圳特區報、深圳新聞網開展全面深化改革問卷調查活動，面向市民群眾征集改革意見和建議，目前收回近3000份問卷。調查結果顯示，在“最期待出臺的改革”中，養老、醫療、住房等社會保障制度改革、收入分配制度改革、行政體制改革最受關注。另據了解，2013年全市改革年度計劃也即將出臺，該計劃將按照黨的十八大精神和習近平總書記“三個定位、兩個率先”要求，以各區（新區）、各部門提交的改革創新計劃為基礎，立足實際、著眼長遠。此外，市委政研室還將集中力量制定2013年市委市政府重大調研課題計劃，該計劃將圍繞影響我市當前和長遠發展的重大問題積極籌劃、精心選題，準備報市委常委會議審定。
 

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2024-12-02 17:53:05