不給員工購買工傷保險得不償失

發布者:謝飛燕|發布時間:2013-09-12 10:00:47

目前還有很多公司在給員工買保險時違反相關規定,偷工減料,不給員工買工傷保險。殊不知這樣一時省了資金貪了便宜,萬一出事,卻會增加更多負擔。實在是得不償失,聰明反被聰明誤。

工傷保險

工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。

公司未給員工購買工傷保險 發生工傷事故

劉某是四川省南部縣人,2010年11月9日通過眉山市某勞務派遣公司到我市一建筑工地務工,誰曾想,上班還不到一個星期時間,13日,劉某就在工地墜樓受傷。劉某立即被工友送往中國人民解放軍第37醫院治療,第二天被轉到了天全縣中醫院進行手術治療。2011年9月14日,市人力資源和社會保障局下發了《關于認定劉某為工傷的決定》,正式認定劉某為因工受傷,12月28日,劉某被市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。由于劉某到該建筑工地務工時,勞務派遣公司未給劉某購買工傷保險,事故發生后,劉某因為工傷保險待遇賠付未與勞務派遣公司協商一致。為此,劉某向市勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

結果:公司承擔數十萬元賠償金

市勞動爭議仲裁委員會受理后,依法組成仲裁庭,于今年1月12日進行了公開開庭審理。市勞動爭議仲裁委員會認為,2010年11月13日,劉某在某建筑工地務工時發生工傷,事實清楚,證據充分。

市勞動爭議仲裁委員會在主持雙方調解不成的情況下,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的規定》《關于貫徹實施國務院修改〈工傷保險條例〉決定的通知》之規定,裁決眉山市某勞務派遣公司支付劉某傷殘補助金、醫療補助金、傷殘相關補助金、停工留薪期費用、護理費、生活費等相關費用合計114700元。

購買工傷保險——相關資訊

未足額購買保險 企業賠償工傷待遇差額

一場車禍讓正在工作的阿美頭部受傷昏迷不醒,在辦理工傷認定時,家人發現,用人單位未按其工資足額購買的工傷保險,令阿美的工傷待遇下降,雙方協調未果,最終對簿公堂。近日,清城區法院認為用人單位因未足額為員工購買工傷保險,判決支付一次性傷殘補助金額差額部分46380.60元。

農民工參加工傷保險意識增強

昨天,記者從紅山區人力資源和社會保障局了解到,近年來,紅山區加強工傷保險管理服務工作。同時推進全區機關事業單位工作人員參加工傷保險工作。截止目前,全區共有350家用人單位依法參加工傷保險,參保人數達到13680人,其中,農民工參保人數達到4640人。

未買工傷保險 農民工工傷待遇7萬多元公司埋單

公司沒有給員工辦理工傷保險,工人因工受傷后,公司只得自掏腰包支付工人的工傷保險待遇。近日,安徽省宣城市宣州區人民法院依法判決原告某玻璃公司支付被告黃某各項工傷保險待遇。

法院審理認為,黃某受雇于某玻璃公司,在工作期間受傷,被認定為工傷,黃某依法應當享受各項工傷待遇。某玻璃公司應當依法為黃某繳納工傷保險費,但未提交證據證明其為被告辦理工傷保險,黃某遭遇工傷事故傷害依法應當享受的工傷待遇由某玻璃公司支付。經核算,法院判決原告某玻璃公司支付被告黃某工傷保險待遇總計71453元;原被告之間的勞動關系自2011年3月28日終止。

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