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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結果，以下是第181-190項。

認識保險成都社保的繳費比例: 摘要：成都社保是由國家通過立法建立的一種社會保障制度又名社會保險，目的只為勞動者在因年老、失業、生育、患病、死亡、傷殘等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷勞動及就業，本人及供養家屬失去生活來源時，從而能夠自社會（國家）獲得物質幫助。社會保險費的繳費基數和繳費比例（一）基本養老保險1.繳費基數根據國務院[2005]38號、市政府令第133號和成勞社發[2006]134號文件的有關規定，從2008年1月起，個體參保人員基本養老保險繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。根據成勞社發[2007]120號文件規定，從2008年1月起，未享受社保補貼且生活困難的以下個體參保人員，持相關證明材料并提出申請，經認定符合規定的，從次月起基本養老保險繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：享受失業保險金待遇的人員，需提供當前《失保金領取證》；享受城鎮最低生活保障的人員，需提供當前《低保領取證》；征地農轉非人員，需提供《失地無業農民再就業證》；持再就業優惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業優惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區證明和相關證明材料。法定退休年齡時，養老金待遇將相應降低。2.繳費比例基本養老保險費按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%。在2006年10月市政府令第126號頒布實施前，根據成府發[1999]32號和成辦發[2001]45號文件的有關規定，在繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一并按月繳納生育保險費，繳費比例合計為20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。（二）基本醫療保險在用人單位參加職工基本醫療保險（非本市戶籍在本市參保時間累計滿三年）的人員，與用人單位解除勞動關系后，應以個體身份繼續參加職工基本醫療保險。繳費基數和繳費比例根據市政府令第154號和成勞社發[2008]120號文件的有關規定，從2009年1月起，個體參保人員繳納基本醫療保險費，可自愿選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費基數，繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保，建立個人賬戶；也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費基數，繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保，不建個人賬戶，享受住院醫療保險待遇。個體參保人員確定基本醫療保險參保方式后，一個自然年度內不得變更。（三）生育保險1.繳費基數根據市政府令第126號的有關規定，個體參保人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社會保險經辦機構與基本醫療保險費一并征收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），根據成勞社函[2006]125號文件的有關規定，暫未參加基本醫療保險的，從2006年10月1日起按生育保險繳費標準繼續隨基本養老保險費一并征收。個體參保領取基本養老金人員，不再繳納生育保險費。2.繳費比例生育保險費按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%。; #社保繳費 #社會保險 #成都社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保個人能補交嗎？流程是怎樣的？: 摘要：不少人會因為各種原因導致交了很長時間的社保中斷了。目前，在很多城市，先比以前，職工跳槽、換工作的情況出現的頻率大大增加，所以本應該連續繳納的社會保險就變得中斷了，中斷了的社會保險會導致我們的社保繳費年限減少，如果正好湊不成十五年的繳費年限的話，相當于我們其他時間所繳納的社會保險全部都白費了，所以很多人都想在社保中斷后辦理補交手續，這樣好讓自己的社會保險繳費年限保證在十五年以上，然后在退休后可以每個月都領取相應的退休金。那么社保個人能補交嗎?社保中斷后該如何補交呢?
社保個人能補交嗎
要想了解社保中斷后如何補交，我們需要知道社保個人能補交嗎。目前，不同的省市規定的都不同，有的省市是允許補交的，有的省市則不允許補交。同樣，社保個人能補交嗎是與其在戶籍所在地繳納社保有關，同樣也與社保究竟中斷繳費了多久相關。比如有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交。還有的省市規定如果社保中斷的時間不到一年，是可以補交的，但是如果中斷了的時間在一年以上，就不可以補交了。另外也有一些省市對于這個時間的規定是兩年，也就是如果中斷時間在兩年以內可以辦理補交手續，兩年以上就不可以了。
社保個人如何補交？
1.社會保險方面中斷以后再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊；2.社保中斷以后再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休是待遇有應當的影響。如果你年齡較大，離退休時間不太長，還是補繳好，退休待遇高些；如果你離退休時間還很早，經濟條件也不允許，就放棄中斷的時間，不補繳社會保險。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，要想了解社保個人能補交嗎，我們可以看是否是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位為職工補交社保應帶的材料
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工檔案和養老保險手冊；2、《補繳基本養老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發放明細表等；4、其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數；其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
社保個人補交具體流程
通過上文相信大家已經了解了社保個人能補交嗎這個問題，下面就讓我們看看補辦社保的具體流程：首先，補交社保要到本地的社會勞動保障局申請補交。一般情況下，普通單位只能做2個月的補交，如果時間更長的話要如何補交社保呢?大家不必驚慌，這時可以通過一些代理機構來操作。由于各地的政策不同，很多城市也出現了類似“補交社保”服務，所以，這些便利的條件也使得如何補交社保成為不那么困擾的問題。如何補交社保的流程為，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。申請補交以后，如何補交社保的問題就等于有了一個好的開端。要讓如何補交社保更進一步，其次要準備好相關的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系的有效證明材料等。最后帶上公章，到當地社保局填寫相關表格即可。; #社會保險 #社保繳費 #社保手續
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保個人繳費基數是什么？繳費標準呢？: 摘要：社保個人繳費基數是什么?其實社保個人繳費基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
社保個人繳費基數相關規定
社保個人繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。社保個人繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
月社保個人繳費基數是什么意思?
社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費，各種保險都規定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8%，醫療保險的個人繳費比例為2%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數就是保險繳費基數，由于保險是按月交納的，也就了解了月社保個人繳費基數是什么意思了。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數;職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。
在養老保險中社保個人繳費基數是什么標準?
深圳戶籍人員參加“基本養老+地方補充養老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補充養老)，個人繳費比例不變仍為8%。深圳戶籍人員繳費基數“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調整為“市最低月工資標準”，深圳戶籍人員繳費基數具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準;非深圳戶籍人員參加基本養老保險，不參加地方補充養老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變仍為8%。繳費基數與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準。
社保個人繳費基數是什么標準？
醫療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中。目前具體社保個人繳費基數是什么標準?社保個人繳費基數標準為：綜合醫療(含地方補充醫療)保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫療(含地方補充醫療)保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數;勞務工醫療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元;隨遷入戶的無醫療保障人員一次性繳納18年醫保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，繳費標準為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。綜合醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保便民新舉措個人可打印繳費證明: 摘要：社會保險簡稱為社保，它是為了提高消費者應對諸如生病、失業、意外、死亡等風險的能力；或者是保障其他足以讓人們生存的基本資源，比如教育機構、醫院機構等等。投保人在參保的情況下需要交付相應的社會保險費用，與此同時相關部門(如地稅局、社保局)會給社保繳費出具相應的社會保險費用繳納證明，簡稱社保繳費證明。那么社保個人打印社會保險繳費證明，關系到很多問題。下面筆者介紹社保個人打印過程。
社保繳費證明的重要性
證明是一個由有關部門出具的可以證實事情實體的單證。社會保險繳費證明很重要，它關系到以后自己的孩子的教育問題、健康醫療問題、還有自己的失業、疾病、意外事故以及個人養老等都需要社保繳費證明。所以這份證明的出具、社保個人打印要怎么做，應該注意哪些細節問題都值得我們注意和學習。
社保繳費證明的打印
社會保險費用繳納證明一般由社保局出具，其內主要包括投保人的基本信息諸如姓名、性別、學歷、經歷、有效證件及號碼等；還有參保人的聯系方式像電話、家庭住址、工作單位等；最重要的是投保人所申請社會保險系統的電腦編號、參加投保的開始、停止時間，以及每次所繳費金額和總金額。社保繳費證明的打印大體講分為個人參保和單位投保：個人參保就是持本人身份證等有效證件去投保局或地稅局直接打印；單位參保首先應該由所在單位開出參保繳費證明，然后再拿有效證件及單位證明到當地社保局開查詢證明、社保個人打印需要注意的是，個人社保繳費證明打印出來后必須有社保局的蓋章才能起到證明作用。
北京社保個人打印新舉措出臺
社會保險、社會保險繳費、及證明都是關系到個人教育、醫療、事業等重大情況的消息。在這里筆者鼓勵大家投保的同時，并多多了解和學習更多關于社會保險、繳費及繳費證明打印的相關知識。今后，個人辦理社會事務需要提交社保個人打印的證明，無須再往返于社保部門窗口辦理。10月1日起，凡在本市參保的用人單位和個人，上網即可查詢并打印統一制式的“五險”繳費證明。上午，市社保中心在海淀區舉辦社保個人權益記錄現場查詢體驗活動，并發布了《北京市社會保險個人權益記錄查詢使用管理辦法》，該《權益辦法》將于2013年10月1日起實施。目前，社保部門已經與住房、交通、出入境管理等部門建立了數據比對機制，可直接進行“公對公”對口核查，無須個人“跑腿”辦理。
查詢方式共五種社保個人繳費證明可上網打印
《權益辦法》規定，凡在本市參保的用人單位和個人可通過經辦窗口、自助終端、網上平臺、12333熱線電話等方式查詢社保個人權益記錄。此項服務涉及本市35萬家參保的用人單位和1000多萬名參保的個人。其中，若想到網上服務平臺查詢，參保個人登錄北京市社會保險網上服務平臺注冊個人用戶后進行登錄，在“個人權益記錄”模塊提交定制申請，成功后的次日可下載社保個人打印自選的制式表格。特別提醒，首次登錄注冊需要提供個人身份證號以及社保卡號或電腦序號。一是可到參保地的社保經辦機構窗口查詢；二是可自行操作設在社保經辦機構服務區的自助終端進行自助查詢；三是可登錄北京市社會保險網上服務平臺(http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/)進行定制查詢；　　四是可撥打 “12333”熱線服務電話進行查詢(由于系統開發，撥打“12333”熱線電話查詢這一服務將于明年1月提供)；五是通過每年統一郵寄的社保繳費對賬單查詢; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險助您解決如何繳納社保的辦法: 摘要：社會保險與人們幸福安康息息相關，關系到每個人現在和未來生活保障及質量的高低。由于社保繳納金額和繳納期限與退休后領取的金額成正比，因此為了保障每個人的合法權利，每個人都應該了解如何繳納社保辦法以及社保計算方法。
個人如何繳納社保辦法
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
計算個人繳納社保辦法有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
杭州繳納社保辦法現狀
記者從杭州市勞動和社會保障局了解到，在社保這個大項中，最為重要的小項之一的基本養老保險，其費用是這樣計算的：單位部分按照當月全部職工工資總額的14%繳納。不過，職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。杭州醫保參保形式多樣在醫保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫療保險來說，各類企業、民辦非企業和參照企業參保的單位，每月按當月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫保費。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫保費，用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。職工個人應繳納的職工醫保費由用人單位按月代扣代繳。杭州失業保險費的繳納另外，失業保險費是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個人按照本人工資的1%繳納，其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。值得一提的是，工傷保險費和生育保險費，職工個人均不需要繳納，都是由職工所在單位負責繳納。杭州自由職業者個人如何繳納社保自由職業者個人如何繳納社保,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%；具體繳費的多少,按照上面的繳納社保辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!　現在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保辦法，希望可以幫助大家了解。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老、醫療社保斷交有什么影響呢: 摘要：社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，養老買滿十五年可領取養老金，醫保買滿十年就可以終生享用醫療服務，還有工傷賠償，失業保障，女性的生育保障。其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，那讓我們看看社保斷交有什么影響?
養老社保斷交有什么影響
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休后的養老金待遇降低。因為退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。享受養老保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納養老保險費，參保個人也要及時足額繳納養老保險費，維護自己的合法權益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養老保險關系轉移手續，從原參保單位轉出，以個體、靈活就業人員的身份繼續繳費，等找到工作后再轉入新的單位，這樣就不會造成繳費中斷而影響養老待遇。養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。①中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資②中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；③到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。例：某人2020年退休，如果一生是累計繳費的，那么應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金，但是如果一生累加中斷了12個月(2003年以后)就會前推用上上一年的社評工資計算。
醫療社保斷交有什么影響
醫療保險產生了中斷繳費現象，同樣會對個人造成很大的影響，影響有以下兩部分。①中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇，也就是說無論你之前繳納了醫療保險多少年，但是在中斷繳費期間是不能享受醫療保險的所有報銷待遇的。②中斷醫療保險繳費，還會影響你一生的繳費年限，國家規定繳納醫療保險男不低于25年、女不低于20年，中斷繳費有可能還會造成你不足累計年限的要求。《靈活就業人員基本醫療保險辦法》第十一條規定：參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷后繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統籌基金支付的待遇；中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統籌基金支付的待遇。中斷后未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。以上文章就可以看出社保斷交有什么影響了，所以只要符合投保條件并有一定的繳費能力，一定不要為了眼前利益放棄繳納保險，這以后都是可以獲得高水平的保障的。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22