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行業資訊 汽車保險公司排名 平安搶盡風頭

摘要：隨著商業保險的迅速發展，各保險公司之間也展開了血雨腥風的競爭，排名榜由此誕生。這也印證了適者生存的道理，因為保險公司在行業里的排名對保險業務的影響是一錘定音的，排名越靠前，對保險銷售越有利。交通事故一直以來都讓所有車主膽戰心驚，因此關于車險，車主們也是尤其的關注。那么眾多的汽車保險公司里面，誰是龍頭老大呢？國內汽車保險是各產險公司旗下的車險產品，汽車保險公司也就是財產保險公司。比如平安車險是中國平安財產保險股份有限公司旗下產品。 國內的主要的財產保險公司中，包含汽車保險產品的公司列表如下：中國平安財產保險股份有限公司-平安車險、中國人民財產保險股份有限公司-人保車險、中國太平洋財產保險股份有限公司-太保車險、中華聯合財產保險股份有限公司-中聯車險、天安保險股份有限公司-天安車險、中國大地財產保險股份有限公司-大地車險、永安財產保險股份有限公司-永安車險、安邦財產保險股份有限公司-安邦車險、華安財產保險股份有限公司、中國出口信用保險公司、太平保險有限公司、陽光財產保險股份有限公司、華泰財產保險股份有限公司、大眾保險股份有限公司、美國美亞保險公司、永誠財產保險股份有限公司、都邦財產保險股份有限公司、天平汽車保險股份有限公司、陽光農業相互保險公司、安華農業保險股份有限公司、民安保險（中國）有限公司、上海安信農業保險股份有限公司、三星火災海上保險有限公司、安聯保險公司、中銀集團保險有限公司、渤海財產保險股份有限公司。平安財險成立于1988年，是平安集團旗下第一家保險公司，目前為中國第二大財產保險公司。根據2010年第一季度的汽車保險公司排名調查顯示，平安保險以44.72%的高關注度排行第一，其次是人保車險29.19%，太平洋車險12.3%。平安車險接近過半的高關注度背后反映的是平安保險公司致力鑄造的良好信譽。

　　平安車險優勢

在保監會的支持下，有關權威機構通過對“中國壽險客戶滿意度調查”研究顯示中國平安保險的客戶滿意度和忠誠度均為行業內最佳，而理賠質量，服務態度，產品功能等方面，平安車險公司也呈現出整體的優越性。網銷車險價格最實惠，業務辦理更便捷平安保險推出網上業務直接辦理，省去中間環節，更便捷、更優惠。車主只需填寫車輛信息，即可獲得精準報價。同時，網上報價提供熱門型、基本型、全保型三種價格方案，客戶可根據自己的需求進行網上投保，既省去了繁雜的手續，也免去了繁多的銀行手續費。簡單便捷的辦理程序和實惠的價格，更人性化的方案制定，是平安在汽車保險公司排名里取勝的關鍵之一。理賠更便捷，更省時：萬元以下，一天賠付中國平安車險萬元以下，資料齊全，案件理賠結案時效將從3天大幅縮短至1天。自承諾日至2009年，平安車險萬元以下理賠案件約350萬件，平均結案時間為0.46天，3天內賠付達成率為99.87%。平安相關人員表示：汽車保險公司排名反映的是一個公司團隊的綜合經營服務能力。優質的服務，急客戶所急，是平安在汽車保險公司排名里取勝的又一重要原因。與此同時，平安保險先后向市場推出了“快、易、免、安全”等七大服務承諾，時刻以顧客為先，最大限度滿足客戶需求。溫馨提示：在購買保險保險，選擇保險公司時，不管是投保人身保險還是財產保險，都不能單一的從保險公司的排名來下定論。汽車保險也不例外，購買車險時，還應當適當考慮以下細節：一、 購買汽車保險時要選擇大的車險公司：在購買車險時最重要的是選擇品質信譽有足夠保障，而且口碑良好的保險公司，否則有可能購買汽車保險會上當受騙，多交了很多不必要的保費，增加了額外的經濟負擔。太平洋車險網銷的業績在全國排名前列，是很多車主信賴的保險公司。大型保險公司，在服務上往往比小公司要好。因此，買車險首選大型保險公司。二、 購買汽車保險切忌求全：車險產品是交強險+商業險，而商業險種主險和附加險加起來多達20種，車主沒有必要也不可能將全部險種上齊。應根據自己的車輛情況和用車性質，及活動范圍來選擇自己需要的險種來購買汽車保險，避免花了冤枉錢，又沒有買到服務和保障。以自燃險為例：新車出現的可能性不大，所以新車不必投自燃險;但舊車一般存在線路老化、燃油系統容易滲漏的情況，出現概率高，出現后責任自負，所以購買汽車保險時自燃險就要投上。三、 購買汽車保險切忌貪便宜：車主購買汽車保險的時候，容易被最低的報價所吸引。曾經有一段時間，車險公司為爭奪客戶購買汽車保險，爭相降價，沒有最低，只有更低。但是，低價競爭的結果是，車險企業得到了客戶，但是卻入不敷支。車主在出險后，保險公司甚至無力承擔保費，造成了整個車險市場的混亂。后來，針對車險公司亂降價的問題，進行了整頓，所有的車險基準價位都由一定的規定，各保險公司可以根據情況進行一定的費率折扣。因此，相同銷售渠道的車險，目前市場上的價格相差不應該會很大。如果車主在詢問購買汽車保險價格時，折扣太低，或者比其他車險報價低很多的時候，車主就應該注意了。這家公司很有可能是在以“價格”忽悠車主，其理賠服務一定不會好到哪里去。

#汽車保險公司排名 #中國平安保險 #保險公司排名

2025-06-24 21:26:54

行業資訊 中國社會福利發展趨勢

摘要：中國社會福利制度是指政府出資為那些生活困難的老人、孤兒和殘疾人等特殊困難群體提供生活保障而建立的制度。中國的社會福利事業取得了很大的成就，幾年來不斷完善發展。為保障特殊困難群體的生活權益，國家頒布了《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》和《農村五保供養工作條例》等法律法規。有關法律法規規定：對城市孤寡老人、符合供養條件的殘疾人和孤兒實行集中供養，對農村孤寡老人、符合供養條件的殘疾人和孤兒實行集中供養與分散供養相結合；集中供養一般通過舉辦社會福利院、敬老院、療養院、兒童福利院等福利機構進行；對于殘疾人，通過政府的優惠政策來興辦多種形式的社會福利企業，幫助適合參加勞動的殘疾人獲得就業機會。截至2001年底，全國有政府舉辦的社會福利機構3327個，收養了19.1萬人；集體舉辦的社會福利機構3.5萬個，收養66.8萬人；民辦社會福利機構934家，收養3.4萬人；社會福利企業3.8萬家，安置殘疾職工69.9萬人。此外,中國還通過發行社會福利彩票募集資金支持社會福利事業。2001年，福利事業共募集資金42億元。社會救助體系基本建立十年來，社會救助制度實現了從臨時性、單一性社會救濟向制度化、綜合性社會救助的歷史轉型，救助管理的科學化、信息化、規范化水平明顯提升，城鄉各類困難群眾基本生活有了穩定可靠的制度性保障。救助制度的改革創新加快推進。最低生活保障制度實現城鄉全覆蓋。農村五保供養實現由農村集體互助共濟向以財政保障為主的歷史轉型。城鄉醫療救助制度全面建立，重特大疾病醫療救助開始試點。廢除強制性收容遣送制度，建立自愿受助、無償救助的流浪乞討人員救助制度。臨時救助制度在30個省份推開。社會救助標準與物價上漲掛鉤聯動機制普遍建立。各項救助制度的配套銜接切實加強。先后兩批在全國143個縣(市、區)開展救助申請家庭經濟狀況核對試點工作，探索建立了跨部門、多層次、分類別的救助申請家庭經濟狀況核對機制。加強了城鄉低保與扶貧開發、新農保等救助幫扶政策及困難家庭用水、用電等各種優惠政策的銜接，覆蓋城鄉、項目多樣、功能銜接的社會救助制度框架基本形成。各項救助標準和補助水平大幅提高。　　老年福利事業大大拓展截至2011年底，15個省份建立了80歲以上高齡老人生活補貼制度，16個省份建立了生活困難老人養老服務補貼制度，各個省份均出臺了老年人社會優待政策。養老機構和床位數分別從2002年的3.76萬個、114.9萬張增加到2011年的4.09萬個、351萬張，管理運營機制從政府主辦向政府主導、多元主體參與轉變。以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐，資金保障與服務提供相匹配的社會養老服務體系初步建立。殘疾人社會福利制度不斷完善國家制定了加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的指導意見，出臺了生產和裝配傷殘人員專門用品企業免征企業所得稅的政策，進一步完善了福利企業優惠政策；逐步推行了殘疾人社會保險補貼和醫療救助等幫扶政策，殘疾人的基本生活、醫療、康復、教育、就業等基本需求得到了更加穩定的制度性保障。孤兒保障有了全面的制度安排2010年國務院下發《關于加強孤兒保障工作的意見》，對孤兒撫養、教育、醫療、康復、成年后就業、住房等作了全面的福利制度安排；實施孤兒最低養育標準，機構集中養育和社會散居孤兒養育標準分別為每人每月1000元、600元，中央財政每年安排專項經費補助地方發放孤兒基本生活費。積極探索把事實上無人撫養兒童分類納入保障范圍。擁軍優撫安置工作創新發展十年來，我國擁軍優撫安置制度不斷改革創新，為保障優撫安置對象權益、服務國防和軍隊現代化建設、穩定改革發展穩定大局發揮了不可替代的作用。新型退役士兵安置制度已經確立并付諸實施。全國省級層面共制定37個落實配套文件、11個省份出臺綜合性意見，25個省份明確一次性經濟補助標準和辦法。優撫保障范圍不斷擴大，優撫保障水平全面提升。2012年底享受國家定期撫恤補助的重點優撫對象增加到953萬人。重點優撫對象撫恤補助標準每年增幅達15%-20%。烈士遺屬一次性褒揚和撫恤的最低標準由6.8萬元提高到近100萬元。

#社會福利 #社會保障 #社會保險

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 各地2011社保繳費基數相應上調

摘要：上海市2011年市社保繳費基數正式公布：職工個人繳費基數上限14076元，下限2815元。據上海市人保局介紹，此次繳費基數的上限14076元是根據去年上海市職工月平均工資的3倍制定，而下限的2815元，則是根據去年上海市職工月平均工資的60%制定。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。而失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人無需自行繳納。需要提醒的是，原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有上海市市戶籍的從業人員，其繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例，根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按上海市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。此外，非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標準執行期內按上年度上海市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按上海市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。另外，記者從安徽省安慶市社會保險費征繳稽核中心獲悉，根據統計部門公布的2011年度安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資40640元，安慶市2012年7月1日至2013年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)社會保險最低繳費基數上調為每月2032元。依據最新規定，社保繳費基數，企業以本單位2011年職工工資總額，機關、事業單位以參保人員2011年工資總額為2012社會保險結算年度單位繳費基數；職工以本人2011年月平均工資收入作為2012年度社會保險月繳費基數；月平均工資收入低于2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資60%的，按60%計算，即2032元；超過300%的部分不計入繳費基數。安慶市以個人身份參保的人員在當期繳費年度每月最低繳費金額為，企業養老保險406.4元，職工醫療保險選擇單建統籌方式(不設個人賬戶)的按4.5%的比例每月繳費為91.44元，選擇統賬結合方式(設立個人賬戶)的按8.5%的比例繳費為172.72元。在剛剛結束的兩會期間，全國政協委員、合眾人壽保險股份有限公司董事長戴皓提出關于解決社會保險繳費雙基數問題的提案。戴皓表示，為了防止和避免參保單位瞞報、少報、漏報職工人數和繳費基數現象，許多省市推行社會保險雙基數，即：單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額(不封頂)，職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資額(當地社會平均工資3倍封頂)。雙基數的推行，帶來了一些新問題：一是增加了企業成本，加重了企業負擔。實行雙基數與單基數相比，企業多承擔的年社保繳費總額占實際工資總額的3%-10%。經對合眾人壽保險股份有限公司實行雙基數繳費的3家分公司調查，河北、湖南和遼寧這3家分公司2011年度分別多繳社保費212萬元、54萬元和76萬元。調研情況表明，企業效益越好，其承擔的社保繳費就越多。我國企業承擔的社會保險費用本來就非常高，占工資總額的31.7%(其中養老保險20%、醫療保險8%，失業保險2%，工傷保險0.7%、生育保險1%)。在世界范圍內，除瑞典之外，這個比例基本上是最高的。再加上住房公積金，企業僅“五險一金”支出就占整個工資成本的40%以上。雙基數的實行，對一些企業無疑是雪上加霜。二是不利于引導企業增加就業崗位，緩解就業矛盾。由于實行雙基數會增加企業成本，無奈之下，企業為降低成本，就會采取減員、減少就業崗位等手段，從而會影響社會就業率。　三是不利于企業提高員工待遇，增加員工的財產性收入。實行雙基數會在一定程度上抑制企業提高員工收入水平的積極性，尤其是當員工收入高于社會平均工資3倍時，此問題更顯突出。戴皓在提案中建議，規范和統一各省市社保政策，統一實行單基數。至于防止和避免參保單位瞞報、少報、漏報職工人數和繳費基數問題，可以用另外的措施應對。

 

 

#社會保險

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 威達信集團董事會首次下榻中國

摘要：全球最大的保險經紀商--美國威達信集團（MMC）日前宣布，任命郭鑫為中國區董事長。郭鑫是威達信集團旗下美世公司大中華區總裁、高級合伙人，負責領導美世在大中華區的業務，他將兼任威達信集團中國區董事長一職。此項任命發布于威達信集團的12名全球高管組成的董事會成員和公司管理委員會成員對中國的歷史性訪問期間。作為威達信集團中國區董事長，郭鑫將與集團在中國的子公司領導層一起致力于加強本土客戶關系、全面提升集團的知名度并協調集團在中國區的進一步業務拓展活動，這些子公司包括達信（Marsh）、佳達（Guy Carpenter）、美世（Mercer），奧緯（Oliver Wyman）、諾恒（NERA）以及Lippincott。基于其國際發展戰略，威達信集團已經在全球多個國家任命了董事長。威達信集團總裁兼首席執行官布萊恩·杜普雷特（Brian Duperreault）表示：“包括郭鑫在內的所有集團運營領導人都對威達信在當地提供的專長和智力資本優勢有著深刻的理解。隨著我們繼續擴大全球市場，這些領導人將對加強我們的業務協調能力起到關鍵作用，從而為我們以及客戶創造新的機會并提高效率。”威達信集團董事會主席Stephen R. Hardis解釋了該集團首次歷史性地選擇在中國召開董事會的原因：“作為一家全球跨國公司，我們偶爾會選擇在美國以外的地區召開董事會。這樣，我們會對公司在該區域的運營有更深入的理解，并有機會與當地的客戶和雇員進行交流。鑒于中國經濟在過去20年的迅猛增長及其對集團未來發展的顯著作用，我們迫切需要與中國區的領導層進行溝通，以更深入理解如何通過極具創造性且高效的客戶服務為中國的發展做出貢獻。”杜普雷特補充表示：“除了有助于服務中國客戶，我們還看到中國在助力集團自身戰略發展方面起著重要作用。作為風險、戰略和人力資本領域的領導者，我們長期為客戶提供世界一流的風險管理和咨詢解決方案。放眼未來，我們將致力于實現更高跨越并成為世界級精英企業的一員。而中國對于我們實現這個目標將起到區域性以及全球性的重要作用。”威達信集團亞洲區董事長席伯倫（Rafael Gil-Tienda）總結道：“本世紀無疑屬于亞洲。而我相信，發展中的中國將成為亞洲成長的代表。我們在中國乃至整個亞洲的客戶已經獲得了威達信成員公司提供的專業優質的服務。隨著亞洲在世界舞臺上的地位更加突出，這些需求將不斷增長。威達信集團是全球風險、戰略和人力資本領域的領導者，其歷史可追溯到1871年。該集團于1950年通過收購Bowring 和 Sedgwick & Richardson等公司進入了中國市場，并于1981年設立保險經紀公司達信在中國的代表處。如今，該集團旗下的所有子公司均在中國開展業務，在全國擁有超過650名員工，分布于13個城市的24個辦事機構。相關鏈接：美國威達信（MMC）集團啟用新品牌標識 第四季盈利增長1.1%世界500強企業威達信集團（Marsh & McLennan Companies ，MMC）是一家提供專業服務的國際集團公司，年收入超過110億美元，它旗下子有許多重要的子公司：全球風險管理與保險咨詢服務業的龍頭企業達信保險顧問公司（Marsh Inc.），全美最大的投資管理公司之一Putnam投資管理，知名再保經紀公司佳達（Guy Carpenter），國際知名的咨詢服務公司美世咨詢公司（Mercer Inc.），以及可能大部分讀者熟悉的著名的品牌策略咨詢機構Lippincott的母公司奧緯咨詢（Oliver Wyman Group）等。最近，威達信集團宣布品牌形象換新，并稱其為”重新定位品牌的長期努力“。威達信的新品牌策略包括重新使用公司的全稱”Marsh & McLennan Companies“取代使用了超過20年的簡稱同時也是股票代碼--”MMC“。此外，威達信還公布了新的企業標識：威達信的新標識圖形部分是一個”抽象的多面型的“M”字，象征聯系及合作“。除了集團標識，這個”M“字圖形也將用于上面提到的子公司達信、佳達、美世和奧緯咨詢的Logo，形成子公司和母公司品牌形象的一致性。換標之前，威達信集團的子公司Logo都是簡單的使用純大寫字體的Logo，并且都是同一種字體。如今，這些純字體Logo在新Logo中配上”M“字圖形繼續保留。近日，威達信集團（Marsh & McLennan）（NYSE：MMC）周二發布財報稱，2012年第四季凈盈利增長1.1%，得益于風險與保險業務以及咨詢業務的強勁表現。該公司當季凈盈利從上年同期的2.56億美元，合每股46美分，增至2.59億美元，合每股47美分。不包括重組開支及其他一次性項目在內，調整后每股盈利為52美分，與接受湯森路透調查的分析師平均預期的一致。營收增長3.2%，至30億美元，略低于分析師平均預期的30.1億美元。運營利潤率為13.5%，與上年同期基本持平。該公司的風險與保險部門第四季營收增長3%，至16億美元；運營盈利增長6%，至3.22億美元。咨詢部門營收增長3%，至14億美元；運營盈利下降13%，至1.28億美元。

#威達信集團 #保險經紀商 #保險公司

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 哪種教育險有保費豁免內容

摘要：保費豁免最早出現在少兒險中，當作為投保人的家長遭遇不幸喪失工作能力時，沒有經濟收入的孩子仍可繼續獲得保險的庇護，這一舉措受到了普遍歡迎。隨著市場競爭的加劇，越來越多的保險公司推出了具有保費豁免功能的“豁免附加險”。所謂保費豁免，是指在保險合同規定的某些特定情況下導致完全喪失工作能力時，由保險公司獲準，同意投保人可以不再繳納后續保費，保險合同仍然有效。什么保險最該買豁免？豁免的保障利益就是免繳保費，所以，豁免要附加在保費最貴，將來能返還的產品后面才最有利，其最好的搭配應該是養老險，子女教育金儲蓄保險。而對于一般消費型的意外險、醫療險，本身保費就很低廉，達到豁免要求時，往往也已經達到合同理賠的標準，或者理賠后保險公司不再續保，對其增加豁免保障意義不大。開心保網為您推薦具有保費豁免內容的“泰康陽光旅程教育金”產品特色：1、為孩子送未來：專為孩子設計，求學之路，一路相伴，為孩子投資一個金色未來2、按需選量身定：家長可根據寶貝的年齡和未來實際需要，自由選擇初中教育金、高中教育金、大學教育金和婚嫁創業金的領取金額。3、特別愛低價送：家長可以為寶寶附加白血病保障，3歲寶寶附加10萬白血病保障只需31元，實惠的保障，網上投保專享。4、有豁免愛無憂：本計劃主險具備保費豁免功能，若父母遭遇突如其來的疾病或意外而身故，可豁免父母身故后該計劃主險剩余未交的保險費，而保險責任繼續有效。5、有分紅抵通脹：您可分享保險公司經營成果，且紅利可累積復利計息，實現資金的保值增值，抵御通貨膨脹。

#教育金保險 #豁免附加險 #少兒保險

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 陽光人壽保險公司發展事記

摘要：陽光人壽保險股份有限公司(簡稱：陽光人壽)是于2007年7月由中國保監會正式批準籌建，由陽光保險控股股份有限公司發起，于2007年12月17日成立的全國性專業壽險公司，注冊資本金23億元人民幣，主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性保險公司。陽光人壽保險股份有限公司的成立，標志著陽光保險集團已擁有陽光財險、陽光人壽兩家全國性保險公司，產、壽險綜合經營平臺完成搭建，陽光保險在業務領域產壽兩翼格局已經形成。陽光人壽保險成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升。自2008年起連續三年締造同期開業公司新單期交標準保費和規模保費紀錄。截至2010年12月底，陽光人壽年度保費收入突破150億元，達到151.69億元，位列59家壽險公司第九位。陽光人壽已有23家分公司開業運營，三四級分支機構300余家。公司大事記2007年7月30日陽光人壽保險股份有限公司正式獲得批籌。9月13日陽光人壽保險股份有限公司召開創立大會暨第一次股東大會。會議由籌備組組長張維功主持,會議審議通過了《關于公司籌辦情況的報告》、《公司章程》等及一些相關重要議案，選舉產生了公司第一屆董事會成員和監事會成員，張維功先生擬任陽光人壽董事長兼總裁。9月24日陽光壽險籌備組召開首次全體員工大會，張維功董事長兼總裁出席會議并作重要講話。董事長在講話中，簡要回顧了陽光壽險的審批過程、前期的籌建情況，解析了陽光文化的起源、形成和發展過程，闡述了陽光發展的四大優勢，提出公司對陽光員工勝任素質的要求，并布署了下一階段的工作。為深入貫徹這次會議精神，壽險籌備組決定，自9月25日起，以各部門、各條線為單位開展學習活動，并要求各部門和全體員工寫出學習匯報總結。10月17日中國保監會發改部賁奔處長率壽險部、法律部、統信部、財務部、資金部等六部門的驗收組一行7人，對陽光人壽（籌）進行開業驗收。11月23日中國保監會以正式文件批復陽光人壽保險股份有限公司開業，并核準了公司章程、注冊資本金、法定代表人和業務范圍等項目。11月26日歷經四個月緊張而高效的籌備之后，陽光人壽保險股份有限公司正式獲得中國保監會的開業批復，并同時取得了《保險公司法人許可證》。這是陽光壽險正式揚帆啟航的歷史性時刻，也是陽光保險集團發展歷史上的又一個里程碑,它標志著公司集團化進程又向前邁出了一大步。11月28日陽光人壽第一次全體員工大會在昆泰國際大廈29樓多功能會議廳隆重召開，會議慶賀陽光人壽正式獲準開業。張維功董事長率陽光控股、陽光財險、陽光壽險的領導班子及陽光壽險的所有員工參加了大會。會上，壽險擬任班子和員工代表紛紛上臺發表感言。12月17日北京工商行政管理局正式給陽光人壽保險股份有限公司頒發《營業執照》，核準公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、公司類型、經營范圍等。12月24日陽光保險控股、陽光財險總公司、陽光人壽總公司的全體干部員工400余人，在京參加了共同舉辦的慶祝“陽光升日”聯歡會，壽險總部人力資源部、營銷部、企劃部、市場部、培訓部等部門紛紛登臺表演了精彩的節目。2008年1月，陽光人壽保險股份有限公司總公司組織全體員工為南方受災地區捐款。2009年11月，北京的陽光人壽保險股份有限公司獲得監管機構批準在上海設立了分公司。

#陽光人壽 #保險公司

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 2011社會保險法熱點解讀

摘要：2011社會保險法熱點于2011年7月1日起施行，是一部著力保障和改善民生的法律。《社會保險法》規定了各項社會保險的待遇項目和享受條件為了保障參加社會保險的個人及時足額領取社會保險待遇，《社會保險法》在現行規定基礎上，分別概括地規定了各項社會保險的待遇和享受條件，并在總結實踐經驗的基礎上有所發展。

基本養老保險待遇

第一，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。基本養老金由統籌養老金（現行制度中稱為基礎養老金）和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。第三，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

基本醫療保險待遇

由于我國各地經濟發展水平不同，醫療服務提供能力和醫療消費水平等差距都很大，國務院只對基本醫療保險起付標準、支付比例和最高支付限額等作了原則規定，具體待遇給付標準由統籌地區人民政府按照以收定支的原則確定。考慮到這個實際，本法沒有對基本醫療保險待遇項目和享受條件作更為具體的規定。需要特別指出的有兩點：第一，為了緩解個人墊付大量醫療費的問題，本法規定了基本醫療保險費用直接結算制度。參保人員就醫發生的醫療費用中，按照規定應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算；社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第二，在明確應當由第三人負擔的醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的同時，本法規定，醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付后，向第三人追償。

工傷保險待遇

在《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇基礎上，《社會保險法》有三項突破：第一，將現行規定由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“到統籌地區以外就醫的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金”改為由工傷保險基金支付，在進一步保障工傷職工權益的同時，減輕了參保用人單位的負擔。第二，為保證工傷職工得到及時救治，本法規定了工傷保險待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社會保險經辦機構依照本法規定追償。第三，規定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付后，向第三人追償。張先生明年就要退休了，他參加的職工養老保險的繳費年限只有13年，沒有達到領取養老金規定的最低年限15年。那么退休后能不能按月領取養老金呢？解讀：新社保法出臺以前，城鎮職工養老保險與新農保、城鎮居民社會養老保險之間不能轉換，在城市務工的農民工，如果回鄉從事農業生產，那么原先在城市參加的社保不能轉移到農村，只能做退保處理。而新的社保法第16條相關規定，職工養老保險繳費不足15年的，可以自由選擇以下3種方案：其一，延長交費直到滿15年。社會保險法實施以前參保、延長繳費五年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年，享受基本養老保險待遇；其二，對于沒有繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的情況，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇；其三，對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

#社會保險法 #社會保險 #社保

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 全國多地建立醫保查詢系統

摘要：醫保查詢系統可供市民查詢自己的醫保卡使用情況、卡內余額等信息，可以說醫保查詢系統的建立和完善，是我國社會保障工作進步的表現。目前，全國各地的醫保查詢系統已日漸完善。山東濱州聯通和濱州市醫療保險事業處攜手合作，推出114醫保余額查詢服務這是山東省第一家地市級114平臺開通此類業務，該業務的開通不僅豐富了綜合語音導航平臺業務內容，同時也使114服務內容更加貼近廣大市民的衣、食、住、行等日常生活。濱州114和116114醫療保險個人帳戶余額查詢系統依托濱州聯通信息導航查號業務平臺和濱州市醫療保險事業處管理數據庫，是繼濱州聯通開通車輛違章查詢、住房公積金、水費查詢、公交車次查詢、機票預訂、酒店訂房業務后推出的又一便民服務措施。該業務的成功推出，標志著濱州聯通信息導航平臺業務的全面拓展和能力的進一步提升。穗醫保自助服務系統升級　今后掛號還可查余額在廣州，參保人只要拿出醫保卡在該機器上一刷，就可以進行掛號，選科室、選醫生，選擇繳費方式，再輸入醫保密碼，就完成了掛號的環節。此外，該系統不僅可以掛當天的號，還可以預約7天以內的，而這一功能是以前的自助服務系統所不具備的。作為本次升級后新增的功能，參保人還可以通過自主查詢系統查詢到自己的醫保賬戶余額，還可以查到自己的門慢待遇的享受情況，以及門診定點情況。尤其是門慢病人，因為每個月有定額，有了這一功能之后，可以做到明白消費。承德市無線城市醫保信息查詢系統為方便參保人及時了解醫療保險個人賬戶信息及使用情況，承德市醫保中心與河北移動承德分公司合作開發了無線城市醫保信息查詢系統，屆時參保人登錄移動無線城市網站，在醫保查詢頁面中就可以查看醫保最新政策信息及相關辦事指南，同時參加城鎮職工醫療保險的參保人輸入本人身份證號與醫保IC卡卡號，即可查看自己的參保信息及個人賬戶的劃撥和消費情況。有關人士建議，建立健全全國聯網的醫保管理查詢系統勢在必行，建議國家有關部門考慮盡早建立全國醫保管理查詢信息共享系統，實現住院票證網絡查詢和住院時間、地點等基本信息查詢共享，并將醫保卡使用情況記入個人誠信檔案，對出租、出借、借用醫保卡，參保人員與他人惡意串通騙取醫療保險金等行為分不同信用等級納入醫療保險金使用誠信記錄，直接與醫保報銷額度掛鉤，確保“救命錢”安全使用，防止被騙。

#醫療保險 #社保查詢

2025-06-24 21:26:54

實事資訊 廣州社保卡醫保功能8月起可用

摘要：2013年廣州推行新的社保卡，新的社保卡已經在5月份發放完畢，從8月1日起，新社保卡的醫保功能可以開始使用，如果到8月2號還不能使用可以核查原因。另外先別忙丟棄舊卡，如新舊卡基礎信息不對、需重新核實的人員，舊卡依然是重要就醫保障憑證。廣州新版社保卡8月起可就醫 未激活可核查廣州地區首批通過單位集中發放的164萬張社會保障（市民）卡（下稱社保卡）從5月發放至今，已發出164萬張，并已通過單位發放到參保人手中。從7月29日開始至31日三天時間內，廣州市醫保局將首次組織醫保服務銀行對今年五六月份發放至參保人手中、信息核對無誤的新版社保卡激活醫保功能。如果參保人于8月2日后發現手中的新版社保卡功能尚未激活的，可到我市醫保經辦機構咨詢，查核原因。市醫保局提醒，對于新卡在手的市民而言，先別忙著喜新厭舊丟棄舊卡，對于部分新舊卡基礎信息不對、需重新核實的人員而言，舊卡依然是重要就醫保障憑證。由于此次激活醫保功能涉及人數多，各卡片的醫保功能激活時段也存在一定時間差，為避免對參保人就醫造成不便。醫保局特別提醒：如果參保人無法確認新版社保卡是否成功激活，可攜帶原醫保卡或舊版社保卡和新版社保卡一同就醫、購藥。該局負責人表示，“在新版社保卡的醫保功能成功激活后，參保人原醫保卡或舊版（無銀聯標識）社保卡中的個人醫療賬戶資金將轉入新卡，消費密碼不變；原醫保卡或舊版社保卡將不能使用，參保人需憑新版社保卡使用個人醫療賬戶資金以及到定點醫療機構就醫。”市醫保局及市民卡中心呼吁，目前仍有不少參保單位尚未領取新版社保卡或將卡發至參保人手中，呼吁各參保單位積極支持此項工作，按有關銀行的指引盡快領取新版社保卡并及時發放。如參保企業或職工有任何疑問，可親臨廣州市各醫保經辦機構前臺咨詢、訪問廣州醫保管理網或致電服務熱線12333。

#廣州社保 #社保卡 #社會保險

2025-06-24 21:26:54

行業資訊 三中全會召開 看勞動社會保險如何改革

摘要：11月9日到12日，十八屆三中全會在京舉行，審議并通過了多項重大提議與改革的若干為題。作為改善民生基礎的勞動社會保險問題，也被提上日程，全面規劃社保藍圖。勞動社會保障 整合養老保險現狀：遼寧沈陽69歲的退休工人葉成柏說：“工人的退休金每月只有1000多元，而同等條件退在機關事業單位的至少有4000多元，你說這合理嗎？”決定：建立更加公平可持續的社會保障制度。推進機關事業單位養老保險制度改革。整合城鄉居民基本養老保險制度、基本醫療保險制度。推進城鄉最低生活保障制度統籌發展。嚴禁干部親屬經商探索實行官邸制現狀：一些領導干部利用手中的權力，在自己的親朋好友經商、任職、提拔等過程中提供便利，謀取私利，這種腐敗現象可以說是人民群眾反映比較強烈的。決定：要完善并嚴格執行領導干部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度。防止領導干部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。多元保障征地拆遷現狀國有土地出讓金多少與農民沒有關系，只是征地補償款、安置費、青苗補償費等問題與農民有關。這種制度，從農民那里征地價格較低，但出讓價格較高，農民收益有損失。決定： 建立城鄉統一的建設用地市場；在符合規劃和用途管制前提下，允許農村集體經營性建設用地出讓、租賃、入股，實行與國有土地同等入市、同權同價。養老金：堅持精算平衡原則中央提出堅持精算平衡原則實際上與結束那種“點菜不買單”有直接的關系。過去中央制定政策但卻很少過問政策的實施效果，如今中央提出部分承擔社保的責任，必然會關心政策的績效和精細化。提出養老金的精算平衡首先意味著中國養老金問題要做長期規劃，養老金精算平衡的原理告訴我們按照老殘供養的長期風險的特征進行財務的預算和測算，要科學考慮人口的平均壽命、年齡結構、老年贍養比，關注人們繳費貢獻和退出勞動力市場之后領取待遇之間的平衡。研究制定漸進式延遲退休年齡政策也是在這個背景下提出的，現在繳費年限過短，因此繳費年限要延長，繳費年限延長會自動推遲退出勞動力市場的年齡，延遲退休是機制導致的，不會生硬地規定會延長多少歲。建立更加公平可持續的社會保障制度首先表現在收入分配領域，當前我們在初次分配中勞動報酬占的比重過低且缺乏秩序；再分配又不全面而且欠公平，還有很多是富人俱樂部。提高勞動報酬在初次分配中的比重，并提高二次分配的合理性和公平性，形成合理有序的收入分配格局。從土地利用、新城鎮化建設，一直到社會治理，涵蓋了經濟發展到社會保障多個領域，專門提出“完善社會保險關系轉移接續政策”，消除城市戶口與鄉村戶口的差別和地區流動人口的不公平待遇，使所有公民能夠在國家保障體系下根據需要和貢獻獲得保障和待遇。養老、醫療等多個公共服務都明確中央的責任，提出基礎養老金中央統籌、公共服務中大項目由中央統一來籌資建設等等，這樣明確了中央統籌該負的責任，實現了更大的保障性和公平性。“建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調整機制”，這以前是從沒有明確提出的。有了這一調整機制之后，參保人的待遇與GPI相掛鉤，可以根據各地的消費支出和工資水平給各類人員建立待遇調整機制。這對于待遇比較低的人來說更是非常重要的，可以讓他們免去物價變化所帶來的生活風險。

#社會保險

2025-06-24 21:26:54