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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結果，以下是第171-180項。

意外保險知識社保繳費比例是怎么分配的？: 摘要：社保五金是指養老保險金、失業保險金、醫療保險金三項再加工傷保險和計劃生育保險兩項，共計五項。具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
社會保險費申報繳納管理規定
1、（目的和依據）為規范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法）、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規定。2、（適用范圍）社會保險繳費申報、基數核定和社會保險經辦機構征收社會保險費，適用本規定。3、（社會保險費]本規定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工和以個人身份參加社會保險并繳納的社會保險費，包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。4、（統一征收社會保險費）社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、基數核定等工作。社會保險經辦機構根據社會保險法和《社會保險費征繳暫行條例》的相關規定，按照省級人民政府決定征收社會保險費的，即為社會保險法所稱社會保險費征收機構。社會保險經辦機構征收社會保險費的，社會保險費實行統一征收。5、（繳納期限和方式）用人單位應當在社會保險經辦機構核定其繳費后的3個工作日內采取下列方式之一繳納社會保險費：(1)到其開戶銀行或其他金融機構繳納；(2)與社會保險經辦機構約定的其他方式。社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或其他金融機構簽訂協議，委托銀行或其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會保險費。6、（單位代繳義務）用人單位應對其職工應當繳納的社會保險費嚴格履行代扣代繳義務。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或拒絕。用人單位未按時足額代扣代繳的，由社會保險經辦機構責令用人單位限期代繳，并按照社會保險法第八十六條的規定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。用人單位應當按月將代扣代繳社會保險費的明細情況告知職工本人。7、（基金賬戶）征收的社會保險費，應當存入社會保險經辦機構按照規定開設的社會保險基金收入戶。社會保險經辦機構應當按照有關規定定期將收到的基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶。8、（繳費記賬）社會保險經辦機構對已征收的社會保險費，根據用人單位實際繳納額（包括用人單位為其職工代扣代繳額）和代扣代繳明細表，按照有關規定進行記賬：(1)用人單位繳納的社會保險費按照該單位各項社會保險費應繳額的份額分別計入基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金；(2)職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，按規定分別計入各項基金和相應的個人賬戶。; #社保繳費 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保包括哪些內容如何繳納: 摘要：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。社保繳納基數社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。社保繳納比例養老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%?；踞t療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。生育保險費由用人單位繳納，員工個人不繳納生育保險費。失業保險制度的主要內容失業保險的目的是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促使其再就業。城鎮企業事業單位職工都是失業保險的對象。失業保險基金的來源包括：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業保險費，失業保險基金的利息，財政補貼，依法納入失業保險基金的其他資金。給付種類包括：失業保險金，領取失業保險金期間的醫療補助金，領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金，領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼。給付的條件為：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險我國部分城市2008年社保繳費基數匯總: 摘要：社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。本文將為您介紹我國部分城市2008年社保繳費基數相關問題。
無錫2008年社保繳費基數
無錫市2008年度社會保險繳費基數將自7月1日起調整，即時至2009年6月30日止，養老、醫療、工傷、生育、失業五大社會保險費將按調整后的基數征繳。調整后，最高社會保險年繳費基數將首度突破10萬元，較目前增加了近1.5萬元；市區事業單位社會保險基本繳費工資基數也將從目前的每月3246元漲到3623元。據悉，2007年度全省在崗職工年平均工資為27374元。據此，2008年度（2008年7月1日至2009年6月30日）全市各統籌區參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員）社會保險年繳費基數上限為103125元，下限為16428元。市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員2008年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元。江陰市、宜興市2008年度個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報市勞動保障部門備案后執行。此外，2008年度市區事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月3623元，其中，錫山區和惠山區參保單位按有關規定分步過渡到位，即：2008年7月1日至2008年12月31日，基本繳費工資基數為每月3300元；2009年1月1日至2009年6月30日，基本繳費工資基數按市區統一標準每月3623元執行。
寧波2008年社保繳費基數
企業單位的繳費基數由本單位全部參保人員的個人繳費基數之和生成。參保個人繳費基數由本人2007年度（2007年1月至12月）的全部工資性收入的月平均數計算所得。計算后平均繳費基數高于6762元或低于1353元的，分別按6762元或1353元確定。繳費基數一經確定，其基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育保險應按同一基數申報。根據有關規定，企業職工參加了低標準養老保險和住院醫療保險的，其低標準養老保險的繳費基數的上下限分別為1352元和850元；其住院醫療保險的基數為1353元。職工個人的工資性收入包括職工工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等符合國家統計部門公布的工資總額口徑的全部構成。單位新招用的職工按申報時的本人實際工資確定。
天津2008年社保繳費基數是多少
社會保險繳費基數標準為：2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元，比2007年度提高160元；2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、工傷和生育保險費基數的最高標準為6800元，比2007年度提高1080元；2008年度城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為2876元，比2007年度提高454元，繳費基數最低標準為1360元，比2007年度提高160元。按2876元繳費確有困難者，可在2876元與1360元之間選擇確定繳費基數；按《天津市城鎮個人參加基本醫療保險暫行辦法》規定，以個人身份參加醫療保險的，其2008年度的繳費基數為1895元，比2007年度提高212元；按《天津市農民工醫療保險辦法》規定，2008年度用人單位繳納農民工醫療保險費的基數為1260元，比2007年度提高160元；2008年度失業人員靈活就業社會保險補貼中養老保險補貼基數為1360元，比2007年度提高160元；失業保險補貼基數為1260元，比2007年度提高160元；醫療保險補貼基數為1895元，比2007年度提高212元。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識福州社保繳費比例是多少: 摘要：
社會保險包括五大險種給群眾提供多方面的保障。那么，福州企業職工基本養老、工傷、生育保險的繳費比例和繳費基數的上下限是多少？福州社保繳費比例是多少？目前，福州市職工基本養老保險的繳費比例為26%，其中單位承擔18%、個人承擔8%（靈活就業人員繳費比例為20%，全部由個人承擔）；生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發（2003）29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。福州社保繳費比例是多少？由于我省企業職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數問題請咨詢地稅部門。但根據規定不得低于省政府公布的當地職工最低工資標準，達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。福州社保繳費比例是多少？從2013年7月起至2014年6月，福州市企業職工工傷生育保險最低基數是2404.45元/月，最高基數為12022.25元/月。福州市職工基本養老保險的繳費比例為26%，生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。州市社會勞動保險管理中心消息，今年7月1日起，福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數將調整。同時，工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費(“三項”定期待遇)執行新標準。福州社保繳費比例是多少？2012年7月至2013年6月，福州工傷、生育保險繳費最低基數不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%。2011年度福州市在崗職工月平均工資為3477.08元(年平均工資為41725元)。據此測算，2012年7月—2013年6月福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數最低不得低于2086.25元/月，最高不得高于10431.25元/月。參保單位應在2012年6月29日前將本企業參保職工的工傷、生育繳費基數調整到位。福州社保繳費比例是多少？2012年6月30日前發生工傷，已享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金的工傷職工，其上述待遇以福州地區2010年和2011年城鎮在崗職工平均工資增長絕對值577元/月的60%為基數，按原享受傷殘津貼比例、供養親屬撫恤金標準作相應調整。其中，一級傷殘的工傷津貼待遇調整為每月311元，二級為每月294元，六級為每月208元。; #福州社保 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險怎樣查社保繳費明細？: 摘要：社保幾乎是一個人人都要接觸的名詞，怎樣查社保繳費明細？社保繳費明細查詢主要有以下幾種方法，可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。1. 社保中心查詢。攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2．上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（比如青島的密碼是你的社保證編號），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
深圳市怎樣查社保繳費明細
以下多種途徑可以查詢個人社保繳費明細，我們分別列舉，您可以選擇方便自己的方式查詢個人社保繳費明細。1.深圳社會保險基金管理局系統。深圳市社會保險基金管理局網站，推出的社保個人服務網頁，可以查詢到詳細的養老保險、醫療保險繳納記錄，并可以打印社保清單。通過社保卡號、電腦號、身份證號、手機號等信息注冊賬號密碼，憑借身份證號和密碼進入社保局系統查詢。2.廣東省社會保險基金管理局系統。廣東省社會保險基金管理局網站全省個人養老保險查詢，可以查詢社保中的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險數據沒深圳社保局網全。3.撥打12333進行查詢，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息。
怎樣查社保繳費明細——相關資訊
社保證明將可直接打印新增社保補繳明細
自10月份起，本市參保的用人單位和個人均可查詢登記和繳費的信息。其中涉及繳費的信息，無論參保的用人單位，還是參保的個人，市社保中心將提供制式統一的“五險”繳費證明。原分別打印“四險”與“醫療”兩個繳費證明的業務將成為歷史。相比過去郵寄的“社保對賬單”只能簡單提供單位繳費和個人繳費的數據，系統升級后，包括參保者社保補繳明細信息等，市民都可查詢到。不過，目前只可查詢基礎信息、繳費信息，涉及個人享受養老金、失業金、生育津貼等待遇信息，將在2014年后陸續提供。
山西社保繳費明細用人單位須按月告知
今日記者從省社會保險局獲悉，根據人社部最新規定，11月1日起，社會保險費的申報、繳納管理將施行新規，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人，并每年向單位職工代表大會通報或在本單位住所顯著位置公布全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
青島220萬人將領社保對賬單新增社保繳費明細
220萬參保人員將可查詢自己社保繳費和享受待遇信息。記者昨日從市人社局獲悉，從本月中旬起，我市企事業單位參保人員2012年度社會保險個人權益記錄單發放工作正式啟動，與往年的個人權益記錄單相比，今年的“對賬單”多了繳費明細和享受待遇情況。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保繳費基數是什么？上下限指什么？: 摘要：社會保險基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。那么，社保繳費基數是什么？社保繳費基數的上下限指什么？
社保繳費基數是什么？
社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
社保繳費基數的上限及下限是什么
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。
南京社保繳費基數下限提高為2200元/月
從本月起，我市2013年度社保繳費基數（2013年7月至2014年6月）下限將從每月1973元上調至2200元。這意味著，個人社保費支出要增加，養老、醫療、失業等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。據了解，一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。這次提高的只是社保繳費基數的下限，上限沒有變化，依然按照2012年度的上限標準13678元/月執行。溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費基數下限為1852元，上限為12820元。社保繳費基數調整后，個人在養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費方面的支出都會有所增加。按下限2200元繳費的職工，每月個人社保費用支出大概會多24.97元。
社保繳費基數年年上調低收入者工資在縮水
每年的七月，成為了中低收入者最為憂心的時期。每每此時，社會養老保險繳費基數不出意外地“上調”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價期”。如何解除中低收入者因社?；鶖瞪险{導致社保繳納金額攀升，進而工資總額縮水的痛感？對于社保繳費基數及比例，清華大學經管學院副院長白重恩曾公開指出，“低收入的人繳費率可能更高，因為最低繳費基數是社會平均工資的60%，如果你收入低于60%，實質上你的繳費率是要高于法定的繳費率的”。鑒于當前社保繳費比例過高，加重參保企業和職工負擔，不利于擴大就業，更減少居民消費，限制了家庭可支配收入的增長，擠壓了補充保險和商業保險的發展空間，并對經濟發展產生負面影響。清華大學中國經濟研究中心教授魏杰曾建議，政府應提出“十二五”期間，加大國企分紅用于充實社會保障的比例，以降低居民和企業社保繳費負擔。他表示，“現在國有企業資本預算，沒拿什么錢給社?；?。這樣社保就只能靠居民、企業，等于減少了居民收入”。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識查詢社保繳費情況的方法: 摘要：如何查詢社保繳費明細？有以下幾種方法：1. 社保中心查詢：攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2.上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（比如青島的密碼是你的社保證編號），即可查詢本人參保信息。從今年2月起，凡本市參保單位將統一使用《北京市社會保險系統企業管理子系統》（簡稱“企業版”），辦理相應社保業務。該軟件為免費發放，參保單位可以登錄“北京人力資源和社會保障網”進行下載，也可以到社會保險經（代）辦機構免費領取“企業版”軟件光盤。屆時，本市各參保單位和參保人可登錄該網站辦理相關社會保險業務和查詢社保繳費。查詢社保繳費新系統5大功能功能內容個人參保信息查詢面向本市所有參保人員，可以查詢社保繳費個人基本信息、繳費信息等。為了保護個人隱私，參保人首次登錄只要按提示輸入自己的醫保手冊號和其它四險唯一對應的電腦序號（可從個人對賬單，或向單位查詢社保繳費），再設置密碼即可。此外，系統4月底還將允許個人修改自己的電話、地址等基礎信息，以保證個人資料的準確，確保對賬單內容準確，并能準確郵寄。單位信息查詢面向網上申報單位，可以查詢單位基本信息、繳費情況、人員情況等信息。單位業務辦理面向實行網上申報的單位，可以辦理單位人員增加、減少、報盤文件上傳、繳費基數采集等。表格下載參保單位可以下載社保經辦相關業務表格。信息發布隨時發布與參保單位和參保人有關的社會保險信息。網上申報系統技術支持服務熱線為96102，單位數字證書咨詢服務熱線為59796320。辦社保排隊數小時將成歷史昨天，市人力資源和社會保障局社保中心負責人說，新系統推出后，全市上千萬社保參保者隨時可以查到自己繳費記錄情況，而單位也不用在辦理社保手續時動輒排隊幾個小時了。該負責人表示，通常十幾人的單位辦人員增加、減少、繳費基數采集等工作，就要十幾分鐘。而百人以上的單位要辦相關工作，有時就要辦一兩個小時，甚至得留下材料下次再來取。而使用新軟件和新系統，只要很短時間，就能辦完錄入工作。新系統將可大量減少參保單位繁瑣的事務性工作。新系統將減少本市20多萬參保單位到社保大廳辦手續，以及上千萬參保者可能去社保大廳辦理查詢社保繳費手續的問題，實現政府倡導的低碳減排，打造綠色北京的目標。查詢社保繳費對賬單首次寄至本人此外，本市還將重新采集核實單位與個人部分信息。市社保中心將為參保單位與參保人員逐步提供人性化的服務。如社會保險繳費對賬單將郵寄到參保人員本人選定的地點；為參保單位和參保人員首次提供與社會保險有關的短信服務；提供臨近退休法定年齡參保職工信息等服務項目。年度工資首次可網上申報一年一度的個人年度工資收入申報工作，是核定新的社會保險年度繳費工資基數的基礎性工作。但從今年起，在參保人員確認了本人上年度月平均工資后，參保單位即可首次通過社會保險網上申報信息系統與企業版軟件，完成本單位個人年度工資收入的申報工作了。; #社保查詢 #社保繳費 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識辭職后社保要如何處理: 摘要：離職后社保怎么辦？很多想換工作的朋友想知道離職后社保怎么辦。能不能轉？可不可以自己交。今天金投保險為您詳解離職后社保怎么辦。辭職社保怎么辦知識點一：養老保險怎么辦？養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。辭職社保怎么辦知識點二：失業保險怎么辦？失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。辭職社保怎么辦知識點三：醫療保險怎么辦？比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。辭職社保怎么辦知識點四：公積金怎么辦？單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。辭職社保怎么辦知識點五：工傷保險和失業保險？工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。辭職社保怎么辦，大家都清楚了嗎，看來最主要要處理的是養老、醫療、失業保險和公積金賬戶。辭職社保怎么辦，具體辦法您可以咨詢當地的勞動保障部門一定可以得到更詳盡的辦法。首先，要相信自己，收入是會越來越高的，而不是越來越低的。公司要求每個人辦理社保，按照繳納比例，公司交的錢實際上是你繳費的2倍還多，所以你不必心疼，公司為您付出的更多。再說社保是交的越早越好，及早給自己準備養老金，讓你老有所養，病有所醫！至于你所擔心的問題，如果不在A單位干了，要換B單位，是可以轉移你的社保關系，繼續繳納就可以了。如果以后是自由職業者也可以選擇自己繳納，總之社保最少交夠15年就ok了。至少現在有醫保保障啊。以后不在這間工廠了，在另外的單位上班還可以接著買的。能理解你現在的困惑，但你也不用擔心！目前國家的社保政策也是越來越完善了，如果等你辭職時無續繳能力，社?？梢詴簳r中斷的，等再就業時就可以接著購買，前后購買期是可以累計疊加的，按政策繳足相應的年限就可以！如果你的經濟情況不錯，等失業后不想讓社保中斷，也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買，將個人繳費部分與企業幫繳部分都由自已來繳，另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可！但不得不說一下的是，社保的保障范圍很有限，必要時有必要考慮一下商業保險！辭職社保還能用嗎社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。養老保險是為了確保勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。凡是本人繳納的養老保險費，不論什么時候，都會保全利益，現在不退是為了將來給你爭取更大的利益。即使從此以后再也沒有參保，也沒有續繳了，你又不滿十五年，凡是你個人繳費的部分，都不存在回來的問題，達到退休年齡全部都會退給本人。如果停交了，而已交的費用還沒到期就可以使用，如果超過了那么就停了，無法使用。例如你本月1號出的公司，結算時扣了社保的費用。那么本月還有效，超過本月就無效了，不能享受服務，不管你交多少年。醫保錢是可以用的，但2個月內如果你不續保的話，就失去了住院報銷的資格。如果辭職社保3個月的話，醫療帳戶為0 。領到社保片后離職，在新單位繼續上了保險的話，醫保卡不受影響，你只要連續繳納一年以上的醫保，就可以享受醫保報銷。住房公積金如果非本地戶口，可持身份證和離職證明去領取。工傷、生育都要在職的時候才能享受。失業金的領取是依據工作年限來判斷的，詳細的可以咨詢當地勞動保障局。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保交多少年最合適: 摘要：按照國家相關規定，養老保險最低可繳納15年，即只要交15年就可以享受養老金了。那么，社保是交的越多越好嗎？社保交多少年合適呢？社保工作人員表示，有些參保人員對養老保險繳費年限的認識確實存在誤區。實際上，按照養老金計發新辦法來看，參保人員退休時領取養老金的高低與繳費年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。按照規定，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成?；A養老金月標準以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。也就是說，如果參保人員繳費年限為15年，那么其基礎養老金部分就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值乘以15%，但是如果參保人員在繳費年限滿15年后繼續繳費，那么隨著繳費年限每增加一年，基礎養老金部分就會相應增加1%。張先生繳費年限已經31年，那么在計算其基礎養老金部分時，就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值乘以31%。另外，個人賬戶養老金部分以本人賬戶儲存額除以計發月數計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費，按其繳費基數的8%劃入。也就是說，參保人員繳費年限增加，其個人賬戶的總額也會相應增高。所以，養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。社保最低繳費年限多少最合適深圳市人力資源和社會保障局新聞發言人黃險峰表示，我們根據社保法要求必須由地方制定這樣的標準，現在的核心問題是這個標準怎么定，定多長，在制定這個標準過程當中參考各方面的因素。第一，我們借鑒國家前期調研工作的成果。國家目前也是在制定最低繳費年限的規定，已經委托相關部門在做這些調研，根據相關調研報告，建議的結果是：目前經過對53個地區現在繳費年限情況進行分析，33%地區繳費年限是30年，另外大概有70%以上的地區最低繳費年限是25年，大概有30%地區繳費時間是15年。另外也有機構對職工繳費年限做了分析，對于職工繳費年限這個分析認為，目前來講，職工繳費年限比較統計的情況：男職工大概是35年，女職工大概是30年，這是研究機構的成果。為什么定這個年限？我所了解這個研究報告建議國家定的年限為男的30年，女的25年，這個調研結果是一個結論，從我們退休16萬人養老保險繳費情況來看，退休16萬人平均年限比較集中在23-28年，平均養老保險繳費年限情況。第三，我們參照整個社會保險交費和社會保險待遇以及兄弟城市的做法，深圳社會保險整體保障水平在全國是最高的，深圳的社會保險繳費在全國來講是最低的，因此，我們選擇這樣的繳費年限參考兄弟城市運行的狀況，別的城市已經有了這個年限。綜合這幾方面的因素，我們向政府建議采取由15年過渡到25年的方法。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

購買保險社保買多少年比較好: 摘要：目前對于醫療保險最低繳費年限由各地區按照規定來執行，而醫療保險的最低繳費年限為15年。目前深圳需要制定醫療保險最低繳費年限，除了深圳以外，別的城市都已經做了，深圳必須要做這個事情，社保法里面規定要有明確的要求，規定職工達到法定退休年齡，繳費達到國家規定的年限，退休以后才可以不繳費，繼續享受醫療保險待遇。社保最低繳費年限多少最合適我們根據社保法要求必須由地方制定這樣的標準，現在的核心問題是這個標準怎么定，定多長，在制定這個標準過程當中參考各方面的因素。第一，我們借鑒國家前期調研工作的成果。國家目前也是在制定最低繳費年限的規定，已經委托相關部門在做這些調研，根據相關調研報告，建議的結果是：目前經過對53個地區現在繳費年限情況進行分析，33%地區繳費年限是30年，另外大概有70%以上的地區最低繳費年限是25年，大概有30%地區繳費時間是15年。另外也有機構對職工繳費年限做了分析，對于職工繳費年限這個分析認為，目前來講，職工繳費年限比較統計的情況：男職工大概是35年，女職工大概是30年，這是研究機構的成果。深圳市人力資源和社會保障局新聞發言人黃險峰：我們為什么尊重這個研究成果呢？因為這個研究成果最終會影響國家在制定年限里面所考量的問題，我跳開這樣的過程談結論，這個研究成果的結論是建議醫療保險最低繳費年限是男30年，女25年。由于目前我們在社會保險方面跟國家相關部門就這方面進行交流研究，所以我們就參考了這個成果。黃險峰：我再說一下我們為什么定這個年限，我所了解這個研究報告建議國家定的年限為男的30年，女的25年，這個調研結果是一個結論，從我們退休16萬人養老保險繳費情況來看，退休16萬人平均年限比較集中在23-28年，平均養老保險繳費年限情況。第三，我們參照整個社會保險交費和社會保險待遇以及兄弟城市的做法，深圳社會保險整體保障水平在全國是最高的，深圳的社會保險繳費在全國來講是最低的，因此，我們選擇這樣的繳費年限參考兄弟城市運行的狀況，別的城市已經有了這個年限。綜合這幾方面的因素，我們向政府建議采取由15年過渡到25年的方法。沒有工作單位的社保問題如何解決？首先我們是要按照社保法規定來落實，社保法規定談到職工退休以后達到年限不繳費，這里面政策是專門對職工的政策，對于居民由于目前我們居民醫療保險是國家這幾年才在實施和探索的新政策，目前對居民的保險這方面政策不完善，居民保險國家下一步會出臺相應政策，所以我們目前來講，整個社保口徑和社保法是相對應的。至于居民的問題，我們會加強這方面的研究，也會和國家和省里面政策相一致。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22