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什么是社會保險？

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

社會保險的五大特征：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬于強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5．保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

社會保險保費如何計算

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

交了23年的社保如何計算能拿多少養老金

交了23年養老保險金。2014年開始報停，到2022年退休可以拿到多少養老金？煙臺社保服務中心回復:企業職工辦理退休，目前的基本養老金計算辦法：企業職工月基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和煙臺市地方補貼(33元)四部分組成。⑴基礎養老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2〕*(1%*N);⑵個人賬戶養老金﹦個人賬戶儲存額/計發月數；⑶過渡性養老金﹦本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限(煙臺市1996年1月建賬)*1.3%。(備注：1.N為繳費年限；2.本人指數化月平均繳費工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數；3.本人平均繳費指數：本人歷年的繳費指數(當年的繳費基數除以上年省在崗平均工資)的加權平均數。)如還有疑問，請咨詢我中心企業和城鄉居民養老待遇科，電話6632172、6632173。

#社會保險 #保險繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險武漢醫保繳費比例: 摘要：小張是武漢一家公司的員工，最近，單位給小張交了保險，于是小張想問，醫療保險一定要交嗎？武漢醫保繳費比例是多少呢？醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險對每一位公民來說都是十分重要的，那么，武漢醫保繳費比例是多少呢？武漢職工繳費基數為本人上年度月平均工資，武漢職工繳費基數不得低于上年度全市職工月平均工資的60%，不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。武漢用人單位繳費基數為本單位全體職工繳費基數之和，繳費比例為8%。同時，用人單位還要以上年度全市職工平均工資作為繳費基數，按50%的比例為退休（職）人員繳納一次性的基本醫療保險費。經批準的特困國有企業按單位繳費基數的5%繳納基本醫療保險費；職工按本人繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。國有企業破產、改制時被解除勞動合同的職工按上年度全市職工平均工資的7%，由本人在醫療保險經辦機構設定的繳費窗口一年一次性繳費。企業職工繳費工資按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》要求填報，包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資；機關工作人員繳費工資應填報基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、沖銷64元后保留的津補貼、適當補貼和獎金；事業單位工作人員繳費工資應填報職務技術等級工資和津貼，沖銷64元后保留的津補貼、適當補貼、單位自發津補貼。; #醫保繳費 #醫保 #武漢醫保 #武漢醫保卡
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識辭職后如何辦理社保續交: 摘要：網友阿南：前段時間，我與單位解除了勞動合同，想請問一下以前單位幫我辦理的社會保險，如何與今后繼續繳納的社保連接起來？如何辦理相關手續？這種情況是可以辦理社會保險關系接續手續的。具體辦理方式為：職工與企業解除勞動關系后，個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關系接續手續，第二月按季或按年繳納社會保險費用。達到退休年齡時繳費不足15年可繼續繳納根據政策規定，職工達到法定退休年齡，個人繳費年限滿15年以上（含視同繳費年限），按規定繳納養老保險費。個人繳費不滿15年的，不發給養老金。達到退休年齡但繳費不足15年的，可以繼續繳納，最高不超過5年，如果繼續繳費5年仍不足15年的，可以一次性補繳。個人繳費滿15年，繼續繳納僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。補繳需關注臨時政策特困可申請免滯納金目前自由職業者沒有養老保險補繳政策，但你在11月至12月下旬間可以關注一下，沈陽市可能會出臺養老保險費補繳的臨時性政策，到時候你按政策進行補繳即可。如果你家庭很困難，比如沒有勞動能力、是低保戶等，可以在社區開具相關證明，如果符合相關政策規定，可以免交滯納金。山東文登：靈活就業人員可借助銀行續繳社會保險自2013年1月1日起，山東文登市靈活就業人員續繳社會保險費可以借助銀行代扣代繳。文登市靈活就業人員分批到人力資源社會保障綜合服務中心大廳領取銀行卡，他們的社會保險繳費從此將實現從“開單、繳費、記賬”單一的征繳模式向委托銀行代扣代繳模式轉變。以往，文登市靈活就業人員一般是每年3月集中續繳當年社會保險費，為徹底解決每年續費人員多、排隊等候時間長、靈活就業人員四處跑腿的麻煩，自2013年起，文登市靈活就業人員續繳社會保險費可以通過農業銀行代扣代繳。實行社會保險費由銀行代扣代繳后，只要同一銀行卡上存入足額的繳費資金，經辦機構委托的開戶銀行將定期從中代扣社會保險費。同時，每年在繳費以前還將通過手機短信的方式通知托管人應繳納的社會保險費數額，托管人只需在銀行卡上預存足額的社會保險費，就可以輕松實現社會保險費自動代扣代繳。隨著代扣代繳社會保險費業務的推行，不僅可方便繳費人員，也可提高工作效率。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識福州社保繳費基數上下限是多少: 摘要：
社會保險包括五大險種給群眾提供多方面的保障。那么，福州企業職工基本養老、工傷、生育保險的繳費比例和福州社保繳費基數上下限是多少？福州社保繳費基數上下限是多少？目前，福州市職工基本養老保險的繳費比例為26%，其中單位承擔18%、個人承擔8%（靈活就業人員繳費比例為20%，全部由個人承擔）；生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發（2003）29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。由于我省企業職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數問題請咨詢地稅部門。但根據規定不得低于省政府公布的當地職工最低工資標準，達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。從2013年7月起至2014年6月，福州市企業職工工傷生育保險最低基數是2404.45元/月，最高基數為12022.25元/月。福州市職工基本養老保險的繳費比例為26%，生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發29號文的規定，根據企業經營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執行。福州社保繳費基數上下限是多少？濟南社保查詢的一些常識要點：1、如需查詢個人繳費信息、養老信息、協保信息，請到單位所在地區（縣）社保中心聯系；2、如需查詢失業保險信息，請到戶口所在地區縣職介中心（失保窗口）聯系；3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區（縣）勞動能力鑒定中心聯系；4、如需查詢求職匹配信息，請到就近的區（縣）職介中心聯系；5、如需查詢非正規勞動組織信息，請到非正規勞動組織所在地的區（縣）非正規勞動組織載體管理機構聯系。福州社保繳費基數上下限是多少？各縣（市）、區人力資源和社會保障局，高新區社會保障局，各繳費單位：根據市人力資源和社會保障局、市統計局《關于公布2010年福州市法人單位在崗職工平均工資的通知》（濟人社發[2011]47號）文件精神，現將我市2011繳費年度社會保險繳費基數有關問題通知如下，請認真貫徹執行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國家和省的有關規定，我市2011繳費年度（2011年4月1日至2012年3月31日）社會保險費月繳費基數的下限為1556元；上限為7776元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時，可按本通知規定執行。; #福州社保 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2012年大連市失業保險繳費比例: 摘要：從大連市人力資源和社會保障局獲悉，4月1日起，大連市將再次提高失業保險待遇標準，享受失業保險待遇的失業人員每人每月將增加失業保險金140元~160元，門診醫療補助金也由原來的50元增加到70元。這是大連市自2006年以來第5次提高失業保險待遇標準。此次調整的具體標準為：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足10年，戶籍在中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區的，每人每月770元；戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月700元。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿10年及以上，戶籍在中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區的，每人每月880元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月800元。大連社保繳費比例社會保險實行五個險種統一征繳，五險分別是：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為：1、基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;2、基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;3、失業保險：單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按職工個人失業保險繳費基數的1%繳納;4、工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位一般繳納0.5%—2.0%左右;5、生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。2012社保年度用人單位職工繳費基數（一）2012社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2486元/月，最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。（二）執行時間：2012年7月1日起。三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數（一）養老保險月繳費額的上下限由原446.20元—743.60元調整為497.20元—828.80元。（二）醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元—225.08元調整為151.16元—250.64元（含2元高額補充醫療保險費）。（三）原養老保險月繳費額低于497.20元的，2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標準繳費。如需調整繳費標準，請于7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。; #失業保險 #大連社保 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2013年社保繳費比例略有變化: 摘要：當今社會，社會保險已經成為我們養老與治病的重要手段，社會保險的相關知識更是多多益善，作為13億分之一，更好的了解自己的權益，就能更好的存活于這個世界！2013年社保繳費基數是多少呢？小編每個月在發工資的時候都要對著工資條長吁短嘆，原因就是工資中的扣減項實在是太多了！以小編為例，（小編的工資可不能透露），小編每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養老保險所需要繳納的養老保險費用，同時還需要扣掉參加職工基本醫療保險所需要扣減掉的一部分費用，另外，還有一個扣減大項就是小編每個月都需要扣減掉的住房公積金了，這幾個扣減項加起來可不是一個小數目。所以，不那么天真的孩紙們，來了解一下你交個我們偉大的祖國多少錢吧，同時，記得要回報啊！雖然國家不能來養老，養老不能靠國家，但是國家絕對不能不管我們養老不是！2013年社保繳費基數相關規定養老現在要靠什么？小編之前在網絡上看到的一則消息顯示，原來在剛剛實行計劃生育的時候口號是國家來養老！后來逐漸變成了國家幫養老！再后來就變成了養老不能靠國家，所以養老保險是我們最基本也是最重要的養老方式了，社會保險也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權利和保障。那么社保繳費基數是怎樣確定的？一般我們每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養老保險所需要繳納的養老保險費用，同時還需要扣掉參加職工基本醫療保險所需要扣減掉的一部分費用，另外，還有一個扣減大項就是每個月都需要扣減掉的住房公積金了，一般來說每個人這幾個扣減項加起來可不是一個小數目。每個月的扣減項根據所處的地理位置的不同而不同，一般加起來都有需要繳納相關費用的百分之二十多。如果您賺的比較多，每個與在扣掉了相關的醫療保險費用、養老保險費用以及住房公積金的費用后收入高于三千五百元，您還需要繳納一部分的個人所得稅，收入的越高，所需要繳納的個人所得稅費用也就越高。根據小編所掌握的資料，2013年的社保繳費基數的有關表述并未發生太大變化，但是仍有一些趨勢值得我們關注！社保繳費基數明顯上調根據省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元，其中，在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。這一數字將作為社保繳費工資基數參考依據。根據相關規定，某單位上一年度職工月平均收入，超過本省上一年在崗職工月平均工資300%，繳費工資基數按上限11523元計算；低于上一年在崗職工月平均工資60%，以在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數，為下限2305元。平均工資位于上下限之間，就按月實際平均工資計算。與2012年相比，2013年繳費基數明顯上調，2012年繳費基數上下限分別為10161元和2033元。個人每月最高繳費1268元社保繳費基數發生變化，社保繳費額度將同步變化。五險中，除了工傷保險、生育保險外，其他三險參保個人都需繳費，繳費比例在11%。按這一比例計算，2013年，參保個人每月社保最高繳費1267.53元，比去年多出149.82元；個人最低繳費253.55元，比2012年多繳29.92元。相對于參保職工而言，醫保個人賬戶將隨之提高，為他們購買藥品及門診就醫提供了方便。通常，45歲以下職工按本人繳費基數的3%計入個人賬戶，45歲以上職工按3.5%計入。測算發現，45歲以下職工醫保個人賬戶每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個人類似，用人單位社保繳費標準也在提高。基于單位性質不同，五險繳費比例有所區別，在30.9%--33.8%之間。因此，用人單位每人每月最高繳費3894.77元，最低繳費712.25元，比去年分別增加460.35元、84.05元。最低繳費基數并不是標準基數南京市人社局有關負責人介紹，最低繳費基數并不是標準基數，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數。一般情況下，單位和職工應當以職工實際工資收入總額為基數繳納社會保險費，也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等，參保人員的個人繳費按照規定從個人所得稅應納稅所得額中扣除。而現實中，南京有近半參保者是按照最低標準繳納社保費的，其中一些單位少報、漏報繳費基數。最低工資標準包括個人繳的社保費該負責人提醒，最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。以南京主城區今起執行的最低工資標準1480元為例，扣除個人負擔的社會保險費最低252元，職工拿到手的現金為1228元。算一算，你的社保繳費基數如實申報了嗎？對于參保人員來說，自己的社保權益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養老保險費個人繳納了240元，該職工的繳費基數為240÷8%，算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資）超過了3000元，則證明少繳了。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險深圳社保每個月交多少錢有什么好處: 摘要：深圳社會保險是深圳市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。深圳社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和深圳市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發揮著重要的作用。深圳社保每個月交多少錢醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無需繳納，單位6000*1%=60元；生育保險：個人無需繳納，單位6000*1%=60元。因此，以6000元工資的標準，個人方面社保一個月能交660元。在深圳交社保的好處1、領取政府養老金：在深養老，領取高于國內其他地區的養老保險金；2、門診刷卡、孩子生育等報銷：深圳的社會保險醫療新制度于今年3月實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國領先地位。例如，非深戶女性在深購買綜合醫療，可享受深圳的生育保險，在深圳醫院做產檢、生孩子、住院等高報銷率，費用幾乎全免；3、小孩入讀公立學校：非深戶父母購買社保，是其孩子在深公立學校學習的必要條件之一，與孩子的學習、購買少兒醫療保險等息息相關；4、申請信用卡：社保掛靠，憑身份證和社保卡即可辦理信用卡，讓你輕松理財。有工作經驗的人都清楚，社保對于我們來說有一份養老、醫療和生育的保障，對于男性來說，如果是生育保險累計買滿一年，太太生孩子時候男性可以有10天的帶薪假期。深圳：非深個體戶在深參保如何操作最方便目前深圳個體工商戶共有60.59萬戶，從業人員將近126萬人，非深戶的個體工商戶比例超過90%，高達8成未參保。據了解，個體工商戶及其員工可參加醫療、工傷、養老、失業、生育醫療共5種保險。繳費的計算方式與非深戶籍企業員工一致。符合條件的也可在深圳退休，領取養老金。而市個體勞動者協會則負責核實擬參保個體戶的相關情況，參保個體戶將保費先繳納到市個協，由市個協在社保機構統一立戶，統一繳費并有專人負責追蹤，有效避免個體戶欠費、斷交社保。; #社會保險 #社保繳費 #深圳社保
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