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行業資訊 2013年中國保險公司排名介紹

摘要：保險在中國發展的幾十年間，隨著人們保險意識的不斷加深，中國保險行業發展愈發火熱，越來越多的保險公司進入市場，面對如此眾多的保險公司，我們該如何選擇？我們在買保險產品的時候經常會先查詢一下有關保險公司排名，就像我們走進超市時，都喜歡買那些有名氣的，口碑和排名都比較不錯的東西。因為口碑和排名代表著他們的質量和一個企業的信譽。這和我們買保險的道理一樣，往往是實力雄厚、口碑和顧客反響都比較好的公司才能榜上有名。第一名：中國人壽保險股份有限公司在國內壽險公司的排名中，中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第一，賠款準備金充足率上排名第一，流動性和穩定性上分別排名第4和第7。鑒于此，雖然該公司的資本能力方面比其他保險公司略低一籌，但是從綜合能力來看仍位居首位。第二名：中國平安人壽保險股份有限公司平安人壽總體競爭力排名為第二位，主要因為其在市場規模上排名第2位，盈利能力排在第3位，資產流動性也很靠前，排在第5位。其他指標上，其資本能力比較靠近行業平均水平，排名第10位，賠款準備金充足率和經營穩定性則相對靠后，都在第15位。由于其凈資產增長率太低，以至于公司穩定性相對較低。第三名：中國太平洋人壽保險公司太平洋人壽的市場總體競爭力排名第三，這主要得益于其較強的資產流動性(第1名)、市場規模(第3名)和較高的盈利能力(第5名)。但是該公司在其他指標上的表現則略遜一籌。其中，資本能力排在第12名，賠款準備金充足率排在第13名，特別是經營穩定性，在我們所統計的25家壽險公司中排到第24名。同時，由于凈資產增長率太低，導致其總體穩定性相對較低。第四名：太平人壽保險有限公司太平人壽的綜合競爭力在國內排在第四位，其在資本能力和盈利能力中，均排在第二位，資產流動性高(第2名)，市場規模相對靠前(第6名)，但經營穩定性和賠款準備金充足率表現欠佳，僅排在第19名。第五名：泰康人壽保險有限公司泰康人壽的綜合競爭力排在行業第五位，這主要得益于其排名第一的盈利能力。另外，該公司在市場規模和資本能力上，均排在第4位。但其他指標，如賠款準備金充足率(第18名)、資產流動性(第19名)、經營穩定性(第18名)則相對靠后。第六名：生命人壽保險股份有限公司生命人壽在國內的綜合競爭力排名第6，得益于其良好的穩定性和資產流動性，這兩項測試中，其在行業內均排名第3位。此外，該公司的市場規模排名第8位。其它指標排名居中，略高于行業平均水平。其中，資本能力排名為10位，賠款準備金排名第12位，盈利能力排名為第12位。第七名：中宏人壽保險有限公司中宏人壽是國內首家中外合資壽險公司，其綜合競爭力排名在第7位。其中，經營穩定性排在第2位，資產流動性排在第6位，盈利能力排在第7位，賠款準備金排名第8。另外兩個指標--市場規模和資本能力--排名比較靠后，分別為第17位和第15位。第八名：新華人壽保險股份有限公司新華人壽作為一家全國性大型保險公司，其綜合競爭力排名在第8位。新華人壽的優勢在于其市場規模(第5名)、經營穩定性(第8名)和盈利能力(第9名)，但其資本能力(第20名)、流動性(第17名)、賠款準備金(第24名)則相對靠后。第九名：太平洋安泰人壽保險公司太平洋安泰人壽是由中國太平洋保險公司與美國安泰保險集團合資成立的保險公司，其綜合競爭力排名第9。比較突出的表現在于其穩定性(第6名)、賠款準備金充足率(第6名)；表現尚好且超過平均水平的是盈利能力(第11名)和資產流動性(第12名)；但在資本能力(第19名)、市場規模(第20名)等方面則表現較弱。第十名：美國友邦保險有限公司作為唯一一家獲準在中國經營保險業務的外資獨資壽險公司，友邦的競爭力主要來源于其資本能力、盈利能力和市場規模，比較突出的表現在資本能力(第1名)、盈利能力(第5名)、市場規模(第7名)。穩定性(第10名)和資產流動性(第13名)也都表現良好。其不足主要表現在賠款充足率排名較低(第25名)。 

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 新華保險公司保險怎么樣？

摘要：最近有人咨詢：新華保險公司怎么樣？面對市場上眾多的保險公司，該如何選擇呢？首先呢，先從新華人壽的成立，到新華保險公司的保障，我想只有這樣才能讓大家有一個全面的了解。新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業，目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老企業管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險在香港聯合交易所和上海證券交易所同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為01336。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及5萬余名正式員工，全國各級分支機構1596個。迄今已為約2700萬名個人壽險客戶和約5.7萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險服務。2012年公司實現保險業務收入人民幣977億元，實現保費收入正增長，繼續保持行業三甲地位。新華保險公司戰略與文化公司愿景：中國最優秀的以全方位壽險業務為核心的金融服務集團。公司戰略：以客戶為中心，堅持現有業務持續穩定增長，堅持變革創新，堅持價值和回歸保險本原，抓住城鎮化和老齡化歷史機遇。公司使命：為客戶提供幸福生活的保障；為股東貢獻穩定持續的回報；為員工創造成就自我的機會；為社會增添和諧安寧的力量。公司價值觀：誠信  責任  公平  創新  進取經營理念：創造價值   穩健持續工作原則：簡單  客觀  協作  責任新華保險品牌價值新華保險以強大的實力和服務能力為客戶提供全面、優質的風險保障和理財服務，已成為行業領先的、具有較大品牌影響力的壽險公司之一。◎由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的“2012年中國企業500強”評選活動，新華保險排名第100位，同時，排名“2012年中國服務業企業500強”第37位。◎在世界品牌實驗室主辦的2012年度世界品牌大會上，新華保險位居《中國500最具價值品牌》第98位。◎在《中國證券報》舉辦的2011年度中國上市公司金牛獎中，新華保險榮獲“2011年度金牛上市公司百強”獎。◎在《上海證券報》主辦的“金理財”評選中，新華保險榮獲“年度最佳保險品牌獎”。◎在《保險經理人》主辦的“中國保險業年度風云榜”評選中，新華保險榮獲“年度最具社會責任獎”。◎在和訊網主辦的“第十屆中國財經風云榜”中，新華保險榮獲“2012年年度最受信賴壽險公司”獎。◎在北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心和智聯招聘聯合舉辦的2012年度中國最佳雇主獎項中，新華保險榮獲2012年中國最佳雇主獎項。新華保險銷售網絡新華保險建立了覆蓋全國各省、市、自治區的機構網絡和多元化的銷售渠道，致力于為客戶提供便捷、優質的壽險服務。截至2012年底，新華保險在全國擁有35家省級分公司、237家地市級中心支公司、448家支公司、861家營銷服務部及15家營業部，形成了包括個人代理、銀行代理及各類創新渠道在內的多元化銷售和服務渠道。新華保險產品特色新華保險堅持“以客戶為中心”的產品開發理念，深入了解人生不同階段的不同保障需求，充分體現“為客戶創造價值”的原則，形成了新華保險產品的鮮明特色。“會長大的保險”在客戶中深入人心，贏得了廣大客戶的喜愛和信賴。◎針對客戶的不同需求，新華保險建立了完善的產品體系，涵蓋傳統保障型產品和新型人身保險產品，可充分滿足各個年齡階段客戶在意外傷害、醫療、養老、子女教育、家庭理財等方面的需求。◎新華保險在國內壽險市場率先采用“保額分紅”方式，并在此基礎上形成了獨具特色的分紅產品體系。保額分紅產品通常采用“年度紅利”和“終了紅利”雙重紅利設計，一般情況下，公司使年度紅利保持相對平穩，滿足客戶相對合理的預期，并通過終了紅利“以豐補歉”，平滑回報。新華保險服務平臺新華保險堅持“以客戶為中心”，不斷完善服務平臺建設，為客戶提供便捷、溫馨的服務體驗。◎近千家標準化客戶服務中心遍布全國，覆蓋公司所有機構網點，為客戶提供一站式便捷服務。◎95567全國統一呼叫服務中心可以為全國客戶提供全年無休的產品咨詢、保單信息查詢、投保人信息修改、回訪等服務。◎新華保險官方網站www.newchinalife.com為全球客戶提供在線服務；手機短信通知、慰問服務，掌上新華客戶服務體驗工具等電子化服務手段不斷完善。◎推出中醫養生、12小時家庭醫生、道路緊急救援和客戶服務節系列活動等附加值服務，使客戶感受到新華保險的特別關愛。新華保險快易理賠新華保險從客戶的需求出發，不斷提升理賠服務水平，致力于打造更快、更易、更關懷的理賠服務。◎1.95天    平均理賠時效1.95天。◎60分鐘   3000元以下的小額賠付1小時內辦理完畢。◎30天    復雜重大的賠案30天之內處理妥當。為向客戶提供更加方便、快捷的理賠服務，同時，新華保險還推出了保單一號通、保單無障礙遷移、保全免單服務、保全失單服務、保全失單保障、3G移動理賠、理賠款預付、全球化人身風險服務管理方案、理賠星級標準管理模式、理賠關懷公益活動等一系列創新舉措。新華保險熱銷產品介紹尊貴人生年金保險（分紅型）快速返還--領取更早：猶豫期滿即領；領取金額更多：每年1%的關愛金，60歲前每年保額9%的生存領取金。創新附加--根據客戶差異化的保障需求，匹配相應的保障功能，真正實現以客戶需求為中心的客戶化產品體系。保費豁免--人性化的設計了投保人意外身故、全殘豁免保費的功能。優勢與不足：保費優勢--0歲和55歲，保費相差最高二百元。給年紀大的父母買養老金也是非常不錯的選擇。保障不足--尊享人生主險是側重理財的分紅型產品。如果不加附加險，保障弱。祥和萬家兩全保險（分紅型）生命價值--2.5倍身故全殘保障，讓您的愛可延續。健康價值--32種重疾保障及癌癥額外保障，為您的健康護航。尊嚴價值--60歲且滿期可轉換養老年金，保證您的晚年生活品質。附加價值--延續經典保額分紅，雙重分紅加速您的財富與保障增值。優勢與不足：保障優勢--獨立保額的重疾保障，重疾全額賠付之后合同不會終止。保費偏高--祥和萬家主險是側重理財的分紅型產品。相較于單純的保障型計劃，保費高。

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 9月份保險品牌財經媒體曝光度觀察簡報

摘要：中金在線財經搜索的統計結果顯示，2013年9月份，國內財經新聞共曝光有關“保險”的新聞97700篇，較之2013年8月份的84600篇，增加了15.46%；9月份保險品牌總曝光度13215篇，較之2013年8月份的14579篇，下降了9.4%。可見，9月保險新聞曝光度有所上升，但是保險品牌曝光度出現了小幅度的下降，這主要是因為有關“以房養老”問題引起爭議以及關于十一黃金周出游保險的選擇等熱點新聞的大量報道有關。中金在線統計數據顯示，9月份中資保險品牌曝光度排名依次為：中國平安、中國太保、中國人壽、太平保險、新華保險、陽光保險、中國人保、泰康人壽、大地保險、安邦保險。9月份中資保險公司總曝光度為12731，較之8月份的13821下降了8.02%。9月份外資保險公司曝光度排名前5名依次為：友邦保險、中意人壽、中英人壽、安聯保險、大都會人壽。9月份外資保險品牌曝光度總體仍然較低，9月的外資保險公司里，中英人壽的新聞曝光只有17條，跌幅達到88.44%，通過中金在線資訊搜索不難發現，8月份時由于中英人壽的新聞中宣傳類的新聞偏多，因此新聞曝光度較高，反之9月份該公司的宣傳力度趨于平衡，總體新聞曝光度回落。其他的保險公司如友邦保險、安聯保險、海康人壽與光大永明也出現了不同幅度的下滑。9月份，保險產品的曝光度排名中，車險、養老險、醫療險、旅游險和意外險居于9月份保險產品曝光度前5名，而8月份的排名是：車險、人身險、意外險、養老險和投連險。通過相比可以看出，車險仍是人們最關注的險種，車險一直以來都是保險產品中曝光度最高的，9月份也不例外。9月份比較值得一提的是醫療險、養老險、人身險、投連險這四個險種在9月份的關注度有了大幅的提高。通過中金在線資訊的搜索不難發現，醫療險這個月關注度提高是有由于上海自貿區發布將試點設立外資專業健康醫療保險機構這一新聞引起了對其的關注度提高；養老險這個月關注度提高是由于廣東省發布城鄉居民養老保險新規，養老保險繳費個人標準調高，增加了新聞曝光度；人身險這個月關注度的提高是有多方面的因素影響，比如泛鑫案后保監會密集整頓人身險以及娃哈哈集團董事長宗慶后遇襲事件引發的社會各界對人身險的廣泛關注；投連險這個月關注提高是由于節前股市表現疲弱，投資者更加青睞于投連險的抗跌性。根據保險熱點關鍵詞曝光度統計，9月份保險業的熱點事件關鍵詞主要有：十一出游保險、“以房養老”模式、自貿區保險版圖實質進步、《社會保險法》解讀、哪些保險防臺風，下面做一下熱點事件的概述。十一出游保險：十一黃金周，又到出游旺季，但出門在外，意外時有發生，大家在關注旅游線路和價格的同時更重要的是不要忘記出游安全。出門前購買適合的保險產品，盡可能做好充足的保障措施，才能讓這七天過的更放心、安心。“以房養老”模式：9月24日，由民政部牽頭，保監會等相關部委就“以房養老”問題舉行了閉門研討會，對“以房養老”具體操作辦法和實施細則進行討論，試點方案按計劃將在2014年一季度出臺。專家認為，在金融機構分業經營模式下，倒按揭這種復雜的金融產品短期恐難以順利運營，金融機構開發此類產品的積極性還需相關鼓勵政策。自貿區保險版圖實質進步：自8月國務院批準設立中國(上海)自由貿易試驗區，到上海自貿區掛牌在即，其“保險版圖”已跨出實質性一步。知情人士透露，太保產險已獲批在上海自貿區成立分公司。據悉，目前險企在自貿區內設立分支機構并沒有“特殊要求”或者“特殊待遇”。“現在沒有優惠政策，但以后可能會有，所以險企要在自貿區內先行"占位"。但由于自貿區的細則等還未出臺，因此還無法進入"具體怎么做"的實質詳細計劃階段。”業內人士表示。《社會保險法》解讀：《社會保險法》涉及了提高基本養老保險統籌層次、明確養老保險可以進行轉移接續，要求建立異地就醫醫療費用結算制度、加強對百姓“保命錢”的監管等幾大民生熱點問題，實現養老、醫療保險異地“漫游”，確保百姓“保命錢”不落空。哪些保險防臺風：夏秋季節是臺風肆虐的季節，對于城市居民來說，比較適合對抗臺風的三大險種有車險、意外險和家財險，而對于生產企業、種植或養殖戶來說，可按自身需求，選擇壽險、企業財險或農業險來添加保障。對于汽車涉水之后，是否應該由車損險來理賠一直有爭議。但作為車主，尤其是廣東的車主，遭遇臺風、暴雨的概率比其他地區大很多，投一份涉水險給愛車出行增加保障，也為一旦出險后理賠的時候節省不少麻煩。值得注意的是，即便有了涉水方面的險種，車主的故意行為或不當操作所造成的損失也是不予賠償的。

#保險資訊 #保險公司 #行業新聞

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 那個保險公司比較好？看排名

摘要：現在保險公司太多了，應該怎么選擇呢？買保險沒有最好的，只有合適自己的就是最好的！該如何選擇保險公司呢？那個保險公司比較好？以下小編從幾個方面為大家介紹。明確購買保險的意義：保險是幫助我們達成人生目標的工具之一，保險不是萬能的，那么保險的功能主要有兩個方面：1，保障功能，這是保險最根本，最無法替代的功能。2，儲蓄理財功能，作為一種低風險的投資工具。其實保險規劃以 人身保障，健康保障（特別是重疾方面），意外保障這三方面最為重要。一份完整的保險方案中，不僅僅只包含一張保單，它必定象一副中藥那樣-是幾副“中藥”（保單）混合搭配下的規劃方案。選擇保險公司的一般考慮因素有：1.公司實力、規模。運營能力：這關系到保險公司資金的運營、投資和理賠能力。2.品牌知名度、公眾認可度：身邊的人對你所要選擇的公司是否認可也是一個應該考慮的因素，尤其是接受過理賠的朋友，他們的建議具有重要的參考價值。3.服務質量：因為人壽保單絕大部分是較長期的，所以我們的利益與保險公司的服務質量息息相關，能讓我們感受到公司的服務水平一流這一點是很重要的。4.公司性質：公司的性質在一定程度上會影響公司的財務狀況、運營模式及相應的管理經驗，它會間接影響到客戶的利益。5.投資能力：在購買分紅、萬能和投連險的時候，要著重參考公司投資能力的指標，比如資產托管的數目、公司管理中心的排名、專家的數量等。保險在中國發展的幾十年間，從最初的一家保險公司到如今300多家保險公司，取得了突飛猛進的成績，同時保費也在高速增長。各個保險公司不論是在規模上，還是在保費收入等方面都存在著巨大差異，結合用戶最關心的因素，保臨會對各大保險公司進行了評估。1、排名范圍，參與本次排名的保險公司主要是中國保監會官方公布的中資保險公司；2、評估標準，主要參考以下因素：保費收入情況，理賠服務能力，產品研發能力，品牌認知度，以及收到罰單情況。保費收入在一定程度上代表了用戶數量，同等條件下，保費越多，選擇的用戶也就越多。產品研發能力代表了保險公司創新和生存能力，好的產品才能吸引用戶，擁有好的產品才能使保險公司在競爭中占據優勢。中國保險公司排名：在進入前十名的中國保險公司中，十大保險公司排名前三名--中國人壽、平安、人保--不僅在中國被列為前三，而且他們也躋身亞洲前150家保險公司的前十名。這顯示了中國保險公司在亞洲的強大競爭力。另外，中小保險公司的力量也不可忽略，其保費收入取得較快增長，同時在追趕大牌保險公司的過程中，不斷推出自己的特色產品，逐步擴大了自己的影響力。十大財產保險公司：1、人民財險  2、平安財險   3、太平洋財險   4、中華聯合   5、大地財險　6、人壽財險  7、陽光財險  8、出口信用    9、天安財險   10、安邦財險十大人壽保險公司：1、中國人壽  2、平安人壽  3、新華人壽  4、太平洋人壽  5、泰康人壽　6、人保壽險  7、太平人壽  8、生命人壽  9、陽光人壽   10、人保健康投保有哪些技巧，投保須知事項（1） 當業務員拜訪您時，您有權要求業務員出示其所在保險公司的有效工作證件。（2）您有權要求業務員依據保險條款如實講解險種的有關內容。 當您決定投保時，為確保自身權益，請認真閱讀保險條款。（3）在填寫保單時，您必須如實填寫有關內容并親筆簽名；被保險人簽名一欄應由被保險人親筆簽署（少兒險除外）。（4）當您付款時，業務員必須當場開具保險費暫收收據，并在此收據上簽署姓名和業務員代碼；您也可要求業務員帶您到保險公司付款。（5）投保一個月后，您如果未收到正式保險單，請向保險公司查詢。收到保險單后，您應當場審核，如發現錯漏之處，有權要求保險公司及時更正。（6）投保后一定期限內，您享有合同撤回請求權，具體情況視各公司規定。（7）如您的通訊地址發生變更，請及時通知保險公司，以確保您能享有持續的服務。（8）對于退保、減保可能給您帶來的經濟損失，請在投保時予以關注。（9）保險事故發生后，請您參照保險條款的有關規定， 及時與保險公司或業務員取得聯系。（10）您對投保過程中有任何疑問或意見，可向保險公司的有關部門咨詢、反映或向保險行業協會投訴。

#保險公司 #保險公司排名

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 中國十大壽險公司排行榜

摘要：中國前十大人壽保險公司分別是哪些？以下是前十位保險公司的的排行。為了讓消費者對分紅險有更為直觀和透徹的了解，中國網財經中心特約資深保險產品專家付娜深刻剖析十大壽險公司2013年主力產品（產品選擇基于推出時間、市場份額、公司推廣力度和專家預測）。這十大壽險公司分別是：中國人壽、平安人壽、新華人壽、太平洋人壽、人保壽險、泰康人壽、太平人壽、陽光人壽、合眾人壽、中郵人壽。中國人壽以強大的競爭力繼續保持著霸主地位，排行的考察主要是針對各大保險公司的市場規模、盈利能力和資產流動性。第一名中國人壽保險股份有限公司在國內壽險公司的排名中，中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第1，賠款準備金充足率上排名第1，流動性和穩定性上分別排名第4和第7。鑒于此，雖然該公司的資本能力方面比其他保險公司略低一籌，但是從綜合能力來看仍位居首位。第二名中國平安人壽保險股份有限公司平安人壽總體競爭力排名為第2位，主要因為其在市場規模上排名第2位，盈利能力排在第3位，資產流動性也很靠前，排在第5位。其他指標上，其資本能力比較靠近行業平均水平，排名第10位，賠款準備金充足率和經營穩定性則相對靠后，都在第15位。由于其凈資產增長率太低，以至于公司穩定性相對較低。第三名中國太平洋人壽保險公司太平洋人壽的市場總體競爭力排名第3。這主要得益于其較強的資產流動性（第1名）；市場規模（第3名）和較高的盈利能力（第5名）。但是該公司在其他指標上的表現則略遜一籌。其中，資本能力排在第12名，賠款準備金充足率排在第13名，特別是經營穩定性，在我們所統計的25家壽險公司中排到第24名。同時，由于凈資產增長率太低，導致其總體穩定性相對較低。第四名太平人壽保險有限公司太平人壽的綜合競爭力在國內排在第4位。其在資本能力和盈利能力中，均排在第二位，資產流動性高（第2名），市場規模相對靠前（第6名），但經營穩定性和賠款準備金充足率表現欠佳，僅排在第19名。第五名泰康人壽保險有限公司泰康人壽的綜合競爭力排在行業第五位。這主要得益于其排名第1的盈利能力。另外，該公司在市場規模和資本能力上，均排在第4位。但其他指標，如賠款準備金充足率（第18名）、資產流動性（第19名）、經營穩定性（第18名）則相對靠后。第六名生命人壽保險股份有限公司生命人壽在國內的綜合競爭力排名第6，得益于其良好的穩定性和資產流動性，這兩項測試中，其在行業內均排名第3位。此外，該公司的市場規模排名第8位。其它指標排名居中，略高于行業平均水平。其中，資本能力排名為10位，賠款準備金排名第12位，盈利能力排名為第12位。第七名中宏人壽保險有限公司中宏人壽是國內首家中外合資壽險公司，其綜合競爭力排名在第7位。其中，經營穩定性排在第2位，資產流動性排在第6位，盈利能力排在第7位，賠款準備金排名第8。另外兩個指標--市場規模和資本能力--排名比較靠后，分別為第17位和第15位。第八名新華人壽保險股份有限公司新華人壽作為一家全國性大型保險公司，其綜合競爭力排名在第8位。新華人壽的優勢在于其市場規模（第5名）、經營穩定性（第8名）和盈利能力（第9名），但其資本能力（第20名）、流動性（第17名）、賠款準備金（第24名）則相對靠后。第九名太平洋安泰人壽保險公司太平洋安泰人壽是由中國太平洋保險公司與美國安泰保險集團合資成立的保險公司，其綜合競爭力排名第9。比較突出的表現在于其穩定性（第6名）、賠款準備金充足率（第6名）；表現尚好且超過平均水平的是盈利能力（第11名）和資產流動性（第12名）；但在資本能力（第19名）、市場規模（第20名）等方面則表現較弱。第十名美國友邦保險有限公司作為唯一一家獲準在中國經營保險業務的外資獨資壽險公司。友邦的競爭力主要來源于其資本能力、盈利能力和市場規模，比較突出的表現在資本能力（第1名）、盈利能力（第5名）、市場規模（第7名）。穩定性（第10名）和資產流動性（第13名）也都表現良好。其不足主要表現在賠款充足率排名較低（第25名）。通過對十家公司的產品分析發現，分紅險產品出現了三大趨勢：第一、分紅險捆綁萬能險或將引領2013年分紅型新產品的發展趨勢；第二、對有養老社區項目的幾家壽險公司來說，預計掛鉤養老社區的分紅型年金產品推出將增多，通過“保證入住”產品與“雙向選擇型入住”產品來兼顧高端路線與普通消費者路線；第三、預計分紅型新產品將繼續走細分市場、差異化經營路線，附加重疾險、意外險、醫療險、女性險等，組合成全面保障產品也是將是主要趨勢之一。資深保險產品專家付娜認為分紅險市場將呈現四個特點：第一、壽險公司將產品結構逐漸調整為注重保障及期繳產品是近年來的持續趨勢；第二、受保監會要求在“全國鋪開城鄉居民大病保險”的政策利好、及網銷、電銷新渠道的迅速擴張影響，健康險、意外險等保障型產品的占比將持續擴大；第三、保監會正“抓緊推進上海稅延型養老保險試點工作”，而上海個人稅延型養老保險上報的產品形式為萬能型或分紅型保險，故此萬能型保險有望在上海稅延型養老保險正式推出后擴大占比；而且由于萬能險產品有捆綁分紅險銷售從而提高占比的趨勢存在，也將擠占部分分紅險的市場；第四、預計2013年分紅險將從7成左右的市場占比持續小幅下降，但由于受到渠道、銷售及承保便捷、養老與理財需求、保費規模、會計準則、經濟環境等多種因素制約，分紅險在仍將保持一枝獨大的地位。

#壽險公司 #人壽保險 #保險資訊

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 江蘇長安保險是如何實現“降本增效”的

摘要：江蘇長安責任保險開業只有一年半，遵循“科學發展、效益導向”的經營理念，以創新求生存，以創新求發展，走創新經營思維、創新管理體系、創新管控方式的發展之路，探索出“小中心、大后援”經營管控模式，在2009年其第一個完整的經營年度內，即實現了保費收入2.82億元、綜合成本率107.45%這一良好的經營成果。其中綜合賠付率僅為54.32%，在全省各財險公司中名列前茅，特別是全行業虧損嚴重的車險業務，該司的綜合賠付率為60.33%，低于全省同行業平均水平近20個百分點。

經營思路如何定

提出了“二個堅持”經營發展理念。一是堅持穩健經營，走有質量、有效益、可持續發展之路；二是堅持以創新求生存，以創新求發展的發展理念，走創新經營思維、創新管理體系、創新管控方式的發展之路。 受全球金融風暴的沖擊，2009年江蘇保險業也未能獨善其身。江蘇長安化危為機，在危急中搶抓商機。 確立了規模服從質量，速度服從效益，經營服從管控的理念。走注重成本控制、高效率、長短期利益兼顧的內涵式發展之路，通過一年的實踐，這一發展理念和發展方式已普遍得到公司廣大員工和同業的認同。 在管控模式上創新，確立了“小中心、大后援”的集中管理模式。建立精簡高效的三級機構，把省分公司建設成集管控、技術、核算為一體的技術后援、管理后援、管控中心和經營調配、核算中心。 在產品創新上，組成產品攻關小組，在全國率先開發出農村食品示范店責任保險和校園餐飲場所責任險，填補了國內空白，榮獲了“中國金融營銷十佳獎”。長安責任保險的品牌在江蘇一炮打響。 在機構建設上，堅持高起點、高標準、高要求，決不盲目鋪攤子。確立了“以農村包圍城市，先設‘橋頭堡’，再建‘根據地’”的機構建設方針，全速推進三、四級機構建設的步伐。 在理賠隊伍建設上，從多家高校應屆汽車專業大專以上學員中通過面試、筆試、賠訓后再筆試層層刪選，前后分兩批招聘了40名查勘定損員采取異地派遣制度，切實為他們解決住房和配套生活設施以及回家探親的實際問題同時給予600到1000元的生活補助，很大程度上杜絕了內外勾結的道德風險。 省公司帶頭降本增效，搬遷辦公職場、減少行政開支等措施，為全省機構開了一個好頭，僅省公司辦公職場租金費用就節省近200萬元。

綜合成本率如何降

管理出效益。為降低固定成本，該公司摸清各機構的財務狀況和經營費用的基礎上，找出了機構費用超支的主要原因，一是職場費用較高；二是人力成本較高；三是有些機構浪費嚴重。 一是通過更換職場或退租部分職場等措施，全面壓降面積較大、租賃費用較高機構的職場費用。從2009年下半年分公司更換職場起，調整了9家機構的職場，全年節約職場費用近280萬元。 二是全員實行精簡高效，實行一人多崗、一崗多職等措施，在確保公司正常運行的前提下，減少人力成本支出，去年共減員62名，減少人力成本開支達200萬元，人減少了，但工作效率卻比以前更高了。 三是號召全司上下發揚艱苦創業、勤儉建司。從節約每一度電、每一度水、每一張紙做起，與公司一道同舟共濟，共渡時艱。通過降低成本，調節費用杠桿，把有效的費用用在一線業務發展的刀刃上。 強化效益觀念，不斷調整業務發展方向。制定了“全面管理抓車險、精心挑選財產險、全力沖刺責任險（含人身險）”業務發展方針，通過強化業務數據的分析，不斷調整經營策略，及時把握業務發展方向，力使公司的業務有質有量的發展。

創新管理平臺如何搭

構建“小中心、大后援”集中管控中樞。采取全省統一接報案、統一調度派工、統一核價核損的管理流程，加強了對重點環節的有效過程監督，杜絕了人情賠付的風險。 管理團隊如何建 不分親蔬，不講關系，不拘一格選人才，打造出一支有文化、高素質、技術過硬、思想健康的管理團隊。 強化人力資源管理體系建設。建立和完善各項人力資源管理制度，規范了各級機構勞動用工管理；進一步規范員工的招聘程序，明確規定所引進人員（含業務人員），還進必試原則，以確保所引進人員的質量；本著精簡高效的原則，實行一崗多職、一人多崗提高工作效率。 為加強理賠隊伍建設，該公司從家高校應屆汽車專業大專以上學員中通過面試、筆試、賠訓后再筆試層層刪選，前后分兩批招聘了４０名查勘定損員，在全省系統范圍內全力推行車損查勘定損員異地委派制和定期輪崗制；為激勵這些異地工作的同志的工作積極性，我們還制定了異地派遣福利制度，切實為他們解決住房和配套生活設施以及回家探親的實際問題同時給予600到1000元的生活補助，實踐證明此舉從很大程度上杜絕了內外勾結的道德風險。 對車險查勘定損人員實行集中管理、培訓，由分公司統一外派至各機構。2009年省公司舉辦了第二批查勘定損員培訓班，培訓采取半軍事化封閉式管理模式，培訓學員29名，除了企業文化、公關禮儀、溝通藝術等課程外，更加強了車輛查勘現場拍照、零部件定價、人傷查勘、道交法課程的學習，使得培訓內容更為豐富和切合實際。 學員通過培訓學習，認同長安保險的企業文化和管理模式，并適應未來崗位和管理的要求。在車險理賠崗位上要恪守職業道德，公平公正辦事，既要維護客戶利益又要管控經營風險，堅決杜絕假案、錯賠、濫賠等現象的發生。

#長安保險 #江蘇長安 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 雅安震災理賠排頭兵 華夏人壽保險公司介紹

摘要：雅安發生地震后，很多保險公司最先提出理賠方案，為災區人民帶去幫助，華夏保險公司就是其中的一家。2013年1月4日12時，華夏人壽保險股份有限公司官網全新改版上線，這是自2007年1月官網開通后的第3次改版，也是華夏人壽歷經6年發展之后進入新一輪發展階段的首次大規模改版。新官網啟用公司新LOGO，新標識以“立信”為誓、以印章為形，傳達華夏人壽“立信厚生，尊道致遠”的企業核心價值觀。首頁內容由《關于華夏》、《新聞資訊》、《保險產品》、《在線商城》、《客戶服務》和《加盟華夏》六大板塊組成，重點突出了公司熱銷產品、企業文化，體現了華夏人壽的個性特色。消費者通過官網，可以看到公司及時的重要資訊，可以通過在線商城選購自己心儀的保險產品，還可以查詢到公司各領域、各類專業化、生活化服務信息；新增推出多個原創內容品牌欄目，體現了華夏人壽官網加大原創內容的建設力度。例如“華夏文化”板塊，將品牌專題和精彩視頻兩大類內容作為一個板塊突出展示，用更豐富的功能滿足網友多元化、多層次的互動需求。除了內容更貼近、重點更突出、體驗更豐富、服務更精細外，此次改版在頁面風格上也作出重大改變，致力于形成“穩重、大氣、親和”的總體風格，在設計上對當前國內外網站的多種創新元素予以借鑒和再創新，實現形式和結構新穎，不僅滿足消費者的信息需求和體驗，還具有極強的視覺沖擊力，能滿足視覺享受。新官網是華夏人壽保險公司網絡輿論宣傳和產品營銷的主陣地，他將“資訊網、服務網、人才網”組成“三位一體”的總布局，以更豐富的視角和更專業的態度，報道、傳播華夏人壽的企業文化，致力于打造成為國內消費者認識公司、了解公司的窗口。華夏人壽保險股份有限公司是2006年12月由天津港集團公司等多家大中型企業發起，經中國保監會批準設立的全國性保險公司，注冊資本金40億元，注冊地在天津。截至2012年11月底，華夏人壽已有19家分公司、81家中心支公司、270家支公司及營銷服務部（含在籌），覆蓋了全國大部分經濟發達區域。今年以來，華夏人壽領導班子按照保監會“抓服務、嚴監管、防風險、促發展”的總體要求，在“立信厚生、尊道致遠”的核心價值觀指引下，遵循“價值成長、持續穩健”的經營理念，外樹形象，內強素質，以發展為主線，以改革為動力，以防范風險作保證，以隊伍建設為依托，不斷加快公司各項業務發展。2012年11月底，華夏人壽各渠道呈現出業務快速增長、業務品質良好、可持續發展能力強的良好態勢。在60多家壽險公司（含專業健康險和養老金公司）中，業務規模排名第16位。華夏人壽保險股份有限公司(以下簡稱華夏人壽)成立于2006年12月，是由天津港(集團)有限公司、中國京安信用擔保有限公司、天津市高速公路投資建設發展公司等多家大中型企業發起，經中國保險監督管理委員會批準設立的全國性綜合人壽保險公司。公司注冊資本金為22億元。華夏人壽主營業務包含人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業務，以專業、嚴謹和創新為基礎，建立了完善的保險產品體系，為數以千萬的客戶提供優質的保障和理財綜合解決方案。華夏人壽擁有全國性的機構布局、4007-000-777電話和hxlife.com服務網絡，以多元化的渠道為客戶提供了更加高效、快捷和便利保險保障服務；依托強大的后援系統，為客戶響應時間、科學決策能力、風險控制能力等關鍵環節的提高提供全面、穩定的技術支撐。同時，華夏人壽傾力于產品創新，率先在國內引入了“重大疾病二次賠付”，推動了我國重疾險產品的更新換代。華夏人壽自成立以來，憑借穩健的經營風格、卓越的專業能力、持續的創新發展和優質的客戶服務，獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽，品牌價值穩步提升，已經成為具有品牌影響力的保險企業。近年來，華夏人壽連續榮膺“世界品牌實驗室”評選出的“中國最值得信賴的十大壽險公司”；先后榮獲中國服務最好的保險公司、最具成長性金融機構、最具社會責任保險品牌、最佳保險服務創新獎以及中國保險業十大自主創新品牌等獎項。華夏人壽在取得飛速發展的同時，飲水思源，回饋社會，積極踐行企業公民責任。華夏人壽是我國首個加入中國志愿者工作委員會的保險公司，通過與中國志愿者工作委員會的深入合作，實施長期資助汶川地震孤兒計劃的“點亮行動”；在全國范圍內開展“愛生活、愛自然”的綠色低碳環保活動；長期向北京太陽村特殊兒童救助研究中心的孩子們送去了溫暖和關懷；并先后在江蘇和河南啟動了“華夏棟梁助學計劃”以及貧困大學生的資助行動。華夏有愛，愛在華夏。雅安地震發生后，華夏人壽總分聯動，快速反應：當天，總公司即成立了以董事長李飛為組長的抗震救災領導小組，并宣布從新上市的華夏一號產品中提出資金，為地震孤兒提供到成人期間的所有教育費用；21日，四川分公司組織近百名內外勤人員無償獻血；安排人員奔赴雅安，緊急捐助食品、水、藥品等生活必需品，參與救災；盡管公司在雅安沒有分支機構，仍安排6名理賠人員進駐雅安蘆山設置理賠服務點，接受客戶咨詢及提供現場理賠相關服務；22日，總公司副總經理元虎帶領相關人員飛赴成都，與分公司組成聯合工作小組參與救災。經過幾天的緊張工作，華夏人壽篩查災區客戶的工作已取得進展，篩查出個人客戶186名，團險投保項目28個。他們逐一與這些客戶聯系，了解情況，問候平安，提供幫助，采取了一系列應急措施。目前暫無人員傷亡的報案。公司已開通綠色理賠通道，方便客戶理賠。對受災客戶經當地公安機關或派出所確認身份后即可辦理無保單、無證件理賠；取消了定點醫院限制，辦理上門理賠送款服務，小額案件當場給付。公司還開通了24小時受理報案服務，客戶可隨時撥打全國客服熱線4007000777或四川分公司理賠報案電話028-82822148、13980893661辦理報案，也可以通過騰訊微博、微信“華夏人壽地震理賠報案”等報案。
 

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 從海爾紐約人壽撤資 看外資保險市場

摘要：改革開放已經數年有余，然而外資在中國的市場并非如魚得水，外資險企在中國投資市場紛紛收縮，紐約人壽全面撤出海爾紐約人壽的消息甚囂塵上，外資明顯水土不服。外資險企“本土化”瓶頸海爾紐約人壽是海爾集團和紐約人壽各自以50%的持股比例于2002年在中國創立的中外合資人壽保險公司，總部坐落在上海，當前注冊資本為人民幣8.35億元。導報記者發現，成立8年來，海爾紐約人壽除上海本部外，僅僅開設了四川、青島、江蘇、湖北、山東等5家分公司，業務范圍也限制在沿海地區和長江流域的5省市以內。據中國保監會最新統計，去年前11個月，海爾紐約人壽總保費收入41709.42萬元，在28家合資壽險公司中排名第21位，占壽險市場份額的0.043%。對于出清海爾紐約人壽股權，紐約人壽保險國際公司主席兼首席執行官穆慈說：“一個主要股東擁有人壽保險公司的多數股權是最佳的選擇，海爾最適合帶領合資公司向前發展。在海爾和紐約人壽的共同努力下，海爾紐約人壽在中國已經建立了一定的業務基礎，現在我們決定與海爾和明治安田生命簽署股權轉讓協議。股權轉讓后，紐約人壽將把公司的財務、管理資源專注于其他市場，為廣大保險客戶提供服務。”早在去年3月，因為盈利前景不明朗，紐約人壽將全面撤出海爾紐約人壽的消息甚囂塵上，這距離其成立合資公司整整7年，被指為難逃“七年之癢”。但是海爾以“這完全是市場謠傳，目前不存在外資股東撤出一說”否認了這一消息（本報2010年3月31日A1版《海爾紐約人壽“七年之癢”？》曾予報道）。“即使在今天，我國保險市場仍然是‘未開墾的處女地’。”中央財經大學保險學院院長郝演蘇認為，從我國目前的壽險市場來看，全國人壽保單持有量不到總人口的10%，目前全世界壽險保單覆蓋率的平均水平為150%，最高的日本接近600%，我國臺灣地區超過230%，我國香港也突破100%。“我國保險業還是一個年輕弱小的行業，市場前景相當廣闊。”郝演蘇說。但是，外資保險業在中國遇到了前進中的曲折。相關統計數據顯示，自從2005年，外資壽險公司擴張至9%的市場占比之后就開始下降，目前的市場份額在5%左右。外資財險公司在過去5年中的市場份額，始終徘徊在1%左右，加上我國的保險監管政策限制外資經營“交強險”，外資保險公司在車險市場一直以來難有所作為。“我認為主要問題出在外資保險公司‘本土化’的困難。”郝演蘇告訴導報記者，我國保險市場相對于西方發達國家而言，是一個較為特殊的市場，發展潛力雖大，但是全社會保險意識不高，加上不同的經濟社會背景和民俗習慣，導致外資保險公司的經營模式和營銷模式不能很好地適應中國國情，發展壯大存在難度。另外，保險監管部門對外資保險公司設立分公司的審批較為嚴格，網點數量少，也是外資保險公司發展緩慢的因素之一。海爾紐約變身海爾人壽紐約人壽退出由于外資股比超過了25%，新公司將仍然保持其合資公司的性質。但一個不爭的事實是，海爾掌握了新合資公司的控股權，海爾紐約人壽也因此更名為海爾人壽。對于為何退出，這家創建于1845年的百年老店給出的說法是：“在經過縝密評估確定新的合資公司未來的最佳戰略方向之后，合作雙方得出的結論是：一個主要股東擁有人壽保險公司的多數股權是最佳的選擇，海爾最適合帶領合資公司向前發展。”但即使這個理由成立，紐約人壽也完全可以用減少股份來解決這個問題，而不是徹底退出。在業內人士看來，其真正退出的原因可能是紐約人壽在這場“合資婚姻”中難以看到盈利的前景，而海爾也不滿目前的經營狀況。這么一個典型的外退內進案例，在國內保險業卻絕非孤案。外資股東的退出各有其因，一方面可能是受累金融風暴而心有余力不足，但更重要的一個導火索則是，合資壽險公司效益不如預期、中外方股東存在分歧所暴露出的問題“婚姻”。業內人士說，為符合準入門檻（外資進入中國壽險市場必須以合資形式進入）、掌握話語權和降低經營成本，當年進入中國市場時，外資通常把非保險國有大型企業作為合作伙伴。保險經驗豐富的外資方和資本雄厚卻從未涉足保險領域的中資方，這樣的結合為之后雙方在經營理念上的沖突埋下隱患。中方看重短期效益，外方注重長期經營，雙方經營思路的沖突已經表現在了具體業務拓展上。一家合資壽險公司總經理坦言，5050的合資比例決定了，誰說“是”都不算，誰說“不是”都算，因為每一方都可以否決對方。在問題婚姻下產生的內耗，致使部分外資或中資股東有了退出之意。從目前外資退出案例看，有中方股東選擇接盤的，如海爾接手紐約人壽手中25%的海爾紐約人壽股權，加拿大永明金融把光大永明人壽中的部分股權轉給光大集團；也有財大氣粗的中資銀行強勢接手的，如建行接手荷蘭國際集團手持的50%太平洋安泰人壽股權，工行收購法國安盛手持的金盛人壽部分股權。事實上，一出一進也是我國保險業退出機制日臻完善的另一鮮活注腳。業內人士認為，“強扭的瓜不甜”，對于這些合資公司而言，一旦順利完成股東變更，很可能就是一次“重生”。雖然更名后要付出更多的品牌推廣及整合運作成本，但相比這些成本而言，調整經營思路及領導班子后重新抓住一次進入市場的良機，是更難能可貴的。
 

#海爾紐約人壽 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 利寶保險2011年大事跡

摘要：具有近百年歷史的利寶互助保險集團是一家多險種的國際保險公司集團，創建于1912年，總部設在美國馬薩諸塞州的波士頓，是美國第三大財產險保險公司，目前在全球有大約45000名員工，被公認為全球職業健康與安全服務研究的領導者。2003年，利寶互助保險集團在中國重慶設立了分公司，把發展中國市場列為關鍵戰略，成為第一家進入中國西部的外資保險公司。2007年7月，利寶互助保險集團重慶分公司經保監會批準，升格為利寶在中國的全資子公司，并正式更名為利寶保險有限公司，成為首家將中國總部設在重慶的世界五百強企業，目前利寶保險也是重慶地區唯一的一家外資財產保險公司。2009年3月利寶保險有限公司北京分公司正式進入競爭激烈的北京市場，2010年9月利寶浙江分公司作為首家進入浙江省的外資財產保險公司也開始運營了，這些都標志著利寶在中國布局擴展的實質起步。利寶保險公司11年大事記3月28日，中國保監會批準利寶保險在廣州籌建利寶廣東分公司。5月8日，利寶全新iPhone智能索賠軟件上線，發布會吸引兩百多名客戶和7家媒體現場參與。5月19日，利寶保險作為唯一的一家保險公司參加了第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會。5月28日，利寶保險有限公司或中國保監會審批通過增加注冊資本金1.15億元，利寶保險將注冊資金從3.55億元增加至4.7億元人民幣。此次增資是利寶保險自2007年以來的第4次增資，以滿足公司的迅速發展以及監管部門對償付能力的要求5月31日，“2011利寶保險“暢想四季”意大利音樂家合奏團60周年音樂會成功舉行，來賓如潮。利寶保險首創“全助理”車險時代，4月初率先在重慶、北京推出“捷修助理”服務。這不僅標志著利寶保險理賠服務的又一次全面升級，還意味著客戶從購買車險、理賠、事故送修各個環節都有利寶專業人員為其帶來高品質全方位服務，真正做到足不出戶，利寶車險關愛到家。在城市快速的工作生活節奏下，客戶發生小事故時很難抽出時間去4S店排隊等候維修，及辦理繁瑣的后續理賠等事宜，渴望省時、省心的車險服務，捷修助理由此應運而生。作為利寶“全助理”車險的重要服務之一，凡是2000元以下的小事故，客戶只需撥打4008882008，利寶保險將派捷修助理上門取車，并代客戶完成車輛定損、修理等后續工作，最后將維修完畢的車輛送還至客戶指定地點，讓客戶享受全程無憂理賠服務。“這項服務真的很為我們省心，省事。”重慶張女士親身預約了捷修助理這項服務后對其贊不絕口：“捷修助理考慮很周到，利寶保險的服務水平也讓我們放心。而且，這種服務人性化高，可隨我們的時間和地點靈活變化，還在細節中考慮得很周到，來接車的工作人員，很細心的鋪上了一次性地墊和座墊，這種服務的感覺很有尊崇感。”“全助理”車險服務不僅有捷修助理為客戶省時省心，還有非常人性化的上門捷賠服務。該項服務也是2013年伊始全新推出，客戶足不出戶即可享受利寶保險專人上門收取索賠單證，現場給付賠款。

#利寶保險 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2011保險公司排名前五名

摘要：現在很多人把買保險作為日常生活投資理財的一種方式，一般來講投資數量大，效益長久，因此大家在買保險的時候都會“貨比三家”，綜合比較之后才會做決定究竟買哪家的保險比較好。下面，小編就為大家總結下2011年度我國保險公司排名情況。第一名：中國人壽中國人壽保險（集團）公司(ChinaLife)中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險險種保險險種有少兒險、健康險、養老險、保障險、兩全險、意外險、附加險、分紅險、團體（企業）年金等。工薪階層購買保險應首選取選醫療型險種和保障型險種，這樣在生病或意外傷殘時，可以及時得到經濟上的補償。如果您是位下海經商的成功人士，建議您有高收入的同時，一定要有高保障，高保障型險種、醫療型險種保額一定要充足，如果能兼顧子女教育和養老保險，那保障將更為全面，當然也可以通過分紅險的投資功能來達到養老的目的。如果您是位各方面保障都比較全面的公務員，購買一些儲蓄和投資分紅型的險種(保險理財)將是一個不錯的選擇。第二名：平安保險平安保險，全稱為中國平安保險（集團）股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的綜合金融服務集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。中國平安人壽首開國內個人壽險營銷之先河，憑籍先進的體制、優秀的經營理念、富有魅力的企業文化培養和建設了專業化內外勤隊伍。擁有個險、銀保、電銷等三大銷售渠道，產品體系清晰完整，涵蓋從傳統的儲蓄型、保障型產品，到非傳統的分紅型、投資型產品，為客戶提供“一個帳戶、多個產品、一站式服務”，與客戶充分分享中國平安綜合金融優勢。第三名：新華保險新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業，股東包括中央匯金投資有限責任公司、寶鋼集團有限公司、蘇黎世保險公司。現擁有近5萬名正式員工，全國各級分支機構1500多個。2011年，新華保險在香港聯交所和上海證券交易所同步上市。新華保險深入了解人生不同階段的不同保障需求，體現“為客戶創造價值”的原則，形成新華保險產品的鮮明特色。新華保險針對客戶的不同需求，新華保險建立了完善的產品體系，涵蓋傳統保障型產品和新型人身保險產品，可滿足各個年齡階段客戶在意外傷害、醫療、養老、子女教育、家庭理財等方面的需求。新華保險在國內壽險市場率先采用“保額分紅”方式，并在此基礎上形成了獨具特色的分紅產品體系。保額分紅產品通常采用“年度紅利”和“終了紅利”雙重紅利設計。第四名：泰康人壽泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。目前，泰康人壽共有20家股東。泰康在線作為泰康人壽的官方網站，網上直銷投連險、養老保險、女性保險、少兒保險、健康醫療保險、定期壽險、旅游簽證保險、意外險等多種保險產品。用戶只要登陸泰康在線，免費注冊為e站到家會員即可實現網上投保，價格更實惠，操作更便捷。“e站到家”是泰康在線以保單服務為核心的電子化自助服務平臺，以“便捷、貼心、迅速”為服務理念，集成多種自助服務功能，使客戶足不出戶即可享受網上一站式服務的全新體驗。“e站到家”功能涵蓋了保單查詢、帳戶價值查詢、帳戶轉換、退保、撤單、投保進度查詢、續期繳費、網上理賠報案、電子對賬單申請等多項功能。第五名：太平洋保險中國太平洋保險成立于1991年5月13日，總部設在上海，成功在A股和H股上市，旗下擁有太平洋壽險、太平洋產險、太平洋資產管理公司和長江養老保險等專業子公司。公司開辦險種150余個，覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。中國太平洋保險實施以客戶需求為導向的戰略轉型，針對消費者的不同需求,推出差異化的產品、銷售渠道和區域策略，建立了覆蓋全國的營銷網絡和多元化服務平臺，通過6000多個分支機構，8.2萬余名員工和32多萬名產壽險營銷員，為全國7000萬客戶提供包括人身險和財產險在內的全方位風險保障解決方案、投資理財和資產管理服務。
 

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2024-12-02 17:53:05