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一位天津網友問到，社會保險的繳納基數，是按照上一年員工總收入確定，還是由用人單位自由在2210元到11331元之間，自由確定繳納基數？

天津職工繳費基數按本人上年度月平均工資確定。職工本人工資低于天津市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人工資高于本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為繳費基數。2013年繳費下限為2210元，上限為11331元。

天津職工如何計算“五險一金”的繳費比例？

• 社保比例：養老保險：單位每個月繳納20%,個人繳納8%；
• 醫療保險：單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；
• 失業保險：單位每個月繳納2%,個人繳納1%；
• 工傷保險：單位每個月繳納0.5%；
• 生育保險：單位每個月繳納0.8%。

天津職工繳納社會保險費基數標準

（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2006元和10560元。

（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5060元。按照5060元繳費確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2200元。

（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2106元、失業保險補貼基數為2006元，醫療保險補貼基數為2200元。

（四）困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2006元。

（五）正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2006元。

（六）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員“定員定額”參加工傷保險繳費標準調整為10元。

（七）無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3520元。

（八）城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，2012年天津市職工月平均工資為3520元。