公司為員工繳納失業保險,員工自己需要交錢嗎?繳費比例是多少呢?大連市失業保險繳費比例經過了2012年的調整,出現了新的變化。
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大連社保繳費比例
社會保險實行五個險種統一征繳,五險分別是:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為:
1、基本養老保險:單位按企業繳費基數19%繳納,職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;
2、基本醫療保險:單位按企業繳費基數的8%繳納,職工個人按個人繳費基數的2%繳納,職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;
3、失業保險:單位按企業繳費基數的2%繳納,職工按職工個人失業保險繳費基數的1%繳納;
4、工傷保險:實行差別費率、浮動費率,單位一般繳納0.5%—2.0%左右;
5、生育保險:單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。
6、公積金:老職工的住房公積金繳存比例為各10%,有條件的單位可以適當提高繳存比例,但最高不得超過單位、職工各15%。新職工的住房公積金繳存比例仍按單位25%、個人15%執行。
2012年11月起,失業保險職工個人繳費基數由“實際工資收入”調整為“本人上年月平均工資”,與養老保險繳費基數統一。
此外,用人單位應給農民工辦理失業保險,農民工按照城鎮職工的繳費比例參加失業保險,享受城鎮職工失業保險待遇。也就是說,農民工失業期間也可按月領到失業保險金。此外,用人單位應給農民工辦理失業保險,失業期間農民工可按月領失業金。
遼寧相關部門省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局聯合向各市、綏中縣、昌圖縣簽發《關于失業保險有關問題的通知》,失業保險政策有所調整通知從11月起開始實施。
繳費基數與養老保險統一
政策調整后,單位繳費基數、單位繳費費率(2%)和職工個人繳費費率(1%)都沒有發生變化。通知指出,規范失業保險繳費基數,單位以上月工資總額為繳費基數,按基數的2%繳納失業保險費;職工以本人上年月平均工資為繳費基數,按基數1%繳納失業保險費。
政策調整后,單位繳費基數、單位繳費費率(2%)和職工個人繳費費率(1%)都沒有發生變化,但職工個人繳費基數發生了變化。此前,職工個人按本人上月實際工資收入為基數繳費,調整后,職工個人繳費基數變為“以本人上年月平均工資為繳費基數”。
省人社廳相關負責人表示,此次調整是為了與養老保險繳費基數統一,便于繳納失業保險費。對于個人來說,繳費額度變化并不大。
民工與城鎮職工同待遇
通知要求,統一失業保險繳費費率和待遇。用人單位和職工(包括農民工)都按統一的費率參加失業保險,享受同等待遇,用人單位招用的農民工按照城鎮職工的繳費比例參加失業保險,享受城鎮職工失業保險待遇。也就是說,農民工失業期間也可按月領到失業保險金。此外,通知還強調根據國家推進事業單位人事制度改革總體部署,參公事業單位和職工、公益性崗位的人員應參加失業保險。
目前,遼寧有農民工200多萬人。按月平均工資2000元計算,農民工每人每月只需繳費20元,繳滿一年后,如果失業,就可以享受失業保險待遇,也就是可以領取三個月的失業金,按全省平均水平來看,每月可領661元,三個月就能領到1983元。
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