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行業資訊 社會保險法貫徹實施一年有成效
摘要: 近年來,隨著保險行業的發展,保險行業不斷壯大,行業需要一整套法律法規來引導行業正常健康發展。社會保險法,因此應運而生。 今年是《中華人民共和國社會保險法》實施一周年。日前,宿松縣社保局分別到縣、鄉有關單位就《社會保險法》貫徹落實情況開展調研。 《社會保險法》是我國第一部社會保險制度的綜合性法律,2011年7月1日正式實施。自該法實施以來,社保局高度重視,堅持宣教先行,強化貫徹落實,認真組織執行。 《中華人民共和國社會保險法》是繼《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》之后,在保障和改善民生領域又一部支架性法律,是新中國成立以來第一部社會保險制度的綜合性法律。它的頒布實施,對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會主義和諧社會建設,具有十分重要的意義。 結合這次調研,宿松縣社保局進一步加強了《社會保險法》的宣傳,印發了相關宣傳資料,并要求各地各單位進一步加強社保擴面工作。 今年以來,政府大力宣傳、廣泛動員,加強領導、統籌推進,依法行政、參保到位,加大《社會保險法》宣傳貫徹力度,推動社會保險工作的順利開展,《社會保險法》切實成為保障廣大群眾權益的民生法律。 專家指出,《社會保險法》是一部與群眾利益密切相關的重要法律,認真貫徹落實,對保障公民共享社會發展成果,促進社會和諧穩定,具有重要意義。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 中意財險難吃股東飯 中石油另設自保公司
摘要:中石油專屬財險公司近日正式獲批,引發業內對中意財險在石油領域保險業務或遭分流的猜想。昨日,在中意財險廣東分公司的開業典禮上,中意財險董事兼總經理游一冰首次向本報記者回應,并不擔心專屬自保公司成立對中意財險業務的影響,并表示中石油成立專屬自保公司是今后發展的趨勢。游一冰表示,石油公司因為部分業務有其獨特風險,尤其是能源類業務,市場上其他保險公司并不愿意去承保,所以成立專屬財險公司也是其自然需求,“目前,中意財險所承保中石油的業務都是常規業務,跟其他財產險公司業務基本一樣,但是隨著中意財險分公司在全國的發展,非股東業務的占比將越來越大。”日前,中石油專屬財產保險公司獲批成立,除了是第一家注冊在大陸的自保公司引人關注外,此公司的設立或將對本就“尷尬”的中意財險構成進一步的威脅。同是中石油旗下的公司,中意人壽分別在2007年4月、2009年1月、2011年11月獲得股東增資6億元、6億元和8億元,注冊資本金也由13億元增至33億元。而自2007年成立的5年來,中意財險從未獲得股東增資,注冊資本維持在5億元。而相對于中意人壽“背靠中石油大樹好乘涼”,中意財險幾乎未受中石油的“庇護”,“不被疼愛”的端倪早就出現。50億成立專屬財險中石油擬設立的這家自保公司,由中國石油集團及中石油股份分別擁有51%及49%的股份,出資額共50億元,董事長將由中石油股份財務總監周明春擔任,總經理則為潘國潮,其為中意財險現任董事長,也是作為中石油方面的代表。顯然,潘國潮的到來,將會帶來中意財險的經驗和管理方法及部分財險業務。市場對于中意財險業務流失的擔憂將會成真。近日,中意財險董事兼總經理游一冰表示,中石油成立專屬自保公司是今后發展的趨勢,不擔心專屬自保公司成立對中意財險業務的影響。“一些車險等業務并不盈利,這些業務并不會去搶做,新公司經營主要是財產保險方面,出險的概率低,容易賺錢。”上述接近中石油人士表示,中石油希望這家自營財險公司能盡快盈利,所以會將中石油方面的財產險承接過來。中意財險為中石油與意大利忠利保險的合資財險公司,中石油持51%股份,忠利保險持股49%。近三年來,中意財險大部分業務都來自中石油集團及其下屬公司,近三年來業務占比分別高達為76.33%、82.9%和75.2%。中石油自營財險公司成立,顯然意味著中意財險來自股東的業務將會被分食。中石油成立自保公司的理由是,石油行業具有高風險和專業性的特點,目前普通的商業保險不能覆蓋公司的所有業務領域,為合理轉嫁經營風險,平衡商業保險支出,確保保險賠付執行,所以設立自保公司。對于業務范圍,中石油稱主要是內部的財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險、短期健康保險和意外傷害保險,以及上述業務的再保險業務、法律法規允許的保險資金運用業務。目前,全球專業自保公司超過5000家,年保費規模超過500億美元。美國前500強企業中九成擁有自保公司,且其業務占美國財險的三成份額。中石油成立專屬財險公司似乎合情合理,但其早前合資經營五年的中意財險則顯“冷落”,上述接近中石油人士進一步透露,中石油和意大利忠利保險文化分歧非常大,所以才決意成立自保公司。郝演蘇則認為,99%的專營自保公司都設在離岸港,就是為了避稅,最大限度降底成本,但中石油卻將自保公司放在國內,令人不解,尤其還放到新疆克拉瑪依市這么偏遠的地方,“高管能在那里安居立業嗎,小孩子的教育怎么辦?為什么要搞自己的專營公司呢,如果為了降低風險管理成本,那么就應該設在離岸市場。”上述接近中石油人士則認為,在新疆注冊并無不妥,中石油在那里有大量的財產需要承保,而且實際的總部也可以放在北京無礙。“合資”保險困境以合資的方式布局保險業務多年,中石油一直未能嘗到甜頭。作為第一家注冊在大陸的自保公司(此前,中國大型企業中僅有中海油在香港注冊成立了一家自保公司,即中海石油保險有限公司),對于市場來說是個值得期待的新鮮事物。然而,對于中石油的下屬子公司中意財險卻不是個好消息。中意財險由中石油天然氣集團公司和意大利忠利保險合資于2007年籌建,注冊資本5億元。在話語權上,股東雙方也各不相讓。“就拿接洽業務來說,外資股東死板得不行,哪怕請客吃飯都不行!”上述接近中石油的人士認為,外資股東對業務和管理都一板一眼,對中國文化較難融入,業務很難做起來。外資股東在管理和文化上的差異,使之很難適應本土競爭,其經營困境同樣在中意人壽身上表現無遺。中意人壽同樣由中石油和意大利忠利保險合資,其2011年實現保費收入35.8億元,與2010年保費收入57.1億元相比,保費出現大幅下滑,保費增速為負37.3%,而退保金卻同比上漲45%。其2010年、2011年的凈利潤分別為6800萬和6900萬,按權益計算對中石油的貢獻僅為3000多萬元,對于這家凈利潤上千億的石油巨頭來說,實在是微不足道。上述接近中石油人士透露,中石油曾經有過打算出售中意人壽的計劃。對于中意財險業績的不滿意,中石油表現得更加“強烈”,其注冊資本僅為5億,且成立5年來分文未增資。“中石油不缺錢,這次成立自保公司50億注冊,以后償付能力相當充足,先是對內部進行自保,未來也有可能走向其他領域將財險業務做大做強。”上述接近中石油人士表示。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 英大泰和今年二季度經濟分析會 李友誼出席
摘要:4月12日上午,英大泰和召開2013年二季度經濟活動分析會。會議全面總結了公司一季度各項工作,深入分析了公司目前面臨的內外部形勢及存在的問題,安排部署了公司二季度主要工作任務。會議由劉占國副總經理主持,總公司經營班子成員、高管出席會議,各部門負責人、高級項目經理及以上人員參加會議,分公司經營班子成員在分會場通過視頻形式參會。劉占國副總經理指出,英大泰和總分公司要理順管理,適應新的制度與流程。公司各部門要做好后援、管理和支持工作,以規定為依據,做自己的專業判斷。公司要通過自身努力,給員工、股東和社會好的回報。李友誼董事長充分肯定了公司一季度工作所取得的成績,提出在二季度公司要繼續發揚好的勢頭,完成各項重點工作。一是要做好業務轉型,提高市場占有率,確保公司在年中達到各項任務“時間過半,任務過半”的目標;二是要大力推進兩個中心,即團險事業中心與投資管理中心的建設,要圍繞著“三個有利于”原則來推進公司改革,即有利于公司改革的成功,有利于兩個中心的做大做強,有利于公司的長遠發展;三是要積極推動供電營業廳和農電工展業模式的開展,做出公司的亮點、優勢與核心競爭力;四是要全力做好公司的合規工作,加大審計力度,為公司的健康發展保駕護航;五是要進一步強化厲行節約意識,做好投入產出比測算,在重大開支方面算好帳、當好家、理好財;六是要加強培訓,提高公司整體管理素質和管理水平。會議還聽取了有關團險事業中心籌備情況的通報。英大人壽現有注冊資本24億元,2010年公司年保費收入突破30億元。截至2011年6月,總資產突破100億元,已在全國14個省市設立了分公司、支公司和營銷服務部,擁有內外勤員工3000余人,營銷網絡日益完善。依托國家電網公司遍布全國的客戶資源、雄厚的財務實力和知名的企業品牌,借鑒萬通人壽國際先進的保險技術和經驗、專業化管理理念和嚴格的風險管理機制,英大人壽將緊緊圍繞 "集團化發展、市場化運作、國際化標準、品牌化建設"的總體發展思路,秉承"誠信、責任、創新、奉獻"的核心價值觀,通過專業規范、高效穩健經營,為社會、客戶、股東、員工創造最大的價值,努力打造成為國內一流、國際知名的現代壽險公司。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 深圳社會勞動保障局將公務員歸入社會養老
摘要:隨著我國老齡化的發展,養老問題成為大家關心的重要問題。深圳社會勞動保障局把改變公務員和企業職工養老保險制度作為重要解決問題。隨著中國社會老齡化的到來,如何最大化的利用資源,提高老年生活的質量,越來越到受人們的關注。而養老資源的公平分配是一個焦點問題。中國700多萬公務員目前身處社會養老體系之外,他們的養老誰付錢,付多少,都是下一步改革的一大難題。如何改變公務員和企業職工養老的“雙軌制”,近年來得到了社會的廣泛關注。2012年7月4日,深圳市政府發布《深圳市2012改革計劃》,明確提出探索公務員養老保障制度改革,建立既與企業養老保險制度相統一、又體現公務員職業特點的公務員養老保障體系。此前一直被詬病的養老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰,消息一出即引起全國的廣泛關注。對于在職的委任制公務員,將實行社會基本養老和職業年金相結合的方式,一律并入現在的職工社會養老保險體系,養老保險的繳費、計發方式與職工社會養老保險完全一樣,以月工資為繳費基數,單位繳10%,個人繳8%。而作為養老補充的職業年金,將適當與績效、業績掛鉤,工作突出的要獎勵,犯錯誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出,采取“老人老辦法,新人新辦法,中人平穩過渡”的操作。臨近退休的老公務員按照原來的辦法,新進公務員一律參加社會養老保險。而中間人群則按照社會基本養老和職業年金相結合的方式,其中養老保險部分的繳費、計發方式和職工社會養老保險完全一致。唯一的區別是作為養老補充的職業年金部分,適當和工作業績掛鉤。深圳的公務員制度改革探路一直走在全國前列。2007年始,深圳率先在全市鋪開聘任制公務員試點;2008年,國家公務員局將全國公務員分類管理改革試點任務交給深圳;2010年,深圳率先全面啟動行政機關公務員分類管理改革,而深圳公務員養老保障制度改革亦隨著公務員分類管理體制改革而深化,從聘任制公務員和事業單位職員到委任制公務員逐步推進。據了解,深圳市對聘任制公務員實行社會基本養老保險與職業年金相結合的養老保障制度。目前,深圳全市近3000名聘任制公務員全部參加。聘任制公務員購買養老保險的標準為每月工資的18%,其中單位繳10%,個人繳8%。購買地方補充養老保險,繳費比例為繳費工資的1%,由單位繳納〖核合格的,由財政每月按工資的一定比例繳交職業年金,待退休后領取,繳交比例暫定為8%,月工資總額超過城鎮在崗月平均工資3倍以上的,繳交比例為9%。本次改革,深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進經驗,在既有聘任制公務員養老保障制度的基礎上,繼續深化和攻堅,讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”,通過“并軌”打通機關和企業間交流的真正瓶頸,促進人員合理流動。改革目的不是為了降低公務員待遇。深圳特區報報道稱,深圳市人力資源和社會保障局局長王敏表示,改革的目的并不是為了降低公務員的待遇,而且我們沒有任何理由這么做。公務員都是千挑萬選進來的精英,為什么要降低待遇呢現在社會所詬病的是公務員不掏一分錢卻享受較優厚的退休金。我們要進行改革,改掉財政統包,改成參加社會養老,這是質的改變,是性質的根本變化。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 中國平安E時代:平安保險e行銷
摘要:平安保險e行銷在我國市場推出已有三年了,在保險網絡市場不斷發展的現在,平安保險e行銷發展的如何呢?平安保險e行銷已于2010年11月18日正式上線運營。平安公司為了業務員和保戶、潛在保戶的橋梁。目前“E行銷”模式正在平安公司內部快速推廣,該模式的核心是:代理人運用電腦和互聯網作為有效的工具進行品銷售、客戶服務和流程管理。在e行銷模式下,以往的代理人使用筆和紙向客戶講解保險的場景一去不復返,取而代之的是基于筆記本電腦的移動展業整體解決方案,后者大大提高了工作效率和專業形象,并能為客戶提供專業而優質的售前、售中和售后服務。平安保險e行銷網就是在中國電子商務蓬勃發展的大環境下應運而生的。它是專門為平安公司打造的,連接平安業務員和保戶、潛在保戶的橋梁,更是平安代理人網上展業、宣傳自我的一個有效平臺。通過平安保險行銷網,業務員可以準確地找到更多的客戶,從而實現坐在家里就可以開展業務的夢想。只要說出您的收入情況和投保需求,壽險營銷員將其輸入隨身攜帶的筆記本電腦中,一份設計科學合理、符合個性化需要的專業保險計劃書將瞬間呈現在您的面前,讓您的投保決策更方便、快捷和科學。這一切并非不可想象,中國平安人壽保險公司北京分公司近日與八億時空計算機科技有限公司的合作將使這種保險服務模式變為現實。隨著國內保險市場競爭的日趨激烈和保險市場的逐漸成熟,保險公司的競爭已從以往產品的競爭、價格的競爭轉化為服務的競爭和人才的競爭,客戶對高品質、高技能、高服務的保險營銷員的需求日益強烈。為適應市場的變化,平安在開發E行銷軟件系統、在營銷隊伍中提高筆記本電腦擁有率、推廣E化行銷作出了重要嘗試。業內人士認為,以筆記本電腦為展業工具、專業化的“金領保險軟件系統”為技術支持的新型模式,將避免由于營銷人員專業技能的差參不齊給客戶投保決策帶來偏差,可實現保險服務的標準化、規范化和科學化。移動展業模式優點:移動展業模式最大的特點是“快”。傳統保險銷售模式下,客戶不得不花費最少5天的時間獲得一份保障,客戶最大的感受就是環節多、等待長——核保需要等、交費需要等、出單還要等,而在新的移動展業模式下,全自動化的銷售平臺現場支持客戶了解產品、完成投保、獲得核保結果、現場交納保費,現場獲得保險保障,整個過程僅需半小時。5天和0.5小時,客戶節省的不僅是時間,更重要的是實時獲得保險保障,實時為個人為家庭撐起了一把保護傘。移動展業模式另一個特點就是“省”。該模式融入低碳、環保、無紙化的設計理念,踐行著平安集團“綠色平安、低碳100”的綠色承諾,傳統保險銷售模式下,整個承保過程共需耗費紙張40余張,而移動展業模式下整個流程紙張耗費降至4張,40張和4張,節省的不僅是紙張,更重要的是還了大自然一片綠色森林,還了我們一個綠色家園。移動展業模式的特點之三是“便捷”。客戶通過該模式投保,不用反復簽名、不用在公司柜面和銀行網點來回往返奔波,完全可以在家里或在辦公室,透過專業銷售人員的各種電子化展示,在一場視聽盛宴中愉快地完成投保之旅;如果客戶原有的保單需要進行相關變更,也可以現場辦理包括地址電話變更在內的多達10多種的保全變更。投保過程中如果選擇電子保單這種新型的契約形式,承保客戶就能現場收到電子保單,電子保單經過加密和第三方認證,真正變成了一款讓客戶放心、安心的保單;電子化的保單,可供客戶隨時隨地上網查閱,不用擔心保單的保存、遺失、破損。在辦理電子保單的保全、理賠業務時,客戶只需提供證件即可辦理,盡享優質客戶服務體驗。電子保單的選擇,盡顯客戶低碳環保的社會責任意識。中國平安人壽董事長李源祥表示:全新移動展業模式的推出,是整個保險營銷模式的重大變革,是科技與保險最完美的結合。從交單到拿到保單的時間從一個星期減少到10多分鐘,從填單、核保、承保都做到了最快。對于我們的客戶,可以第一時間獲得公司的保險保障,享受公司保險服務,可以最直觀的感受到公司高效、快捷的專業形象。它節約紙張,低碳環保,也充分體現了平安作為企業公民的社會責任感。據了解,中國平安還將通過移動展業的模式,在一個平臺上支持綜合金融戰略下多類產品、多種業務的銷售,真正實現“一個客戶、一個帳戶、多個產品、一站式服務”為廣大客戶提供更加全方位高效的綜合金融服務。平安保險e行銷網將本著誠信、協作、創新、敬業的態度和共享、共建、合作、發展的精神,積極為廣大客戶和平安業務員服務,努力打造自己的獨特品牌,為保險業走向網絡化行銷,做出應有的貢獻。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 長城保險經紀公司作為主席團參加“工經聯”
摘要:近日,“中國工業經濟聯合會”(簡稱工經聯)五屆理事會第二次會議及主席團第三次會議在北京遠望樓順利召開。長城保險經紀公司--長城保險經紀有限公司作為工經聯成員出席了有關會議。中國工業經濟聯合會是經國務院批準成立、國家民政部注冊登記的全國性社會團體。工經聯作為全國工業行業的聯合組織,成員以全國骨干企業為主;中國工經聯的主要宗旨是:“指導行業協會工作,為政府、行業和企業服務,為完善社會主義市場經濟體制,推進社會主義工業現代化建設,全面建設小康社會做出貢獻。”該宗旨主要通過以下工作來實現:
  • 1.堅持科學發展觀,積極推進現代化進程;
  • 2.推進管理體制改革和科技創新;
  • 3.向政府反應有關情況和意見,為政府決策提供建議;
  • 4.國際貿易爭端協調等方面的工作;
  • 5.努力開展同世界各國及地區的工業、商貿等經濟團體和組織的交往與合作。
工經聯理事會會議的主要內容包括:學習貫徹黨的十八大精神和中央經濟工作會議精神;聽取中國工業經濟聯和會工作報告;審議增補主席團主席等議案。其中關于增補長城保險經紀公司作為工經聯主席團主席的議案得到了工經聯全體成員全票通過。長城保險經紀公司作為工經聯主席團參加了該工作會議。會議由中國工經聯執行副會長路耀華、劉海燕主持,會議得到了各地代表熱烈討論、交流。會議上全國政協經濟委員會副主任、工信部原部長、中國工經聯會長李毅中出席會議并作了重要講話。講話指出:各企業要正確的把握當前的經濟形勢,針對問題尋求新的發展思路、新的發展舉措;2020年我國將全面實現小康,工業化基本實現,但是東中西部很不平衡,差距很大,要注重東中西部協調發展;企業成本快速上升,但同時還要提高效率,這個矛盾也要解決好;2020年前工業界要大幅提升自身信息化水平。最后他指出:工經聯要加強自身建設和系統建設,增強各行業、各企業間的合力。工經聯的工作要與時俱進,拓展視野,創新服務。面向企業,為政府服務,為企業服務,為行業服務,為社會服務。本次工經聯會議總結了2012年協會建設、“四個服務”、對外交流、體系建設等方面的主要工作;確立并強調了2013年重點工作,如推進各行業企業履行社會責任、做好中國工業指數的調研與發布、開展中國工業領域十大新聞和十大創新的發布活動、加強對外交流,提高國際知名度等。張德江副總理及國務委員馬凱對有關會議做出了重要批示,批示中指出工經聯各項工作意義重大,并提出希望工經聯的工作形成長效機制,國家各有關部門應對工經聯有關工作給予指導與積極支持。

北京長城保險經紀分公司獲錦旗

近日,中關村“首臺(套)”重大技術裝備保險參保企業清華同方股份有限公司為長城保險經紀公司北京分公司送來一面題為“專業品質俱臻一流,誠信服務情暖客戶”的錦旗,對北京分公司服務團隊一年多來積極協助處理軌道交通屏蔽門首臺套重大技術裝備質量保證保險事故索賠事宜表示感謝,并對北京分公司服務團隊的專業技能,以及切實維護客戶利益的職業素養給予高度贊揚。清華同方軌道交通屏蔽門系統屬國家振興裝備制造產業的首臺(套)重大技術裝備示范項目,由同方股份有限公司自主創新研發,擁有自主知識產權。成套設備項目首次應用于北京地鐵,并享受北京市中關村管委會首臺套重大技術裝備保險補償機制的政策扶持,由長城保險經紀公司作為保險經紀人設計并投保了保障裝備創新性風險的專屬保險險種。2011年底,屏蔽門系統在保險期間內發生了保險責任事故,北京分公司項目團隊服務人員在接到報案后第一時間前往客戶處召開會議,詳細了解案件發生原因及損失情況,并組織文字材料協助客戶向保險公司報案。隨后的整個索賠過程中,北京分公司項目團隊利用豐富的保險知識和理賠經驗在現場查勘、搜集整理索賠資料、與公估人及保險人溝通談判等環節提出專業性意見,最終幫助客戶成功獲得賠款100.47萬元,為客戶挽回了重大損失,贏得了客戶的認可與贊譽。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 超五成家庭為孩子投保少兒險
摘要:如今生活越來越好,生活品質逐年提高,隨著生活壓力的不斷增大,養孩子成為許多家庭的經濟負擔。有調查顯示,養育一個孩子到他大學畢業,要花費50-130萬元。網友表示,現在養一個孩子的花費至少比自己小時候多40倍。養一個孩子到底需要多少錢?和訊網推出“曬曬你的養娃成本”的調查,調查結果顯示,超八成網友的家庭花銷結構中,孩子占比最大,八成網友每年孩子花銷大約0-5萬元。孩子每年的花費中,教育支出平均需要20394.01元,為孩子的主要支出,其次是孩子的衣食成本,平均每年15348.88元,位居第三的是健康保障支出,平均每年需要6999.15元。超八成家庭中孩子花銷最大調查結果顯示,82.82%的家庭中,孩子的花銷占家庭花銷的比重最大。僅有9.25%的網友選擇父親作為花銷最大的人,而父親往往是家庭的經濟來源,而母親花銷最大的家庭僅占5.73%,值得注意的是,家里的老人往往支出較少,只有2.2%的家庭選擇老人為家庭主要支出。超五成家庭已為孩子購買保險55.95%的網友認為必須給孩子購買保險,且已經給孩子購買了保險,另有11.89%的網友正在打算為孩子購買,可見網友的保險意識有所加強。此外,24.67%的網友認為不需要給孩子購買保險,孩子并不需要此類保障,另有7.49%的網友表示說不清。開心保網為您推薦“泰康億順天使呵護綜合保障計劃”產品特色:全面保障:無論是意外傷害,住院津貼,手術津貼都包含在一份計劃中。全面的保障,孩子貼身的保護傘。費用低廉:每天只需不到1元,即可獲得全面的保障,盡顯對孩子的體貼關懷,免除父母的后顧之憂,在孩子遭受意外時及時送上周全保護,緩解孩子因意外住院、手術的經濟壓力。時刻相伴:保險期間內任何時刻,均擁有意外保障,堪稱孩子稱職的安全衛士。雙倍給付:如在節假日發生意外或在學校、幼兒園發生意外,可獲得約定的相應保險金額的雙倍給付。體貼撫恤金:若被保險人因非意外事故身亡,受益人獲得非意外身故撫慰金。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 寶寶的居住環境夠保險嗎
摘要:你家寶寶的房間是什么樣子呢?想必一定是鮮艷的墻壁,各種各樣可愛的玩具還有功能齊全的家具擺設。可是,家長有想過寶寶居住在這樣的環境下健康嗎? 調查顯示,兒童居室與兒童的健康、安全息息相關。健康,是兒童居室發展的基本著眼點。人們將越來越注重購買、使用符合人體工程學和衛生條件的兒童用品。 油漆 注意選用無粉塵、無毒的內墻涂料和家具油漆,盡量消除或減少家具生產及裝修中的油漆、人造板釋放的有害氣味。建議在裝修完工一個月后入住。 1、為避免兒童吞食意外的發生,家具、飾品、玩具中裝飾部件的尺寸不宜設計得過小和容易脫落。最近,歐洲發生了一起一名5歲小童把玩具中一個直徑37毫米的球狀配件放入口中,結果卡在喉嚨窒息而死的事件。據悉,此事已使香港宜家家私公司決定在全球回收這種玩具環。 2、在折疊桌、椅或運動器械上設置保護設置,可以避免搬運、碰撞時出現夾傷甚至死亡事故。 3、電腦、開頭插座要有相關保護措施。 4、兒童床最好設計有護欄、以免兒童從床上跌落,造成大腦或身體的損傷。家長也可以在床的四周鋪上類似地毯的軟性防護材料。 5、家具及裝修時要注意避免出現帶棱帶角的部件或結構,防止兒童在玩耍時撞傷、碰傷。 床墊 應注意將兒童床墊設計成較硬的結構,或者干脆使用硬板加棉被,因為在兒童的發育過程中,過早地使用太軟的彈簧床墊,會造成兒童脊椎變形;同時,建議不要選用50至100毫米厚的海綿墊,否則會因兒童汗水、尿水累積在海綿墊內無法揮發,而導致兒童易生痱子、毒瘡,在空氣潮濕的地區,長期使用還有引發風濕性關節炎、風濕性心臟病的可能性。另外,床單、被褥也要選擇天然材料。 寫字臺、椅 目前,我國只有少部分的家庭給兒童購置了可調節式寫字臺與椅子,大部分的家庭兒童使用成年人的寫字臺、椅,或拿家里的餐臺、茶幾、椅子等作寫字臺,這對兒童生長發育過程中的健康極為不利,它是兒童脊椎彎曲、“含胸”、近視等癥狀發生的主要原因。 裝修 兒童居室裝修力求簡潔、明快,活動空間越大越好。為提高室的空氣對流,要在室內適當增加一些綠色植物。 燈 正確地選用燈具及光源對兒童的視力健康十分重要,如接近自然光的白熾燈、黃色日光燈比銀色日光燈好,可調節光亮度的燈比不可調節光亮度的燈好,可調節高低、角度的燈比不可調節的燈好。 寶寶生活的硬件設施得到了保障,那么軟性保障是不是也應該有呢?建議家長為寶寶投保意外險。 泰康億順天使呵護綜合保障計劃 產品特色: 1、全面保障:無論是意外傷害,住院津貼,手術津貼都包含在一份計劃中。全面的保障,孩子貼身的保護傘。 2、費用低廉:每天只需不到1元,即可獲得全面的保障,盡顯對孩子的體貼關懷,免除父母的后顧之憂,在孩子遭受意外時及時送上周全保護,緩解孩子因意外住院、手術的經濟壓力。 3、時刻相伴:保險期間內任何時刻,均擁有意外保障,堪稱孩子稱職的安全衛士。 4、雙倍給付:如在節假日發生意外或在學校、幼兒園發生意外,可獲得約定的相應保險金額的雙倍給付。 5、體貼撫恤金:若被保險人因非意外事故身亡,受益人獲得非意外身故撫慰金。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 國華人壽保險獲首批資質經營大病保險
摘要:近日,保國華人壽保險股份有限公司成為首批獲得大病保險經營資質的人身險公司之一。保監會公示了保險總公司大病保險經營資質的名單,此次獲得保監會認可的具有大病保險經營資質的保險公司共有34家,其中人身險公司和財產險公司各17家。所謂“大病保險”,是指從城鎮居民基本醫療保險基金、新型農村合作醫療基金或城鄉居民基本醫療保險基金中劃出一定比例或額度作為大病保險資金,通過招投標方式向符合經營資質的商業保險公司購買大病保險。按照保監會此前發布的《保險公司城鄉居民大病保險業務管理暫行辦法》規定,除專業健康保險公司外,保險公司總公司開展大病保險業務注冊資本不得低于人民幣20億元或近3年內凈資產均不低于人民幣50億元;專業健康保險公司上一年度末和最近季度末的償付能力不低于100%,其他保險公司上一年度末和最近季度末的償付能力不低于150%。不僅如此,保監會還規定開展大病保險業務的保險總公司必須滿足在中國境內連續經營健康保險專項業務5年以上且具有成熟的健康保險經營管理經驗、依法合規經營并在近3年內無重大違法違規行為等多項條件。國華人壽保險股份有限公司(以下簡稱“國華人壽”)成立于2007年11月,注冊資本為12億元人民幣,總部位于上海,是由中國保險監督管理委員會批準設立的全國性、股份制壽險公司。國華人壽由國內大型上市公司天茂集團等六家資金實力雄厚的企業發起組建。公司主要經營各類人壽保險、健康保險、意外傷害保險等人身保險業務;上述業務的再保險業務;國家法律、法規允許的保險資金運用業務以及經中國保監會批準的其他業務。國華人壽成立以來,始終堅持合規經營、穩健發展的原則,積極探索符合中國壽險業經營規律和公司自身特點的健康發展之路。經過五年的發展,國華人壽各項經營指標良好,五年內在15億元的資本金規模投入下,開設了18家省級分公司,打造了80億元的保費平臺,積累了190億元的總資產,成為中國壽險業資本效率最高的公司之一。國華人壽將始終秉承信任、責任、精益、價值四個核心價值觀,以讓每個家庭擁有保障和幸福為使命,致力于成為最能為客戶、員工、股東、社會創造價值的保險公司。自成立以來,國華人壽相繼獲得“中國改革開放30周年突出貢獻企業”、中國保護消費者權益“重質守信3.15放心單位”、2010年“最具成長性保險公司獎”、2011年度“保險業最具潛力品牌”、2011上海保險行業“最具成長力壽險公司年度大獎”、2011年度“最佳服務創新保險公司獎”等各項榮譽;其產品“國華華瑞豐年兩全保險(分紅型)B款”榮獲“2010中國保險創新產品”之“最具品牌成長力”大獎,“錦繡添富組合計劃”榮獲“2011保險行業綜合理財類保險計劃年度大獎”。據悉,只有列入資質名單的保險公司才可以開展大病保險業務,但由于大病醫保經營過程中仍有很多難以把控的風險,受制于實際情況,并非所有上榜險企都能夠真正參與其中,并從中獲利。而伴隨著具備大病保險經營資質的保險公司再次參加大病保險投標,“大病保險”市場也必將迎來再次洗盤。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 南京失業保險金標準再獲提高
摘要:日前,南京市人社局失業保險結算管理中心下發通知,明確失業保險金的領取條件和失業保險金的發放標準。根據相關規定,失業保險金最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。本月,南京主城區低保標準由500元提高到540元后,失業人員按月領取的失業保險金起步標準也將由原來的650元提高到702元,提高了52元。此外,南京從2012年6月1日起上調最低工資標準,這意味著6月后失業的人員將于本月起開始拿失業保險金,其核定的南京市區失業保險金最高能拿到1320元。而6月前失業的人員,其失業保險金發放標準最高為1140元。據悉,失業保險金新標準將于本月15日到賬,市區最低702元,最高1320元。失業保險金領取標準是如何確定的?失業保險金領取標準是按照“三掛鉤一照顧”的辦法確定,即與失業保險繳費期限、本市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤,對大齡失業人員適當照顧。失業保險金標準“三檔九標”,體現了權力和義務的統一,保障生活和促進就業的統一,有效發揮了失業保險保障生活和促進就業的雙重功能。什么樣的情況可以領取失業保險金?據了解,南京市失業保險結算管理中心下發通知,明確失業保險金的領取條件:失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;已經進行失業登記,并且有求職要求。也就是說,如果是員工主動提出辭職的,他將無法領取失業金。失業保險金審核需要辦理哪些手續?用人單位與職工終止、解除勞動合同,應先到市(縣)失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動合同備案手續;憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;于職工終止、解除勞動合同之日起15日內,到市(縣)失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核及檔案轉移手續,并及時向失業人員出具失業保險經辦機構的待遇審核意見。另外,還要注意的是,失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇,其應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不需要繳費。
2024-12-02 17:53:05
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