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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有6項符合搜索保險人的查詢結果，以下是第1-10項。

行業資訊險企響應體制改革爭搶圈外精英: 摘要：隨著《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》（下稱《意見》）的出爐，保險行業改革已經迫在眉睫。為了滿足飛速發展的保險行業需求，保險行業開始進行大幅換血，優勝劣汰，不斷淘汰舊體制人員。而另一方面，各大險企紛紛將目光瞄準高端人才，爭奪圈外精英。
　　公務員下海賣保單
在英國一家名牌大學經濟專業研究生畢業歸國后，杭州80后男生吳哲放棄了去銀行、國企工作的機會，將簡歷投到了一家正在招聘業務員的保險公司。名牌大學碩士，海歸，在外國保險公司具有實習經歷，長相秀氣，看到這份優異的簡歷，當時負責招聘的保險公司浙江分公司副總經理劉先生也心生好奇，“此次招聘，除了大量招收保險業務員，也在招攬內勤的職位，按照他的條件，報名內勤崗位同樣具有競爭力。”“國外保險業務員是一份很不錯的職業，國內保險業處于起步階段。當一名保險業務員，做一名優秀的銷售員，先不考慮穩定，打好基礎，未來的職業發展空間大。”在面試過程中，考官們詢問，像他這樣一位“高富帥”為什么要做保險業務員，吳哲談了他的職業理想。這個回答給了考官們很深刻的印象。他甚至拒絕了讓他轉投內勤崗的建議，埋頭做起只拿少量底薪的保險營銷員。短短二、三年，吳哲就憑出色的業績在營銷隊伍中脫穎而出，迅速被提拔為營銷團隊的負責人，手下的“兵”也達到數十人之多。“許多大學畢業生干了一年就嫌棄社會地位低離開了，可是他卻堅持下來，對客戶的需求體貼入微，對工作一絲不茍，充滿熱情，得到了客戶的贊許，取得的業績超過了許多老員工”，劉經理告訴記者，小吳連年獲得優秀員工的榮譽，得到了總部的關注，職場晉升速度在司內也罕見，“一個為公司鞠躬盡瘁的人，公司當然要對這樣的人才提供合理回報且委以重任”。無獨有偶。中德安聯相關人士也介紹，一位在海外學習酒店管理的海歸，歸國后也拋棄專業做起保險，二、三年工夫，就從基層一躍當上團隊負責人，開起豪車，有意思的是，他團隊的成員也多由海歸組成。一位當了近三十年公務員，手持注冊會計師證書的女士，提前退休后做起了保險業務員，由于業績出色已經做到了分區經理。
　　險企爭搶圈外精英
“公務員、私企老板、大學教授等高端人才來賣保單在保險業內已屢見不鮮，”一家壽險公司負責人透露，除了精英主動投簡歷做保險，保險公司這兩年也紛紛推出精英人才計劃，吸引高端人群充實保險隊伍。年齡在28-42周歲之間，本科以上學歷，杭州連續居住滿三年以上，有5年以上管理經驗，上一年收入10萬元以上，且無任何壽險業務經驗。這是中美聯泰大都會人壽保險公司推出的旨在吸收精英人才的“西點計劃”基本門檻。除了夠上上述基礎要件，“西點計劃”有兩個多月嚴格的甄選流程，包括事業說明會、性格測驗、市場實情調查等環節。通過層層選拔，才能成為這家保險公司“西點計劃“的一員。相比招收普通營銷員開出的價碼，進入精英陣營的人才待遇要好得多。應聘者通過甄選，公司會提供至少40個月以上的營銷及管理專業訓練，并提供至少22個月的訓練獎助金及績效獎金。其實這些高端人才的引進計劃是將保險業發達的歐美國家和地區招攬精英從事顧問式行銷的經驗移植到國內，其實際效果超出了市場預計。“從目前新進入的幾批新人背景來看，很多人的過往背景已經大大地超出招募要求。目前整個人才引進過程非常順利，人力資源不僅完全滿足招募要求的本科學歷，更有不在少數的碩士以上學位及海歸。”中美聯泰大都會相關負責人透露，今年5月開始啟動第二梯隊的人才招募，目前已經從千余名初試候選者中選拔出29人，即大致的錄用比例是3%，而其效果是，“西點計劃”成員平均每人單月為客戶提供的保額約200萬。中美聯泰大都會并不是唯一重拳出擊吸引高端人才加入的保險公司。中宏人壽前幾年也高調招攬人才加入其“精英部門”，門檻與前者大同小異。這些公司的目標是，讓此前沒有保險從業經歷的高素質人才最終發展成為個人理財顧問，走上管理崗位或者營銷團隊負責人。不過，保險公司人士對此看法不一，“有些保險公司曾高調招攬高端人才開發高級市場，可是最終悄無聲息宣告失敗。”高端人才進入保險業就連保險公司內部人也“受寵若驚”。保險公司人士對此也心懷疑慮，“讓這些高端人才去做營銷，是不是太可惜，太浪費了？”
　　人才斷層 險企求才若渴
“別看保險公司人力資源部門忙得很，各類人員進進出出，可是高端營銷、管理人才，依然缺口很大。”一位從事了8年保險行業的陳先生這樣告訴記者，“目前保險行業專業的管理人才，技術類人才都出現了儲備不足和斷檔現象。”業內人士透露，第一批保險人經歷了大風大浪后已經到了退休的年齡，50后、60后的一批保險從業人員是目前傳統壽險營銷員的骨干，保險營銷員社會地位不高，缺乏認同感，營銷員沒有底薪，沒有社保，保險業出現人員流失嚴重、增員難的困境。據保監會公布的數據，截止到去年5月，壽險營銷員數量約為238萬人，較2010年底下降了17%，僅僅五個月時間就減少了50萬人。“保險公司亟待新鮮血液補充，希望這些外來的和尚能夠念經”。一家保險公司高管對記者表示，仔細看看整個浙江保險業的高管圈子，幾乎都是熟面孔，一家保險公司開業，如果在本地招聘高管團隊，那很可能引發另外一些保險公司管理層的變動。雖然同為金融業，銀行業就是擠破頭都想進，保險業卻吆喝著都讓人心生疑慮。希望通過條件豐厚的精英計劃，讓致力于保險事業的人加入，為公司所用，最終肩負重任。“保險公司的管理、營銷崗位的負責人，許多已是70后、80后的人組成。這個行業只要肯干，作出業績，升職速度超過同是金融行業的銀行、證券業。”不過，保險業引鳳入巢的計劃，依然任重道遠。記者采訪了許多高學歷或海歸的留學生，大多數應屆畢業生都表示自己不愿意進入保險這個行業。而一些職場白骨精也擔心，“保險公司現在開出條件吸引精英，是因為他們普遍擁有一定的人脈關系和資源可以為險企所用，由于社會認同度不高，一旦資源用盡，職業前景又將如何保障？”; #保險人才 #保險體制改革
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識被保險人變更未及時辦理保險公司拒絕理賠: 摘要：去年，北京市東城區人民法院審結了一起因被保險人變更未及時辦理批改手續導致保險公司拒賠的財產保險合同糾紛案件。 2008年12月4日，案外人丁盛在被告長安責任保險股份有限公司北京市分公司處為車牌號京GKU771的小客車投保機動車損失保險等險種。2009年5月18日，原告馬瑞銀從案外人丁盛處受讓被保險機動車。2009年5月21日，經原告允許的駕駛員任志學駕駛被保險機動車與他車發生交通事故，造成兩車損壞。經公安交通管理部門認定，駕駛員任志學負交通事故的主要責任。 2009年6月5日，原告在被告處辦理了機動車輛保險批單，變更被保險人丁盛為原告。原告繼而向被告提出理賠申請。2009年7月20日，被告向原告出具拒賠通知書，拒賠理由為被保險機動車轉讓他人時未辦理批改手續。根據2002年《保險法》的規定：“在保險合同有效期內，投保人和保險人經協商同意，可以變更保險合同的有關內容。變更保險合同的，應當由保險人在原保險單或者其他保險憑證上批注或者附貼批單，或者由投保人和保險人訂立變更的書面協議。”“保險標的的轉讓應當通知保險人，經保險人同意繼續承保后，依法變更合同。”本案中，原告在受讓被保險機動車后，未辦理保險合同的變更，其在碰撞事故發生時，雖對被保險機動車具有保險利益，但不是保險合同的被保險人，不享有涉案事故的保險金請求權。啟示：根據法律規定，保險活動當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。誠實信用原則是《保險法》的四大基本原則之一，也是保險存在和健康發展的基本要素。保險合同的誠實信用，一方面，表現為保險人在展業過程中對條款的提示和明確說明；另一方面，則表現為投保人和被保險人的如實告知。如果被保險人認為利用保險合同可以非法賺取利潤，損害的不僅是保險行業的發展，更損害每一個投保人和被保險人的合法利益。另外，需要提醒廣大車主的是，雖然根據2009年《保險法》的規定保險標的轉讓未通知保險人的，保險人依然承擔保險金的賠償義務，這也是2009年《保險法》相對2002年《保險法》的進步，但因轉讓導致保險標的危險程度顯著增加而發生的保險事故，保險人不承擔賠償責任。風險提示：為何投保人指定或變更受益人必須經被保險人同意？為避免道德風險，防止投保人、受益人為了獲得保險金而故意造成被保險人死亡、傷殘或疾病，各國法律一般都規定，受益人由被保險人指定或變更，或經被保險人同意后由投保人指定或變更。《保險法》第39條規定：“人身保險的受益人由被保險人或投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人同意，投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被保險人為無民事行為能力人或限制民事行為能力人的，由其監護人指定受益人。《保險法》第41條規定：“投保人變更受益人時須經被保險人同意。”因此我們提醒投保人和被保險人，一旦發生變化需要變更受益人，應盡早到保險公司辦理保單變更事宜，否則一旦出現賠付，則應依據保單和現行法律法規處理。; #中法人壽 #被保險人
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識被保險人能否變更其權利和義務是什么: 摘要：在個人壽險業務中，被保險人是不能變更的，因為每一個被保險人都是一個單獨的，唯一的保險標的，公司承保時是根據特定的被保險人的年齡、性別、身體狀況等情況來衡量確定的，所以人壽保險合同的標的是不能發生變更的。 為何投保人指定或變更受益人必須經被保險人同意？ 為避免道德風險，防止投保人、受益人為了獲得保險金而故意造成被保險人死亡、傷殘或疾病，各國法律一般都規定，受益人由被保險人指定或變更，或經被保險人同意后由投保人指定或變更。我國的《保險法》第39條規定：“人身保險的受益人由被保險人或投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人同意，投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被保險人為無民事行為能力人或限制民事行為能力人的，由其監護人指定受益人。” 《保險法》第41條規定：“投保人變更受益人時須經被保險人同意。”因此我們提醒投保人和被保險人，一旦發生變化需要變更受益人，應盡早到保險公司辦理保單變更事宜，否則一旦出現賠付，則應依據保單和現行法律法規處理。 什么是被保險人？ 被保險人，是指根據保險合同,其財產利益或人身受保險合同保障，在保險事故發生后，享有保險金請求權的人。投保人往往同時就是被保險人。 被保險人有哪些權利和義務？ 被保險人的權利：決定保險合同是否有效。在人身保險合同中，以死亡為給付保險金條件的合同及其保險金額，在未經被保險人書面同意并認可的情況下，保險合同無效。指定或變更受益人在人身保險合同中，被保險人有權指定或變更受益人，而投保人指定或變更受益人，必須事先征得被保險人的同意。在某些情況下被保險人享有保險金受益權。如根據《保險法》規定，被保險人死亡，只要存在下列情形之一的，保險金即作為被保險人的遺產，由保險公司向被保險人的繼承人履行給付義務。被保險人沒有指定受益人；受益人先于被保險人死亡，并沒有指定其他受益人；受益人依法喪失受益權或放棄受益權，并沒有其他受益人。被保險人的義務被保險人也有危險增加通知義務、保險事故通知義務、防災防損和施救義務、提供有關證明、單證和資料的義務等。當保險人行使保險代位權的時候(即保險人代替被保險人向造成損害的第三人行使賠償請求權的時候)，被保險人有協助義務。; #中法人壽 #被保險人 #保險變更
2024-09-03 16:23:22

認識保險保險人: 摘要：根據中國《保險法》規定，保險人又稱“承保人”，是指與投保人訂立保險合同，并承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。比如平安人壽、百年人壽等等。; #保險人
2024-09-03 16:23:22

認識保險成為搶手人才：保險銷售技巧: 摘要：年末，保險行業的沖刺不僅表現在銷售額上，人員的搶占也成了重頭戲，一個好的保險銷售人員不僅具備一定的客戶人群，還有熟練的銷售技巧，而做為一個保險業務銷售人員，有哪些保險銷售技巧需要注意呢？
　　保險業務員如何尋找準客戶：
其實壽險需求者就在我們身邊。你的直系家屬，你的街坊鄰居，你的知交好友，你的老師，你的同學，你的同事，你以前的客戶，你的戰友，你在某個俱樂部的會員，你經常光顧的店主商販，甚至是與你毫不相干的新聞人物等等。只要你勤奮、肯動腦筋就能發現他們。一個合格的準主顧需要具備哪些條件呢？1、有經濟能力。找一個現在或將來負擔不起保費的人，只能讓的推銷工作徒勞無益。
　　2、有決定權力。要求一個在家中或企業里說話不管用的人作購買決定，只會讓我們多繞幾個圈子。
　　3、有壽險需求。你不要為一個極其抵觸壽險的或自認家財萬貫足以承擔一切風險的人花太多時間。
　　4、身心健康。健康狀況不能通過核保或品行惡劣有不良企圖的人我們都應及時放棄。5、容易接近聯絡。如果沒有特殊的關系，你通常不要指望與國家政要、巨賈大腕去約談，而遠在外省的親人，也是不便拜訪的。經驗告訴我們，以下幾種人比較容易成為你的客戶：1、認同人壽保險的人
　　2、特別孝順的人
　　3、經濟比較寬裕的人
　　4、非常喜歡小孩的人
　　5、有責任感的人
　　6、籌備婚事或剛結婚的人
　　7、夫妻感情好的人
　　8、喜歡炫耀身份的人
　　9、理財觀念很強的人
　　10、注重健康保障的人
　　11、創業不久風險高的人
　　12、家中剛遭變故的人
　　13、家有重病或久病不愈的人
　　14、最近剛貸款買房的人
　　15、特別關心下屬及員工的人
　　16、在效益良好的企業里工作的人
　　銷售保險時的技巧
保險的利益那么好，意義那么偉大，保險是急用的現金，每個人都需要它，為什么偏偏有人會提出反對問題？掌握解決反對問題的最佳方法。當我們面對反對問題的時候，我們該如何解決？如何進入一種境界——叫做“空”的境界？賣保險的技巧有四大階段。第一個階段：學習如何說；
　　第二個階段：學習如何問；
　　第三個階段：學習如何“空”；今天，我們的主題之一就是如何進入這種境界——叫做“空”的境界。我會很詳細地和大家分享，什么叫做“空”的境界。第四個階段：學習如何“震”——如何震撼對方。朋友們，第一個階段——學習如何說，我們把對方當做什么都不知道。我們去告訴他，我們去教育他，我們有個立場，對方也有個立場，很容易產生什么立場？對立的立場。這個階段非常非常的危險，但很不幸的， 80%的營銷員都處于這個階段。學習如何說，一見到準客戶的時候，就不停地說，不斷地說，而且都胡說。真正的高手，他要進入第二個階段——學習如何問。我們和準客戶之間最嚴重的問題是準客戶根本不想聽。面對一個不想聽的人，我們不知道該怎么說。所以，第一：不能說；
　　第二：不要說；
　　第三：問問題；
　　第四：聽反應；
　　第五：隨著他的說法而說；
　　第六：隨著我們的說法導致我們要完成的結果。真正的高手，他必須進入第二個銷售技巧的階段，他懂得如何問，在問的過程，讓我重復：第一：不要說。因為他不想聽；第二：不能說。那只好第三：問問題。問了問題之后，第四：聽反應。他的反應代表他的信念和思想，聽了反應之后，我們隨著他的說法而說，他說什么我們跟著說什么。最后，隨著我們的說法，導致我們要完成的結果。第三個階段學習如何“空”，待會兒，我會詳細解析什么叫做“空”的境界。最后一個階段，學習如何“震”——如何震撼對方。
　　如何表達自己？
當我們面對反對問題的時候，我們該如何表達自己？表達自己，有幾個簡單的原則。這些簡單的原則是什么？好，分享所帶來的啟示和精進。在分享的過程，我會邀請大家留意分享的啟示和分享所帶來的精進。而且，我們學習掌握控制局面的能力，而不只是提升自己的技巧。請大家留意，今天我們學習的不是簡單的技巧，而是一種控制或者應付任何局面的能力。我們學習的不是技巧，而是運用頭腦的能力。技巧和能力有什么分別？技巧叫做背話術，你曾經背過這樣的話術，今天遇到同樣的問題，你把話術背出來，這叫做技巧。那么能力呢？能力就是發揮我們的智慧，不管你在任何情況之下，不管對方提出任何問題，因為你有發揮頭腦的能力，你能夠回答任何問題。
　　如何知己知彼，百戰百勝？
第一個主題：準客戶為什么會提出反對問題？很簡單，因為他們的想法、看法和做法和我們的不一樣。我們經過專業的培訓，我們充分地了解人壽保險的意義和利益。但準客戶沒有我們那么幸運，他們對保險的意義和利益沒有充分的了解，為什么呢？為什么準客戶有不同的想法、看法和做法呢？道理很簡單，因為在他們的信念和思想上充滿了盲點，對人壽保險充滿了盲點，在信念和思想上擁有盲點。所謂的盲點就是還沒有領悟的部分。因為在信念和思想上擁有盲點，還沒有看清或領悟的部分，所以，解決任何反對問題最佳的方法就是讓對方看清楚他信念和思想上的盲點。過去，我們用的方法是盡量說服對方。所謂說服，我們借用外在的力量來轉變他的想法和看法。今天，我們用的是內在的領悟力，讓他自己看清他在信念和思想上的盲點。
　　銷售保險的十個禁忌
最后，不知道所忌，就會造成失敗；不知道所宜，就會造成停滯，我們在談話中，要懂得“十忌”。忌爭辯營銷員在與顧客溝通時，我們是來推銷產品的，不是來參加辯論會的，要知道與顧客爭辯解決不了任何問題，只會招致顧客的反感。營銷員首先要理解客戶對保險有不同的認識和見解，容許人家講話，發表不同的意見；如果您刻意地去和顧客發生激烈的爭論，即使您占了上風，贏得了勝利，把顧客駁得啞口無言、體無完膚、面紅耳赤、無地自容，您快活了、高興了，但您得到的是什么呢？是失去了顧客、丟掉了生意。時刻不要忘記您的職業、您的身份是做什么的。忌諱爭辯。忌質問營銷員與顧客溝通時，要理解并尊重顧客的思想與觀點，要知道人各有志不能強求，他買保險，說明他有錢并有保險意識；他不買保險，說明他有原因，切不可采取質問的方式與顧客談話。如營銷員所言：1．您為什么不買保險？
　　2．您為什么對保險有成見？
　　3．您憑什么講保險公司是騙人的？
　　4．您有什么理由說保險公司交費容易，賠錢難？諸如此類等等，用質問或者審訊的口氣與顧客談話，是營銷員不懂禮貌的表現，是不尊重人的反映，是最傷害顧客的感情和自尊心的。記住！如果您要想贏得顧客的青睞與贊賞，忌諱質問。忌命令營銷員在與顧客交談時，微笑再展露一點，態度要和藹一點，說話要輕聲一點，語氣要柔和一點，要采取征詢、協商或者請教的口氣與顧客交流，切不可采取命令和批示的口吻與人交談。人貴有自知自明，要清楚明白您在顧客心里的地位，您需要永遠記住一條那就是———您不是顧客的領導和上級，您無權對顧客指手畫腳，下命令或下指示；您只是一個保險營銷員，他的一個理財顧問。忌炫耀與顧客溝通談到自己時，要實事求是地介紹自己，稍加贊美即可，萬萬不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂、自我炫耀自己的出身、學識、財富、地位以及業績和收入等等。這樣就會人為地造成雙方的隔閡和距離。要知道人與人之間，腦袋與腦袋是最近的；而口袋與口袋卻是最遠的，如果再您一而再再而三地炫耀自己的收入，對方就會感到，你向我推銷保險是來掙我錢的，而不是來給我送保障的。
　　
　　記住您的財富，是屬于您個人的；您的地位，是屬于您單位，暫時的；而您的服務態度和服務質量，卻是屬于您的顧客的，永恒的。您在顧客面前永遠是他的一個保險代理人、服務員。
　　
　　忌直白
　　
　　營銷員要掌握與人溝通的藝術，顧客成千上萬、千差萬別，有各個階層、各個方面的群體，他們的知識和見解上都不盡相同。我們在與其溝通時，如果發現他在認識上有不妥的地方，也不要直截了當地指出，說他這也不是？那也不對？一般的人最忌諱在眾人面前丟臉、難堪，俗語道：“打人不打臉，揭人不揭短”，要忌諱直白。
　　
　　康德曾經說過：“對男人來講，最大的侮辱莫過于說他愚蠢；對女人來說，最大的侮辱莫過于說她丑陋。”我們一定要看交談的對象，做到言之有物，因人施語，要把握談話的技巧、溝通的藝術，要委婉忠告。
　　
　　忌批評
　　
　　我們在與顧客溝通時，如果發現他身上有些缺點，我們也不要當面批評和教育他，更不要大聲地指責他。要知道批評與指責解決不了任何問題，只會招致對方的怨恨與反感。與人交談要多用感謝詞、贊美語；要多言贊美，少說批評，要掌握贊美的尺度和批評的分寸，要巧妙批評，旁敲側擊。
　　
　　忌專業
　　
　　在推銷保險產品時，一定不要用專業術語，因為保險產品有特殊性，在我們每一個保險合同中，都有死亡或者是殘疾的專業術語，中國的老百姓大多忌諱談到死亡或者殘疾等等，如果您不加顧忌地與顧客這樣去講，肯定招致對方的不快。
　　
　　忌獨白
　　
　　與顧客談話，就是與客戶溝通思想的過程，這種溝通是雙向的。不但我們自己要說，同時也要鼓勵對方講話，通過他的說話，我們可以了解顧客個人基本情況，如：工作、收入、投資、投保、配偶、子女、家庭收入等等，雙向溝通是了解對方有效的工具，切忌營銷員一個人在唱獨角戲，個人獨白。; #投保人 #保險人 #投保
2024-09-03 16:23:22

認識保險新保險法實施完善保險人利益如何投保呢？: 摘要：新《保險法》于2009年10月1日起正式實施。新法在進一步明確保險活動當事人權利義務的同時，著重加強了對投保人、被保險人利益的保護。新保險法實施讓被保險人利益更完善，新保險法實施購買保險有哪些注意事項？
新保險法實施被保險人利益更完善
新《保險法》在保留了舊《保險法》關于投保人保險利益的認定規定額同時，又在第三十一條中又增加人身保險中投保人對與其有勞動關系的勞動者可以認為具有保險利益的規定，還在第三十九條對用人單位如何指定受益人范圍進行了明確，規定用人單位為其單位中的勞動者購買人身保險時，只能指定被保險人及其近親屬為受益人。也就是說，用人單位只能在勞動者及其近親屬的范圍內指定受益人，并且要經勞動者本人同意。這一規定是防止用人單位利用其強勢地位迫使勞動者同意其指定非勞動者及其近親屬以外的人為受益人，從而保護勞動者的合法權益。如果不作出這樣的規定，用人單位可以指定被保險人近親屬以外的人為受益人，那么被保險人受到損害時，由于受益人與勞動者不是近親屬關系，即使受益人得到保險金，但很難保證這些保險金會及時補償勞動者本人所遭受的損害，這樣就會損害被保險人的利益。同時，還容易誘發用人單位與勞動者非近親屬的受益人非法串通，共同損害勞動者的合法利益，致使勞動者受到損害時但得不到實際性賠償的事情發生。這樣的規定既與國際上的保險立法接軌，同時也順應了我國保險業發展的現實需求。新保險法新增不可抗辯規則新保險法增加了不可抗辯規則，規定保險人在合同訂立時已經知道投保人未如實告知的情況的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。同時，為防止保險公司濫用合同解除權，規定自保險人知道有解除事由之日起，超過三十日不行使而消滅。自合同成立之日起超過兩年的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。新保險法實施，市民不僅可以在投保壽險產品時受益，投保車險等財險產品也一樣可以享受到新保險法帶來的“實惠”。對于廣大車主來說，新保險法針對車險理賠難的現狀規定了車險理賠時限，而且明確了車輛轉讓后依然可以獲賠等問題。一般來說，一旦駕車出險想理賠，車主都首先要交事故認定書、維修清單、車主資料等各種材料，而且往往因為資料不全而要多次補交材料。雖然不少保險公司也開始承諾小額損失快速理賠，但在實際執行過程中，理賠難依然是困擾廣大車主的一個難題。新保險法實施后如何買好保險？消費者在知曉自身權益的同時，還應當特別注意以下事項。投保指引：仔細閱讀條款。以往，消費者在投保環節常常不能看到正式保險條款。新《保險法》實施后，投保單附格式條款已經成為強制性規定。消費者應當充分行使該權利：仔細閱讀所附的保險條款，尤其是保險合同成立與生效、保險利益、責任免除等內容，并有權要求保險公司對合同內容進行說明。保全指引：及時通知變更。為了更好維護被保險人的權益，新《保險法》規定財產保險合同保險標的轉讓后，保險標的的受讓人承繼被保險人的權利和義務，保險合同繼續有效。但是，除貨物運輸保險合同和另有約定的其他財產保險合同以外，被保險人或者受讓人應當及時通知保險公司。索賠指引：關注理賠時限。保險事故發生后，在按照保險合同申請理賠時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險公司提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。為確保被保險人或受益人及時獲得保險賠付，新《保險法》進一步明確了保險公司的理賠程序和時限---保險事故發生后，保險公司認為單證資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。除合同另有約定的外，保險公司收到索賠單證后，應當及時作出核定；情形復雜的，應當在30日內作出核定。對于不屬于保險責任的拒賠，保險公司應當自作出核定之日起3日內向被保險人或者受益人發出通知書，并說明理由。; #新保險法 #保險法 #保險人利益
2024-09-03 16:23:22