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約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第141-150項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保怎么算繳費(fèi)基數(shù): 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)職工有哪些影響？繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額越多，享受的待遇就越高。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶(hù)是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%）；述儲(chǔ)存額的利息。如果繳費(fèi)基數(shù)低，必然影響記入個(gè)人賬戶(hù)的金額，同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶(hù)上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入；建國(guó)前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老工人”），按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入。如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保中斷有什么影響: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是我們生活的保障，尤其是退休后能發(fā)揮重大作用。一些人因?yàn)橐恍┨厥庠颍瑢?dǎo)致社保中斷，沒(méi)有持續(xù)繳費(fèi)，那么社保中斷有什么影響呢？先說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇是根據(jù)“多繳多得”的原則計(jì)發(fā)的，中斷繳費(fèi)期間不計(jì)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)，必然會(huì)影響將來(lái)養(yǎng)老待遇的高低，甚至養(yǎng)老金正常調(diào)整金額的多少。再說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)，從眼前看，中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也就意味著停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)不補(bǔ)繳或中斷3個(gè)月后再補(bǔ)繳的，還要執(zhí)行6個(gè)月的住院和門(mén)診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用“免付期”，而患病卻是隨時(shí)都可能發(fā)生的，按規(guī)定，中斷繳費(fèi)期間或“免付期”內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用只能由本人承擔(dān)；從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，中斷繳費(fèi)還會(huì)影響合計(jì)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，很可能造成到達(dá)退休年齡時(shí)不符合醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限規(guī)定（男30年、女25年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限5-10年），從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。社保中斷了一時(shí)沒(méi)找到工作怎么辦？辦法：以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費(fèi)，從而達(dá)到今后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件。繳費(fèi)基數(shù)：一般以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一以20％為繳費(fèi)費(fèi)率，其中8％劃入個(gè)人賬戶(hù)，12％納入統(tǒng)籌基金。疑問(wèn)：繳費(fèi)20％，但是只有8％劃入個(gè)人賬戶(hù)，萬(wàn)一沒(méi)有滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金金待遇，其中劃給統(tǒng)籌基金的12％還能不能還給靈活就業(yè)參保人？答：對(duì)此，靈活就業(yè)參保人大可不必?fù)?dān)心，靈活就業(yè)參保人萬(wàn)一達(dá)不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，不得不終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，除了一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額之外，還可以享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方法為，繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。按照這一方法計(jì)發(fā)，領(lǐng)取的一次性待遇總額與其繳費(fèi)總額基本相當(dāng)。也就是說(shuō)，參保人不用擔(dān)心賠本，不管怎樣，社保局都會(huì)將參保人的老本還給你。社保中斷可以補(bǔ)繳補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題將漏繳的社保費(fèi)用補(bǔ)齊，辦理社保補(bǔ)繳時(shí)可以參考下面的辦理流程。一、所要補(bǔ)交的信息1 身份證號(hào)碼2 姓名3 有社保卡的需要社保卡的電腦號(hào)4 需要補(bǔ)交的時(shí)間段5 時(shí)間為當(dāng)天成功補(bǔ)交（每月1-15號(hào)）二、辦理社保卡1 辦理社保卡用的相片回執(zhí)單，在打清單時(shí)，交付我工作人員2 由辦理本人取卡，社保局受理費(fèi)用20元3 由我處帶取卡，本處將收取費(fèi)用50元4 時(shí)間為一個(gè)月三、收費(fèi)流程1 扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單2 雙方共同對(duì)致社保清單產(chǎn)生的費(fèi)用3 個(gè)人+公司+滯納金+手續(xù)費(fèi)補(bǔ)交人員按照上述辦理流程進(jìn)行，即可順利辦理社保補(bǔ)交。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 買(mǎi)社保要多少錢(qián)？該怎么計(jì)算？: 摘要：每個(gè)人都需要社會(huì)保障，也幾乎都離不開(kāi)“社保”，對(duì)于這些頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語(yǔ)，看似簡(jiǎn)單，卻又令人難懂。調(diào)查顯示，僅53%的職場(chǎng)人知道“四金”、“六金”具體是指哪些險(xiǎn)種，36%的職場(chǎng)人則有些稀里糊涂。各險(xiǎn)種的確切繳納比例時(shí)，僅31%的職場(chǎng)人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例，27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，24%知道失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例，20%知道生育保險(xiǎn)的繳納比例，18%知道工傷保險(xiǎn)的繳納比例，7%知道住房公積金的繳納比例。那么我們買(mǎi)社保要多少錢(qián)呢?
買(mǎi)社保要多少錢(qián)?
買(mǎi)社保要多少錢(qián)這些問(wèn)題的答案，你知道多少呢?在此，小編給大家普及買(mǎi)社保要多少錢(qián)這方面的知識(shí)。社保【計(jì)算公式】月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù) ( 注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費(fèi)基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費(fèi)基數(shù)為4000元。
不同城市買(mǎi)社保要多少錢(qián)？
買(mǎi)社保要多少錢(qián)一般來(lái)說(shuō)，不同城市都有自己規(guī)定的繳納標(biāo)準(zhǔn)，但整體不會(huì)相差太多，小編下面就以南京市為例。具體的社保構(gòu)成比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不要繳;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢(qián)也不要繳;住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%。以上，這么算下來(lái)，單位每個(gè)月為你買(mǎi)社保要多少錢(qián)的比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。暫時(shí)去掉你交的10塊錢(qián)不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413：190，這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢(qián)，那么單位會(huì)往你的社保帳戶(hù)上打進(jìn)去413塊錢(qián)，每個(gè)月你的社保帳戶(hù)上增加的錢(qián)就應(yīng)該是413+190=603塊錢(qián)。所以只要根據(jù)您自己每個(gè)月的稅前工資您就應(yīng)該清楚每個(gè)月大概要扣掉多少錢(qián)了，也就是買(mǎi)社保要多少錢(qián)的問(wèn)題。這樣算下來(lái)，不算住房公積金，個(gè)人三險(xiǎn)的繳費(fèi)比例合計(jì)是11%，單位為個(gè)人繳納五險(xiǎn)的比例合計(jì)為32.1%。單位和個(gè)人合計(jì)繳納比例達(dá)到了43.1%。而如果各算上12%的住房公積金，個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例就分別達(dá)到了23%和44.1%，合計(jì)達(dá)到67.1%。這位負(fù)責(zé)人給記者算了一下，以某位員工上年月平均工資1萬(wàn)元整計(jì)算，那么他今年每個(gè)月所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)分別為：個(gè)人繳納部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%為800元，醫(yī)療保險(xiǎn)2%+3元為203元，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計(jì)扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。單位為其繳納的部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%為2000元，醫(yī)療保險(xiǎn)10%為1000元，失業(yè)保險(xiǎn)1%為100元，工傷保險(xiǎn)0.3%為30元，生育保險(xiǎn)0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計(jì)為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金4410元，占個(gè)人月工資比例的44.1%。也就是說(shuō)，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那么實(shí)際每月至少要支出14410元。買(mǎi)社保要多少錢(qián)等問(wèn)題都在困擾著正在繳納五險(xiǎn)一金費(fèi)用的職工，很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金的知識(shí)，知道的少之又少，但這些社會(huì)保障卻與我們息息相關(guān)，今天，以上內(nèi)容都是小編為大家搜集了一些方面的知識(shí)，供大家參考!; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保怎么買(mǎi)具體根據(jù)實(shí)際情況而定: 摘要：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，社保具有穩(wěn)定社會(huì)、再分配、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保怎么買(mǎi)?社保基數(shù)是什么?社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，社保怎么買(mǎi)具體根據(jù)實(shí)際情況而定。
1. 符合參保條件社保怎么買(mǎi)：
如果是個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行(或則把個(gè)人檔案交人事代理部門(mén),通過(guò)他們也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!!自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金.醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶(hù)參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶(hù),按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶(hù)!辦理上述繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可自行選擇到市內(nèi)各登記點(diǎn)辦理(廣州市政務(wù)服務(wù)中心不受理本業(yè)務(wù))，地址可在本站首頁(yè)“納稅輔導(dǎo)-稅務(wù)登記-稅務(wù)登記受理點(diǎn)”中查閱。所需表格請(qǐng)?jiān)诒菊臼醉?yè)“分局專(zhuān)欄-登記分局-業(yè)務(wù)指引-稅務(wù)登記(社保繳費(fèi)登記)表格電子版下載”中選擇下載。
2. 如需在新單位社保怎么買(mǎi)？
應(yīng)先確定參保人已在原單位辦理減員。2009年10月起我市地稅部門(mén)對(duì)社保費(fèi)實(shí)行全責(zé)征收，繳費(fèi)人需按勞動(dòng)合同法規(guī)定的應(yīng)起薪當(dāng)月辦理增員;解除、終止勞動(dòng)合同當(dāng)月辦理減員。減員時(shí)有欠費(fèi)記錄的，繳費(fèi)單位需清繳欠費(fèi)后再辦理減員。當(dāng)月應(yīng)減員的，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月1-15日申報(bào)當(dāng)月社保費(fèi)前辦理當(dāng)月減員申請(qǐng);如期后不能申請(qǐng)減員的，下月再辦理減員;如屬于未及時(shí)辦理減員的情況，下月可辦理退費(fèi)。退休減員不受上述限制：當(dāng)月退休的，當(dāng)月繳費(fèi)后，辦理退休停保(減員)手續(xù)，退休停保(減員)不受15日限制，下月到社保部門(mén)辦理待遇享受。繳費(fèi)單位辦理增減員前，須先按規(guī)定到勞動(dòng)部門(mén)(就業(yè)中心)辦理用工備案,并自行保存經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)蓋章的《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》以備核查。辦理備案所需資料請(qǐng)撥打(020)12333咨詢(xún)了解。已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)社保費(fèi)的業(yè)戶(hù)，辦理增減員業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦稅大廳或主管稅局前臺(tái)辦理。如在網(wǎng)上進(jìn)行增員和申報(bào)成功，則無(wú)須再前往辦稅廳重復(fù)辦理。
3. 異地社保怎么買(mǎi)
本地戶(hù)口的個(gè)人可以直接去當(dāng)?shù)厣绫＞仲?gòu)買(mǎi)社保，外地戶(hù)口的個(gè)人就只能以單位的形式去購(gòu)買(mǎi)社保，也就是說(shuō)：非本地戶(hù)口的自由職業(yè)者夠買(mǎi)社保，創(chuàng)業(yè)者購(gòu)買(mǎi)社保、個(gè)體工商戶(hù)購(gòu)買(mǎi)社保，都只能通過(guò)掛靠單位的形式購(gòu)買(mǎi)，掛靠到人力資源公司去代買(mǎi)社保，代辦個(gè)人社保，或者代辦員工社保。以廣州為例，非廣州戶(hù)口的個(gè)人都不能直接到廣州社保局購(gòu)買(mǎi)社保，只能掛靠到人力資源公司購(gòu)買(mǎi)社保，購(gòu)買(mǎi)個(gè)人社保，購(gòu)買(mǎi)集體社保。還有外地公司駐廣州的辦事處，都可以掛靠到人力資源公司購(gòu)買(mǎi)社保，保障個(gè)人的利益，可以享受到生育保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。但失業(yè)與工傷保險(xiǎn)就享受不了，因?yàn)橐詡€(gè)人名義掛靠到人力資源公司購(gòu)買(mǎi)社保的，個(gè)人(或者集體)與人力資源公司之間是不存在任何勞動(dòng)關(guān)系的，所以享受不到工傷保險(xiǎn)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 詳解中斷繳費(fèi)后如何進(jìn)行社保續(xù)繳: 摘要：連日來(lái)，不少中斷社保繳費(fèi)人員到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詢(xún)問(wèn)社保續(xù)繳問(wèn)題。章丘人社部門(mén)表示，將指定專(zhuān)門(mén)人員優(yōu)先為這部分人員解決實(shí)際困難，分別根據(jù)斷保人員的具體情況采取不同的辦法處理。據(jù)了解，部分?jǐn)啾Ｈ藛T由于當(dāng)時(shí)離開(kāi)單位時(shí)沒(méi)有考慮到自己的檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，現(xiàn)在想回原單位找自己的檔案，卻發(fā)現(xiàn)原單位早已破產(chǎn)、改制或解散，有的主管部門(mén)也已經(jīng)不存在，檔案材料根本無(wú)從找起。人社部門(mén)建議，斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢(xún)一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒(méi)有，就再到原單位的主管部門(mén)查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門(mén)查詢(xún)當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。針對(duì)部分參保職工想社保續(xù)繳單位破產(chǎn)或解散前未申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社保處將用個(gè)案補(bǔ)繳的形式解決補(bǔ)繳難題，并在補(bǔ)繳完成后，并入信息總庫(kù)。這些舉措切實(shí)解決了斷保人員的后顧之憂，完善了斷保人員的原始業(yè)務(wù)資料和繳費(fèi)檔案，并在重新建檔后為其辦理續(xù)保手續(xù)，保證了參保人員原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益不受損失。就近日城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員反映的中斷繳費(fèi)后今年如何社保續(xù)繳的問(wèn)題，8月13日，吉林市社保局負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)解答。今年續(xù)保年繳費(fèi)額度3個(gè)檔次分別為4210.56元、5614.08元及7017.60元。
什么是社保續(xù)繳人員
中斷繳費(fèi)人員是指至目前已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因各種原因未及時(shí)補(bǔ)交保費(fèi)而中斷繳費(fèi)的人員。中斷繳費(fèi)增加了參保人員一次性社保續(xù)繳的壓力，也會(huì)導(dǎo)致部分人員社保補(bǔ)貼等相關(guān)政策無(wú)法正常享受，造成利益損失。按政策規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)職工與原單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在當(dāng)年及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
社保續(xù)繳人員有3種情況
社保續(xù)繳人員可分以下3種情況：一是在原工作單位工作時(shí)辦理了參保繳費(fèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，始終未以個(gè)人身份及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)繳保費(fèi)的人員;二是在原工作單位工作時(shí)辦理了參保繳費(fèi)，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，已以個(gè)人身份接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繳納了以前年度保費(fèi)，但至目前尚未繳納2012年保費(fèi)的人員;三是以個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員身份辦理了參保手續(xù)，未連續(xù)繳費(fèi)的人員。
這樣辦理社保續(xù)繳手續(xù)
中斷繳費(fèi)人員，僅需持本人身份證至社保局1號(hào)續(xù)保大廳關(guān)系管理處窗口，即可辦理社保續(xù)繳業(yè)務(wù)，辦理接續(xù)繳費(fèi)的人員統(tǒng)稱(chēng)為續(xù)保人員。續(xù)保人員如繳納2008年及以后年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以持個(gè)人編號(hào)或上一年繳費(fèi)的收據(jù)，到就近的吉林銀行辦理續(xù)保繳費(fèi)，無(wú)需辦卡，不收取手續(xù)費(fèi)，并可直接領(lǐng)取吉林省社會(huì)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)。其中在原企業(yè)曾參加社會(huì)保險(xiǎn)，但業(yè)務(wù)程序中無(wú)信息的人員，可持本人身份證到續(xù)保大廳檔案管理中心窗口查詢(xún)紙制賬戶(hù)信息，并依據(jù)紙制賬戶(hù)記載，到續(xù)保窗口辦理補(bǔ)建賬戶(hù)手續(xù)，然后再社保續(xù)繳。如無(wú)紙制賬戶(hù)，可到原企業(yè)所屬的社保分局申請(qǐng)查詢(xún)相關(guān)參保繳費(fèi)信息，認(rèn)定無(wú)誤后，辦理補(bǔ)建賬戶(hù)及補(bǔ)繳手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和額度是這樣的
按全省政策規(guī)定，以個(gè)人身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，當(dāng)年可按全市上年度在崗職工社會(huì)平均工資的60%、80%、100%這3個(gè)檔次自主選擇作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例繳費(fèi)。參保人員可以在3個(gè)檔次中任選其一，一經(jīng)選定，本年度內(nèi)不可變更。2012年續(xù)保人員年繳費(fèi)額的3個(gè)檔次分別為4210.56元、5614.08元及7017.60元。
社保續(xù)繳人員社保補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休
按政策規(guī)定，距法定退休年齡不足5年的續(xù)保人員，社保補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休，社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額的50%。市社保局提醒廣大中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)及時(shí)繳納2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 辭職后如何辦理社保續(xù)交: 摘要：網(wǎng)友阿南：前段時(shí)間，我與單位解除了勞動(dòng)合同，想請(qǐng)問(wèn)一下以前單位幫我辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，如何與今后繼續(xù)繳納的社保連接起來(lái)？如何辦理相關(guān)手續(xù)？這種情況是可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)的。具體辦理方式為：職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者或自謀職業(yè)者可攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)對(duì)賬單或醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、卡，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù)，第二月按季或按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。達(dá)到退休年齡時(shí) 繳費(fèi)不足15年可繼續(xù)繳納根據(jù)政策規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡，個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年以上（含視同繳費(fèi)年限），按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的，不發(fā)給養(yǎng)老金。達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)不足15年的，可以繼續(xù)繳納，最高不超過(guò)5年，如果繼續(xù)繳費(fèi)5年仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳。個(gè)人繳費(fèi)滿15年，繼續(xù)繳納僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳需關(guān)注臨時(shí)政策特困可申請(qǐng)免滯納金目前自由職業(yè)者沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，但你在11月至12月下旬間可以關(guān)注一下，沈陽(yáng)市可能會(huì)出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的臨時(shí)性政策，到時(shí)候你按政策進(jìn)行補(bǔ)繳即可。如果你家庭很困難，比如沒(méi)有勞動(dòng)能力、是低保戶(hù)等，可以在社區(qū)開(kāi)具相關(guān)證明，如果符合相關(guān)政策規(guī)定，可以免交滯納金。山東文登：靈活就業(yè)人員可借助銀行續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)自2013年1月1日起，山東文登市靈活就業(yè)人員續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以借助銀行代扣代繳。文登市靈活就業(yè)人員分批到人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心大廳領(lǐng)取銀行卡，他們的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)從此將實(shí)現(xiàn)從“開(kāi)單、繳費(fèi)、記賬”單一的征繳模式向委托銀行代扣代繳模式轉(zhuǎn)變。以往，文登市靈活就業(yè)人員一般是每年3月集中續(xù)繳當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為徹底解決每年續(xù)費(fèi)人員多、排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)、靈活就業(yè)人員四處跑腿的麻煩，自2013年起，文登市靈活就業(yè)人員續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行代扣代繳。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由銀行代扣代繳后，只要同一銀行卡上存入足額的繳費(fèi)資金，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的開(kāi)戶(hù)銀行將定期從中代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，每年在繳費(fèi)以前還將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知托管人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，托管人只需在銀行卡上預(yù)存足額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就可以輕松實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自動(dòng)代扣代繳。隨著代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)的推行，不僅可方便繳費(fèi)人員，也可提高工作效率。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少: 摘要：
社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種給群眾提供多方面的保障。那么，福州企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少？福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少？目前，福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%，其中單位承擔(dān)18%、個(gè)人承擔(dān)8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，全部由個(gè)人承擔(dān)）；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%；工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)（2003）29號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位繳納、職工個(gè)人不繳納。由于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由地稅部門(mén)負(fù)責(zé)核定，有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)地稅部門(mén)。但根據(jù)規(guī)定不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從2013年7月起至2014年6月，福州市企業(yè)職工工傷生育保險(xiǎn)最低基數(shù)是2404.45元/月，最高基數(shù)為12022.25元/月。福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%；工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)29號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少？濟(jì)南社保查詢(xún)的一些常識(shí)要點(diǎn)：1、如需查詢(xún)個(gè)人繳費(fèi)信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請(qǐng)到單位所在地區(qū)（縣）社保中心聯(lián)系；2、如需查詢(xún)失業(yè)保險(xiǎn)信息，請(qǐng)到戶(hù)口所在地區(qū)縣職介中心（失保窗口）聯(lián)系；3、如需查詢(xún)勞動(dòng)能力鑒定情況，請(qǐng)到您申請(qǐng)所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定中心聯(lián)系；4、如需查詢(xún)求職匹配信息，請(qǐng)到就近的區(qū)（縣）職介中心聯(lián)系；5、如需查詢(xún)非正規(guī)勞動(dòng)組織信息，請(qǐng)到非正規(guī)勞動(dòng)組織所在地的區(qū)（縣）非正規(guī)勞動(dòng)組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少？各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高新區(qū)社會(huì)保障局，各繳費(fèi)單位：根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2010年福州市法人單位在崗職工平均工資的通知》（濟(jì)人社發(fā)[2011]47號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我市2011繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，我市2011繳費(fèi)年度（2011年4月1日至2012年3月31日）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1556元；上限為7776元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，可按本通知規(guī)定執(zhí)行。; #福州社保 #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2012年大連市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例: 摘要：從大連市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，4月1日起，大連市將再次提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員每人每月將增加失業(yè)保險(xiǎn)金140元~160元，門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金也由原來(lái)的50元增加到70元。這是大連市自2006年以來(lái)第5次提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)為：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足10年，戶(hù)籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)的，每人每月770元；戶(hù)籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月700元。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年及以上，戶(hù)籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)的，每人每月880元，戶(hù)籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月800元。大連社保繳費(fèi)比例社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一征繳，五險(xiǎn)分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其繳費(fèi)比例分別為：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)19%繳納，職工(含農(nóng)民工)按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納;2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，職工個(gè)人按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工個(gè)人每年還需要一次性繳納24元高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工按職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納;4、工傷保險(xiǎn)：實(shí)行差別費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率，單位一般繳納0.5%—2.0%左右;5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话磦€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的0.5%繳納。2012社保年度用人單位職工繳費(fèi)基數(shù)（一）2012社保年度全市養(yǎng)老（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，下同）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2486元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為12432元/月。農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2486元/月執(zhí)行。（二）執(zhí)行時(shí)間：2012年7月1日起。三、2012社保年度靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額的上下限由原446.20元—743.60元調(diào)整為497.20元—828.80元。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額的上下限由原135.86元—225.08元調(diào)整為151.16元—250.64元（含2元高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。（三）原養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額低于497.20元的，2012年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為497.20元。原養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。如需調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)于7月1—20日到社保中心靈活就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理。; #失業(yè)保險(xiǎn) #大連社保 #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013年社保繳費(fèi)比例略有變化: 摘要：當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)成為我們養(yǎng)老與治病的重要手段，社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)更是多多益善，作為13億分之一，更好的了解自己的權(quán)益，就能更好的存活于這個(gè)世界！2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？小編每個(gè)月在發(fā)工資的時(shí)候都要對(duì)著工資條長(zhǎng)吁短嘆，原因就是工資中的扣減項(xiàng)實(shí)在是太多了！以小編為例，（小編的工資可不能透露），小編每個(gè)月的工資中需要扣掉的錢(qián)包括參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需要扣減掉的一部分費(fèi)用，另外，還有一個(gè)扣減大項(xiàng)就是小編每個(gè)月都需要扣減掉的住房公積金了，這幾個(gè)扣減項(xiàng)加起來(lái)可不是一個(gè)小數(shù)目。所以，不那么天真的孩紙們，來(lái)了解一下你交個(gè)我們偉大的祖國(guó)多少錢(qián)吧，同時(shí)，記得要回報(bào)啊！雖然國(guó)家不能來(lái)養(yǎng)老，養(yǎng)老不能靠國(guó)家，但是國(guó)家絕對(duì)不能不管我們養(yǎng)老不是！2013年社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定養(yǎng)老現(xiàn)在要靠什么？小編之前在網(wǎng)絡(luò)上看到的一則消息顯示，原來(lái)在剛剛實(shí)行計(jì)劃生育的時(shí)候口號(hào)是國(guó)家來(lái)養(yǎng)老！后來(lái)逐漸變成了國(guó)家?guī)宛B(yǎng)老！再后來(lái)就變成了養(yǎng)老不能靠國(guó)家，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們最基本也是最重要的養(yǎng)老方式了，社會(huì)保險(xiǎn)也是國(guó)家所提供給我們的一些最基本的公民權(quán)利和保障。那么社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣確定的？一般我們每個(gè)月的工資中需要扣掉的錢(qián)包括參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需要扣減掉的一部分費(fèi)用，另外，還有一個(gè)扣減大項(xiàng)就是每個(gè)月都需要扣減掉的住房公積金了，一般來(lái)說(shuō)每個(gè)人這幾個(gè)扣減項(xiàng)加起來(lái)可不是一個(gè)小數(shù)目。每個(gè)月的扣減項(xiàng)根據(jù)所處的地理位置的不同而不同，一般加起來(lái)都有需要繳納相關(guān)費(fèi)用的百分之二十多。如果您賺的比較多，每個(gè)與在扣掉了相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以及住房公積金的費(fèi)用后收入高于三千五百元，您還需要繳納一部分的個(gè)人所得稅，收入的越高，所需要繳納的個(gè)人所得稅費(fèi)用也就越高。根據(jù)小編所掌握的資料，2013年的社保繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)表述并未發(fā)生太大變化，但是仍有一些趨勢(shì)值得我們關(guān)注！社保繳費(fèi)基數(shù)明顯上調(diào)根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中，在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。這一數(shù)字將作為社保繳費(fèi)工資基數(shù)參考依據(jù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，某單位上一年度職工月平均收入，超過(guò)本省上一年在崗職工月平均工資300%，繳費(fèi)工資基數(shù)按上限11523元計(jì)算；低于上一年在崗職工月平均工資60%，以在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，為下限2305元。平均工資位于上下限之間，就按月實(shí)際平均工資計(jì)算。與2012年相比，2013年繳費(fèi)基數(shù)明顯上調(diào)，2012年繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為10161元和2033元。個(gè)人每月最高繳費(fèi)1268元社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，社保繳費(fèi)額度將同步變化。五險(xiǎn)中，除了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)外，其他三險(xiǎn)參保個(gè)人都需繳費(fèi)，繳費(fèi)比例在11%。按這一比例計(jì)算，2013年，參保個(gè)人每月社保最高繳費(fèi)1267.53元，比去年多出149.82元；個(gè)人最低繳費(fèi)253.55元，比2012年多繳29.92元。相對(duì)于參保職工而言，醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)將隨之提高，為他們購(gòu)買(mǎi)藥品及門(mén)診就醫(yī)提供了方便。通常，45歲以下職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，45歲以上職工按3.5%計(jì)入。測(cè)算發(fā)現(xiàn)，45歲以下職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個(gè)人類(lèi)似，用人單位社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也在提高。基于單位性質(zhì)不同，五險(xiǎn)繳費(fèi)比例有所區(qū)別，在30.9%--33.8%之間。因此，用人單位每人每月最高繳費(fèi)3894.77元，最低繳費(fèi)712.25元，比去年分別增加460.35元、84.05元。最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等，參保人員的個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實(shí)中，南京有近半?yún)⒈Ｕ呤前凑兆畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)的，其中一些單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人繳的社保費(fèi)該負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除以上不包括的內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元為例，扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低252元，職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。算一算，你的社保繳費(fèi)基數(shù)如實(shí)申報(bào)了嗎？對(duì)于參保人員來(lái)說(shuō)，自己的社保權(quán)益不能放棄。大家可以用這個(gè)簡(jiǎn)單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了240元，該職工的繳費(fèi)基數(shù)為240÷8%，算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資）超過(guò)了3000元，則證明少繳了。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳社保每個(gè)月交多少錢(qián) 有什么好處: 摘要：深圳社會(huì)保險(xiǎn)是深圳市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。深圳社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和深圳市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。深圳社保每個(gè)月交多少錢(qián)醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元。因此，以6000元工資的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人方面社保一個(gè)月能交660元。在深圳交社保的好處1、領(lǐng)取政府養(yǎng)老金：在深養(yǎng)老，領(lǐng)取高于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；2、門(mén)診刷卡、孩子生育等報(bào)銷(xiāo)：深圳的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療新制度于今年3月實(shí)施，其完善程度、惠及人群、報(bào)銷(xiāo)范圍額度等等為全國(guó)領(lǐng)先地位。例如，非深戶(hù)女性在深購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療，可享受深圳的生育保險(xiǎn)，在深圳醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等高報(bào)銷(xiāo)率，費(fèi)用幾乎全免；3、小孩入讀公立學(xué)校：非深戶(hù)父母購(gòu)買(mǎi)社保，是其孩子在深公立學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一，與孩子的學(xué)習(xí)、購(gòu)買(mǎi)少兒醫(yī)療保險(xiǎn)等息息相關(guān)；4、申請(qǐng)信用卡：社保掛靠，憑身份證和社保卡即可辦理信用卡，讓你輕松理財(cái)。有工作經(jīng)驗(yàn)的人都清楚，社保對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有一份養(yǎng)老、醫(yī)療和生育的保障，對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，如果是生育保險(xiǎn)累計(jì)買(mǎi)滿一年，太太生孩子時(shí)候男性可以有10天的帶薪假期。深圳：非深個(gè)體戶(hù)在深參保如何操作最方便目前深圳個(gè)體工商戶(hù)共有60.59萬(wàn)戶(hù)，從業(yè)人員將近126萬(wàn)人，非深戶(hù)的個(gè)體工商戶(hù)比例超過(guò)90%，高達(dá)8成未參保。據(jù)了解，個(gè)體工商戶(hù)及其員工可參加醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育醫(yī)療共5種保險(xiǎn)。繳費(fèi)的計(jì)算方式與非深戶(hù)籍企業(yè)員工一致。符合條件的也可在深圳退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。而市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)則負(fù)責(zé)核實(shí)擬參保個(gè)體戶(hù)的相關(guān)情況，參保個(gè)體戶(hù)將保費(fèi)先繳納到市個(gè)協(xié)，由市個(gè)協(xié)在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一立戶(hù)，統(tǒng)一繳費(fèi)并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)追蹤，有效避免個(gè)體戶(hù)欠費(fèi)、斷交社保。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #深圳社保
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