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約有32項符合搜索寧波社保的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊關于寧波社保查詢那些事: 摘要：最近，社保查詢成為大家咨詢的重要問題之一，小編今天為大家介紹寧波市社?？òl放情況以及寧波社保查詢辦法。2012年，寧波市試發行1萬張左右的社保卡，首批發卡范圍對象為參加職工基本醫療保險并持有寧波市二代身份證的部分人員：一是在全市范圍內異地居住的退休人員及部分在杭州異地居住的退休人員；二是異地工作相對較集中的部分企業職工；三是部分機關事業單位職工，目前已經發放完畢。社?？ǖ陌l行以醫保應用為先，按先職工醫保參保人員、后居民醫保參保人員，先基本醫保參保人員、后住院大病醫保參保人員的計劃安排，逐步擴大發行范圍。預計花3年左右的時間把參保人員手中的醫?？ǘ紦Q成社?？?。今年10月，市級和各縣（市）、區人力社保局還將開始準備第二批社?？ㄐ畔祿?。 2012年全面擴大社?？ǖ陌l行，參保人員手中原來的醫保磁條卡或IC卡在3年內按計劃分批換發為社保卡。2012年計劃發行100萬張社?？ǎ?015 年達到500萬張。寧波社保網站（全稱：寧波市勞動和社會保障網）寧波市勞動和與社會保障網是寧波市勞動和與社會保障信息的發布源，同時提供寧波市社會保障方面的新聞、法規、服務等方面的信息。寧波社保卡余額查詢（全稱：寧波養老保險個人賬戶查詢）個人賬戶查詢密碼統一被初始化（包括第一次查詢人員），請使用初始密碼1234查詢。養老保險查詢范圍：在市中心、海曙區、江東區、江北區、鄞州區、鎮海區、北侖區、開發區、保稅區、科技園區、大榭開發區、東錢湖度假區參加職工社會養老保險的在職或企業離退休（職）人員。遇到身份證號碼重復問題，請與參保地的社會保險經辦機構或最后辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。寧波市社會保險信息寧波養老保險查詢電話寧波養老保險中心統一查詢電話（0574）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。寧波社保熱線，養老、醫療、社會保險各方面問題解答寧波養老保險上門查詢持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥綄幉ㄊ腥肆Y源和社會保障局養老保險處查詢；寧波市養老保險管理中心-養老保險處：寧波醫?？ㄓ囝~查詢電話寧波市醫療保險中心統一查詢電話（0574）12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳（補交）、醫療保險轉移等問題的查詢。查詢電話0574-87292000寧波醫?？ㄓ囝~上門查詢寧波市城鎮醫療保險管理中心負責組織醫療保險與醫療統籌基金的使用管理和保值增值。統一組織參保管理工作，受理申報業務，核定參保資格、繳費基數和待遇享受條件，制訂擴面計劃，實施擴面和稽核工作；統一組織就醫憑證管理工作，受理憑證的領取、更換、掛失及其補辦業務；統一組織個人賬戶管理工作，對個人賬戶進行計入、調整、轉移、清算和年度統算你可能關心的細節問題：有了社?？?，換個地方就業，還需重新換卡嗎？答：社保卡的發行，使得廣大職工可以在大市范圍內“拿著一張卡參保，拿著一張卡就醫”。今后，隨著社保卡的廣泛發行，持有社保卡的人員在市內跨區域轉移社保關系時，不再需要“換個地方換張卡”，只要在新參保地社保機構更新一下卡內數據，可繼續使用原參保地發行的社?？?，真正實現了寧波大市的“同城、同人、同庫、同卡”。領了社?？ê?，原來的醫?？ㄟ€能用嗎？答：參保人員領取社?？ê?，如果在定點機構就醫購藥時第一次成功啟用了社?？ǎt?？ǎɑ騃C卡）就自動注銷，不能再使用了。領取社?？ê笕绻粏⒂?，則仍可繼續使用原來的醫保卡（或IC卡）。領社?？ㄊ欠褚召M？答：社會保險參保人員初次申領社?？坝行诘狡趽Q卡免收工本費；掛失補卡收取工本費；因個人原因的損壞換卡、更換照片換卡、更換銀行換卡收取工本費。收費項目和標準根據省有關規定執行。金融賬戶怎樣激活？答：市政府確定了寧波市社?？ê献縻y行為：工商銀行寧波分行、建設銀行寧波分行和中國銀行寧波分行，全大市范圍內統一，由個人在這三家銀行中自由選擇，參保人員申領社保卡的，需要填寫一份《寧波市社?？▊€人信息確認及申領表》，同時選擇個人的社?？ń鹑谫~戶對應銀行。用人單位或其他機構不得替代參保人員選擇某家銀行，或人為阻礙參保人員在三家銀行中自由選擇。參保人員領到社?？ê?，根據個人需要激活社?？ㄖ薪鹑诠δ埽枰せ畹?，在2011年10月10日后，帶上本人身份證、社保卡和經社?？ń涋k機構蓋章的《寧波市社保卡個人信息確認及申領表》復印件，到社保卡金融賬戶對應的工商銀行、建設銀行或中國銀行的就近網點柜面，按照銀行的規定辦理激活手續，并設置金融借記賬戶密碼。; #寧波社保卡 #社?？?/a> #寧波養老保險查詢 #寧波社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波社保政策5月1日起將調整多項: 摘要：我們都知道，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。寧波市人力資源和社會保障局發布消息，從5月1日起，將調整多項社會保險政策。近日，針對調整事項，相關部門一一進行了解讀。變化一：調整基本養老保險用人單位繳費比例，由12%調整為14%。職工個人的繳費比例不變，仍為8%。解讀：按照省里要求，基本養老保險用人單位的繳費比例早在2012年1月起就應該調整了，寧波考慮到企業轉型升級、淘汰落后產能等因素，延遲至今年的5月1日，也是全省最后一個調整落實的地區。變化二：外來務工人員如果離開寧波就業，經申請，由本人按基本養老保險最低繳費基數的8%補繳個人繳費部分后，由社會保險經辦機構辦理轉移手續。解讀：這次辦法調整后，外來務工人員轉移養老保險關系時，只要按本人參保對應的上年社會平均工資的60%乘以個人繳費部分（8%）乘以參保的月份數就可以轉移。變化三：外來人員在寧波就業，應當參加本市城鎮職工基本醫療保險，之前參加外來務工人員大病醫療保險的用人單位及其職工，統一變更為參加城鎮職工基本醫療保險。解讀：外來務工大病醫療保險當時主要是為了解決農民工大病醫療需要而建立的，但沒有門診醫療待遇。為提高外來工醫療保障水平，同時考慮企業的繳費負擔，外來務工人員參加本市城鎮職工基本醫療保險將用3年時間來過渡。在過渡期內，按城鎮職工基本醫療保險正常繳費比例的一半設定。其中，市區按6.5%（用人單位按繳費基數5.5%的比例、個人按1%比例）繳費，繳費基數仍按下限標準設定。外來務工人員醫療保險的繳費標準調整后，其醫療保險待遇也將隨之提高。變化四：調整低標準養老保險適用范圍與對象。與之相對應的是，住院醫療保險不再適用于用人單位及其在職職工。解讀：我市現行的低標準養老保險與基本養老保險在繳費標準上的差別，主要是在確定繳費基數時，前者是將參保職工的繳費基數保底線定為上年社會平均工資的30%，而后者是60%（當上年社會平均工資30%低于最低工資時，調整至最低工資）。此次調整之后，低標準養老保險將不再適用于用人單位（含個體工商戶）及其職工（雇工），其職工（雇工）的養老保險個人繳費基數統一調整為按基本養老保險來確定。住院醫療保險是與低標準養老保險相配套的保障制度。低標準養老保險制度的適用范圍和對象調整后，住院醫療保險應該隨之調整。但考慮企業負擔，住院醫療保險調整為基本醫療保險，也實現三年時間過渡。在過渡期內，用人單位經本人同意，可暫保留參加住院醫療保險，其繳費標準維持不變。過渡期結束后按規定統一參加城鎮職工基本醫療保險。變化五：社會保險費征繳管理辦法調整。解讀：寧波市級統籌區2006年開始已把養老、醫療、失業、工傷和生育險合起來征收，如果企業要正常運營，為員工繳納社會保險，就必須繳齊這五險。但目前各縣市區“五費合征”還不完善，用人單位選擇性參保的現象時有發生。新規后，全大市的用人單位要按月申報單位上月的工資總額作為單位繳納五項社會保險的繳費基數，統一由縣級及以上的地方稅務機關負責社會保險費征收。; #寧波社保 #寧波社?？?/a> #社保卡
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波社保：教師將逐步參加事業單位社保: 摘要：寧波要加大對民辦學校的扶持力度。近日據市教育局透露，寧波市日前出臺了《關于鼓勵和規范民辦中小學校的實施意見》，政府將提高對民辦學校的財政補助標準，逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業單位“五險一金”的社會保險制度。從今秋起，民辦中小學?？色@同類公辦學校生均教育事業費1/3的財政補助。民辦學校教師逐步參加事業單位社保教師待遇問題一直是民辦學校發展的瓶頸。《實施意見》規定民辦學校教師在資格認定、業務培訓、職稱評審、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等的權利。教育行政部門將把民辦學校教師納入與公辦學校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓計劃中。此外，還要切實做好符合條件教師參加事業養老、事業醫療保險工作，并逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業單位“五險一金”的社會保險制度?！秾嵤┮庖姟愤€要求建立公辦學校名優骨干教師（包括學校管理人員）到民辦學校支教制度，扶持民辦學校師資隊伍建設，到民辦學校支教教師享受與到農村支教的同等待遇。按當年學費收入的2%提取風險保證金《實施意見》還規定，民辦學校將按當年學費收入的2%提取風險保證金，在每年會計年度結束前將風險保證金存入教育部門開設的風險保證金專戶，累計金額達到最高額度時不再提取。其中，民辦學校在校學生1000人以下的（含1000人），最高額度為50萬元；1000人以上2000人以下的（含2000人），最高額度為100萬元；超過2000人，最高額度為150萬元?！秾嵤┮庖姟分赋觯L險保證金屬民辦學校所有。風險保證金的使用及管理按照《寧波市人民政府印發關于貫徹實施＜寧波市民辦教育促進條例＞若干規定的通知》中的相關規定進行。未足額及時繳納風險保證金的學校不能通過年檢。據了解，目前我市共有民辦中小學116所，其中民辦普高23所，民辦職高8所，民辦初中29所，民辦小學56所，共有在校生12.9萬人。小貼士：社保發展歷史在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰后社會保障制度的全球化產生了很大影響。在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺?？偟膩碚f，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以后，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現于工業國家。; #寧波社保 #寧波社保卡 #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波社?？▽崿F全市及時刷卡: 摘要：9月1日起，寧波居民醫保將進入新年度，寧波市區56.4萬居民和學生的醫保門診、住院醫療待遇將按照新政策調整（《市區居民醫保新年度繳費標準醫保待遇全面提高》）。社?？梢匀蟹秶磿r刷目前已有56.4萬居民和學生辦理了參保手續，將從9月1日起按新政策享受醫保待遇。其中，有3.5萬人是新增加的首次參保人員。今年寧波開始面向居民醫保參保人員發行社會保障卡，9月1日起居民醫保參保人員也能像職工醫保一樣享受便利的醫保結算方式。也就是說，參保人員拿著社?？ㄔ趯幉ㄈ蟹秶鷥柔t保定點機構就醫結算，可以即時刷卡。目前，浙江省內各城市已正式雙向開通省內異地就醫結算“一卡通”。居民醫保參保人員可以通過辦理長期異地居住手續（僅限老年居民）或因治療需要辦理轉外地就醫手續，在浙江省100多家異地就醫聯網結算定點醫療機構就醫結算，即時刷卡。未參保的學生，可以在9月1日至10月15日辦理新年度的第二輪參保手續。具體繳費標準是：大學生年繳費250元，其中個人繳納100元，財政補助150元；中小學生年繳費標準為300元，其中個人繳納100元，財政補助200元。市人力社保局提醒高中一年級新生，在開學后要盡快辦好居民醫保參保手續。新辦法規定，今年開始市區初中畢業班學生不再由初中所在學校辦理參保手續，而改由升學后就讀學校在第二階段參保繳費期統一辦理。寧波社?？ㄗ?012年6月起開始大規模批量發行，發行對象包括全市范圍內的各類社會保險參保人員。目前以醫保應用為先，按先職工醫療保險參保人員、后居民醫療保險參保人員的順序，逐步擴大發行范圍。原持有醫保磁條卡或各縣（市）原發放的IC卡的，采取雙卡并行方式，在3年內過渡為社?？?，到2014年基本完成全市各類社會保險參保人員的社?？〒Q發工作。; #寧波社保 #社保卡 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實事資訊持寧波社保卡可在省內140家醫院就醫劃卡: 摘要：今年6月起，寧波新增4家省級醫保異地就醫定點醫院，分別是寧波市第一醫院、寧波市第二醫院、寧波大學附屬醫院、寧波中醫院。據悉，我省已有140家醫保異地就醫結算“一卡通”定點醫院，其中幾乎包括了全省各地的三甲大醫院。寧波市民在辦理異地就醫手續后，拿著社?？芍苯拥绞冗@些定點醫院看病、配藥，免去了“費用墊付、報銷跑腿”的麻煩。根據規定，省內其他城市參保人員在寧波就醫結算，須按參保所在地的醫保政策執行。同樣，寧波參保人員到杭州、溫州、臺州等地去刷卡，也是按照寧波的待遇標準執行。市醫保中心提醒，參保人員要在省內其他地區刷卡就醫，需要先辦理異地就醫手續。寧波的醫保參保人員異地居住在省內其他地（市），先要在寧波領取社會保障卡和辦理異地居住定點就醫手續；寧波的醫保參保人員因治療需要轉往省內異地就醫結算“一卡通”定點醫院就醫的，在按規定辦理轉外地就醫手續后，拿著本人社?？ň涂芍苯铀⒖ńY算。如果沒有辦理異地就醫手續，在異地臨時急診發生的費用，不能直接刷卡結算，還是需要參保人員墊付資金，再回參保地醫保中心申請零星報銷。目前，社保卡僅應用于醫保業務，主要有以下4方面：一是如果參保人員辦理醫療費零星報銷，醫保基金支付部分的資金將轉入參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶；二是如果參保人員用醫保歷年賬戶資金支付參保人員本人上一醫保年度參加職工醫保個人按月繳納的2%部分，這部分資金將在每年5月份轉入職工本人的社?？ń鹑谫~戶；三是如果參保人員享受城鎮職工醫保綜合減負待遇，綜合減負補助的資金將在每年7月轉入參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶；四是如果參保人員用醫保歷年賬戶資金支付職工醫保參保人員近親屬或配偶上一年度參加本市城鎮居民醫療保險的個人繳費，經過親屬關系關聯后，這部分資金將在每年5月份轉到職工本人的社?？ń鹑谫~戶。; #寧波社保 #社?？?/a> #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 5月1日起寧波調整多項社保政策: 摘要：寧波市人力資源和社會保障局發布消息，從5月1日起，將調整多項社會保險政策。一、調整基本養老保險用人單位繳費比例，由12%調整為14%。職工個人的繳費比例不變，仍為8%。按照省里要求，基本養老保險用人單位的繳費比例早在2012年1月起就應該調整了，寧波考慮到企業轉型升級、淘汰落后產能等因素，延遲至今年的5月1日，也是全省最后一個調整落實的地區。二、調整低標準養老保險適用范圍與對象。與之相對應的是，住院醫療保險不再適用于用人單位及其在職職工。我市現行的低標準養老保險與基本養老保險在繳費標準上的差別，主要是在確定繳費基數時，前者是將參保職工的繳費基數保底線定為上年社會平均工資的30%，而后者是60%（當上年社會平均工資30%低于最低工資時，調整至最低工資）。此次調整之后，低標準養老保險將不再適用于用人單位（含個體工商戶）及其職工（雇工），其職工（雇工）的養老保險個人繳費基數統一調整為按基本養老保險來確定。住院醫療保險是與低標準養老保險相配套的保障制度。低標準養老保險制度的適用范圍和對象調整后，住院醫療保險應該隨之調整。但考慮企業負擔，住院醫療保險調整為基本醫療保險，也實現三年時間過渡。在過渡期內，用人單位經本人同意，可暫保留參加住院醫療保險，其繳費標準維持不變。過渡期結束后按規定統一參加城鎮職工基本醫療保險。三、外來人員在寧波就業，應當參加本市城鎮職工基本醫療保險，之前參加外來務工人員大病醫療保險的用人單位及其職工，統一變更為參加城鎮職工基本醫療保險。外來務工大病醫療保險當時主要是為了解決農民工大病醫療需要而建立的，但沒有門診醫療待遇。為提高外來工醫療保障水平，同時考慮企業的繳費負擔，外來務工人員參加本市城鎮職工基本醫療保險將用3年時間來過渡。在過渡期內，按城鎮職工基本醫療保險正常繳費比例的一半設定。其中，市區按6.5%（用人單位按繳費基數5.5%的比例、個人按1%比例）繳費，繳費基數仍按下限標準設定。外來務工人員醫療保險的繳費標準調整后，其醫療保險待遇也將隨之提高。; #寧波社保 #社保卡 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波教師也可享事業單位社保待遇: 摘要：從寧波市教育局獲悉，我市日前出臺了關于鼓勵和規范民辦中小學校發展的實施意見，將提高對民辦學校的財政補助標準，逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業單位“五險一金”的社會保險制度。教師待遇問題一直是民辦學校發展的瓶頸?！秾嵤┮庖姟芬幎褶k學校教師在資格認定、業務培訓、職稱評審、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等的權利。教育行政部門將把民辦學校教師納入與公辦學校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓計劃中。此外，還要切實做好符合條件教師參加事業養老、事業醫療保險工作，并逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業單位“五險一金”的社會保險制度?！秾嵤┮庖姟愤€要求建立公辦學校名優骨干教師（包括學校管理人員）到民辦學校支教制度，扶持民辦學校師資隊伍建設，到民辦學校支教教師享受與到農村支教的同等待遇。對民辦學校財政補助分社保資金、生均教育事業費兩部分。從2013年起，對具有專業技術職稱的教師按規定繳納的社會保險費中學校承擔部分，由財政給予1/2的補助。此外，生均教育事業費的補助從2013年起，將由原來的1/4提高到1/3。民辦學校按本市戶籍和符合條件的非本市戶籍學生人數，以同類公辦學校上年度生均教育事業費（各地可結合區域實際情況，上下浮動20%）給予1/3的財政補助?！秾嵤┮庖姟愤€規定，民辦學校將按當年學費收入的2%提取風險保證金，在每年會計年度結束前將風險保證金存入教育部門開設的風險保證金專戶，累計金額達到最高額度時不再提取。其中，民辦學校在校學生1000人以下的（含1000人），最高額度為50萬元；1000人以上2000人以下的（含2000人），最高額度為100萬元；超過2000人，最高額度為150萬元?！秾嵤┮庖姟分赋?，風險保證金屬民辦學校所有。風險保證金的使用及管理按照《寧波市人民政府印發關于貫徹實施＜寧波市民辦教育促進條例＞若干規定的通知》中的相關規定進行。未足額及時繳納風險保證金的學校不能通過年檢。; #寧波社保 #社?？?/a> #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實事資訊登錄當地社保局養老保險查詢輕松獲得: 摘要：寧波市民張阿姨，今年9月份退休了。退休后利用手中的社?？ㄗ隽瞬簧偈拢I藥、購物劃卡、存錢，可以說手握一張社保卡省了不少事。最近，張阿姨聽鄰居們經常說起查詢養老保險的事，張阿姨想問，這養老保險怎么查詢呢？其實很簡單，對于擁有社?？ǖ氖忻駚碇v，只要登錄當地的社保局網站，就可以輕松查詢自己的養老保險賬戶了。以張阿姨為例，張阿姨只要登錄寧波市人力資源和社會保障局網站（寧波社保局），輸入自己的身份證號碼、社?？ㄌ柡兔艽a就能查詢了。當然，網上查詢是最簡單便捷的方式。市民還可以攜帶自己的社?？ê蜕矸葑C原件到所在地區的社保局窗口查詢，還有一種方式就是撥打12333電話查詢。寧波社?？稍谑?40家醫院刷卡結算6月起，寧波新增4家省級醫保異地就醫定點醫院，分別是寧波市第一醫院、寧波市第二醫院、寧波大學附屬醫院、寧波中醫院。據悉，我省已有140家醫保異地就醫結算“一卡通”定點醫院，其中幾乎包括了全省各地的三甲大醫院。寧波市民在辦理異地就醫手續后，拿著社保卡可直接到省內這些定點醫院看病、配藥，免去了“費用墊付、報銷跑腿”的麻煩。根據規定，省內其他城市參保人員在寧波就醫結算，須按參保所在地的醫保政策執行。同樣，寧波參保人員到杭州、溫州、臺州等地去刷卡，也是按照寧波的待遇標準執行。市醫保中心提醒，參保人員要在省內其他地區刷卡就醫，需要先辦理異地就醫手續。寧波的醫保參保人員異地居住在省內其他地（市），先要在寧波領取社會保障卡和辦理異地居住定點就醫手續；寧波的醫保參保人員因治療需要轉往省內異地就醫結算“一卡通”定點醫院就醫的，在按規定辦理轉外地就醫手續后，拿著本人社保卡就可直接刷卡結算。如果沒有辦理異地就醫手續，在異地臨時急診發生的費用，不能直接刷卡結算，還是需要參保人員墊付資金，再回參保地醫保中心申請零星報銷?；攫B老保險用人單位繳費比例統一由12%調整為14%。2012年1月起，浙江省養老保險繳費比例統一調整為14%。考慮到企業轉型升級、淘汰落后產能等因素，寧波基本養老保險繳費比例的調整延遲至2013年5月1日，成為全省最后一個調整落實的地區。調整后，職工個人的繳費比例不變，仍為8%。; #社保查詢 #養老保險 #寧波社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波社保網：部分社保繳費基數將調整: 摘要：據悉，隨著新的最低工資標準的施行，寧波市行政區域內參加社會保險單位和個人的部分繳費基數，也將從今年２月起調整。哪些社保繳費基數將會有所改變，從寧波勞動和社會保障網獲悉，主要涉及到部分參加外來務工人員。部分社保繳費基數也隨之調整社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。從寧波勞動和社會保障網了解到：列入這次調整范圍的，主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標準養老保險的繳費基數。全市參加外來務工人員社會保險的失業保險繳費基數將從１３１０元調整至１４７０元。市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區區域內（含大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區）參加低標準養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險，參保人員的原繳費基數低于１４７０元的，也將調整至１４７０元。其他縣（市）原繳費基數低于今年最低工資標準的，同步調整至最低工資。需要注意的是，這次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報，但參保人如果原先是通過銀行扣款方式繳納職工低標準養老保險費的，要及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。此外，記者還從相關部門獲悉，失業保險金、養老保險金標準也將會有相應調整政策。寧波勞動和社會保障網知識指南：失業保險金的發放標準中關于當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準問題。根據《失業保險條例》關于統籌層次的規定，失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；在其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府的規定規定。發放標準中的當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準，即是指統籌地區的最低工資標準和統籌地區的城市居民最低生活保障標準。如果統籌層次所在地區沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統籌層次所在的地區不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區、直轄市人民政府來確定。失業保險金的發放標準與工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，主要考慮到隨著社會進步，經濟發展，人民的生活水平應逐步提高，與此相適應，失業保險待遇的水平也應逐步提高，使失業人員和其他勞動者一樣，享受社會進步和經濟發展的成果。將失業保險金的發放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，可使失業保險金隨著最低工資和城市居民最低生活保障標準的調整而調整，有利于保障失業人員的基本生活。; #社?？?/a> #寧波社保 #寧波社社保卡
2024-12-02 17:53:05

實事資訊寧波社保網已實現全覆蓋: 摘要：寧波社會勞動保障網發布消息稱迄今為止，寧波市實現了勞動保障網絡全覆蓋。近年來，寧波社會勞動保障局不斷完善社會保障體系，更好的為居民社會保障服務。近年來，江北區財政投入2000多萬元，進一步完善勞動保障平臺建設“六個到位”（指場地、機構、編制、人員、經費、工作到位）、“四個統一”（指統一機構名稱、統一規章制度、統一外部標識、統一內部布局）機制，不斷推進街道（鎮）、社區（村）的窗口服務建設。目前，全區8個街道（鎮）、42個社區、15個農村中心村、91個村均建立了勞動保障服務站（室），配備專兼職工作人員223人，實現了勞動保障網絡全覆蓋，使全區居民享有均等的公共就業和社會保障服務。寧波社會勞動保障網完善了資金管理和監督檢查等10多個配套管理制度，確保基金安全，使農民看病后，醫院能及時支付。在此基礎上還下撥經費在區內定點醫院設立了農保結報窗口，先后投入資金80余萬元，建立全區聯網的農村醫保信息化管理系統。參保農民使用IC卡任意選擇定點醫療機構，實行“刷卡”看病，實現了操作、管理和監控的自動化。為方便農民就近就醫，江北區醫療部門先后增加了14家醫院和社區衛生服務中心為定點醫療機構，完善了由市、區和街道（鎮）醫療機構組成的覆蓋全區的醫療和預防保健服務網絡，并把市級醫院作為定點醫院實行同比例報銷，該做法為寧波市首創。并把門診結報網絡延伸到有條件的社區衛生服務站，實現農民看病不出村。據介紹，該區住院統籌籌資總額4604萬元，其中，財政資助3100萬元，財政大病救助資助205萬元，住院統籌補助支出4208.39萬元，參合農民補償占有效費用的40.1%，人均補助2704元，住院補助達3萬元封頂線156人，參合農民補償水平列浙江省首位。參合農民參保率從04年的90.77%提高到07年的98.24%，該區新型農村合作醫療工作走在了寧波市前列。為打造一流的勞動保障服務平臺，推動寧波江北區勞動保障工作躍上新臺階，日前，江北區人社局舉辦了基層人力資源和社會保障服務機構工作人員培訓班。此舉旨在提升這類人群服務基層的能力和水平。為適應經濟發展和城市建設需要，使全區居民享有均等公共就業和社會保障服務，近年來，江北區不斷創新完善勞動保障平臺建設的有關機制，著力推進街道、社區的窗口服務建設。目前，全區街道（鎮）、村（社區）兩級均建立了勞動保障服務站（室），配備專兼職工作人員223人，實現了勞動保障網絡全覆蓋。據了解，有210名勞動保障專兼職工作人員參加這次培訓，主要通過政策解讀、業務講解和上機操作等方式，圍繞市、區兩級就業創業扶持政策、充分就業區創建工作等內容進行講解。通過培訓，大大提高了參訓人員的理論和業務水平。寧波市勞動和社會保障局工作職責：根據國家和省有關勞動和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策，結合本市實際，制定相應政策和實施辦法；研究制訂勞動和社會保險制度改革方案；編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度計劃并組織實施。2012年城鎮職工的社保繳費基數最低1908元，最高9537元；外來務工人員養老保險和失業保險的繳費基數最低1310元，最高9537元。寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（余姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業職工的五險繳納比例分別是：養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%，職工繳納8%；醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%，職工繳納2%；失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%，職工繳納1%（農村戶口不用繳納）；生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%，職工不用繳納；工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。靈活就業者個人只需繳納基本養老保險和醫療保險兩項共706元。寧波市社保個人賬戶查詢; #寧波社保 #勞動保障網 #社保局 #社保卡
2024-12-02 17:53:05

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