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行業資訊 最新中國人壽保險公司招聘信息
摘要:中國人壽保險公司是國內最大的,也是唯一的國有獨資專業化商業壽險公司,隸屬于國務院,總部設在北京。其前身是創建于1949年10月的原中國人民保險公司和分設于1996年2月的中保人壽保險有限公司。1999年1月,由國務院批準,注冊變更為現名。公司具有獨立的一級法人資格。中國人壽保險公司經營歷史悠久、資金實力雄厚、專業人才眾多,機構3400多個,正式員工4.3萬人;擁有營銷網點、專兼職代理網點8萬多個,專兼職代理人員40多萬人。2001年,保費收入812.36億元,占全國壽險市場份額的56.7%。接下來,我們來看看中國人壽保險公司招聘信息。招聘職位:實習助理 工作內容:協助理財中心理財規劃師(詳見本公司理財規劃師崗位說明)處理日常工作,進行客戶的售后服務輔助工作、內勤相關輔助工作。實習期后優秀者可轉正為正式理財規劃師。應聘要求: 1、有較強的責任心;2、具備較強的時間管理和良好的溝通能力;3、有意愿積累經驗、鍛煉自己;4、可全職實習;5、因享受前期所有培訓,因此要求實習期能在半年以上。招聘職位:銀行保險理財規劃師工作內容:為已經在銀行購買我公司產品的中高端客戶提供專業的售后服務及專業的理財建議,針對個人、家庭、企業經營進行風險管理、儲蓄規劃、醫療養老、投資理財、財務管理、財務咨詢和代理記帳等系列的理財需求,最終協助客戶達成最理想、最完善的各種理財保障規劃。應聘要求:1、大專以上學歷;2、具備較強的時間管理和良好的溝通能力;3、有一年以上相關工作經驗者優先錄用;4、如應屆畢業生有學生會或社團工作經歷者可考慮。招聘職位:銀行保險理財經理主管 工作內容:1.為已經在銀行購買我公司產品的中高端客戶提供專業的售后服務及專業的理財建議,針對個人、家庭、企業經營進行風險管理、儲蓄規劃、醫療養老、投資理財、財務管理、財務咨詢和代理記帳等系列的理財需求,最終協助客戶達成最理想、最完善的各種理財保障規劃。2、制定小組工作計劃,并分配落實,確保工作計劃達成;3、團隊管理,公司信息的上傳下達;4、團隊成員銷售技能培訓,協助處理內部關系、客戶關系。應聘要求:1、大專以上學歷;2、具備較強的時間管理、良好的溝通能力,有一定領導能力;3、2年以上團隊管理經驗,有保險行業相關工作經驗者優先。
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 昆侖健康公司長期護理保險解照顧老人之憂
摘要:長期護理保險是為因年老、疾病或傷殘而失去自理能力,而需要長期照顧的被保險人提供護理服務費用補償的健康保險,且兼具護理保障與投資收益職能,已受到了國內眾多家庭的廣泛關注。據了解,2009年由昆侖健康保險推出的“昆侖守護一生終身護理保險(A款)”,憑借保障全面產品結構合理等優勢,一舉榮獲當年大眾理財顧問“最具價值保障型產品”稱號,這讓不少處在重壓之下年輕子女們看到了緩解照顧老人問題的新希望。隨著長期護理保險關注度日益提升,護理險種也在不斷推陳出新。一直專注于健康保險領域的昆侖健康保險,多年來秉承“治未病 保健康”理念,成功設計出儲蓄型、投資型與綜合保障型三種不同類型的長期護理保險,可以滿足不同人群多種不同的護理保障以及投資回報需求,助其提前規劃防范未然。

小貼士

昆侖健康保險是從事專業化健康保險業務的公司,以“治未病”理念為指導,以健康文化為基礎、健康管理為核心、健康保險為保障,推廣 “三位一體”的健康保障服務模式(KY3H模式),針對客戶“雙重風險”(經濟風險和健康風險),提供“雙重服務”(保險服務和“治未病”服務),以期實現“雙重效益”(經濟效益和健康效益),達到“健康保險保健康”的最終目標。未來,昆侖健康保險還將推出糖尿病等特色健康保險產品,以滿足不同人群的需求。

昆侖健康公司——相關資訊

昆侖健康保險發起“跟著健康走 隨手拍”微活動

昆侖健康保險以“你我同行,昆侖相伴”為主題,舉辦“跟著健康走 隨手拍”微活動,拍攝效果最佳者有機會贏取價值千元的健康大禮包。據了解,該活動截止日期為2013年6月30日,活動期間,昆侖健康保險公司分支機構所在城市,即北京、上海、廣州、佛山、杭州、寧波、湖州、南京、濟南、淄博等城市的多條公交線路已經披上印有“昆侖健康保險治未病保健康”字樣的綠色外衣,只要參與者用鏡頭記錄下印有昆侖健康畫面的公交車照片并@昆侖健康保險官方微博,同時注明拍照地點,就有機會獲得昆侖健康保險所贈送的精美獎品。

昆侖健康保險推出糖尿病人群終身疾病保險

近日,昆侖健康保險股份有限公司推出了一款專門為糖尿病患者提供健康保障的特色保險——“糖尿病人群終身疾病保險”(簡稱糖尿病險)。昆侖健康保險針對糖尿病并發癥發病率高、危害大、干預有效的特性,開發了糖尿病人專屬的特色健康保險產品。年滿30周歲至70周歲之間的糖尿病患者均可作為被保險人。保險公司提供的健康保障包括經濟補償和健康管理服務。如果被保險人在合同生效日起滿180日后,首次發生并被確診為合同所列明的中風、尿毒癥、失明、截肢、心肌梗塞等五類并發癥的一種或多種,保險公司將在之后的每一年都將按照保額的百分之二十給付并發癥保險金,直至身故;且被保險人發生并發癥后,保險公司豁免未交保費;如果被保險人因遭受意外傷害身故,或者合同生效滿180日后因疾病身故,保險公司將按保險金額給付身故保險金。
2025-06-24 21:26:54
實事資訊 個體戶繳納社保標準調整
摘要:據悉,2012年個體工商業戶和靈活就業人員繳納社會保險費有了新調整,個體戶繳納社保可根據本人實際情況選擇繳納比例、繳費險種。已簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者,須于4月20日前到郵政銀行各網點按已簽協議繳費比例將應繳社會保險費及檔案托管費存入代扣存折。據了解,未簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者,需持《企業職工檔案托管協議書》、本人身份證、社保卡首先在郵政儲蓄銀行總行領取本人存折,領到存折者(未領到存折者,先到前臺審核材料后在銀行直接辦理存折)確定繳費比例及繳費險種與春城勞動事務代理公司(即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號)簽訂代扣協議書,然后將應繳納的社會保險費及檔案托管費總額在規定時間內存入存折。未簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者不予扣費。“若因沒有按時存足款項或其他個人原因,導致銀行扣款不成功,引起個體戶繳納社保中斷或醫療期中斷而造成遲延退休、醫療費不能正常報銷等后果,由本人承擔全部責任。”即墨市人社局相關負責人介紹。2012年達到退休年齡者不實行銀行代扣業務,需持《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》、《企業職工檔案托管協議書》、本人身份證,到即墨市人力資源和社會保障局原勞動保障局大樓一樓業務大廳(鶴山路東首,經濟開發區鴻喜集團大樓)查詢檔案,確定具體退休月份,由工作人員直接開單到就近郵政儲蓄銀行將現金存入指定賬號后,再持存款單到人力資源和社會保障局一樓業務大廳換取發票。個體戶繳納社保同時,2011年未領取社??ㄕ哒埑謾n案托管書、身份證、保險手冊(托管后辦理退休手續者請持身份證、退休證)在人力資源和社會保障局原勞動保障局大樓一樓業務大廳領取社???。社??ǖ木唧w使用常識請現場領取《青島市勞動和社會保障卡使用基本常識》。另外,往年欠繳檔案托管費者,須及時到春城勞動事務代理有限公司(即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號)補繳所欠款項。社會保險費和檔案托管費發票將于2012年9月在郵政儲蓄銀行一樓集中發放。自3月份起,我勞動保障部門將對本市26萬個體工商戶、靈活就業人員2009年度個體戶繳納社保標準進行統一調整。調整后,七區和五市分別比上年提高48.36元、96.86元。新標準自2009年1月起執行。根據我市統計部門公布的數據,市勞動保障局確定使用2008年度青島市在崗職工平均工資23296元(1941元/月),作為2009年度各項社會保險費征繳及待遇計發的依據。為此,我勞動保障部門對個體工商戶、靈活就業人員社會保險繳費基數進行了調整。個體戶繳納社保調整后,上述人員以上年度在崗職工平均工資的100%為繳費基數,市內四區及黃島區、城陽區、嶗山區人均月養老和醫療兩項保險繳費金額為601.71元,平度市、膠州市、萊西市、膠南市、即墨市為562.89元,分別比上年提高48.36元、96.86元。為維護個體、靈活就業人員的社會保險權益,新標準自2009年1月起執行,并對2009年1至2月按原標準繳費的差額部分進行補收。這次調整個體戶繳納社保繳費標準涉及全市個體工商戶、靈活就業人員約26萬人。其中,通過交通銀行正常代扣代繳的,1至2月份繳費差額部分將于3月份代扣時一并補扣,參保人員及時補存應繳金額;今年1至2月份在單位繳費后轉至交通銀行代扣的,其個人繳費差額部分通過交行代扣代繳;今年1至2月份在交通銀行繳費現已轉到其他單位繼續參保繳費的,其繳費差額部分通過現單位代扣代繳。
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 保險公司靠譜嗎?在那工作怎么樣?
摘要:好象小學課本里就有"小馬過河"這篇課文,河水到底深不深,只有小馬過了河才知道.您"現在好像聽別人說保險到發生事情后沒有那么容易理賠",您覺得可信嗎?那個"別人"為什么要說保險不好理賠,是因為"別人"買了保險,而且發生了不幸,保險公司不給理賠?還是道聽途說呢?每家保險公司都有幾十種險種,買保險時都是根據自己的需求來選擇不同的險種,如果買的是大病醫療,沒加意外保險和住院醫療,那么,當被保險人發生意外或因病住院所發生的一切費用,是不予賠付的。只要被保險人所發生的賠付符合條款,另外就是單證齊全,額度低的,當時就可領到保險賠款,額度高的,需求提交上級部門審核,一般10個工作日就可領到保險賠付。

保險公司可靠嗎

1,風險無處不在。當您看到了保險公司經營中的風險。那說明您的風險意識還是蠻高。那么,您覺得自己的壽命與保險公司的壽命哪一個可能會更長?人生的風險與保險公司經營中的風險相比,哪一個風險離我們更近?2,我們應該相信誰?沒有不存在風險的保險公司。在實際經營中,保險公司也會想盡辦法降低自己的風險,所以有再保險公司,分出其經營風險。您相信哪一家公司,完全在于您自己的感覺。無論您選擇哪一家公司,您的保障利益都不會因為保險公司的破產而受到損失。您只要相信自己,就應該相信保險公司。在任何風險的賠付能力上,保險公司都要比您個人的承受能力強。3,保險公司的實力誰說了算。從情感上講,每一個代理人都會說自己代理的保險公司最好。從客觀上講,客戶最有權評價保險公司。但是,并不是講某一個客戶的評價就能夠決定的。要聽口碑如何。另外,注冊資本金是重要的參考依據,每年的保費收入和經營業績也是最重要的參考。

如何防范被騙

1、只要你是在正規的保險公司投保、并且拿到正式的保單,你的保險是可信的;2、我國法律規定,經營人身險業務的保險公司不允許輕易倒閉,萬一有哪家公司經營不善,則其人身險保單會被強制轉移到其他保險公司,對投保人身險的客戶來說不會受到損失;3、有的時候客戶感到受騙,一方面是受到個別不好的業務員的誤導,另一方面是客戶自己沒有好好地看保單,對保險合同不理解造成的,還有就是保險條款本身也比較復雜,難以完全看懂;4、你如果對你的保險合同有疑慮,你可以帶上保單到保險公司的柜面去請工作人員解釋,再與業務員跟你講的進行對照,看看是不是一樣。

做保險工作怎么樣

每一個行業都一樣,要做好很不容易。從事保險行業的也一樣。要想成為一名好的銷售員,一定要站在客戶的需求角度幫客戶進行需求分析,想客戶之所想,只有這樣,才會讓客戶感受到我們對它的服務以及對它的關愛,這樣持之以恒,一定會做得很好。所以說,保險好不好做最關鍵的還是在于自己。
2025-06-24 21:26:54
實事資訊 桐鄉社保網實現社會保險網上申報業務
摘要:沈錦松是新鳳鳴集團的企業人力資源科負責人,沒有社會保險網上申報系統前,他每隔一天就要去一次社保服務大廳為員工辦理社保手續,最多一個月辦理了三四百人次。“現在不用排隊,自己在電腦上就可以辦理,時間和往返的費用省下了不少。”如今,沈錦松只需敲擊鍵盤就可以完成相關手續。為全力推廣社會保險網上申報系統,更好地為參保企業提供優質快捷的服務,近日,桐鄉市社保事業局服務大廳新增設網上申報自助服務臺,受到了企業的廣泛好評。同時,桐鄉社保網也開通了企業網上申報的綠色通道,企業負責人可通過電腦操作實現社會保險的申報工作,不必再東奔西跑。桐鄉市社保事業局工作人員在走訪過程中發現,我市仍有部分企業經辦人員(特別是年齡偏大者)因顧慮操作問題而不敢申請網上申報,甚至個別企業雖已辦理開通手續但繼續選擇窗口申報。針對這一情況,桐鄉市社保事業局在服務大廳自助區設置網上申報服務臺,提供兩臺可自助操作的聯網電腦,并設立日常輔導崗,由工作人員進行“一對一講解,手把手指點”,幫忙解決申報過程中遇到的各種問題。“通過手把手的教學,很多到窗口辦事的單位經辦人當場就遞交了《社會保險網上申報申請書》。”據桐鄉市社保事業局相關負責人介紹,下一步他們還準備將社會保險網上申報系統向小微企業、個體工商戶延伸,爭取讓我市所有企業都實現申報手續網絡化。桐鄉社保網資訊辦理失業保險金須知(一)同時具備下列條例的失業人員,可按規定領取失業保險金:1.用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業的;3、已依法定程序辦理失業登記的;4、有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的;(二)領取職工失業保險金,只限本人持所需下列材料辦理:1、終止、解除勞動合同證明書(除名、開除附原單位文件);2、桐鄉市失業職工登記證明書;3、本人檔案(就業登記、勞動合同原件等相關資料);4、戶口簿、身份證、二寸近照二張(農村一張)、本人私章。關于停用醫保IC卡統一使用市民卡的通知為切實加強管理,進一步促進市民卡工作,經研究決定,將自2014年1月1日起分期分批停用醫保IC卡。為使此項工作順利進行,現將部分事宜通知如下:一、2013年10月31日前已領取市民卡的醫療保險參保人員,原持有的醫保IC卡將于2014年1月1日起停止使用,統一使用市民卡就醫購藥;二、2013年11月1日起領取市民卡的醫療保險參保人員,其醫療保險IC卡將于領取市民卡的3個月后停止使用;三、已領取市民卡的醫療保險參保人員,自即日起應持市民卡就醫購藥,市民卡一旦啟用,原醫保IC卡自動作廢,無須辦理手續;四、各參保單位要做好宣傳解釋工作,加快本單位醫保參保人員的市民卡申報制作及領取、發放工作;五、醫保定點醫療機構、定點藥店應自本通知下發之日起在本單位顯著位置張貼宣傳告示,并對就醫購藥的人員進行告之,同時做好相關銜接工作;六、各鎮(街道)人力社保所要做好宣傳發動工作,在本轄區內采取多種手段進行宣傳,爭取做到應知盡知;七、如有不明事宜,可在工作時間段內致電以下號碼咨詢:社保咨詢熱線:80898333  市民卡服務中心:88198107 
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 汽車保險發展過到程中遇到的阻礙因素
摘要:目前,我國的汽車保險發展正處于相當有利的上升時期。隨著人們生活水平的逐步提高,車輛持有率也大大提升。而與之一同發展的,是配套的保險服務。但是發展過程中也遇到一些阻礙因素,今天我們來詳細分析一下。1、 汽車保險經營行為不規范,違規行為屢禁不止。保險公司沒有真正形成以效益為導向的經營機制,盲目追求保費規模,為了搶占市場,采用各種違規手段搶業務,進行掠奪式惡性競爭。汽車保險代理市場混亂,炒作手續費、濫用職業權力、黑箱操作、職業貪污等違規現象時有發生,成為擾亂汽車保險市場秩序的重大誘因,為保險業的健康發展埋下隱患。2、 汽車保險基礎數據嚴重缺乏。由于我國長期實行從車費率,對車輛的風險因素有一定積累,但對決定出險概率具有重要作用的從人因素缺乏基礎數據的積累,這將在相當一段時間內制約車險條款率厘定的精確性和科學性,影響車險業務的穩健發展。3、 保險公司管理體制滯后。隨著我國保險業的不斷改革,保險微觀基礎已取得了長足進步,但有些深層次的問題尚未得到徹底解決,無論在產權結構還是在治理結構中,國有保險公司在一定程度上還存在政企不分的特征,還沒有成為真正以價值最大化為目標的市場經營主體。4、 汽車保險服務不到位。中資保險公司在服務方面始終不如人意,重展業、輕服務的意識仍在不少從業人員中存在,服務態度差,理賠手續煩雜、結案速度慢等現象仍然存在, 服務內容單一,服務手段落后等仍未根本改觀,影響了保險業的整體形象,不利于車險業務的進一步發展。5、 車險消費理念不成熟。機動車輛保險經過二十多年的發展,投保意識總體得到了增強,但大多數消費者對車險的認識十分膚淺,尤其是車險條款費率管理制度改革后, 隨著條款的多樣化, 消費理念的不成熟表現更為突出,投保決策過多受價格高低左右, 受代理人影響,缺乏理性的比較, 甄別。消費者保險消費理念的不成熟和非理性,在一定程度成為車險健康發展的障礙因素。與發達國家相比,我國汽車保險在居民生活中影響極低,雖然我國的汽車產業增長迅速,但汽車保險的覆蓋率還很低,全國的車險投保率僅在 35%左右,較高的北京也僅有 50%,距離發達國家 80%以上的投保率還有很大差距。盡管如此,汽車保險還是成為了我國財產保險業的主力險種。從1999 年起,增長率一直保持在 12%以上。發達國家汽車保險經常占到家庭支出的 9%,而我國目前遠遠達不到這個水平,可見我國汽車保險市場還有巨大潛力待發掘。 隨著我國居民家庭收入水平的提高及汽車價格的降低,汽車開始走入千家萬戶,有的家庭擁有兩輛甚至更多輛汽車。汽車成為上班、出行、旅游等必不可少的工具。據統計,2011年底,全國機動車保有量2.25億輛,其中北京的保有量突破500萬輛。我國又是交通事故多發的國家,2011年發生涉及人員傷亡的交通事故210812起,共造成62387人死亡,汽車保險在交通事故理賠方面發揮了重要的作用。除交通事故造成人傷、死亡外,屬于汽車保險賠償的損失還有盜搶、火災、水災、玻璃破碎等。作為車主,車險相關知識是必須要掌握的學問,因為車險中不僅涉及汽車本身,更有對車主及車上人員的保護。因此,我們應該極力的克服那些在汽車保險發展過程中產生負面影響的因素,讓汽車保險朝著有利的方面發展。 
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 太平洋家財險繼續增資
摘要:太平洋保險8月20日公布的2012年半年度報告顯示,公司上半年實現歸屬于母公司股東的凈利潤26.38億元,同比下降54.6%。值得注意的是,除了投資收益下滑和資產減值損失增加的影響,財險承保盈利下降成為利潤縮水的一大主因。內人士指出,財險承保盈利能力減弱也是導致太保凈利難堪的一大因素。數據顯示,賠付增加及賠付成本升高正擠壓著太保財險的利潤空間:上半年太保財險保費收入為267.92億元,同比增長22.2%,低于去年同期的35.5%,而在支出項目中僅賠付一項就達180.45億元,同比增幅48.8%。不僅如此,太保財險的市場占有率也較去年底下降了0.4個百分點。對此,花旗發表研究報告指出,中國太保上半年盈利符合該行預期,不過財險業務的盈利及綜合賠付率則遜于預期,“其財險業務正逐步進入下行周期,必定對其盈利有影響。”大摩也認為,太保財險業務的綜合成本率比去年同期上升3.1個百分點,達到94.4%,而非車險保費收入僅上升6.7%,令人失望。中國太平洋財產險董事長、總經理吳宗敏解釋,財險的綜合成本率上半年上升3個百分點,主要原因是上半年整個行業的獲取成本率上升、新車的銷售增速放緩、行業出現價格競爭,以及CPI上升引致車輛零部件價格上升,以至于賠付成本上升。太保財險業務有惡化的趨勢,因為導致凈利潤下滑的三個因素投資收益下滑、資產減值損失增加和財險承保盈利下降中,對于前兩者市場都已存在判斷,唯獨第三個在數據上大幅超過了市場預期。“太保財險承保盈利大幅下跌的原因主要由于去年盈利狀況較好,而今年上半年來競爭有所加劇,使得成本率上行,而成本率上升的主要原因是賠付率的增加。”他說,“另外,由于7月以來自然災害較多,還有過往財險業務下半年成本率更高,因此可以斷定下半年財險業務綜合成本率將進一步上行,盈利能力下行的趨勢已定。”海通證券也指出,太保財險上半年營業利潤21.9億元,同比下降約29.8%,顯示財險行業在經歷2010至2011連續2年盈利高增長后回歸均衡。長期來看,財險市場屬于完全競爭行業,行業利潤率難以長期維持高位。預計伴隨行業競爭加劇,未來財險行業綜合成本率仍將緩慢上升,并最終維持在合理水平。事實上,對于下半年財險情況,太保自身預期似乎也并不樂觀。中國太平洋保險董事長高國富表示,財險的償付能力上半年已經跌至200%以下,如果有需要,未來集團將會對財險增資。

  太平洋“全能衛士”家財險進入中高端家庭

太平洋保險推出國內首款為中高端客戶量身定制的家庭財產和家庭責任保險系列產品“全能衛士”。據悉,該系列產品含有家庭財產保險和家庭責任保險兩個主險產品、46個附加險產品。該產品在財產險方面覆蓋各類家庭財產、風險事件、相關費用等,如“藝術品、收藏品保險”、“太陽能、地源地熱財產保險”、“個人隨身物品全球保險”、“搬家費用保險”、“重新裝修設計費用保險”等;在責任險方面則涵蓋各項居所責任、身份責任、活動責任等,如“出租人責任保險”、“高爾夫運動責任保險”、“社交娛樂活動責任保險”、“旅行責任保險”等,各項主、附加險產品均可依需求靈活組合、包裝。

  家財險保單條款要弄清

投保家財險前,大家都應對合同條款認真閱讀,因為其中的一些條款設置會直接關系到保單能否真正提供保障。比如盡管目前大部分的房屋為鋼筋混凝土、磚混結構,但也不排除例外,而很多家財險保單會對房屋的結構進行規定,若非鋼筋混凝土或磚混結構,是不在保障范圍之列的。各家公司對同一險種的保障范圍會有不同,比如盜搶險的具體承保內容就應以合同約定為準,包括免賠金額、免賠比例等。通常,發生盜搶事故后,被保險人應第一時間報警,在報案后合同規定時間內未查獲保險標的的情況下,方可以辦理賠償手續。對于被保險人私自改動水管管道設計,或是施工時造成管道破裂造成的家庭財產損失通常是不予理賠的。而在第三者責任保險中,對燃放煙花爆竹引起的民事損壞賠償責任和費用通常免賠;被保險人故意、欺詐或酗酒、斗毆情況下引起的損害賠償責任同樣免賠。此外要注意,財產險不同于人身保險可多買多賠,財產險賠償的標準通常以實際損失金額為上限,所以如果投保人太“貪心”超額投保,或是在多家保險公司反復投保,都只會白白浪費保費,無法起到多重保障的作用。溫馨提示:春節長假臨近,春節期間是入室盜竊的多發期。保險業內人士建議,要想轉嫁這種風險,降低經濟損失,不妨考慮投保室內財產盜搶保險。而且各家保險公司都在官網直接銷售此類險種,市民不妨在經過詳細比較后選擇適合自己的產品。
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 人力資源與社會保障部2013將繼續“三支一扶”
摘要:我國人力資源與社會保障部落實我國“三支一扶”大學生就業問題已見成效。2013年新年伊始,大學生就業問題仍然是我國人力資源與社會保障部門重要解決工作之一。胡錦濤總書記在中共中央政治局第32次集體學習時強調,實施更加積極的就業政策,把促進就業放在經濟社會發展的優先位置,努力實現社會就業更加充分。溫家寶總理在十一屆人大五次會議做政府工作報告中也指出,今年就業壓力仍然很大,各級政府務必堅持就業優先戰略,繼續實施更加積極的就業政策。近十年來,積極就業政策的實施,已經并正在繼續深刻地改變著我國的就業格局。這在大學生就業方面表現得尤其突出。2012年,全國普通高校畢業生規模達到680萬人,創歷史新高。與此同時,第一批出生于1990年至2000年之間的“90后”一代大學生將走出校園,走上社會,構成2012年之后大學畢業生的主體,他們面臨的就業形勢依然嚴峻。各地人力資源和社會保障部門采取了多種措施應對大學生就業難。2012年9月21日,人力資源和社會保障部、教育部聯合舉辦的優秀“三支一扶”大學生先進事跡宣講活動首場報告會在北京人民大會堂舉行。報告會前,中共中央政治局委員、國務委員劉延東,國務委員兼國務院秘書長馬凱會見了宣講團成員。據悉,“三支一扶”計劃由人力資源和社會保障部、教育部等部門2006年啟動實施,已累計選派16.7萬名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此次報告會上,優秀“三支一扶”大學生代表鄧麗、楊朝麗、郭軍、陸玉秀、張鴻燁匯報了他們的先進事跡,首都600多名大學生參加了報告會。人力資源和社會保障部副部長信長星表示,針對服務期滿的“三支一扶”大學生,人力資源和社會保障部已經明確4條就業渠道和升學、助學優惠政策。主要是報考公務員、參加事業單位公開招聘、自主擇業、自主創業和報考研究生享受加分等。2013年1月10日,人力資源和社會保障部副部長信長星來到山東省青島市黃島區張家樓鎮丁家寨社區、臨港經濟區郭家小莊村,走訪慰問了服務基層的“三支一扶”大學生。走訪慰問后,一場“三支一扶”大學生座談會隨即召開。“三支一扶”大學生代表匯報了在基層的工作、生活、學習情況,表達了腳踏實地、服務基層的愿望。信長星對“三支一扶”大學生服務基層、扎根基層的精神給予了鼓勵,對他們所取得的成績給予了充分肯定。信長星表示,新時代的“三支一扶”大學生們,要具備“勇于擔當的責任意識、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務態度、銳意進取的創新激情”,珍惜鍛煉機會,主動融入當地干部群眾,積極熱情地開展服務,用心向基層干部學習好經驗、好做法,不斷提升自己的工作能力,努力為農村基層發展貢獻自己的青春和熱情。
 
2025-06-24 21:26:54
實事資訊 杭州拱墅區社保局全天候提供援助服務
摘要:近年來,我國政府大力發展居民社保建設,以更好的服務為市民解決民生的問題。自2012年杭州拱墅區社保局成立以來,更多的向居民提供服務,為居民解決了社保問題。遇到老板拖欠薪資、工傷賠償等情況怎么辦?可以申請法律援助。杭州市拱墅區在該區人力社保局服務大廳建立全天候勞動法律援助工作站,,為勞動者提供勞動糾紛投訴、法律援助、勞動仲裁受理、勞動法律法規咨詢等“一站式”服務。全天候為勞動者提供援助服務“你的材料我看過了,公司給出的曠工三天、未按規定路線行駛、未及時參加安全會議這三條理由,均不能構成解除勞動合同的依據,你可以要求公司支付雙倍賠償金。”“哦,那我之前的工資是4000元/月,加倍的話,是不是就能拿到8000元賠償金???”“是的。”當記者走進該勞動法律援助工作站時,律師孫祥環正在為工程車司機李某解釋原建筑單位違法解除勞動合同的問題,幫助李某向企業爭取合法合理的補償。“在這兒解答當事人的問題,跟在律師事務所完全不一樣。”在休息間隙,孫祥環告訴記者,“過去,我們分析案情,大多會站在更有利于當事人的角度,現在角色轉變了,會全面分析問題,幫助當事人權衡案件利害關系。”據了解,自2012年6月份以來,拱墅區勞動法律援助工作站里,每天有一名法律援助幫助困難群體通過法律途徑維護自身合法權益,錦豐、朗銘、凱鼎、君策、培律這五家律師事務所各指派一名律師輪流值班。如今,工作站已連續接待100余位前來咨詢法律事項的外來務工人員。幫助勞動者“低成本”維權在勞動糾紛案中,一旦敗訴、調解不成功、或企業故意拖延賠償,勞動者需要支付較高的法律服務費用,該怎么解決;在工傷事故中,由于復議、訴訟期長致使受傷職工不能及時獲得救治和賠償,該如何處理;外來務工者因法律知識欠缺無法申請工傷鑒定、索要工傷賠償,該如何維權……如今,法律援助服務前移至人力社保窗口,這些都將不再是問題,有經濟困難的當事人遭遇勞動爭議糾紛調解不成功時,勞動法律援助工作站將為其申請法律援助免費聘請律師打官司。另外,駐站律師也將協助勞動者就賠償問題與用人單位進行協商,化解矛盾,盡快獲得經濟賠償,為困難群眾提供更加及時、專業、低成本、高效率的法律援助服務。杭州市拱墅區人力資源和社會保障局介紹:2012年5月11日杭州市拱墅區人力資源和社會保障局舉行了揭牌儀式。杭州市拱墅區人力資源和社會保障局肩負著貫徹人才強區戰略、機關事業單位人員管理、促進就業再就業、高技能人才培養、社會保障體系建設、收入分配制度改革、維護勞動者權益等事關發展和民生方面的重要職責。未來的日子里,杭州市拱墅區人力資源和社會保障局堅持重點做好三方面工作:促進服務型政府建設,全面推進事業單位及其人事制度改革,加強公務員隊伍建設,深化機關事業收入分配制度改革,從而更好地實現公共服務型政府建設;人才支撐引領經濟轉型,抓好專業技術人才、高層次實用人才、技能人才三支隊伍建設,竭力為推動經濟轉型提供人才保障;勞動權益保障構建和諧拱墅。豐富完善失業預警干預機制、一崗解兩難助老助殘、勞動關系調解網絡拱墅品牌內涵,全面做好社會保險擴面提質,健全勞動保險網絡化監管體系,切實促進和諧社會建設、維護好社會穩定。三是嚴于律己,勤政、廉潔、惠群眾。按照“規范履職、依法決策、依法行政”的要求,不斷加強機關黨風廉政建設,將干部職工思想統一到“打造東方品質之城,建設幸福和諧杭州”和“建設富強、秀美、文化、和諧新拱墅”上來,營造一心一意謀發展、齊心協力干事業的工作氛圍,為人民群眾提供更加全面、優質的服務。杭州市拱墅區人力社保局部分職能科室搬遷,醫保辦、社險辦、就業處、綜合科、人才市場已遷往拱墅區行政服務中心辦公,地址為湖墅北路珠兒潭巷8號。
 
2025-06-24 21:26:54
行業資訊 怡安集團營業收入蟬聯全球第一
摘要:全球著名專業雜志《商業保險》近日發布“全球十大保險經紀公司排行榜”,中怡保險經紀有限責任公司股東怡安集團(Aon Corporation)以106億美元的營業收入蟬聯全球第一。怡安集團是全球領先的保險經紀以及風險顧問公司,總部在芝加哥,在全球120個國家有超過36000名員工,其中有約5400名員工在英國工作。作為保險經紀,怡安集團的角色是要為全球范圍的商業,個人以及政府,找到最佳的保險方案,這由怡安最主要的商業機構 Aon Risk Services 負責管理,將會參考廣泛且多樣的風險,從天然災害,到員工的工傷,甚至是恐怖襲擊,并為客戶提供建議和解決方案。保險公司通常要為自己所面臨的風險尋求保障,這就是再保險業務,由怡安旗下另外一間獨立名為 Aon Benfield 的公司負責,Aon Benfield 是全球最大的再保險經紀公司。怡安集團與中國中糧集團(1994年來世界財富500強企業)于2003年合資設立“中怡保險經紀有限責任公司”(下稱 “中怡”或“Aon-COFCO”),是中國入世后最早進入中國市場的國際一流風險管理咨詢服務及保險經紀服務提供商。 中怡總部設在上海金茂大廈,在北京、上海、南京、廣州和成都設有分公司。憑借全球資源優勢,為中國各領域的企業應對風險瓶頸和挑戰提供最優風險解決方案。 公司董事長鄔小蕙女士因此被經濟日報評為“2010年中國經濟十大新聞人物”。天價贊助合同:怡安集團“牽手”曼聯近日,英國曼徹斯特聯足球俱樂部與美國保險公司怡安集團(Aon)簽訂八年價值近2.4億美元的合同,怡安集團將贊助曼聯俱樂部的訓練場地和器材。由于曼聯隊在亞洲地區擁有大批球迷,怡安集團希望此舉能加強它在亞洲球迷中的影響力。簽約后,曼聯隊在卡林頓的訓練基地將改名為怡安訓練基地。怡安集團還將代替DHL成為俱樂部的訓練器材贊助商。怡安集團每年將支付2500-3000萬美元給曼聯隊,這證明英超球隊持續吸引投資的能力。曼聯隊是全球商業化最成功的俱樂部之一。幾個月前,它剛剛與通用汽車簽訂了七個賽季價值5.59億美元的球衣贊助合同,這個數額比起之前與怡安集團簽訂的球衣贊助合同高出一倍。曼聯與怡安的球衣贊助合同將于明年底到期。相關鏈接:2004,由中糧集團與美國怡安保險集團(AON)合資成立的首家合資保險經紀公司----中怡保險經紀公司在上海隆重開業。中怡是中糧集團打入保險領域的第二張牌。借這張牌,中糧在完善其保險產業鏈、打造金融帝國的路上更進了一步。當然借合作伙伴之力,力爭成為中國保險中介市場的領頭羊和帶動該產業升級換代的樣板,同樣是中糧集團對它的期許。此次的合作伙伴美國怡安是世界第二大保險經紀公司、最大的再保險經紀公司,擁有全球600多個分支機構。其“先進的風險管理技術和豐富的中介人管理經驗,以及遍布全球的運營網絡和獨樹一幟的管理模式”是中糧選擇它的主要原因。對于剛剛起步的中國保險經紀市場來說,美國怡安的成熟經驗無疑是非常及時的。中國保險經紀業發端于2000年6月,截止目前共有88家。2000年,中國保險經紀營業收入為505萬元,2002年猛增至近3億元,超過同期保險業的發展速度。但2002年保險經紀行業收取的保費僅占保險業保費收入的近1%,與歐美保險經紀行業70%以上的份額相去甚遠,發展潛力巨大。連續9年入選《財富》世界500強的中糧集團,并不止步于中國食品“巨無霸”身份。“加快資產裂變,盡快成為具行業影響力的大型跨國集團”的理想隨著“中糧金融中心”的成立運行,正一步步成為現實。在保險領域,中糧與英國最大的保險集團英杰華(AVIVA)合資組建的中英人壽已于去年在廣州開業。
2025-06-24 21:26:54
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