北京五險一金繳納比例居全國榜首

發布者:王黎|發布時間:2013-06-25 17:06:41

無論是剛剛畢業的大學生還是已經在打拼已久的“老職場”,提到“五險一金”,很多人會一頭霧水,可能連自己每個月繳納多少“五險一金”也語焉不詳。近日,有媒體統計北上廣“五險一金”個人繳費情況。從個人“五險一金”繳費比例來看,北京最高,上海第二,廣州第三;北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%。

北京五險一金的繳費比例是多少?

根據北京人力資源和社會保障網以及北京日報的報道,目前北京養老保險基金單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元;失業保險繳費比例為單位1%,個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%,取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%,個人繳存比例為22.2%,這兩個比例之和是66.48%。

如果你在北京工作,稅前工資1萬元,那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后,你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時,單位為你繳納“五險一金”4428元,因此,你的單位實際每月為你支付了14428元。

新華網的一篇文章提到,清華大學經濟管理學院副院長白重恩撰文指出,我國五項社會保險法定繳費之和相當于稅前工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,如果再加上公積金繳費,則可能超過60%,我國社保繳費比例數倍于一些發達國家和地區,但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障范圍卻相差甚遠。

上周,根據新的北京市職工平均工資,北京市人力資源和社會保障局發布了該市2013年度的社保繳費基數上下限。

根據新標準,五險繳費基數上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照60%確定,最低不低于3134元。

此外,北京市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數,分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2012年月平均工資的70%,即3656元。

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