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醫療保險在一定程度上減少了生活中的風險給人們帶來的損失。補充醫療保險則是基本醫療保險的有力補充。那么企業補充醫療保險是什么呢？外企員工如何補充醫療保險？

企業補充醫療保險是企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。我國已有很多大型企業和事業單位為員工提供企業補充醫療保險保障制度。企業補充醫療保險是國家鼓勵有充足能力的企業為員工提供的額外福利，跟基本醫療保險組成完整的個人醫療保障體系。

主要形式有：(1)商業醫療保險機構舉辦；(2)社會醫療保險機構經辦；(3)大集團、大企業自辦。

我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：

按規定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。補充醫療保險基金，用于企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫藥費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行為。

由于補充醫療保險是采取自愿的方式，出于公司利益的考慮，不是所有企業都辦理企業補充醫療保險，如果職工自己該如何購買呢？

各個地方補充醫療保險有所不同。有的地方只接受以單位在職職工和退休人員為團體的形式參加職工補充醫療保險，不接受個人參保。針對這種情況，職工可購買商業補充醫療保險。這種情況下購買遵從以下原則。

一般而言，進醫院只會因為兩類風險，一是意外，二是疾病。根據程度不同，又可分為小意外、大意外和小疾病、大疾病四類。購買意外醫療險，基本上大小意外以及小疾病可以應付，另外針對大疾病購買重疾險。另外，如果是報銷性質的險種，應當避免重復。但給付型的險種，在經濟承受范圍內，可以多多益善。比如，住院津貼險，每天100元，那么住10天就是1000元，如果另外還買了一份住院津貼，每天50元，那么每天就可拿150元，10天共計1500元。

有的地方接受個人參保補充醫療保險可以家庭戶為參保單位到戶口所屬鎮區的人力資源和社會保障分局辦理參加補充醫療保險繳費手續。

補充醫療保險具有強化醫療風險防范功能，化解社保超額部分的高昂住院費用支出風險，同時對于住院治療超出社保目錄的費用，特別給予高額賠付，全力減輕患者家屬的負擔，因此建議有了社保的職工購買補充醫療保險進行補充。

　　企業補充醫療保險 外企員工如何補充醫療保險

外企員工退休后買什么補充醫療保險？25歲，在外資企業工作，稅后收入3000元左右，有五險一金及補充醫療保險，住院另有住院補貼。退休后沒有了補充醫療險，該買什么保險可以保證醫療費用100%報銷呢？

答：外企工作，會不會因為將來的個人或公司原因，造成工作的變動，影響目前的全部補充保障？這是您應該居安思危的問題之一。目前您的醫療補充可以暫時不用考慮，但大病保障略顯不足，目前的大病醫療費用大藥在15-40萬的花費之間，建議再補充一些保障。

養老問題比較關鍵，因為大家都知道，工作的人與退休的人工資收入差距太大了，如何保證自己在退休以后，生活品質不至于相差太過懸殊，考慮商業保險養老以年輕時的專款專用最佳。

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