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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有256項符合搜索繳費的查詢結果，以下是第251-260項。

認識保險社保便民新舉措個人可打印繳費證明: 摘要：社會保險簡稱為社保，它是為了提高消費者應對諸如生病、失業、意外、死亡等風險的能力；或者是保障其他足以讓人們生存的基本資源，比如教育機構、醫院機構等等。投保人在參保的情況下需要交付相應的社會保險費用，與此同時相關部門(如地稅局、社保局)會給社保繳費出具相應的社會保險費用繳納證明，簡稱社保繳費證明。那么社保個人打印社會保險繳費證明，關系到很多問題。下面筆者介紹社保個人打印過程。
社保繳費證明的重要性
證明是一個由有關部門出具的可以證實事情實體的單證。社會保險繳費證明很重要，它關系到以后自己的孩子的教育問題、健康醫療問題、還有自己的失業、疾病、意外事故以及個人養老等都需要社保繳費證明。所以這份證明的出具、社保個人打印要怎么做，應該注意哪些細節問題都值得我們注意和學習。
社保繳費證明的打印
社會保險費用繳納證明一般由社保局出具，其內主要包括投保人的基本信息諸如姓名、性別、學歷、經歷、有效證件及號碼等；還有參保人的聯系方式像電話、家庭住址、工作單位等；最重要的是投保人所申請社會保險系統的電腦編號、參加投保的開始、停止時間，以及每次所繳費金額和總金額。社保繳費證明的打印大體講分為個人參保和單位投保：個人參保就是持本人身份證等有效證件去投保局或地稅局直接打印；單位參保首先應該由所在單位開出參保繳費證明，然后再拿有效證件及單位證明到當地社保局開查詢證明、社保個人打印需要注意的是，個人社保繳費證明打印出來后必須有社保局的蓋章才能起到證明作用。
北京社保個人打印新舉措出臺
社會保險、社會保險繳費、及證明都是關系到個人教育、醫療、事業等重大情況的消息。在這里筆者鼓勵大家投保的同時，并多多了解和學習更多關于社會保險、繳費及繳費證明打印的相關知識。今后，個人辦理社會事務需要提交社保個人打印的證明，無須再往返于社保部門窗口辦理。10月1日起，凡在本市參保的用人單位和個人，上網即可查詢并打印統一制式的“五險”繳費證明。上午，市社保中心在海淀區舉辦社保個人權益記錄現場查詢體驗活動，并發布了《北京市社會保險個人權益記錄查詢使用管理辦法》，該《權益辦法》將于2013年10月1日起實施。目前，社保部門已經與住房、交通、出入境管理等部門建立了數據比對機制，可直接進行“公對公”對口核查，無須個人“跑腿”辦理。
查詢方式共五種社保個人繳費證明可上網打印
《權益辦法》規定，凡在本市參保的用人單位和個人可通過經辦窗口、自助終端、網上平臺、12333熱線電話等方式查詢社保個人權益記錄。此項服務涉及本市35萬家參保的用人單位和1000多萬名參保的個人。其中，若想到網上服務平臺查詢，參保個人登錄北京市社會保險網上服務平臺注冊個人用戶后進行登錄，在“個人權益記錄”模塊提交定制申請，成功后的次日可下載社保個人打印自選的制式表格。特別提醒，首次登錄注冊需要提供個人身份證號以及社保卡號或電腦序號。一是可到參保地的社保經辦機構窗口查詢；二是可自行操作設在社保經辦機構服務區的自助終端進行自助查詢；三是可登錄北京市社會保險網上服務平臺(http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/)進行定制查詢；　　四是可撥打 “12333”熱線服務電話進行查詢(由于系統開發，撥打“12333”熱線電話查詢這一服務將于明年1月提供)；五是通過每年統一郵寄的社保繳費對賬單查詢; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險一般社保要交多少年: 摘要：首先社保這個概念很廣泛，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。當然您要問社保要交多少年好，俗話說：耕耘得越多收獲得就越多，您交的年數越長，您老時收益就越多。其次，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。其交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。社會養老保險繳費以上年職工的月平均工資作為繳費基數（個人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計入繳費基數。低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費基數。），一般至少要交15年，退休后按月領取基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
　　一般社保要交多少年可以收益
1、按照現行規定，參保人員繳費年限累計滿15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。根據你們的情況：你們是1989年參加工作，2000年下崗，然后自己繳費到2011年6月。你們的繳費年限應該從1989年算到現在，已經超過了15年。當你們達到退休年齡之后是可以辦理退休手續，享受按月領取養老金。養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等您達到規定的退休年齡時，我們將按您實際的繳費年限計算養老金。2、養老金的計算不僅要看你的繳費基數，還要看你的繳費指數和繳費年限。每年按100%繳納，您的繳費指數就記為1；按60%繳納，您的繳費指數就記為0.6。把您每年的繳費指數用加權平均法計算，得出整個繳費年限的平均繳費指數。繳費指數越高，繳費年限越長，您的養老金相應也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費基數和繳費指數的。同一個人，按100%繳納計算的養老金，肯定比按80%、60%繳納計算的養老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預測，因為養老金是若干指標綜合計算的結果。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到社保要累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費滿15年后中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。; #社保 #保險繳費 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險助您解決如何繳納社保的辦法: 摘要：社會保險與人們幸福安康息息相關，關系到每個人現在和未來生活保障及質量的高低。由于社保繳納金額和繳納期限與退休后領取的金額成正比，因此為了保障每個人的合法權利，每個人都應該了解如何繳納社保辦法以及社保計算方法。
個人如何繳納社保辦法
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
計算個人繳納社保辦法有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
杭州繳納社保辦法現狀
記者從杭州市勞動和社會保障局了解到，在社保這個大項中，最為重要的小項之一的基本養老保險，其費用是這樣計算的：單位部分按照當月全部職工工資總額的14%繳納。不過，職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。杭州醫保參保形式多樣在醫保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫療保險來說，各類企業、民辦非企業和參照企業參保的單位，每月按當月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫保費。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫保費，用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。職工個人應繳納的職工醫保費由用人單位按月代扣代繳。杭州失業保險費的繳納另外，失業保險費是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個人按照本人工資的1%繳納，其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。值得一提的是，工傷保險費和生育保險費，職工個人均不需要繳納，都是由職工所在單位負責繳納。杭州自由職業者個人如何繳納社保自由職業者個人如何繳納社保,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%；具體繳費的多少,按照上面的繳納社保辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!　現在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保辦法，希望可以幫助大家了解。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險太原住房公積金繳費比例調整情況: 摘要：
根據國務院《住房公積金管理條例》和《太原市住房公積金管理條例》的相關規定，將對2013年度(即2013年7月1日至2014年6月30日)住房公積金繳存基數和繳存比例進行調整。2013年的太原住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個人6%，不得高于單位12%、個人12%，在上述范圍內應當以偶數分別確定單位和個人繳存比例。太原住房公積金繳費比例調整有關事項如下詳細介紹。一、太原住房公積金繳費比例調整時間各單位應當在辦理2013年6月的住房公積金繳存后，自2013年7月1日至2013年7月31日之間，進行本單位的住房公積金繳存基數和繳存比例的調整;逾期調整的，應當從7月份開始補繳。炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具二、調整范圍太原地區范圍內的住房公積金繳存單位均應當按照規定進行住房公積金繳存基數和比例的調整。三、太原住房公積金繳費比例調整原則住房公積金繳存基數和比例的調整應當貫徹“提低擴中限高”的原則，以促進住房公積金繳存的公平性。四、太原住房公積金繳費比例調整內容(一)繳存基數及計算口徑1、自2013年7月1日起，職工住房公積金繳存基數調整為2012年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數確定后，在本繳存年度內不得變更。2、2013年1月1日以后新參加工作的職工，應當以該職工參加工作第二個月的當月工資為繳存基數;2013年1月1日以后新調入的職工，以調入后發放的當月工資為繳存基數;上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。3、本年度的繳存基數實行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府辦公廳關于調整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發[2013]43號)中規定的最低工資標準：迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市1290元;清徐縣1190元;陽曲縣1090元;婁煩縣990元。二是黨政機關、事業單位繳存基數不得超過太原市統計部門公布的2012年度職工月平均工資的3倍;其他單位繳存基數原則上不得超過太原市統計部門公布的2012年度職工月平均工資的3倍，同時實行最高繳存基數限制;太原市統計部門公布的2012年度職工月平均工資為4009元，3倍為12027元。4、繳存基數超過12027元的，超過部分應當按照《財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)的規定納稅。5、職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發放工資月數;工資總額按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號)計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。(二) 太原住房公積金繳費比例及相關要求1、住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個人6%，不得高于單位12%、個人12%，在上述范圍內應當以偶數分別確定單位和個人繳存比例。2、同一開戶單位只能執行同一種繳存比例，繳存比例一律取整數;繳存比例確定后，在本年度內不得變更。(三)住房公積金的緩繳和降低比例1、繳存住房公積金確有困難的單位，經市級或市級以上勞動保障部門會同同級財政部門審核認定的困難企業，需經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經太原市住房公積金管理中心審核、批準后，可以緩繳或降低繳存比例，待單位經濟效益好轉后，再進行補繳或提高繳存比例。2、上一年度經批準緩繳或者降低繳存比例，但經濟效益未見好轉的單位，需再次提出申請，經審批、備案后繼續執行。五、太原住房公積金繳費比例調整方式(一)柜面方式調整單位住房公積金專管員填寫《太原市住房公積金繳存基數和繳存比例年度調整申請書》和《太原市住房公積金繳存額調整清冊》，并制作《太原市住房公積金繳存額調整清冊》電子版，通過本單位住房公積金繳存分理處前臺柜面進行調整。(二)單位版方式調整住房公積金單位版用戶只進行基數調整的，可以通過太原市住房公積金管理中心網上業務平臺直接進行調整，同時將《太原市住房公積金繳存基數和繳存比例年度調整申請書》和《太原市住房公積金繳存額調整清冊》報送至本單位住房公積金繳存分理處;住房公積金單位版用戶進行比例調整的，只能通過柜面方式進行。; #太原住房公積金 #公積金繳費 #公積金比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險廣州醫保繳費年限延長了五年: 摘要：廣州市十四屆人大常委會召開，其中頒布了條例增加了建立大病醫保制度規定，同時修改了條款要求，要求參加城鄉居民醫保的人員要在規定的時間內繳納保費，不能在保險年度中途繳納繳費。還有有關另一條例頒布廣州廣州醫保繳費年限將由目前的10年延長到15年。焦點1繳費年限，由10年擬延長至15年：《條例》頗具爭議的規定是，廣州市醫保繳費年限將由目前的10年延長到15年。2001年發布的《廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）規定，醫保繳費年限為10年。新的《條例》規定，醫保繳費年限將延長5年，達到15年。同時，《條例》適用對象范圍擴大至區域內的在校學生、本市戶籍的靈活就業、非從業人員、學齡前兒童以及不能按月領取養老待遇的老年居民和農民。《條例》規定，新參保人員達到法定退休年齡時，在本市累計繳納社會醫療保險費滿15年的，不再繳納醫保費，享受退休人員醫保待遇；未達到規定繳費年限的，可在本市繼續參保繳費至規定的年限后，享受退休人員醫保待遇。據悉，該條款將按照新人新規定、老人老辦法的原則予以實施。也就是說，在條例實施前已參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，仍按10年的累計繳費參保期計算退休待遇。條例實施后的參保人員，需累計繳滿15年。與養老保險退休待遇領取繳費年限同步。焦點2保費使用，個人賬戶資金親屬可用：《條例》對建立“一制多檔”的社會醫療保險制度作了原則性規定，提出廣州將建立資金來源多渠道、繳費和待遇標準多檔次、滿足各類人群基本醫療需求的多層次社會醫療保險制度。據悉，廣州在下一步制定條例配套實施辦法時，擬將社會醫療保險按不同的繳費標準及相應的待遇標準具體分為五個保險檔次。《條例》規定，社會醫療保險統籌基金支付參保人員的醫療費用，應當符合社會醫療保險用藥范圍、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付標準以及社會醫療保險的其他規定。社會醫療保險統籌基金支付急診搶救、特殊疾病醫療費用的具體范圍與辦法，由市人民政府另行制定。值得注意的是，劃入參保人員個人醫療賬戶的資金可用于支付本人或其親屬的醫藥費用，但不得提取現金，不得用于支付非醫藥用品費用。學生參保醫保繳費年限“自愿”變“強制”。《條例》第七條明確規定，用人單位及其在職職工和退休人員應當參加本市職工社會醫療保險；其他人員可根據經濟承受能力選擇參加本市職工社會醫療保險或者城鄉居民社會醫療保險。說明：市政府法制辦主任吳明場介紹，為實現醫療保障從“政策全覆蓋”到“參保全覆蓋”，廣州市醫保參保對象應覆蓋行政區域內的全體城鄉居民以及非本市戶籍的從業人員。因此，《條例》采用列舉的方式對各類參保對象進行表述，以便更加清晰、易懂，避免引起歧義。非本市戶籍從業人員納入用人單位在職職工范圍，以維護社會公平，并便于統一管理。社保可自主選擇繳存基數。《條例》明確規定建立醫保資金來源多渠道、繳費和待遇標準多檔次、滿足各類經濟社會人群基本醫療需求的多層次社會醫療保險制度。吳明場解釋說，在下一步制定條例配套實施辦法時，廣州擬將社會醫療保險按不同的繳費標準及相應的待遇標準具體分為五個保險檔次。也就是說，今后社保繳納有望與繳納公積金時可自主選擇繳存基數一樣，參保人可根據自己的經濟能力選擇繳費額度和報銷比例。據了解，醫保繳費年限具體的實施辦法，將在本條例實施之日起十個月內制定。醫保賬戶資金可給親屬用。《條例》規定，社會醫療保險統籌基金支付參保人員的醫療費用，應當符合社會醫療保險用藥范圍、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付標準以及社會醫療保險的其他規定。社會醫療保險統籌基金支付急診搶救、特殊疾病醫療費用的具體范圍與辦法，由市人民政府另行制定。醫保繳費年限按規定劃入參保人員個人醫療賬戶的資金可用于支付本人或其親屬的醫藥費用，但不得提取現金，不得用于支付非醫藥用品費用。條例同時對在校學生參加社會醫療保險亦作了強制規定，以提高強制參保力度，擴大醫療保險參保覆蓋面。老人老辦法新人新辦法。關于退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限是本次條例的最大關注點。《條例》第十五條將退休人員享受醫療保險待遇的最低醫保繳費年限由現行的10年調整為15年。《條例》實施之前已參加本市職工社會醫療保險的人員，最低繳費年限仍按原規定10年執行。本條例實施后首次參加本市社會醫療保險的人員，最低繳費年限調整為15年。吳明場說，雖然目前廣州市按照10年的最低醫保繳費年限，醫療保險基金能實現收支平衡、略有結余。但考慮到以下幾個方面的需要，《條例》規定了退休人員享受醫療保險待遇15年的醫保繳費年限。; #醫保繳費年限 #醫保繳費 #繳費年限
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老、醫療社保斷交有什么影響呢: 摘要：社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，養老買滿十五年可領取養老金，醫保買滿十年就可以終生享用醫療服務，還有工傷賠償，失業保障，女性的生育保障。其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，那讓我們看看社保斷交有什么影響?
養老社保斷交有什么影響
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休后的養老金待遇降低。因為退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。享受養老保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納養老保險費，參保個人也要及時足額繳納養老保險費，維護自己的合法權益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養老保險關系轉移手續，從原參保單位轉出，以個體、靈活就業人員的身份繼續繳費，等找到工作后再轉入新的單位，這樣就不會造成繳費中斷而影響養老待遇。養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。①中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資②中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；③到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。例：某人2020年退休，如果一生是累計繳費的，那么應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金，但是如果一生累加中斷了12個月(2003年以后)就會前推用上上一年的社評工資計算。
醫療社保斷交有什么影響
醫療保險產生了中斷繳費現象，同樣會對個人造成很大的影響，影響有以下兩部分。①中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇，也就是說無論你之前繳納了醫療保險多少年，但是在中斷繳費期間是不能享受醫療保險的所有報銷待遇的。②中斷醫療保險繳費，還會影響你一生的繳費年限，國家規定繳納醫療保險男不低于25年、女不低于20年，中斷繳費有可能還會造成你不足累計年限的要求。《靈活就業人員基本醫療保險辦法》第十一條規定：參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷后繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統籌基金支付的待遇；中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統籌基金支付的待遇。中斷后未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。以上文章就可以看出社保斷交有什么影響了，所以只要符合投保條件并有一定的繳費能力，一定不要為了眼前利益放棄繳納保險，這以后都是可以獲得高水平的保障的。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22