個人怎樣交社保?

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-11-04 14:58:23

怎樣交社保?如何清清楚楚交社保?社保作為企業(yè)的社會良心,作為個人的生活保障,為數(shù)以十億計的中國人所關(guān)注。那么我們就來了解一下怎樣交社保的一些重要問題。

怎樣交社保--如何接續(xù)養(yǎng)老保險?

個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,繳費年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)繳費,繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。

通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,繼續(xù)參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。

社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務(wù)窗口,專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

對于原來在用人單位參保繳費的人員辦理個人繳費后,養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶儲存額,與原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。

怎樣交社保--間斷繳費對養(yǎng)老金有何影響?

現(xiàn)在很多繳費人員認(rèn)為繳費滿15年就可以不繳費了,其實這是不正確的,這樣做會使自己的退休待遇受到影響。政策規(guī)定,用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年(含視同繳費年限),職工退休后,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

這一規(guī)定,只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。

國家制定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則,即繳費時間越長、繳費基數(shù)越高,退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費,將直接影響退休后的待遇。

現(xiàn)行計發(fā)辦法已經(jīng)將繳費年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤,間斷繳費幾年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例就會少幾個百分點。

怎樣交社保--繳費年限對養(yǎng)老金有何影響?

現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法對原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算方法進(jìn)行了調(diào)整,充分考慮了繳費長短的因素。

原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。

無論職工繳費長短,基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算比例都不變。現(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算比例隨著繳費年限的延長而提高。

實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”,計發(fā)比例上不封頂,職工繳費年限越長,計發(fā)比例就越高。如:繳費年限15年的,按15%計發(fā),繳費年限30年的,按30%計發(fā),以此類推。

因此,繳費年限越長,計算的比例就越大,計算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多,從而基本養(yǎng)老金就越高。

反之,繳費年限短,基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計發(fā)的養(yǎng)老金,對堅持正常繳費的“中人”和“新人”非常有利。

怎樣交社保--新公司辦理社保

新公司辦理社保,需要以下證件申請辦理:

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;

2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;

3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;

4.企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);

5.單位經(jīng)辦人的身份證原件;

6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)。

7.《企業(yè)參加社會保險登記表》(蓋單位公章)

只要是辦理了營業(yè)執(zhí)照代碼證稅務(wù)登記下來以后就可以辦。

公司不幫員工繳納社保違反勞動法,簽了合同應(yīng)該繳納社保。

怎樣交社保--公司未交社保該如何賠償

你要求單位支付的賠償金應(yīng)該是兩項:一、未與你簽訂合同 二、企業(yè)未給你繳納社保 一、未與你簽訂合同 根據(jù)勞動法,第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 并且你和單位成立無固定期合同 二、企業(yè)未給你繳納社保 可要求企業(yè)把你進(jìn)公司那天起的保險全部依法繳納,注意,不可以折成錢給你的,如果折成錢給你,法律不認(rèn)的,必須要繳納到社保局 如果單位不理睬你,你可以去勞動監(jiān)察大隊舉報。

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