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認識保險 社保與商業保險介紹及區別

摘要：社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業（雇主）或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。現代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀在德國創立的。社會保險具有如下特征：1.保障性：指保障勞動者的基本生活。2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。3.互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。4.強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。5.福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。目前世界社會保險的財務制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國1997年建立了社會養老保險制度采用了部分積累制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。

商業保險介紹

商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營：商業保險關系是由當事人自愿締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。一般人們所說的保險都是指商業保險。商業保險有如下特征：1、商業保險的經營主體是商業保險公司。2、商業保險所反映的保險關系是通過保險合同體現的。3、商業保險的對象可以是人和物（包括有形的和無形的），具體標的有人的生命和身體、財產以及與財產有關的利益、責任、信用等。4.商業保險的經營要以盈利為目的，而且要獲取最大限度的利潤，以保障被保險人享受最大程度的經濟保障。商業保險的種類比較繁多，一般根據個人情況和需求都可以選擇到適合自己的商業保險，很多人購買商業保險都是對社會保險的一個補充，雖然商業保險是一種經營行為，但是它的目的是為了保障。所以在未來我國商業保險的發展還存在很大的發展空間。社保和商業保險的比較和區別1 、性質不同：社會保險具有保障性，不以盈利為目的；商業保險具有經營性，以追求經濟效益為目的。2 、建立基礎不同：社會保險建立在勞動關系基礎上，只要形成了勞動關系，用人單位就必須為職工辦理社會保險；商業保險自愿投保，以合同契約形式確立雙方權利義務關系。3 、管理體制不同：社會保險由政府職能部門管理；商業保險由企業性質的保險公司經營管理。4 、對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規定，受資格條件的限制；商業保險的對象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。5 、保障范圍不同：社會保險解決絕大多數勞動者的生活保障；商業保險只解決一部分投保人的問題。6 、資金來源不同：社會保險的資金由國家、企業、個人三方面分擔；商業保險的資金只有投保人保費的單一來源。7 、待遇計發不同：社會保險的待遇給付原則是保障勞動者基本生活，保險待遇一般采取按月支付形式，并隨社會平均工資增長每年調整；商業保險則按 “ 多投多保，少投少保，不投不保 ” 的原則確定理賠標準。8 、時間性不同：社會保險是穩定的、連續性的；商業保險是一次性、短期的。9 、法律基礎不同：社會保險由勞動法及其配套法規來規范，商業保險則由經濟法、商業保險法及其配套法規來規范。

#社保 #商業保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 深圳社保卡余額明細查詢及繳費情況

摘要：深圳社保卡查詢余額的方法是大家比較關系的一個問題，很多人不知道怎么查深圳社保卡查詢明細余額，以及深圳社保卡查詢明細的時候需要注意什么等問題，其實，深圳社保卡查詢明細的方法有很多種，在這里來為大家詳細說說吧。1、登錄深圳勞動保障網，在首頁，根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額；2、深圳勞動和社會保障網首頁，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的每月社保繳交明細，繳費年限，什么單位，個人交了多少，單位交了多少，并且明細表可打印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機號。下面有詳細圖解。3、廣東省社會保險基金管理局網站，首頁，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保。4、撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息；5、可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。6、少兒醫保可以在網上查詢，登陸深圳社保局網站首頁，進入查詢頁面。深圳社保卡查詢明細溫馨提示：網上查詢個人社保時，只能查到個人養老帳戶、醫療保險、住房公積金的余額情況，其他網上不顯示。生育險、工傷險、失業險因為不設個人帳戶，在網上查不到余額。深圳社保卡包括了醫保在內，前提是你參加了醫療保險，醫保卡就是我們通常說的社保卡。醫保卡余額也是通過上面來查詢，只有綜合醫保有個人帳戶，可以查余額，其他醫保查不到余額。深圳社保卡繳費明細如何查詢？參保人可以登錄深圳勞動保障網進行查詢，也可撥打96888，按2號鍵進入自助服務查詢，或者可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。深圳社保卡查詢明細具體方法以下：1、社會保險基金管理局系統深圳市社會保險基金管理局網站，在2010年12月7日推出社保個人服務網頁，可以查詢到詳細的養老保險、醫療保險繳納記錄，以及個人基本社保信息，并可以打印社保清單。進入社保個人服務中心頁面，首先需要通過社保卡號、電腦號、身份證號碼等信息進行注冊，然后憑借身份證號和密碼進入社保局系統查詢。 社會保險服務個人網頁>>>2、人力資源和社會保障局首頁、社保頻道登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，在首頁根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額；3、人力資源和社會保障局系統登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，可以查詢到深圳社保繳費明細，包括：繳費年限，繳費單位，個人交了多少，單位交了多少？4、廣東省社會保險基金管理局系統廣東省社會保險基金管理局網站，全省個人養老保險深圳社保卡查詢明細，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳社保局網站上數據全。5、撥打96888進行查詢撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息；6、打印深圳社保明細深圳社保卡查詢明細可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。憑參保人身份證原件或社保卡原件，以及社保電腦號，到社保局清單打印。員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）。

#深圳社保 #社保查詢 #社會保險 #社保卡

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 長春：單位社保年檢如何辦理

摘要：按照相關規定要求，凡2012年12月31日前辦理社會保險登記的參保單位，均應參加2013年度《社會保險登記證》年檢。年檢內容包括：社會保險登記信息是否準確；是否為全部職工參加社會保險；是否按單位工資總額、職工工資收入申報社會保險費；是否按時足額繳納社會保險費。《通知》要求，各參保單位應對本單位繳納社會保險費情況進行自查，凡存在漏報職工人數漏繳基數的，應在年檢期間辦理補繳，未按規定繳納社會保險費且未整改的，將被列為年度監督檢查重點；為確保參保職工利益，參保單位錄入信息必須準確；參保單位名稱、法定代表人姓名與營業執照不一致，或法定代表人身份證號碼有誤的，須到有關部門辦理變更手續，變更后再辦理社會保險年檢申報；未在規定時間內辦理《社會保險登記證》年度檢驗的參保單位，根據《社會保險法》有關規定處理。社保年檢所需資料1.核對單位登記信息所需材料（1）營業執照副本或機關事業法人登記證副本；（2）組織機構代碼證副本；（3）社會保險登記證（正副本）；（4）工資基金使用手冊。2.檢查單位申報工資所需材料（1）2013年度參保人員繳費工資申報表；（2）2012年總賬、職工薪酬明細賬；（3）2012年度財務留存的12月份工資表；（4）參保單位申報參保人數繳費工資審核表。社保年檢流程1.登錄長春社會保險網中“信息查詢”欄目“單位信息查詢”子菜單，按要求注冊后下載打印本單位《2013年度參保人員繳費工資申報表》《參保單位申報參保人數繳費工資審核表》，按要求填寫，經職工本人確認簽字并加蓋單位公章。2.持年檢資料到市社會保險局各分局審核。審核通過并加蓋《長春市社會保險年檢專用章》。相關鏈接長春不按規定參保繳費9家單位被曝光從長春市社保局了解到，長春市有9家單位因少報參保人數、漏報繳費基數等違規行為遭到曝光。這9家單位分別是吉林大學第一醫院、吉林大學第二醫院、吉林大學中日聯誼醫院、吉林省人民醫院、吉林省腫瘤醫院、吉林省婦幼保健院、中國第一汽車股份有限公司動能分公司、長春中醫藥大學附屬醫院和長春市兒童醫院。參加社會保險是職工的合法權益，也是企業的法定義務，是企業依法經營、誠信經營的體現。下一步，社保部門將繼續加大執法監察工作力度，依法推進社會保險參保工作，對拒不提供職工明細、拒不參保、拒不繳費的企業按照相關法律規定依法給予行政處罰、新聞曝光、申請法院強制執行等強制措施，規范企業參保繳費行為。在此，社保部門工作人員提醒廣大從業人員，可以通過登錄長春社會保險網站查詢相關參保信息，或撥打熱線電話86012333咨詢參保政策和業務，對于企業拒不履行參保義務、少報繳費基數等違規行為可向所屬社保分局舉報。

#社會保險 #長春社保

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 公司社保如何辦理

摘要：很多人知道公司應該給員工交保險。的確，為在職員工繳納保險，是公司應盡的義務。如果不為員工繳納保險， 公司應該得到法律的處罰。那么，公司如何交社保呢？一、用人單位辦理社會保險登報送材料：1.工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批準成立文件，或其他批準執業證件（均需原件和復印件）；2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書（原件和復印件）；3.稅務登記證（副本）；4.單位開戶銀行全稱及帳號。二、辦理程序1.單位在領取工商營業執照或上級批準成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記（開戶）手續。2.單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。三、參保單位新錄用人員后，應及時為其辦理人員增加及參保手續，并從起薪之月起繳納社會保險費。在辦理時須提供以下材料：⑴在市區統籌范圍內首次參加社會保險人員的《首次參加社會保險人員情況表》或《市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、居民身份證復印件。外國人、華僑須提供有效護照復印件和《外國人就業證》、《華僑回國就業證》，臺港澳人員須提供《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》復印件和《臺港澳人員就業證》。⑵市區統籌范圍內接續社會保險關系人員的《企業參加社會保險人員增加表》或《市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》或《市機關事業單位參保人員社會保險關系轉移單》。新聞鏈接員工拒絕參保  企業很為難“以前是企業不給買齊社保5險就招不到工，現在卻是企業給買養老保險員工反而要辭工。”最近，坪山某軟性材料公司的老總拿著50多份員工親筆寫的“自愿要求不參加養老保險”的申請書，來到深圳市社保局坪山分局，很無奈地說：“這些員工認為養老是以后的事情，不繳費拿著現錢在手上比較實惠，他們甚至要求把企業本該繳養老保險的錢作為津貼直接發給員工。”企業守法買社保，緣何員工卻不愿意？據了解，基本養老保險按照員工工資的21%繳費，其中個人繳8%，企業繳13%;繳費工資的下線為我市最低工資標準，目前為1600元，上線為我市上年度在崗職工月平均工資的3倍，目前為14754元。如果員工不參加養老保險，那么個人該繳納的員工工資8%不用繳了，可以作為“現錢”裝進自己口袋里。以繳費基數下線1600元計算，員工每月可以多拿128元現錢。繳費基數高的則可以拿到更多，比如深圳某集團下屬的專用車公司人力資源負責人說：“以員工平均月工資4000元作為繳費工資計算，員工如果不參加養老保險，每月可以把300多元拿在手上。”甚至有員工要求把企業本該繳養老保險的錢，即員工工資的13%，作為津貼直接發給員工。一些打工者表示，他們愿意參加醫療、工傷、失業保險，因為“繳的錢不多，而且馬上就能享受到”。但對于養老保險，他們認為：“我還年輕，養老還早著呢。況且現在物價水平挺高，就兩三千元的工資，東扣西扣后剩下到手不多了，現在不能退保只能轉保，還不如把現錢拿在手上。”

#社會保險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 新辦企業怎樣辦理企業社保登記？

摘要：按照規定，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。部分企業“工作滿一定年限才給繳納社保費”、“以企業效益不佳為理由少繳社保費”等行為都屬違規。那么，新辦企業如何辦理企業社保登記手續？需要哪些材料？流程又是怎樣的？一般來說，企業單位社會保險參保登記所需資料包括營業執照、稅務登記證、組織機構統一代碼證、法人身份證、銀行開戶許可證原件復印件及單位公章、參保人員身份證復印件。事業單位社會保險參保登記所需資料為：事業單位批準成立文件或事業法人登記證、組織機構統一代碼證、負責人身份證、開戶銀行許可證的原件、復印件，單位公章及編制內職工有效政件。怎樣辦理企業社保登記手續，具體流程如下圖所示：

怎樣辦理企業社保——相關鏈接

參保單位繳費工資申報、繳費基數核定及繳費比例

據市社保局工作人員介紹，社會保險繳費工資實行申報制，即參保單位應按職工本人上年度月平均實際工資收入如實申報職工的繳費工資。新參加工作的職工按起薪當月的實際工資收入申報。其中，職工個人養老保險繳費基數按照單位申報的繳費工資核定，當申報的繳費工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300％的，以當地上年度在崗職工月平均工資300％作為個人繳費基數；低于當地上年度在崗職工月平均工資60％的，以當地上年度在崗職工月平均工資60％作為個人繳費基數；介于當地上年度在崗職工月平均工資300%--60%之間的，按申報的實際繳費工資作為個人繳費基數。參保單位繳費基數原則上為本單位職工工資總額，當本單位職工工資總額小于個人繳費基數之和時，按照個人繳費基數之和核定。繳費比例為，個人繳納本人繳費基數的8％；參保單位按單位繳費基數的20％繳納養老保險費；招用從業人員的個體經營業主，按繳費基數的20%繳納基本養老保險費，按照12%的比例為其招用的從業人員繳納養老保險費。職工個人失業保險繳費基數按單位申報的繳費工資核定，為保證職工失業后正常享受待遇，實發工資低于當地上年度在崗職工月平均工資60％的，可按當地上年度在崗職工月平均工資60％核定繳費基數，未繳納失業保險費的不記載繳費年限。單位繳費基數按參保單位全部職工繳費基數之和核定。繳費比例為，個人繳納本人繳費基數的1％；單位繳納單位繳費基數的2％，農民合同工本人不繳納失業保險費。

深圳：企業辦理參保登記注意事項

（1）網上申報時要分清企業的組織形式是公司還是個體戶：如果組織形式是公司，《深圳市企業參加社會保險登記表》表上“繳交社會保險費賬號的開戶銀行賬戶”必須填寫企業的基本賬戶；如果組織形式是個體戶，《深圳市企業參加社會保險登記表》表上“繳交社會保險費賬號的開戶銀行賬戶”可以是個體戶負責人的個人銀行賬戶。（2）《深圳市企業參加社會保險登記表》要法人簽名并蓋企業公章。

#社會保險 #社保手續

2024-09-03 16:23:22

認識保險 三亞社保局完善網上社保申報系統

摘要：為了更好的方便居民社保辦理與查詢，三亞市不斷推出新的社保方案，從個人手查詢到網上申報系統，三亞市正在不斷完善社保建設，為市民提供一個良好的社保環境。記者從三亞市社保局獲悉，三亞市社保局在全省率先推出便民新舉措，與中國移動通信集團海南有限公司合作，2012年6月18日正式開通個人手機查詢申報社保服務，據了解，原來個人社保申報，到社保局辦理需要等待，甚至兩個多小時才能辦結，現在，通過手機申報只需兩分鐘即可完成，這種服務方式突破了時間和空間局限，不再受到窗口辦理業務的限制，將極大地方便參保人。三亞市社會保險事業局相關負責人表示，“該服務是政府信息化、技術化手段應用于公共服務的形式創新嘗試，相當于給每一位參保人建立了‘手機檔案’，可為參保人提供便捷暢通的服務。”另外從8月1日起，三亞市社保局在全省率先全面啟用社會保險網上申報系統。參保單位工作人員足不出戶就可完成社保業務申報。據了解，這是三亞市社保局為了提高社保申報工作的質量和效率，進一步方便各參保單位及時申報，根據廣大參保單位的需求，投入資金，開發的電子系統。三亞市社會保險事業局相關負責人說，各參保單位，不論人員有無減、工資有無調整等，均可通過網上申報系統進行申報。各參保單位可于2012年8月1日前到市社保局經辦窗口拷貝網上申報系統及密鑰(網上申報系統使用U盤拷貝，請各參保單位自備U盤)。網上申報時間為每月1至15日，請各參保單位在規定的時間內及時提交申報數據。據介紹，網上申報流程包括：第一，將網上申報系統安裝于與互聯網相連接的計算機上；第二，核對好本單位人員和繳費基數，如有人員或工資變動，可調整人員和繳費基數(已辦理一年一核定的企業單位，繳費基數以7月份申報數據為準，至2013年7月份前無須調整繳費工資)；第三，建立申報批次，生成申報數據；第四，點擊提交將數據傳送至社保局。據了解，各參保單位完成申報提交后，可在系統中查詢申報狀態，狀態為提交，表示數據已提交至該局待審；狀態為已審，則表示申報成功，打印申報表加蓋單位公章后可直接到地稅社會保險費征管局繳納社保費，如有人員增減或調資，還需將人員增減表或調資表打印，加蓋公章送社保局留存；如狀態為回退，則表示申報數據有誤，審核未通過，各參保單位可查詢確認數據無誤后重新申報。最后，該負責人還提醒，如有參保單位不便使用網上申報系統進行申報，也可按現行申報方式使用U盤到社保局經辦窗口進行申報，另外網上申報系統只適用于各參保單位，靈活就業人員可使用手機申報，或到該局經辦窗口申報。三亞社保局也提醒廣大市民：一是如有參保單位不便使用網上申報系統進行申報，也可按現行申報方式使用U盤到該局經辦窗口進行申報。二是網上申報系統只適用于各參保單位，靈活就業人員可使用手機申報，或到該局經辦窗口申報。
 

#三亞社保 #社保查詢 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 如何選擇可靠的商業養老保險

摘要：如今，養老問題是大家關心的重要問題之一，很多人選擇商業養老保險為自己的晚年投保，可是商業養老保險可靠嗎？該如何選擇呢？隨著老齡化社會的越來越近，今后的社會將呈現出"三高一低"的特點。三高是:今后的社會必然是人均壽命越來越長。還有就是老年人比率越來越高，醫療費用也越來越高。而隨著人民收入的越來越多，投資渠道的越來越廣，銀行存款利率將持續維持較低的水平。面對三高的問題，最明顯的就是人的老年時光將比以前更長，現在平均壽命是七十左右，如果一個人退休，那就是說老年時光是十年。如果以后是八十，您的老年時光就要增加一倍。人活著就要吃飯消費，那么以后養老的費用同比也得增加一倍才夠啊。人最悲慘的其實還不是老來弱病，而是身體健康，而錢用光光了。因此很多人現在更早的就在為養老做準備，除了國家的社會養老保險外，很多人會選擇購買商業養老保險。越早準備的話就越輕松，這個觀念已經越來越為人所了解。從各商業保險公司養老保險的銷售狀況來看，也確實反映了這種現實。那么我們究竟應該怎能買合適的養老保險呢?商業養老保險可靠嗎?答案是肯定的。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，后者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都采取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那么保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。一般的商業養老險在35歲前準備，都可以達到，領取的總額是存錢總額的2倍左右。當然，養老險也是保險中需要存款最多的一種保險了。一般30多歲的人，月領1000元，每年都要存5000元左右。不一定所有的人都能在30歲時期有這樣的實力來做這件事。所以，都拖到了不得不考慮養老的40多歲做，那肯定就翻番了。養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。一般傳統的養老保險是固定利率制定的。這種產品的好處就是回報是固定的，以后如果出現零利率或者負利率的情況下，也不會影響養老金的回報利率。比如在中國90年代末期出售的一些養老產品，就按照當時的利率設計的回報，將近10%的回報率。那按照現在的低利率的話，那些產品應該是相當合適的了。當然這也從側面說明了中國保險公司的精算隊伍似乎還少點風險控制能力。因為現在看來，這批單子他們肯定要虧損了，因為現在他們自己的投資收益都達不到10%了。但是傳統的養老保險產品其實有一個最大的風險，那就是固定利率一般而言，很難抵御通貨膨脹的影響。如果購買的產品是固定利率的，那么以后如果通貨膨脹比較厲害，那這份保險就有失效的可能。而且從經驗數據看，長期看，通貨膨脹確實是存在的。象上面那種合適的養老保險產品肯定是可遇不可求的了。因此，各保險公司都推出了分紅型的養老保險和萬能壽險等新型產品。這些產品理論上比較合理和先進。在這些產品中，設定固定的保底的回報率或者收益，而真正的回報或者收益則與當時的利率水平和保險公司的經營業績掛鉤，基本都屬于利率敏感型的產品。這些產品的好處就是:收益與當時的利率和公司業績掛鉤，因此理論上應該可以回避或者部分回避通貨膨脹對養老金的威脅，使養老金相對保值甚至增值。讓人擔心的是:投保人必須選擇一家可靠的保險公司。否則即使有國家的監控和保護，也有可能因該公司的經營業績不好而使自己受到損失。因此關鍵的是要挑選一家實力強，信譽好的保險公司來購買該類產品。但是不管如何，不管你購買什么樣的養老保險產品，實際上養老保險產品一定要符合安全第一，兼顧收益，確定給付和利率敏感性等特點，才能為您建立起可靠的養老金保障來源。這就需要一定的眼光和一些專業人士的幫助了。養老保險是準備養老金保障的一個方面，還有一些其他的投資理財方式也可以作為某一方面的補充和強化。但是一般的投資都帶有或多或少的不確定性和一些風險，因此實際上養老保險實際上是解決養老金問題的一個較好的選擇。
 

#商業養老保險 #養老保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 教師退休金計算方法及網友退休金調整反映

摘要：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。那么教師退休金計算方法有哪些？

教師退休金計算方法

根據最新的養老金計算辦法，教師退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

繳費基數越高年限越長，教師退休金越高

在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

新聞鏈接：

近日有媒體報道了南大校長陳駿稱“教師每年退休金比公務員少2萬元”，有關養老金雙軌制，教師待遇與公務員待遇的爭論再掀波瀾。人民調查昨天展開有關教師退休制度的調查，共有10萬余網友參與調查，近五成網友認為，教師的退休金應該與公務員的退休金靠攏，逾四成網友認為應該取消退休金的雙軌制。在留言中，多數網友們認為，養老制度應該更加公平，對財政做出巨大貢獻的企業職工和教書育人的教師應該受到重視，至少應該與公務員有相同待遇。調查結果：認為教師的退休金應該與公務員一致 49.6%認為教師的退休金應該與企業一致 5.5%認為應該廢除退休金雙軌制 41.3%認為應該保持現狀，不折騰 3.6%

網友留言：不患寡但患不均

養老金：不患寡但患不均，對公務員尤其不能偏坦。[網友]：企業職工是直接為國家創造財富的人，他們的退休金只有教師的一半，他們怎么辦？[網友]：各行各業都在談論工資不平等,我覺得退休人員不應該分什么行業工種,應該是凡是退休人員工資一樣,同一個標準,其原因很簡單,那就是體現公平公正的原則.這才是人民所期待的。

#退休金 #養老保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 武漢新開公司如何辦理社保開戶手續

摘要：小蔡今年年初剛從美國回到武漢，憑借在美國的工作經驗和國內的市場調查，準備今年年底開設自己的公司。根據國家的相關制度，企業單位需要為自己的員工繳納社會保險。新公司辦理社保流程首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證（辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好）、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，如果要辦理醫保，到醫保中心取表格。進行了社保登記就可以辦理社保了。1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；2、新辦人員需勞動合同原件及復印件；3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；4、填寫表格5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。如何為新員工繳納社保：1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫保卡）；4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印；市外轉入（由于每個人只有一個社保賬戶，所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市）社會保險開戶登記需要準備以下材料：1、《社會保險登記表》（武社險表1）、《在職職工異動名冊表》（武社險表4）、《在職職工基本信息登記表》（武社險表5-1、武社險表5-2）；2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；3、地稅登記證復印件；4、組織機構代碼證復印件；5、參保單位近期工資名冊表一份；6、單位法人及參保人員身份證復印件（農業戶口人員另需戶口簿復印件）7、首次參加醫療保險人員提供二代身份證原件或電子版照片。注意：所有表格及工資單需要加蓋公章，異動表及工資單需職工本人簽字確認。

#社會保險 #武漢社保

2024-09-03 16:23:22

認識保險 單位繳納社保比例是多少

摘要：社會保險通常意義分為基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，這五個險種與我們的生活息息相關，了解每個險種的特點、繳納及使用有助于我們正確有效地行使自己的合法權益。基本養老保險基本養老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理，由用人單位和勞動者個人共同承擔養老保險費繳納義務，員工退休后依法享受養老保險待遇的基本養老保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，實行社會統籌和個人賬戶相結合。員工本人上一年度月平均工資低于本市當年繳費基數下限的，以本市當年繳費基數下限為基數繳納基本養老保險費。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數繳納養老保險。新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。養老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%。基本醫療保險基本醫療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫療，享受醫療保險待遇，根據國家有關規定，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。基本醫療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。大病統籌保險：為提高員工遭遇重大疾病時醫療保險的支付上限，大部分醫保統籌地區還開征了大病統籌保險，一般按年度繳納。失業保險失業保險是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業而制定的保險制度。失業保險基金由下列各項構成：用人單位繳納的失業保險費；員工個人繳納的失業保險費；失業保險基金的利息；失業保險費滯納金；財政補貼；依法納入失業保險基金的其他資金。用人單位和員工個人應當按月足額繳納失業保險費，員工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的員工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定的保險制度。工傷保險繳費基數一般按員工養老保險繳費基數確定，施行浮動費率。例如南昌市為：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。生育保險生育保險是為保障企業員工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據有關法律、法規，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。生育保險費由用人單位繳納，員工個人不繳納生育保險費。生育保險的繳費比例按參保地社會保險征繳機構制定的標準執行。例如南昌市為：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

#社會保險 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22