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繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同于連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。北京市在已實施的各項社會保險中最先在養老保險上使用這一概念。

2009年12月23日，提請全國人大審議的社會保險法草案，無論是來自公眾的聲音，還是在全國人大常委會的審議中，都有意見認為養老保險待遇的最低繳費年限為15年，不盡合理，門檻較高。

此次提請全國人大通過的三次審議社會保險法草案，值得期待。但長期以來，專家學者、普通老百姓以及社會輿論呼吁聲音很高的養老保險15年繳費問題，仍然沒有實質性突破。雖然社會保險法草案三審稿增加規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。但如此規定著的草案依舊維持了繳費15年的基本門檻。

不可否認的是，雖然社會保險法草案中規定最低繳費年限，有著很大的必要性和實際操作中的便利性，但說到底，社會保險立法的本質是勞動者的權益法和福利法。當下社保法草案的改進，已明顯體現“民意”和“權利”主導立法的傾向。

養老保險繳費年限沒滿15年 能領養老金嗎？

北京市海淀區于女士問：我原是水泥廠的員工，工作了10年左右，后來辭職做生意。不再像原來在單位那樣有統一管理，就一直沒繳納養老保險。年紀越來越大了，我開始考慮晚年生活的保障。聽說，養老保險要繳納滿15年，退休后才能領取養老金，但如果將來我不再繼續繳納，到我退休時，我只繳納了10年。我能正常領取養老金嗎？我還有必要再繼續繳納嗎？個人能否繳納？

中央財經大學保險學院院長郝演蘇和北京市人力資源和社會保障局12333熱線工作人員解答：按照《中華人民共和國社會保險法》規定，參加養老保險的個人達到法定退休年齡時，必須繳滿養老保險15年，才能領取養老金，否則不符合領取資格。如果于女士在退休年齡累計繳納養老保險不足15年，會因其參保時間長短做不同處理。一般規定，在社會保險法實施（即2011年7月1日）前參保的個人，可以延長5年繳費時間，如果延長5年后仍不足15年，可一次性繳費補滿15年應繳數目。在社會保險法實施后參保的人員，就要一次補足15年所需繳納的金額。目前，全國各地對補繳問題沒有統一規定，各地處理方式也不盡相同，一般可以去最后一個繳費單位所在地的社保部門咨詢補繳事宜。

需要提醒的是，養老保險并非只繳15年就可以停止了，那樣會影響退休待遇。繳滿15年但未達到退休年齡的人員，建議繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。一般來說，繳納的金額越多，繳費年數越長，個人賬戶上的資金會越多，退休后的養老待遇也就會越好。