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保監會：保險公司推出機制有利于風險控制

我國實行的《保險法》第89條明確規定，經營有人壽保險業務的保險公司，除因分立、合并或者被依法撤銷外，不得解散。這也就意味著我國保險市場只能進，不能出，無形之中給保險公司帶來了很大的壓力。一些長期經營不善的保險公司舉步維艱，而一方面考慮到保險市場的競爭機制，保監會又無法放寬準入機制，導致大批險企排隊等審批，甚至3年、5年都拿不到牌照。

對此，中國保監會副主席陳文輝在第九屆中國證券市場年會上表示，隨著我國保險行業市場化改革逐年深入，也取得了不小的突破和進展，其中就包括完善市場準入退出制度體系。陳文輝進一步表示，建立機構審核委員會制度，堅持市場化導向，突出專業化特色，一方面可以通過頂層規劃市場準入和市場體系的培育，完善市場退出和風險處置的制度機制，另一方面也可以為保險市場機制作用的發揮創造條件。一些經營不佳的險企應該逐漸退出市場，讓更有生命力和活力的險企加入。這也為險企施加了經營壓力，避免出現某些險企不顧后果經營的行為，也是為了保險行業長期、健康發展做出貢獻。

保險業內人士：退出機制有利于我國保險市場更成熟

有保險學者指出，保險公司退出機制的建立，有利于我國保險市場更加成熟，同時也是保險市場更加市場化和專業化的一個標志。該學者進一步指出，從市場平衡角度來看，有準入機制就該有退出機制，否則將會導致市場畸形，產生一系列問題。尤其是對于經營不善的保險公司，允許退出可以保護保險消費者的利益，也可以規范保險公司的經營和保險市場的運作，形成良性運作趨勢。

熱點分析：說走就走對于保險公司靠譜么

退出機制的建設，實際上是為了更好的鞭策險企發展。但在退出機制的建立中，更需要解決好幾個問題。首先是健全風險預警機制。保險公司的業務規模、風險程度、償付能力等等都是評判保險公司經營好壞的標準，因此應該對保險公司經營風險進行綜合的評測，并建立公示和警示系統，做好保險監管工作，防范險企經營步入歧途。

其次，也應該解決保險保障基金的問題。目前在保險公司的經營中，都是按照業務種類來繳納保險保障基金，一旦保險公司撤銷或者是宣告破產，該基金可以向投保人、被保險人和受益人提供一定的經濟補償。因此，對于這部分基金的管理和使用，也需要隨著退出機制的建立而完善起來。

第三點，是退出機制的實際操作問題。險企退出宣告完全解體的情況應該避免發生，大部分都是被其他險企接手或者是合并經營，也可以最大程度的保障用戶的權益。因此，險企一旦退出需要在監管機構的監管下由符合經營資質的險企接手，這就需要對接受方進行綜合的評測和考量，對于保險市場資源的重新配置也是一個不小的考驗。

但總的來說，退出機制的建立和完善，不是給了保險公司說走就走的理由，而是從側面上激勵保險公司用心經營、穩健發展，避免盲目擴張、不計后果帶來的經營風險，從根本上確保我國保險市場穩定發展。

#保險公司 #保險改革

2024-12-02 17:53:05

行業資訊中國人保壽險各分公司齊心創輝煌: 摘要：每個企業的經營之路都不是一馬平川的，有風光，有低谷，這是很正常的事情，重要的是企業可以在低谷時正視自己的弱點，積極改善企業短板，化危為安，中國人保壽險2005后成立以來，各地的分公司在集團公司的帶領下，居安思危，將平安帶給千家萬戶。中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批準，由中國人保集團為主發起成立的全國性壽險公司。成立于2005年11月，注冊資本金201.33億元。主要經營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業務。2011年底公司總資產規模2736億元。目前公司34個省市自治區、279個地市、1531個縣市區都設有面向客戶的銷售和服務機構，與6萬多家銀行網點建立了合作關系。近年來，公司先后獲得中央電視臺“新中國60周年60個杰出品牌”、2008年度“最佳設計與創新團隊”、2009年度“最佳風險控制團隊”、“2010-2011年度第四屆中國理財總評榜•金融營銷獎”、“2009年中國十大最值得信賴的保險公司”、“2009年最具成長性保險品牌”、“2009年度成長最快企業”、“2009年最具潛力的保險公司”、“浙商最信賴的保險公司”、“2010年度最具成長性壽險公司”、“2010年度網友最信賴的保險公司”、“2010年度保險業最佳成長品牌”、“2010年度保險營銷創新獎”、“品牌貢獻獎•影響中國2010-2011年度創新品牌大獎”、2011年度“最佳服務企業獎”、“2011年中國金融教育先進集體”、“2011年度文化管理創新獎”大獎等榮譽稱號。人保壽險董事長吳焰、總裁李良溫雙雙入選“2008中國保險十大年度人物”、2009年度“新中國60年保險業60大人物”，李良溫總裁獲得2010年度“中國保險十大年度人物”、“品牌貢獻獎•影響中國2010—2011年度品牌領軍人物”大獎。
　　熱烈慶祝安徽人保恢復壽險業務五周年
中國人保壽險安徽省分公司是中國人民人壽保險股份有限公司在安徽設立的分支機構，于2007年11月份正式恢復營業。復業5年來，公司始終以服務安徽地方經濟發展、振興人保事業為己任，堅持以“促發展、增效益、防風險”為工作主基調，以“規模效益化”為指導思想，以“三零四平五盈利”為經營目標，公司上下解放思想，凝心聚力，艱苦創業，開拓創新，各項工作都取得了優異的成績，在安徽市場進一步擴大了中國人保的影響力，樹立了中國人保品牌的新形象，成為安徽壽險市場成長最快的公司之一。5年來，公司保險服務的覆蓋面不斷擴大。公司在各級黨委和政府及監管部門的大力支持下，科學有序地推進機構建設，為發展奠定基礎，為服務創造條件。2008年，蚌埠、馬鞍山、淮北、安慶、阜陽、宿州、滁州、池州、淮南和亳州10家三級機構先后開業，2009年六安中心支公司成立，2010年巢湖、蕪湖、黃山三家中心支公司成立，2011年合肥、銅陵中心支公司開業，2012年10月，宣城中心支公司正式獲準籌建，完成了在全省各地市機構的鋪設。縣域機構建設也得到了快速推進，2008年以來，縣區機構總數達65家,機構鋪設速度成為同期進入市場的同業首位，保險保障的服務能力得到不斷提升。公司深入貫徹省委、省政府“三農”保險政策，努力服務社會主義新農村建設，積極推進村鎮保險服務體系構建，農村保險服務覆蓋全省1439個行政村、397個鎮，行政村覆蓋率超過10%，為廣大農民提供了優質便捷的保險服務。值此中國人保成立63周年、中國人保壽險安徽省分公司司慶5周年之際，公司黨委、總經理室偕全體員工，向長期以來關心、支持中國人保事業發展的廣大客戶和合作伙伴以及社會各界朋友致以誠摯的祝福，祝大家身體健康、事業順利、闔家幸福、萬事如意！中國人保壽險安徽省分公司將秉承“人民保險、服務于民”的企業使命，為繁榮安徽經濟發展作出更大的貢獻！
　　河南人保壽險5年創業鑄就輝煌
12月15日，中國人保壽險河南省分公司（以下簡稱“河南人保壽險”）在登封舉行五周年慶典活動，全省系統700名管理干部和銷售精英共同回顧分享了公司成立5年來的歷程和榮耀。2007年12月16日，河南人保壽險正式揭牌營業，拉開了該公司跨越式發展的序幕。5年來，該公司領導班子堅持“規模效益化”指導思想和嚴控成本的經營之道，充分發揮中國人保在品牌、網絡、客戶資源等方面的突出優勢，不斷提升經營管理水平，實現了公司又好又快發展。系統全體員工直面市場挑戰，困難面前不言愁，壓力面前扛得住。經過全員的共同努力，人保壽險已由河南壽險市場的一名“新兵”跨入“五虎上將”的行列。該公司總經理李俊耀表示：“人保壽險靠的是PICC的金子招牌，靠的是全體員工的艱苦創業和無私奉獻。創業的5年是公司全體員工致力發展、激情超越、負重奮進的5年，也是公司成就輝煌、令人振奮的5年。”5年來，河南人保壽險的綜合實力顯著增強，公司形象和品牌影響力不斷提升。2010年，公司被河南主流媒體評為“服務最優秀的保險公司”“理賠最迅速的保險公司”和“客戶最滿意的保險公司”。2011年，被河南電視臺、《東方今報》、《河南經濟報》等媒體評為“年度卓越金融機構”“中原經濟建設突出貢獻獎單位”和“中原經濟建設最具社會責任感單位”。2012年，被國情調查委員會、保護消費者基金會授予“全國質量服務信譽信得過單位”等殊榮。公司還先后榮獲了集團公司、總公司一系列榮譽稱號。
　　中國人保壽險菏澤中支再摘省級“消費者滿意單位”殊榮
近日，在“山東省第九屆消費者滿意單位”評選活動中，中國人保壽險菏澤中心支公司脫穎而出，繼2010年獲得“山東省第八屆消費者滿意單位”榮譽稱號后，再次摘得此項殊榮，也是菏澤市場上唯一一家連續兩年獲得此項殊榮的保險公司。本次“消費者滿意單位”評選活動自2012年6月啟動，歷時六個月，旨在保護消費者合法權益，宣傳和扶持優秀企業，引導廣大經營者誠實守信、依法經營，勇擔社會責任，積極維護消費者合法權益，努力營造和諧消費市場環境，推動全省消費者權益保護事業的深入發展。經過公眾短信、網絡、報紙、現場調查等，在征求主管部門及行業協會意見的基礎上，由于菏澤人保壽險注重誠信建設，主動維護客戶合法權益，市場形象突出，再次在當地20余家保險企業中脫穎而出，得到了主管部門和消費者的一致好評。12月27日，菏澤市工商局在菏澤電視臺舉辦了授牌儀式，菏澤市政府副市長李法洪出席儀式。; #人保壽險 #中國人保 #人壽保險 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊 2012壽險保險公司排名情況: 摘要：保險在中國發展的幾十年間，從最初的一家保險公司到如今300多家保險公司，取得了突飛猛進的成績，同時保費也在高速增長。各個保險公司不論是在規模上，還是在保費收入等方面都存在著巨大差異，面對如此眾多的保險公司，我們該如何選擇合適？第一名：中國人壽保險股份有限公司中國人壽是中國最大的保險公司，擁有國內壽險市場最大份額。公司在市場規模上排名（此處所提及的分項排名僅就中國壽險公司而言，下同）第一，盈利能力排名第5，流動性排名第13。因此，盡管其資本充足性測試排名偏低（30位），公司仍總體排名第1位。第二名：平安人壽保險股份有限公司從保費收入規模來說，平安人壽是第二大的壽險公司，其競爭力可從盈利能力（第3位）和穩定性（第4位）和資本充足性（第5位）表現出來。不過，其賠款準備金充足率（第39位）排名略低。第三名：太平洋人壽保險股份有限公司太平洋人壽的競爭力繼續保持在第三位，其市場規模（第3位）、穩定性（第5位）、盈利能力（第6位）和資產流動性（第10位）的突出表現確保了其競爭力。但公司在的賠款準備金充足性方面的表現（排名30位）相對較弱。第四名：泰康人壽保險股份有限公司泰康人壽競爭力排名保持在第四名，歸功于其強勁的盈利能力（第2位）。另外公司的市場規模（排名第4）指標排名較高，但流動性（排名27位）排名相對較低。第五名：太平人壽保險有限公司太平人壽總體排名第五，公司擁有良好的流動性（第1位）、雄厚的資本充足性（第2位）、強大的市場規模（第6位）和出色的盈利能力（第8位）。但賠款準備金充足性排名靠尾（第40位）。第六名：招商信諾人壽保險有限公司招商信諾于2003年成立，總部在深圳，是美國信諾保險旗下的合資公司。招商信諾2010年排名第6，相比上年的第14名有較大飛躍。這主要歸功于強勁的盈利能力（第1位）、穩定性（第2位）和充足的準備金（第4位）。但其資本充足性以及市場規模落后（僅為28位和26位）。第七名：中國人民人壽保險有限公司中國人民人壽成立于2005年，總部在北京，是中國人?？毓晒镜囊粏T。公司在過去5年發展迅速，2009年保費收入排名第6位。人民人壽2010年第一次被收入本排名，整體排名第7位。較高的排名歸功于良好的流動性（第4位）和較強的市場規模（第5位）。其盈利能力（第20位）和資本充足性（第24位）處于平均水平。第八名：生命人壽保險股份有限公司生命人壽是東京海上日動與中國投資公司成立的合資保險公司，于2002年成立，總部在深圳。公司高居第八的總體排名，主要歸功于優異的資本充足性（第3位）。同時市場規模（第8位）、流動性（第9位）和盈利能力（第14位）均表現良好。穩定性（第18位）和準備金（第17位）高于平均水平。第九名：信誠人壽保險有限公司信誠人壽由中信集團和英國保誠集團于2000年合資成立，整體排名第九位。公司引人注目的是穩定性排名第1位，其他指標排名較平均：市場規模第15位，資本充足性第22位，資本流動性第18位，盈利能力第13位，賠款準備金充足性第17位。第十名：太平洋安泰人壽保險公司太平洋安泰是1998年太平洋保險集團與荷蘭國際集團合資成立的。2009年，建設銀行從荷蘭國際集團手中購入了其50%股份并實現控股。太平洋安泰的強大競爭力體現在優秀的盈利能力（第4位）、穩定性（第9位）和賠款準備金充足性（第12位）。; #人壽保險 #保險公司 #保險排名 #人壽險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊償付能力將提升六成幸福人壽增資計劃新進展: 摘要：幸福人壽保險股份有限公司(以下簡稱“幸福人壽”)近日召開董事會和股東大會，通過新一輪增資方案。本輪增資后幸福人壽注冊資本金將達到33.3億元，預計償付能力將達到160%，達到償付能力充足Ⅱ類公司標準。目前增資事項已報保監會審批。截至2013年3月末，幸福人壽償付能力充足率為123.89%，達到償付能力充足Ⅰ類公司標準。據了解，目前幸福人壽正積極引進新的投資者，預計將再引進資金8.5億元，屆時公司償付能力有望達到240%以上。幸福人壽相關負責人對記者表示，增資既體現股東的實力，又為公司健康持續發展提供強有力的支持，同時也傳遞了股東和投資者對企業以及行業發展的信心。4月17日幸福人壽增資再獲進展，繼股東大會通過增資方案后，近日，幸福人壽又與兩家擬引進的投資者分別簽署了相關協議，本次將通過新投資者引進資金8.5億元。本輪增資后，將進一步改善幸福人壽的償付能力。幸福人壽保險股份有限公司（以下簡稱“幸福人壽”）是經中國保險監督管理委員會批準，由中國信達資產管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份有限公司、蕪湖市建設投資有限公司、陜西煤化工集團有限公司等15家企業發起組建的全國性、股份制人壽保險公司。公司初始注冊資本為11.59億元（2012年12月31日，經保監會批準，注冊資本變更為27.41億元人民幣），注冊地址為北京市。公司主要經營各類人身保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關的新型產品和相應的再保險業務。; #幸福人壽 #人壽保險 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊華泰保險公司遼寧省分公司獲許可: 摘要：華泰保險銷售有限公司遼寧省分公司在沈陽地區的首批17家專屬代理門店已取得《經營保險代理業務許可證》，華泰保險發展迅猛，去年底華泰保險集團與中信股份在京簽署戰略合作協議，宣布未來雙方將在資金運用、資本運作、資產管理、保險服務、不動產、基礎設施建設、醫療、養老養生等領域開展全面合作。消費者對保險公司開展的保險消費教育工作滿意度最低，平均僅有63.4%的受訪者表示“滿意”或“非常滿意”。友邦保險（79%）、中宏保險（74%）和華泰保險（71%）位列滿意度前三名。中國保監會保險消費者權益保護局局長李世玲認為，保險消費者除了安全權、知情權、選擇權、公平交易權、索賠權和隱私權需要保護外，受教育權也是其合法權益。然而，本次調查顯示，消費者對保險公司開展的保險消費教育工作滿意度最低，平均僅有63.4%的受訪者表示“滿意”或“非常滿意”。友邦保險（79%）、中宏保險（74%）和華泰保險（71%）位列滿意度前三名，三成以上消費者不滿意的保險公司則達到了8家之多，另有一成左右的受訪者表示“說不清楚”。; #華泰保險 #保險公司 #保監會
2024-12-02 17:53:05

行業資訊四大險企2013年第一季度財報出爐: 摘要：保險業2013年第一季度財報隨著新華保險、中國平安的完畢逐漸明朗，在今年一季度成績單中，中國太保表現不俗，與去年同期相比增長一倍，中國人壽去年一季度減三成今年同期增八成，新華保險則是大漲九成，相較之下，中國平安的業績表現相對平穩，在去年增速為4.3%的基礎上，今年一季度業績增速為兩成。隨著昨日晚間新華保險、中國平安一季報的公告完畢，四大險企一季度成績單終于揭曉。業內人士表示，四大險企今年的“高速”發展超預期，凈利潤的大幅增加，除去年同期基數較低外，主要得益于投資收益的大幅上升和資產減值損失的影響，“不過業績增長的同時也要警惕退保金和賠付金支出的大幅增長。”數據顯示，中國人壽一季度退保金翻番，中國太保、中國平安、新華保險的退保金均增加四成到六成不等。值得注意的是，盡管公司投資收益率出現不同程度的好轉但是作為保險公司的主業，其保險業務仍舊表現平平，受個險營銷員增員難和銀保渠道低迷的雙重影響，壽險業進入了一輪負增長周期。此外，退保金和滿期給付也讓公司經營承壓。中國人壽呈現的退保和滿期給付大幅上升，數據顯示，中國人壽保費收入下降1.6%，而滿期給付和退?？焖偕仙吮Ｍ仍鲩L102.6%，滿期給付增長40.7%，造成經營性現金流下降40%。由于部分分紅保險產品退保金增加，中國平安一季度退保金增長38.3%，中國太保退保金大幅增加61.5%。新華保險退保金73.38億元，同比增加54.8%，退保率為1.9%。分析指出，賠付支出增加的原因在于2008 年銷售的五年期產品集中到期，滿期給付支出增加。退保及滿期給付是2013 年壽險行業均面臨的壓力，此前粗放式發展的弊端集中顯現，而在壽險銷售環境依然惡劣的情況下，保險公司只能通過再次銷售短期投資型產品將問題推后。; #保險公司 #新華保險 #中國平安 #中國太保 #中國人壽
2024-12-02 17:53:05

實事資訊泰康人壽保險公司大連地區招聘: 摘要：你在找工作嗎？你對行業感興趣嗎？如果你的回答是肯定的，那么機會已經到來。近日，泰康人壽保險公司大連分公司正在招聘各路精英，如果你對泰康人壽保險公司招聘信息感興趣，想要尋求一份保險行業的工作，那就抓緊投簡歷吧。泰康人壽大連分公司主要針對三類崗位進行招聘，包括：保險類崗位、后援支持類崗位以及市場類崗位。保險類崗位職責描述主要工作職責：在主管的指導下，承擔培訓管理/講師或理賠核保等某一工作職責，并接受千人計劃項目培養，在最初的2年培養期內，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學本科學歷，統計、醫學、經濟、保險等專業；2、綜合素質優秀、勤奮進取、踏實上進；3、具備較強的溝通能力和分析判斷能力，良好的團隊合作精神。后援支持類崗位職責描述主要工作職責：在主管的指導下，承擔信息技術、財務、人力資源、法務等某一工作職責，并接受千人計劃項目培養，在最初的2年培養期內，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學本科學歷，計算機、人力資源、法律、財務、經濟、保險等專業；2、綜合素質優秀、勤奮進取、踏實上進；3、具備較強的溝通能力和分析判斷能力，良好的團隊合作精神。市場類崗位職責描述主要工作職責：在主管的指導下，承擔市場企劃、經營分析或案件追蹤等某一工作職責，并接受千人計劃項目培養，在最初的2年培養期內，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學本科學歷，數學、統計、經濟、市場營銷等相關專業；2、思維縝密、邏輯性強，具備較強的數據分析能力和方案策劃能力；3、踏實上進、積極進取，具備良好的團隊協作精神。公司信息：泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月，全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結構。2011年，泰康人壽引入高盛集團為公司股東，進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內控合規方面的競爭力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項業務的穩定健康發展。截至2012年，泰康人壽總資產超4100億元，凈資產近210億元，在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構超4200家，構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務，累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務，累計理賠客戶927萬人次，累計理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵，迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一，受托資產管理總規模超4600億元，綜合投資收益率居于行業前列。2012年，泰康人壽和泰康資產分別通過“保監會不動產投資能力和投資計劃產品創新能力備案”，成為《保險資金投資不動產暫行辦法》實施以來，行業內第一批取得不動產直接投資、不動產金融產品設立與發行雙重資格的保險集團化公司。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格，形成了“三位一體”的企業年金服務體系，已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監會批準設立的專業從事養老社區投資與管理的公司。2012年，泰康之家旗艦養老社區在北京昌平奠基開工，養老社區生活體驗館開館，中國保險業內首個保險產品與養老社區相結合的綜合養老計劃——“幸福有約終身養老計劃”正式上市，一系列實質性舉措標志著養老商業新模式在中國正式落地。未來，泰康人壽將堅持專業化經營，深耕壽險產業鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務，致力于讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。; #泰康人壽 #保險公司 #人才招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中小保險系資管公司急速招兵買馬布局大資管: 摘要：“有誰想要換工作嗎，看看這個。”近日，在某金融微信圈里，一則某資產管理股份有限公司債權投資事業部的招聘廣告被廣為流傳，招聘的崗位幾乎囊括了其事業部所有設置。事實上，不僅該資管公司，近段時間來，多家去年底今年初剛剛誕生的中小型資產管理公司正加速招兵買馬，以適應“大資管”時代的激烈競爭。
保險資管公司籌建批復提速
去年，險資“投資新政13條”陸續出臺，極大地拓寬了險資的投資范圍，資產配置策略組合越來越豐富，從過去的集中與高信用等級的各類債券、債券型基金、貨幣市場工具等組合逐漸可以擴展到各個久期，對于期限和信用的運用更加靈活。相應的，保監會也加速了保險資管公司的籌建批復，僅去年6月份，保監會就一口氣批復了3家資產管理公司的籌建申請，分別為中英益利資產管理股份有限公司、民生通惠資產管理有限公司和陽光資產管理股份有限公司。中英益利資產管理的股東結構更是令市場耳目一新，出現了信托和私募的身影：華潤深國投信托有限公司和上海凱石投資管理有限公司。上述三家資產管理公司隨后相繼開業，其中，民生通惠資產管理公司去年11月底獲批開業，陽光資產管理公司去年底獲批開業，中英益利資產管理公司于今年4月份獲批開業。另外，今年5月初獲批開業的中意資產管理有限責任公司股東構成中也出現了信托的身影，保監會的批復顯示：其注冊資本為人民幣2億元，中意人壽保險有限公司出資人民幣1.6億元，出資比例為80%；中意財產保險有限公司出資人民幣0.2億元，出資比例為10%；昆侖信托有限責任公司出資人民幣0.2億元，出資比例為10%。華寶證券表示，新近獲批的保險資產管理公司中股東結構更加多樣化，保險資金投資渠道拓寬將成為必然趨勢，其股東結構充分體現了保險資產管理公司利用平臺向全面資產管理進軍、提前布局在新增投資渠道獲取良好收益的意愿。截止到目前，已經獲批的保險資產管理公司（包括香港）已經達到23家，其中，華安財保資產管理有限責任公司正在籌建中。
招攬專業投資背景人士
按照“投資新政13條”的安排，保險資管除了受托管理保險資金外，還可受托管理養老金、企業年金、住房公積金和其他企業委托的資金，并且經有關金融監管部門批準，可以進軍公募基金市場。在此背景下，招攬擁有專業投資背景的人士加盟就顯得尤為迫切。相比大型保險公司在業務團隊建設等相關籌備方面走在前列，剛剛成立的小型保險資管公司只能加速步伐。近日，在一些金融招聘網站頻頻出現中小型保險系資管公司的招聘信息。比如，民生通惠資產管理招聘公募基金業務督察長兼法律合規部總經理；合眾資產管理股份有限公司的招聘計劃顯示其要建立整個債權事業部，從副總經理、投資業務部門總監、高級投資經理到法律合規部、風險管理部、資產管理部以及項目經理和產品發行等。“今后，在資產管理業務領域，保險資管面對的將是來自基金、銀行、信托、證券公司等金融機構的多重競爭，這對于中小型保險資產管理公司來說也是一個巨大的挑戰。”一位深圳保險業內人士對《第一財經日報》記者說。; #中小保險 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊中金1月保險品牌財經媒體曝光度觀察簡報: 摘要：中金在線財經搜索的統計結果顯示，2014年1月份，國內財經新聞共曝光有關“保險”的新聞70600篇，較之2013年12月份的82200篇，減少了14.11%；1月份保險品牌總曝光度12457篇，較之2013年11月份的14601篇，減少了14.68%?？梢?，1月保險新聞曝光度和保險品牌曝光度出現雙雙大幅下降，這主要是因為1月份臨近春節，很大程度上是受過年長假的影響。中金在線統計數據顯示，1月份中資保險品牌曝光度排名依次為：中國平安、中國人壽、中國太保、陽光保險、新華保險、太平保險、中國人保、泰康人壽、大地保險、安邦保險。1月份中資保險公司總曝光度為11710，較之12月份的14075減少了16.80%。1月份外資保險公司曝光度排名前5名依次為：友邦保險、?？等藟邸⒅幸馊藟?、光大永明、大都會人壽。1月份外資保險品牌曝光度總體較低相比12月份有一定幅度的上升，1月的外資保險公司里，友邦保險新聞曝光603條，較上個月相比增幅高達84.97%，?？等藟坌侣勂毓?9條，較上個月相比增幅高達90%。通過中金在線資訊搜索不難發現友邦保險的新聞中關于友邦保險個股的報道類的新聞偏多，其他外資保險公司由于數量極少，排名有所變化，但對總體趨勢的影響不大。1月份，保險產品的曝光度排名中，車險、意外險、醫療險、人身險和養老險居于1月份保險產品曝光度前5名，而12月份的排名是：車險、意外險、養老險、醫療險和人身險。通過相比可以看出，車險仍是人們最關注的險種，車險一直以來都是保險產品中曝光度最高的，1月份也不例外。1月份與12月份的保險產品曝光度前五相同，但與12月份相比，各項的數值有大幅的下降。通過中金在線資訊的搜索不難發現，人身險這個月關注度提高是有由于人身險費率2014年或全面市場化以及2014年人身險條款將統一編碼引起各方的熱議。2014年1月1日起，保監會將對人身保險公司發布的保險條款實行全國統一的編碼。意外險這個月關注度提高是由于意外險新標準將于2014年起正式實施，意味著意外險保單將擴充理賠范圍，使更多的消費者關心以往性價比極高的意外險是否將漲價。根據保險熱點關鍵詞曝光度統計，1月份保險業的熱點事件關鍵詞主要有：張后奇“嗆聲”平安老總公司杜永茂、保監會：今年將試點推行“以房養老”、馬明哲豪賭壹錢包：匯豐邦平安建立一整套風控體系、保監會連發兩文驅萬億險資入市、保險重返銀行駐點銷售無望，下面做一下熱點事件的概述。張后奇“嗆聲”平安老總公司杜永茂：1月24日下午兩點開始，原平安養老擬任總經理張后奇微博粉絲數就猛然躥升，原因不僅僅是剛剛入職1個多月就“閃電”辭職，更大的因素在于其對于平安養老董事長杜永茂的直接“嗆聲”。據知情人士表示，此事發生正值年初，平安各系統都需指定年度計劃，而從華夏基金而來的張后奇在“滿心報復”的情況下所獲得對于資源和人員的“掌控權限”可能與自己的預想程度有出入，最終承受矛盾激化演變成此次事件。保監會：今年將試點推行“以房養老”：1月21日，中國保監會表示，今年我國要鼓勵保險公司參與養老服務業建設，重點之一是開展老年人住房反向抵押養老保險試點，即老年人可把自家符合條件的住房抵押給保險公司，定期獲得養老保障，但產權人對房屋的權益不斷下降。馬明哲豪賭壹錢包：匯豐邦平安建立一整套風控體系：1月16日，被馬明哲成為“拳頭產品”的壹錢包上線內測。與此同時，在上海陸家嘴環路1333號的會議室里，馬明哲首次揭開了“1333”平安社交金融戰略的面紗。這宣告著傳統的金融公司中國平安正式大舉加入時下最熱的互聯網金融斗爭中。保監會連發兩文驅萬億險資入市：一貫低調的保監會罕見地兩天連發兩文，通知宣布解除保險公司投資創業板股票的禁令，并將啟動歷史存量保單投資藍籌股政策，高調驅動萬億保險資金進場，險資一舉一動再次引起市場高度關注。保險重返銀行駐點銷售無望：當壽險業漸漸遠離2013年的低迷，開始在一片復蘇向好的樂觀預期中迎戰開門紅是，銀保渠道在2014年命運似乎仍處于陰霾中。目前，保監會于銀監會聯合發布了《規范商業銀行代理保險銷售行為通知》，通知中刪除了征求意見稿中關于恢復保險公司銀保駐點的提法。; #保險行業 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

行業資訊民生人壽資產管理獲通過資產管理公司雛形初現: 摘要：保險投資新政“13條”后，包括民生人壽在內的三家保險機構籌備保險資產管理公司的申請已于本周主席辦公會上獲得通過。
　　15家保險資管爭食
此次獲批的公司中，除了集團化運作的陽光保險外，其余兩家公司資產規模在行業中并不十分搶眼。公開資料顯示，截至2011年底，民生人壽和中英人壽資產規模分別為300.22億元和191.35億元，陽光人壽和陽光財險合計總資產規模達到684億元。牌照沖動的背后，是保險公司拓寬投資業務范圍的訴求，資產管理公司能做原來資管中心不能做的事情，比如吸納外部資金，自己發理財產品，做第三方理財等。2005年開始，保險行業資產管理“9+1”格局延續了6年，即人保、國壽、平安、中再、太保、新華、泰康、華泰和太平9家中資資管公司，及友邦一家外資保險資管中心。變革從2011年4月開始。保監會調整相關規定，將設立保險資產管理公司的年限要求，由原來的“經營保險業務8年以上”調整為“經營保險業務5年以上”。隨著營業年限的縮短，一批中型保險公司一躍滿足設立資管公司的條件。中小保險公司發起設立保險資產管理公司頻頻獲批，打破了以前只有大型保險公司開設保險資產管理公司的傳統。2011年下半年，生命和安邦先后獲批并成立資產管理公司。2011年9月和11月，光大永明資產管理公司和合眾資產管理公司亦獲保監會批準籌建。記者獲悉，目前獲得批籌的三家資產管理公司雖然尚未正式獲批成立，但不少公司的投資體系已現雛形。例如民生人壽資產管理中心設有權益投資部、固定收益部、信用評估部、風險管理部、運營管理部等部門。一位民生人壽內部人士透露，一旦民生資產管理公司正式成立，不出意外，民生人壽執行董事、現任資產管理中心負責人的葛旋，有望出任資產管理公司總裁。公開資料顯示，在加入民生前，葛旋一直在券商系統內供職，曾任國信證券投資管理部總經理，國信證券總經理助理，博時基金交易投資部經理兼總經理助理，鵬華基金總裁助理兼交易部總監，金元證券投資總監和華西證券副總裁、董事等職。前述人士透露，2011年，民生人壽投資年化收益率為3.6%，綜合收益率5.04%，超過行業平均水平。
　　民生人壽：資產管理公司雛形初現
作為新興壽險公司的中堅，民生人壽保險股份有限公司日前又有一項大動作：8月底，該公司資金運營部悄然升格為資產管理中心，已頗具一家專業資產管理公司的雛形。“我們只是順應業務發展的需要，參照資產管理公司模式組建自己的資產管理中心。”公司總裁助理兼資產管理中心總經理劉生月在接受本報記者專訪時表示，保險公司的投資應該是細水長流、波瀾不驚，而不應該是驚濤拍岸、波瀾起伏，壽險企業在投資時要牢記保險資金性質，做一個負責任的機構投資者。
　　資產管理公司雛形初現
記者：貴公司已決定對資金運用部實行擴編升格，設立資產管理中心。這一舉動是出于怎樣的考慮？資產管理中心下一步的工作重點是什么？劉生月：資金運用和承保業務并稱為保險公司的“兩個輪子”。最近，我公司決定撤消資金運用部、設立資產管理中心，是基于發展的需要。無論是資金運用部還是資產管理中心，其基本功能都是管理公司的資金運用業務，但作為中心，彰顯了另一只“輪子”——資金運用在公司整體業務發展中的地位。公司在設立資產管理中心過程中，大幅增加了人員編制，參照資產管理公司模式健全了組織架構，因此在投資決策機制、風險管理、約束激勵機制等方面將更加健全，投資管理將更加專業化，更能適應公司業務規模不斷增長、負債結構日益復雜、資金運用渠道逐漸豐富、投資品種越來越多的新形勢。隨著中心的設立，資產管理對民生人壽發展的推動作用將得到進一步發揮。記者：境外投資辦法已經公布，您如何看待這一政策對外匯資金不多的中小保險公司的影響？劉生月：就目前保監會已經公布的《保險資金境外投資管理暫行辦法》來看，即使是外匯資金不多的中小保險公司也可以依照該辦法實施有計劃的境外投資，這關鍵還是要取決于保險公司自身的發展規劃和投資戰略。我們公司對境外投資非常重視，在組織上、制度上以及未來的人員發展規劃上都在積極準備，以應對未來可能的海外投資需求和全球資產配置的需要。
　　做負責任的機構投資者
記者：您如何看待持續火暴的股市及銀行連續加息對壽險公司資金運用的影響？劉生月：首先我們必須厘清一個觀念，壽險公司運用的資金是公司對客戶的負債，壽險企業在投資時要牢記保險資金的性質，做一個負責任的機構投資者。目前就全行業而言，保險公司的投資渠道還是比較多的，當然這主要是針對保險資產管理公司而言，中小保險公司在投資渠道上還受到一些限制。保險全行業只有9家資產管理公司和1家資產管理運用中心是經過保監會部門批準，可以進行股票、股權、基礎設施建設項目等投資。我認為，壽險公司在投資方面還是應該在資產負債匹配的戰略框架下，盡可能高的提高收益，同時提高收益的穩定性，換句話說就是在控制住風險和波動的前提下，盡可能提高風險調整后的收益，從本質上講這是壽險資金的資金性質決定的。記者：您如何看待保險資金運用在現階段以及未來面臨的主要風險？劉生月：對于保險資金投資來講，主要風險來自資產配置與負債結構存在的偏離是否會超出保險公司可承受的范圍。我們認為保險公司，特別是中小保險公司在現階段的資金運用中面臨的最主要風險是投資品種和投資渠道過于狹窄、未來資產組合的波動性可能加大，這些很可能使保險公司盈利能力受到限制。近來股票市場持續向好，保險公司紛紛加大了對權益類資產的配置，并且投資收益取得了快速增長。但我們應清醒認識到，目前股票市場的估值水平已經嚴重高企，雖然受資金推動短期內可能仍然會上漲，但從長期投資的角度，現在A股已經明顯缺乏投資價值，通過在二級市場上配置權益類資產已經難以獲得持續穩定的超額收益，并且需要承擔巨大的風險。解決這個問題，保險公司必須要有多元化的投資渠道和投資工具，來降低資產組合的波動性。目前股權投資、基礎設施項目投資、境外投資都在推進或試點中，我們希望這一進程能夠加快，并且在政策上應該積極支持和鼓勵中小保險公司參與，不論資產規模大小，對于多元化投資和降低風險的需求都是同樣迫切的。; #民生人壽 #民生保險 #保險公司
2024-12-02 17:53:05