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南寧合眾人壽在今年成立后，一直努力發展公司業務，力求更好的為消費者服務。合眾人壽廣西分公司維護消費者利益的同時，不斷開展公益事業，在整個保險行業有著良好的口碑。

為進一步健全公司管理體制、維護職工合法權益。合眾人壽廣西分公司經總公司工會、南寧市總工會審批同意，正式成立以韋國勝同志為主席的分公司工會委員會。工會的成立在廣西分公司的發展過程中具有里程碑式意義。

今年9月，工會開始試運行。先后成立了球迷俱樂部、影音俱樂部、健身俱樂部、騎行俱樂部、棋牌俱樂部，組織員工參與籃球比賽、集體觀影等文體活動，豐富員工們的業余生活。九月中旬“上思瑤童關愛計劃”中，工會號召廣西分公司全體內勤員工為上思縣提高村小學捐款、動手修繕校舍，共募得善款12680元，充分繼承和發揚了合眾人壽“回饋社會，公益先行”的傳統。

11月工會正式成立，工會組織分公司全體內勤員工，到南寧市大王灘進行了為期兩天的“同心之旅”拓展訓練。在拓展訓練中，員工們通過了團隊熔煉、分組PK等多項拓展項目的考驗，并表現出了努力拼搏、團隊合作的精神。經過此次拓展訓練，公司成員之間加深了兄弟姐妹般的情誼。

工會是企業員工合法權益的代表者和維護者，合眾人壽廣西分公司工會旨在進一步團結職工、凝聚職工、服務職工，充分調動廣大職工的工作積極性和創造性，維護職工的合法權益。工會的成立必將為合眾人壽廣西分公司實現健康、快速、穩定發展注入強勁動力。

2012年初，中國保監會提出“著力提升保險服務質量和水平，著力改善保險行業形象，著力營造良好的發展環境”的監管思路；隨后中國保監會召開保險文化建設工作會議，在全行業展開行業文化建設大討論，從整個行業的高度表達了塑造良好行業形象的力度和決心。合眾人壽積極響應保監會號召，于6月15日面向全系統內外勤人員舉行了“平凡的力量•感動合眾”百名人物評選活動。該活動旨在為基層合眾人創造一個展示的平臺，挖掘合眾精神，樹立合眾精神的榜樣，實現公司文化建設的人格化，對外樹立保險業良好形象，對內匯聚人心，把文化建設落到實處。隨著活動階段性落幕，合眾人將繼續發揚“合眾精神”，捕捉平凡生活中的閃光點，從自身做起，為合眾人壽塑造榜樣，為保險行業樹立新風！

日前，合眾人壽廣西分公司榮獲共青團南寧市委頒發的“南寧市希望工程貢獻集體獎”，公司李朝陽同志榮獲“南寧市希望工程貢獻個人獎”。

合眾人壽廣西分公司自2008年12月成立以來，秉承合眾人壽“回饋社會公益先行”的優良傳統，與南寧市關心下一代工作委員會聯合發起“能幫就幫，合眾助學”大型公益活動。截止今年10月，共計開展了48次助學行活動，累計捐助了2017名貧困學子，建立了2所公益小學，捐建了6所圖書室，為貧困學子送去了溫暖。

李朝陽同志作為助學行項目負責人積極組織策劃，每次都到山區小學進行考察踩點，深入到貧困學童家中了解孩子們的情況。他還充分利用合眾助學俱樂部網頁、Q群和微博等網絡平臺，宣傳助學行活動、解答愛心人士的疑問。李朝陽同志用生活中的各種方式傳遞愛心，以他的愛心感染著身邊的人。

合眾人壽廣西分公司用實際行動回饋社會，努力踐行“企業公民”社會責任，獲得了社會各界的廣泛贊譽。