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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果,以下是第1471-1480項。
認識保險 員工放棄企業購買社保 企業為難還違規
摘要:企業購買社保為員工繳納社會保險,是對職工的一種保障措施。這不僅是職工的權利也是職工的義務。然而在一些人卻認為,每月工資里扣除幾百元的社保費用,還不如發下來實在些,因此一些員工自動放棄企業給買的社保。如今這種情況不在少數,尤其是在一些流動性大的崗位上,希望多發錢、社保轉移手續繁瑣是大多數員工放棄社保的主要原因。律師認為,根據我國《勞動法》、《社會保險法》等相關法律的規定,參加社會保險并繳納保險費既是職工的法定權利,也是用人單位的法定義務。故此用人單位與員工簽訂的勞動合同中有關放棄社會保險的條款從法理上講是無效的,企業員工也無權放棄社會保險,用人單位以員工自愿放棄為由而不給員工繳納社會保險費是非法的。即使有員工主動承諾“放棄”社保,因這種承諾違反法律規定,也是無效的。一旦員工將來改變主意提起勞動仲裁,企業還得給他補辦。而部分企業負責人也表示,員工自愿放棄公司給繳納的社會保險,他們也表示很無奈。律師表示,根據《社會保險法》規定,用人單位拒不參加社會保險的應當承擔行政責任。如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當地勞動局去舉報,也可以向當地的勞動保障監察部門投訴或到勞動爭議仲裁機構申請仲裁,要求用人單位補繳社保。《社會保險法》第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。及時職工寫下書面聲明,自愿放棄辦理社保,用人單位也要為職工補辦社會保險。勞動爭議仲裁委員會審理后認為,鄭先生雖作出書面聲明,但根據勞動法規定,參加社會保險既是勞動者和用人單位的權利,也是雙方的義務,是國家的強制性規定。鄭先生的書面聲明違反了法律強制性規定,不具有法律效力,因此,企業還是要為員工繳納社保的。
2024-09-03 16:23:22
健康保險知識 大病醫保新政在即 醫藥保險雙雙受益
摘要:2012年最新消息顯示,由國務院牽頭、多部門會簽的《關于開展城鄉居民大病保險的指導意見》發布。意見提出,地方政府可以利用基本醫保基金購買商業保險,作為大病補充保險。對于這一醫療行業的突破性事件,業內券商研究機構紛紛加以強烈關注。總體而言,分析師看好受益于增量需求的針對惡性腫瘤、腎臟衰竭、心腦血管重癥等病種的制藥企業,與此同時,保險公司也直接受益于可觀的新增保費收入。大病醫改步入攻堅階段最新消息顯示,《關于開展城鄉居民大病保險的指導意見》將允許地方政府用醫保基金購買商業大病保險服務。2011年,我國全國城鎮醫保基金支出率80%,當年結余1108億元,累計結余6180億元,該部分醫保基金結余將成為購買商業大病保險的主力。分析認為,如果該項政策得到較為有效的落實,則城鄉居民在面對大病時的不利局面,有望得到顯著改觀。大病種藥企及保險公司有望受益國泰君安研究所醫藥行業分析師李秋實指出,一些重大疾病治療費用遠超目前新農合和城鎮居民醫保的最高報銷額,受患者支付能力限制,部分重大疾病治療需求被抑制。據悉,此前人保健康公司踐行的“湛江模式”就是社會醫保與商業醫保的一次成功聯姻,醫保基金的結余帶來了當地醫藥消費的增量,也解決了當地百姓重大疾病的就醫問題。此次醫改新政的出臺,將提高我國的醫療保障水平,將以杠桿效應醫療消費需求的釋放。投資機會方面,李秋實看好療效顯著、利益空間大的大病種用藥將帶來增長彈性。具體病種包括惡性腫瘤、嚴重心腦血管疾病、腎衰竭等。個股方面,他建議繼續關注恒瑞醫藥、天士力、同仁堂、云南白藥等企業。中投證券一位資深分析師則指出,保險公司有望在此次改革中直接受益,再加上今后有稅收遞延型養老保險試點等利好,因此保險行業的中期發展前景還是值得看好。實際支付比例不低于50%2012年8月24日,國家發改委、衛生部、保監會等六部委聯合下發了《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》(下稱《意見》),要求各地精心部署,先行先試。緊接著,9月3日,國務院醫改辦召開”城鄉居民大病保險工作電視電話會議”,貫徹落實《意見》。9月19日,保監會也專門召開”城鄉居民大病保險工作會”。“城鄉居民大病保險工作會”下發了《關于規范開展城鄉居民大病保險業務的通知》(下稱《通知》),從大病標準、經營條件、產品開發、風險把控等多方面進行明確規范。《通知》規定,參與大病保險的保險公司總公司注冊資本不低于20億元或近三年內公司凈資產不低于50億元,償付能力滿足相關規定,在國內經營健康險業務在五年以上,連續三年未受監管部門或其他行政部門重大處罰,并具有相關服務網絡建設、專職人員配備、風險管理設定等。《通知》還要求,保險公司開展大病保險時應合理設定利潤上限,并建立風險調節基金等方式對盈虧情況進行調劑,超出的利潤進入基金池。在一個協議期內,雙方可根據當年經營情況,調整下年度保費,同時不得以大病保險名義開展其他商業健康險銷售活動。保障水平方面,《意見》則要求,實際支付比例不低于50%;按醫療費用高低分段制定支付比例,原則上醫療費用越高支付比例越高。“普惠”邁向“普惠+特惠”保監會主席項俊波強調,保險業要按照”收支平衡、保本微利”的原則開展大病保險。他透露,保監會將適當減免監管費、保險保障基金,調整大病保險資本要求等降低大病保險運行成本。另外,為了鼓勵符合條件的商業保險公司積極參與并杜絕短期行為,按現行規定,大病保險的保費收入免征營業稅;且一旦中標,合作期限原則不低于3年。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 被買斷工齡人員的退休金問題亟需解決
摘要:今年年初,中石化董事長傅成玉在做客經濟之聲訪談節目的時候,談到當年這批的分流員工特別動情。傅成玉算了一筆賬,當時買斷工齡的費用是8-11萬塊錢之間,這筆錢留到今天按一個月3000塊錢來花,3年就能花完,如果交社保更是杯水車薪。傅成玉說,這是上一輪國企改革的遺留問題,現在十多年過去了,我們國家的整體經濟情況也好轉了,可是當年被買斷工齡人員也年紀大了,他們中大部分人由于退休金待遇不好,生活陷入困境,今天不應該忘記這一群人,更不應該讓他們單獨承受改革的成本。

煙草行業被買斷工齡人員的退休金問題嚴重

從本世紀初開始,全國煙草行業各企業為解決人員冗余問題,紛紛進行裁員增效,手段就是買斷工齡。由于缺乏合理的善后措施,導致各地煙草企業被買斷工齡的職工抗議不斷,以至于十幾年來逐漸成為影響社會穩定的重要因素之一。迄今為止,在遼寧、河南等十幾個省內,發生了多起煙草行業被買斷工齡職工起訴、上訪、游行示威等事件,涉及煙草行業被買斷工齡職工3萬余人。

買斷職工工齡存在諸多問題

除涉嫌違反《勞動法》、補償過低、缺乏社會保障問題外,蔡繼明還指出買斷職工工齡中存在的其他問題:采用了非職工自愿的手段。既然職工不愿被買斷工齡,為達到裁員目的,煙草企業通常宣傳說買斷工齡是必須的,早點接受還有補償,晚了就什么都沒有。普通工人缺乏維護權利的法律知識和能力,被迫接受。

被買斷工齡職工與正常職工退休金待遇反差強烈

煙草行業被買斷工齡職工和正常退休職工待遇對比反差強烈,造成嚴重不公平,這也是煙草企業被買斷工齡職工十余年來不斷抗議的重要原因。以河南鄧州為例,普通退休職工的養老金為1500元左右,而煙草行業退休職工月收入超過3000元。有些當成臨時工被買斷工齡的職工甚至沒有養老金,只有每月300多元生活費。

銀行業被買斷工齡人員的退休金急需解決

2000年,中農工建四大行通過買斷工齡的方式分流員工近40萬人,當時這些國企員工根據工齡的長短每年獲得幾千塊錢的補償,加起來也就是幾萬塊錢。拿到錢后他們就離開了國有體制,開始自某職業。當年走的時候30、40歲,他們還能夠打打工、做做生意,但是現在十多年過去了,這些人都到了50、60歲的年齡,該退休了,也折騰不動了,這個時候才真正感受到沒有醫保、沒有退休金的日子是多么艱難。這些大型央企的分流員工現在的身份也非常尷尬,一位來自九江的維權人士說,他們現在不但享受不到原來銀行的各種福利,而且連國家給低保人員的照顧、下崗職工的優惠政策也享受不到。他們去當地政府反映情況,地方政府說有困難就找央行,你們銀行可是世界500強,就這一句話就給堵了回來。幾萬塊錢放在當年是筆錢,但是擱到現在根本不值一提。

交通運輸業被買斷工齡職工的退休金問題

甘肅省臨夏州總工會在該活動中,走進甘肅惠達交通運輸集團有限公司。了解到由于歷史原因,該公司部分職工退休金偏低,生活壓力大。特別是改制中自愿買斷工齡、另謀職業的108名職工的社會保險由本人承擔,部分人生活異常艱難,職工為此曾多次上訪。經過7個多月的艱苦工作,臨夏州總協同甘肅惠達交通運輸集團有限公司工會,協調企業為退休職工發放慰問金532萬元,加上增繳的醫保金200多萬元,共計732萬元,大多數退休職工心平氣順了,企業經營保持了連續性和穩定性,受到社會各界的廣泛好評。(
2024-09-03 16:23:22
認識保險 回顧五年蘇州社保 彰顯民生軌跡
摘要:五年社保亮點的誕生和延續,既見證了蘇州市社會保險工作蓬勃發展的歷程,也展現了百姓“幸福指數”不斷提升的過程,五年社保更彰顯了近年來黨和政府保障和改善民生的軌跡。2011年是實施“十二五”規劃的開局之年,在這承前啟后的關鍵節點,讓我們一同來回顧“十一五”期間,曾經五年社保哪些實事最得民心,有哪些社保亮點照亮百姓生活。

2006年:少兒居民醫保實施,養老金水平超千元

五年社保的第一年2006年,少年兒童住院大病醫療保險和居民醫療保險辦法先后實施,這“一老一少”的加入,使社會醫療保險的覆蓋范圍從勞動者向城鄉居民延伸。企業退休人員月人均養老金水平首次突破千元大關,達到1063元。市區企業退休人員免費健康體檢啟動,首年參檢率就達77%。醫療保險新政實施,醫療救助“門檻”降低,參保人員醫療費用負擔有效減輕。繳費基數上調,繳費比例下降,社保補貼到位,市區靈活就業人員參保人數突破5萬。

2007年:8萬退休老人免費體檢,居民養老補貼發放

2007年,市區各類人群的社會保障水平繼續提高,企業退休人員養老金經過連續三年大幅上調,月人均水平已達1197元,當年安排免費健康體檢人數達8萬名;3600余名城市無業老人領取每月150元的居民養老補貼,居民醫保在住院大病待遇的基礎上新增門診待遇,被征地農民基本生活保障待遇首次上調。首屆“老有所為之星”評選活動的開展,以及“不看臺賬看實績”退管考核辦法的推出,五年社保的第二年進一步推進了企業退休人員社會化管理服務工作。黨的十七大期間,省委常委、市委書記王榮做客央視,就“搭建以人為本的社保體系”接受訪談,對我市“保障對象全員化、待遇享受多元化、管理服務社會化、公共服務人性化”的社保體系進行解讀,蘇州社保事業的卓越成效受到了全國矚目。

2008年:醫保覆蓋全體社會成員,養老金計發辦法改革

2008年,《蘇州市社會基本醫療保險管理辦法》實施,社會醫療保險從制度上覆蓋到全體社會成員。原由衛生、民政、工會、殘聯等部門分散管理的醫療救助職能有效整合,在全國首創了由社保部門實行社會醫療保險和社會醫療救助“一體化”管理的新模式。在省內率先完成養老金計發辦法改革,建立起“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制。企業退休人員養老金調整時間從7月1日提前到1月1日,廣大退休人員頭一回在春節前領到了新標準養老金。五年社保在第三年覆蓋面進一步擴大,全市五大險種參保人數繼續“領跑”全省。社會保險網上申報系統全面推行,參保單位在“網上服務大廳”輕松申報。

2009年:“城鄉一體化”社保體系目標確立,“e化服務”提升經辦效能

2009年,作為全省惟一的“城鄉一體化發展綜合配套改革試點區”,我市出臺《城鄉一體化發展綜合配套改革就業和社會保障實施意見》,提出了“全民保障”、“城鄉統籌”、“均等服務”等目標。覆蓋城鄉居民的社會保障體系進一步健全,6萬大學生參加醫療保險,2003年底前被征地農民養老保障分步實施方案啟動,無業重度殘疾人、優撫對象等特殊人群悉數納入社會保險。學生醫療保險新增門診待遇,市區18萬學生兒童持卡就醫。全市醫保異地就醫結算管理和社保關系網上異地轉移業務全面實施,市區社會保險網上申報系統用戶突破1500家,市區社會保險社區管理服務平臺開通,“e化服務”使社保經辦效能大為提升。

2010年:社保關系轉移“自由行”,繳費情況查詢“短信通”

2010年,社五年社保更加增強公平性、適應流動性、保證可持續性。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》全面實施,流動就業參保人員從此不必再為辦理社保關系轉移接續手續往返奔波。醫療保障水平大幅提升,市區職工醫療保險、居民醫療保險制度范圍內,參保人員住院大病醫療費用醫保基金結付率分別達到90.92%、63.01%;全市大學生參加醫療保險人數已達15萬,排名全省第一;由“保費補助、實時救助、年度救助、專項救助”組成的多層次醫療救助體系形成,低收入人群、大病重病患者醫療費用負擔大為減輕。各類社會養老保障待遇于春節前全面上調,市區22萬老年人實現“老有所養”,企業退休人員月人均養老金水平達1624元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 安徽省2013年社保繳費工資基數是多少
摘要:社保繳費工資基數即繳費工資,是指單位或個人實際繳納社會保險費的計費基數。繳費工資由個人的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得的收入總額組成。繳費工資的作用是把參保人的社會保險待遇同其繳費工資進行掛鉤,成正比關系,參保人繳費工資越高,繳費時間越長,其享受的社會保險待遇則越高。安徽省2013年社保繳費工資基數是多少?根據安徽省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據該數據,2013年度社會保險繳費工資基數有所調整:一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2305元。社保繳費工資基數提高,意味著企業繳納社保部分增加,退休人員享受到的相應待遇也會隨之增加。

社保繳費工資基數——相關鏈接

鎮江市區2014年社保繳費工資基數確定 下限2170元

根據省人社廳統一要求,經市政府同意,鎮江市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區)社會保險有關繳費基數標準。市區2014年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數下限調整為2170元,上限為12820元;市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員2014年度企業職工基本養老保險月繳費基數為2170元;職工基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數標準按照上述規定執行。社會保險繳費基數是根據省統計局和省人社廳每年發布的上年全省城鎮非私營單位在崗平均工資進行調整,參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。市人社局相關負責人表示,此次社保基數的調整,綜合考慮到我市經濟社會發展現狀和企業實際,最終月繳費基數下限確定為2170元。調整后與周邊城市相比,低于蘇南和部分蘇中城市,在一定程度上降低了我市企業用工成本,減輕了自由職業者繳費負擔。

北京市發布2013年度五項社保繳費基數的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 如何交五險一金
摘要:

五險一金是什么?如何交五險一金?想必是很多職場新人都需要面臨的問題,下面小編就具體給大家解答一下如何交五險一金。

什么是五險一金

五險指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的, 而一金不是法定的

如何交五險一金?

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

如何交五險一金?

五險一金辦理狀況:

 

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;

2.養老保險、醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走;

3.養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后,單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續,養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。

4.中間失業一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費時間可看有關政策。

無業辦理

沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險。

養老保險:帶上本人的身份證、失業證和21寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險:辦完了養老保險手續后,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

五險一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)

醫療保險繳費比例:單位12%,個人2%

失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。企業和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的,剛進公司簽合同的時候,公司會讓你選擇繳費比例。一般來講:公司和個人繳費比例都是一樣的,且不超過12%。此外,個人繳費比例要等于或者高于企業繳費比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說扣除四金(三險 一金)后的工資為:x= 工人工資基數 *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數 *47.3%

四金的繳費比例,不一定等于你的工資,也就是說如果稅前工資 4000 ,繳費基數不一定是 4000 ,有可能低于這個數。

四金是社會保險金和住房公積金的簡稱,其中上海市社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。在上海市就業的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:

一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數也有封底。

上海市2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則四金基數是 5541 ;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資。

五險一金異地轉移:

辦理的流程為:確認原社保繳納地的社保已經結算,憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

根據國家的最新社保政策,轉移時只轉移繳納社保的年限,不轉移繳納金額。社保的全國轉移已經開展。

但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候,是可以一次性結清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

五險一金注意事項:

1. 養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。

2. 失業保險必須要交。

3. 醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效。

4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取。

以上是如何交五險一金的相關情況,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 生育保險報銷時間及辦理流程
摘要:生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險作為社保五險之一,比較特別:第一,保險費用完全由企業支付;第二,享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什么是生育保險呢?生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時,對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險是國家制定的一項保障職工合法權益的一項政策,為了更好的維護自己的合法權益,人們應該多了解這方面的知識。下面一起來了解生育保險報銷時間的相關問題。生育保險報銷時間是什么時候?生育保險需連續買滿12個月,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。我國生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,用于保障“女職工”產假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇,用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。生育保險繳費是由單位承擔全部費用,個人不承擔其費用;能夠獲得生育保險的人也僅僅是女職工其單位有繳費生育保險的“女”勞動者才可以獲得其報銷與補貼。而單純的男性職工其單位有繳費,則是不能獲得相關費用的,主要是促使單位繳費統籌生育保險資金來源。生育保險辦理程序:(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;(2)工作人員受理核準后,簽發醫療證;(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;(4)工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。報銷流程一、生育保險待遇申領1.申請人提供資料:a、計劃生育證明(即準生證)b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產提供:(1)手術證明(2)費用憑據二、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢。報銷條件(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上報銷比例報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養老退休金查詢方法有哪些?怎么領養老金?
摘要:養老金是按國家社保要求交納滿年限,退休后國家按月發放給個人的生活費。退休金是某些企業在員工退休時一次性支付給員工的退休后生活費。以前的企業有付養老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有養老金的;現在應該是所有的企事業單位都按國家要求交納了社保,員工都是由國家支付養老金。那么養老退休金查詢方法有哪些?個人養老退休金如何領取?

養老退休金查詢方法

1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢;2、當地社保中心統一咨詢電話12333;3、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息----養老保險繳費明細----個人賬戶余額。4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

個人養老退休金如何領取?

領取養老金的條件為:達到國家、當地規定的退休年齡;企業和本人按規定繳納養老保險費。社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人養老保險帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限則連續計算。終身按月領取養老金條件:1993年1月1日前參加工作連續工齡(包括繳費年限)滿10年月養老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費滿15年月養老金=個人賬戶儲存額×系數÷120凡不符合按月領取條件的,在達到退休年齡時,可向養老保險管理中心提出申請,領取個人賬戶中的全部儲存額,養老保險關系也就同時終止。
2024-09-03 16:23:22
購買保險 農村戶口怎樣買社保
摘要:網友提問:我是長寧縣一位農村婦女,現年37歲,想買一份社會養老保險,就是像城鎮居民養老保險那樣買,請問可以買嗎?怎么買?針對該網友的提問,工作人員表示,農村戶口想要買社保,你必須是從事個體經營人員,具有營業執照。參加個人社保的對象必須是持有本市戶口的靈活就業人員,非本市戶口的只能在工作單位參保。社保繳費最低繳費年限為15年(累計繳費180個月),達到退休年齡后可享受社保待遇,如果繳滿15年而未達到退休年齡的,可選擇繼續繳納或停止繳納。選擇繼續繳納的,其醫療保險就繼續起到作用;選擇停止繳納的,其醫療保險就在未達到退休年齡的時間段不能享受醫療保險,需到符合退休年齡才能享受醫療保險。需要的手續:1.身份證原件、復印件一份 2.戶口簿原件、復印件一份(復印帶戶主名字的首頁及參保人當頁);3.如需辦理委托銀行自動劃賬繳費,須提供指定銀行存折或儲蓄卡原件與復印件、存折或儲蓄卡戶主身份證原件與復印件。農村戶口人員參加企業職工養老保險的條件是:1、沒有達到法定退休年齡(女50 ,男60);2、在城鎮經商有經營場所和營業執照,或者是在城鎮居住由城鎮房產證,或者是在城鎮務工并與有營業執照的個體工商戶簽訂有勞動合同(如果是在企業包括私營企業務工,與企業簽訂勞動合同的,應在用人單位參加養老保險)。參加新農保新農保指的是新型農村社會養老保險,是以保障農村居民年老時的基本生活為目的,建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式,養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,由政府組織實施的一項社會養老保險制度,是國家社會保險體系的重要組成部分。凡是年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,均可以在戶籍地自愿參加新農保。新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金,其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 查個人社保賬戶余額怎么查
摘要:社保個人賬戶是指獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。社保個人賬戶分為:醫療賬戶、養老賬戶。查個人社保賬戶余額可以通過以下幾種方式查詢。1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。查個人社保賬戶時可能出現以下問題:使用中可能出現的問題原因及處理辦法:1、身份證號碼重復:1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系,辦妥個人賬戶轉移、合并手續。2) 身份證號碼重復。發現此類問題,請與參保地的社會保險經辦機構或最后辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的,請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題,請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在:1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。2) 屬于查詢范圍以外人員。3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。4) 更換銀行帳號,但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。5) 變更了身份證號碼,但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。6) 屬于本市機關、事業單位職工。7) 屬于港澳臺地區或其它外籍員工。新聞鏈接《社會保險法》規定:用人單位社保繳費不給也得給長期以來,我國社會保障立法主要散見于一些行政法規、規章和政策中,權威性不足,法規之間缺乏銜接。部分企業拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現象層出不窮,直接影響參保人員的切身利益,造成他們斷保、不能或不能及時享受有關社保待遇。《社會保險法》規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。
2024-09-03 16:23:22
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