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社保繳費(fèi)比例是多少？

單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。
2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。
4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

個(gè)人參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20% 。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5% 。
3.生育保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納1%（部分地區(qū)）。

社保包含什么——相關(guān)鏈接

個(gè)人參加社保的好處

1. 退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（退休金）
2. 看病可以報(bào)銷，減少自然生病對(duì)個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)壓力
3. 工作過(guò)程中造成的傷害可以得到補(bǔ)償
4. 個(gè)人失業(yè)有救濟(jì)
5. 本人或配偶生育可報(bào)銷
6. 參加社會(huì)保險(xiǎn)，可為個(gè)人提供生活、工作上的便利

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳納查詢幾種方法介紹: 摘要：我們每個(gè)人，都可以免費(fèi)進(jìn)行自己的社保繳納查詢，這是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么，我們平時(shí)繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的，又該如何進(jìn)行社保繳納查詢呢?
人人都有社保信息小檔案為社保繳納查詢做鋪墊
只要你參保繳費(fèi)，就會(huì)有一個(gè)關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》，這份社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，主要包括參保人員及其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息;參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息;其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息。對(duì)于這份社保信息的小檔案，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有保管和維護(hù)的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。管理辦法規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對(duì)在工作中獲知的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。相關(guān)部門和工作人員，也不能將獲取的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。
社保繳納查詢方法有哪些
個(gè)人社保繳納查詢可通過(guò)市民網(wǎng)頁(yè)，而社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息的查詢方法有以下：1.登錄所在市的市民網(wǎng)頁(yè)并成功訂閱參保信息后，在“我已訂閱信息”欄可查詢到您的社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，包含當(dāng)前參保狀態(tài)、參保單位、參保險(xiǎn)種等內(nèi)容;單位和個(gè)人每月參保繳費(fèi)金額的電子賬單則每月定期發(fā)送至您的市民郵箱。該信息內(nèi)容由各市人力資源和社會(huì)保障局提供;2.登錄市民網(wǎng)頁(yè)后點(diǎn)擊我的E站通的“社會(huì)保障”按鈕進(jìn)行查詢，或通過(guò)您的市民網(wǎng)頁(yè)賬號(hào)和密碼登錄廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳查詢參保歷史信息和個(gè)人繳費(fèi)記錄。通過(guò)網(wǎng)上社保繳納查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)，就可通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢);參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件，到市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。3.關(guān)于市民卡在自助終端機(jī)上的查詢：在可使用市民卡的自助服務(wù)設(shè)備中插卡可查詢養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保信息。ATM機(jī)無(wú)市民卡社保繳納查詢功能。助終端操作簡(jiǎn)便,可以辦理很多社保相關(guān)業(yè)務(wù),包括社保信息查詢、社保卡臨時(shí)掛失、查詢余額、更改密碼、個(gè)人權(quán)益單打印、政策查詢等等。市民只要將社保卡插入機(jī)器內(nèi),根據(jù)提示,選擇所需辦理的業(yè)務(wù)即可。4.電話社保繳納查詢根據(jù)管理辦法，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費(fèi)查詢服務(wù)。　　據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹，杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員想查詢社保信息，只需撥打市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線0571-12333，選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。不過(guò)，自動(dòng)語(yǔ)音信息只能查當(dāng)年度的信息。需要注意的是，該電話的人工服務(wù)時(shí)間為周一至周五8：30-12：00，13：30-17：00(節(jié)假日除外)。另外，當(dāng)人工服務(wù)坐席忙時(shí)，可通過(guò)留言咨詢，工作人員會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。如您有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)致電24小時(shí)服務(wù)熱線12333咨詢。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #社保查詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保要交多少錢按什么比例繳納: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式
比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
社保要交多少錢
社保繳納比例
單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人7%,單位7%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：360元，單位總計(jì)為：780元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保計(jì)算器社保繳納費(fèi)用輕松算出

摘要：每個(gè)月社保費(fèi)用都會(huì)隨工資的發(fā)放一同記入社保個(gè)人賬戶，有的人雖然參加工作的年頭很長(zhǎng)，但是對(duì)自己的社保賬戶資金情況卻一概不知，甚至連自己每個(gè)月的社保繳費(fèi)情況也不清楚。這其中的原因大概有兩方面，一來(lái)自己沒(méi)有養(yǎng)成查詢社保賬戶的習(xí)慣，二來(lái)，社保計(jì)算起來(lái)比較麻煩，繳費(fèi)基數(shù)和比例并不了解，因此就造成了這種情況。如今，一些網(wǎng)站推出了“社保計(jì)算”的功能，只要搜索“社保計(jì)算器”就會(huì)有不同樣式的社保計(jì)算器出來(lái)，雖然樣式不同，但是功能都一樣，只要輸入工資、選擇所在地區(qū)就能夠計(jì)算出每月的社保繳費(fèi)情況。

社保計(jì)算器

提起社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法和繳納，首先要了解繳納基數(shù)、繳納比例和繳費(fèi)額三者之間的關(guān)系。

繳納基數(shù)是計(jì)算繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，一般以上年度員工月平均工資收入為準(zhǔn)，月平均工資超過(guò)參保屬地社會(huì)平均工資300%的，按300%計(jì)算的封頂數(shù)作為個(gè)人繳納的基數(shù)，低于參保屬地社會(huì)平均工資的60%，按60%計(jì)算的保底數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例是該項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算比例。其三者之間的關(guān)系是：繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保個(gè)人繳費(fèi)比例是多少？如何查詢？: 摘要：?jiǎn)挝粸閱T工繳納社保，那么社保個(gè)人繳費(fèi)比例是什么呢？社保個(gè)人繳費(fèi)如何查詢呢？以下，小編為您詳細(xì)的介紹。單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款，如個(gè)人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話，那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。“五險(xiǎn)”方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個(gè)人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限，便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn)：在工作的過(guò)程中或者上下班的過(guò)程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。個(gè)人社保信息查詢方法：1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務(wù)大廳打印個(gè)人帳戶繳費(fèi)清單。2、你可以打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫拡?bào)個(gè)人身份證號(hào)查詢個(gè)人帳戶社保繳費(fèi)情況。3、你可以用社保號(hào)或身份證號(hào)，進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢個(gè)人社保帳戶繳費(fèi)情況：個(gè)人社保網(wǎng)上查詢對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。個(gè)人社保網(wǎng)上查詢可登錄本人所在省市的社會(huì)保障網(wǎng)，輸入身份證號(hào)即可查詢賬戶信息。個(gè)人社保網(wǎng)上查詢注意事項(xiàng)1、用戶名為公民身份證號(hào)碼或者個(gè)人社保編號(hào)；2、如身份證為15位，初始密碼為最后六位數(shù)字；3、如身份證為18位，初始密碼為第12-17位的六位數(shù)字；4、登錄后請(qǐng)及時(shí)更換密碼以保護(hù)個(gè)人信息；5、查詢中如遺漏險(xiǎn)種，請(qǐng)分別用15位和18位身份證登陸；6、瀏覽中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)拔打12333.
單位為員工繳納社保，那么社保個(gè)人繳費(fèi)比例是什么呢？社保個(gè)人繳費(fèi)如何查詢呢？以下，小編為您詳細(xì)的介紹。單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款，如個(gè)人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話，那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。“五險(xiǎn)”方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個(gè)人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限，便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn)：在工作的過(guò)程中或者上下班的過(guò)程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。個(gè)人社保信息查詢方法：1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務(wù)大廳打印個(gè)人帳戶繳費(fèi)清單。2、你可以打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫拡?bào)個(gè)人身份證號(hào)查詢個(gè)人帳戶社保繳費(fèi)情況。3、你可以用社保號(hào)或身份證號(hào)，進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢個(gè)人社保帳戶繳費(fèi)情況：個(gè)人社保網(wǎng)上查詢對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。個(gè)人社保網(wǎng)上查詢可登錄本人所在省市的社會(huì)保障網(wǎng)，輸入身份證號(hào)即可查詢賬戶信息。個(gè)人社保網(wǎng)上查詢注意事項(xiàng)1、用戶名為公民身份證號(hào)碼或者個(gè)人社保編號(hào)；2、如身份證為15位，初始密碼為最后六位數(shù)字；3、如身份證為18位，初始密碼為第12-17位的六位數(shù)字；4、登錄后請(qǐng)及時(shí)更換密碼以保護(hù)個(gè)人信息；5、查詢中如遺漏險(xiǎn)種，請(qǐng)分別用15位和18位身份證登陸；6、瀏覽中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)拔打12333.; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保單位繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：有網(wǎng)友咨詢“為什么我每年扣減的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用都不一樣？”“社保單位繳費(fèi)比例是多少呢？”針對(duì)這樣的疑問(wèn)，小編做出了以下總結(jié)，希望幫助大家更好了解社保知識(shí)。實(shí)際上的社保繳費(fèi)基數(shù)并不是一個(gè)固定的數(shù)值，或者是一個(gè)固定的金額，而社保基數(shù)也不是像很多人所想的那樣，是根據(jù)當(dāng)年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)或者說(shuō)是當(dāng)年的國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況或是國(guó)內(nèi)的就業(yè)率等等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化來(lái)調(diào)整的，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)社保基數(shù)是不一樣的，而社保基數(shù)實(shí)際上就是您在上一年所得到的每個(gè)月的平均工資。所以說(shuō)，如果您每年都有漲工資的話，那么您的社保基數(shù)每年都不會(huì)是相同的，但是如果您不幸攤上了一個(gè)不太好的老板，幾年工資都一樣，一份沒(méi)有漲，那么您的社保基數(shù)實(shí)際上也不會(huì)發(fā)生變化，每個(gè)月扣掉的社保費(fèi)用也不會(huì)發(fā)生變化，這就是社保基數(shù)調(diào)整的規(guī)定。此外，社保基數(shù)的調(diào)整還會(huì)涉及到一個(gè)上限和下限的問(wèn)題。對(duì)于工資很高和工資很低的人來(lái)說(shuō)，為了維持社會(huì)保險(xiǎn)整體的公平性，所以社保基數(shù)國(guó)家做了限制，不會(huì)相差太大。目前來(lái)說(shuō)，社保基數(shù)的上限是該地區(qū)的所有職工的月平均工資的三倍的數(shù)額，也就是說(shuō)如果該地區(qū)上一年所有職工月平均工資為四千元，那么對(duì)于那些工資較高的人來(lái)說(shuō)，他們的社保基數(shù)最高就只能達(dá)到一萬(wàn)兩千元。同樣，對(duì)于工資較低的人來(lái)說(shuō)，他們的社保基數(shù)最低會(huì)是所有職工月平均工資的百分之六十，即兩千四百元。對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款，如個(gè)人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話，那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。“五險(xiǎn)”方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個(gè)人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限，便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn)：在工作的過(guò)程中或者上下班的過(guò)程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。新公司給員工入保險(xiǎn)以朝陽(yáng)社保為例，從2011年5月開始執(zhí)行的新流程：（一）、單位開戶流程：登記審核及發(fā)證--開通數(shù)字證書工具--網(wǎng)上辦理申報(bào)業(yè)務(wù)--領(lǐng)取醫(yī)療存折和醫(yī)保卡1、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口，提交登記申請(qǐng)，接受初審。2、初審?fù)ㄟ^(guò)的單位，登記部將留取相關(guān)資料和表格，返還由社保經(jīng)辦人員簽章的《登記表》一份。3、15日內(nèi)，在朝陽(yáng)社保網(wǎng)上辦公專區(qū)查詢核發(fā)的社保登記證編碼及中心預(yù)約取號(hào)密碼。4、在每月5-25日間，正常工作日內(nèi)，憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領(lǐng)取《社保登記證》，同時(shí)交回《登記表》。材料：1）、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；2）、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》原件及復(fù)印件；3）、法人身份證復(fù)印件；4）、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件；使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外，還應(yīng)提供一般賬戶的《開立單位銀行結(jié)算帳戶申請(qǐng)書》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》、《印鑒卡》復(fù)印件；5）、所有資料復(fù)印件一式一份，A4規(guī)格，加蓋申請(qǐng)登記單位公章。（二）、增減人員網(wǎng)上辦理申報(bào)業(yè)務(wù)，開戶好你就知道。轉(zhuǎn)入、減少網(wǎng)上辦理；新參人員網(wǎng)上申報(bào)后還要到社保柜臺(tái)審核; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保代理公司可代理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù): 摘要：社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。如今，代理社保的公司在社保事務(wù)中扮演著越來(lái)越重要的角色，無(wú)論是企業(yè)社保代理還是個(gè)人社保代理，都需要通過(guò)社保代理公司來(lái)代理社保的相關(guān)事宜，為企業(yè)和個(gè)人節(jié)約了很大是時(shí)間和成本。通過(guò)代理社保的公司辦理社保，企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作：（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財(cái)務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（六）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；（七）分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購(gòu)買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費(fèi)；（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是失業(yè)保險(xiǎn)？如何參加失業(yè)保險(xiǎn)？: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。那么，失業(yè)保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？如何參加失業(yè)保險(xiǎn)？失業(yè)保險(xiǎn)待遇可以轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出嗎？如果用人單位不給繳納失業(yè)保險(xiǎn)，有什么后果呢？失業(yè)保險(xiǎn)基金的構(gòu)成和支出根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；財(cái)政補(bǔ)貼；依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：失業(yè)保險(xiǎn)金；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。失業(yè)保險(xiǎn)的特點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金，它有以下特點(diǎn)：普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。在確定適用范圍時(shí)，參保單位不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工不分用工形式，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。如何參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)？城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二章第六條對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。部分省、市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費(fèi)率參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式，它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出1、失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)入：市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)函，及時(shí)函復(fù)，待轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)金到帳后，填寫《外地轉(zhuǎn)入失業(yè)人員登記通知單》通知轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。2、失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)出：非武漢市戶籍失業(yè)人員，由本人提出申請(qǐng)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，填寫《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》，由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)函戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。待回函后，辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)人員持轉(zhuǎn)遷證明到戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。用人單位不繳失業(yè)保險(xiǎn)要賠償市民吳先生咨詢：我在一家工廠工作2年，今年年初被辭退了，聽說(shuō)如果買了失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但是廠里沒(méi)有買失業(yè)保險(xiǎn)，可以要求廠里補(bǔ)償嗎？勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處失業(yè)保險(xiǎn)科：按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒(méi)有為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。若按月工資1000元計(jì)算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金240元，員工個(gè)人每年需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，員工無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇4個(gè)月，工齡每增加1年增加2個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月）的失業(yè)保險(xiǎn)金并代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。按常德現(xiàn)有失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)916元每月計(jì)算，企業(yè)要支付員工1年3664元，2年5496元，3年7328元（最多不超過(guò)21984元）的賠償金及醫(yī)療保險(xiǎn)，員工工齡越長(zhǎng)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)越高。; #社會(huì)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)如何繳費(fèi)？失業(yè)保險(xiǎn)金怎樣領(lǐng)取？: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。那么，如何參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)？失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有哪些條件？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額跟哪些因素有關(guān)？如何參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二章第六條對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。部分省、市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費(fèi)率參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式，它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險(xiǎn)金的多少與失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)的繳納年限有著重要的關(guān)系。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長(zhǎng)短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短有密切關(guān)系。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次：①累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;②累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;③累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金王女士：我在社區(qū)內(nèi)一家公司工作幾年了，現(xiàn)在公司要遷移，我怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？社區(qū)：如果滿足失業(yè)條件的，即社保滿一年，非“自愿失業(yè)”，可以先到社區(qū)工作站勞動(dòng)保障窗口辦理失業(yè)登記。; #社會(huì)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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