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河南省人力資源和社會保障局為了進一步貫徹黨的十八大精神，深層次服務大眾，召開座談會議，號召學習“十二五”規劃，力求更好的建設河南省，更好的促進人們生活水平。

千方百計擴大就業，切實提高保障水平，加強人才資源開發，維護職工合法權益。一直以來，河南省勞動就業和社會保障局工作伴隨著經濟社會發展，認真貫徹落實黨和國家在不同歷史時期的各項方針政策，以民生需求為導向，就業、再就業工作水平不斷提高，養老保險覆蓋范圍不斷擴大，人事人才工作不斷加強，勞動保障監察工作不斷創新，為推動地區經濟社會發展、維護社會穩定發揮了積極作用。

在經濟社會發展中，人才起著非常重要的作用，而要加快轉變經濟發展方式，實現又好又快發展，就需要優化人才結構，著力挖掘和利用好各類人才資源，搭建起各類人才暢通無阻的“立交橋”。

11月27日，河南省人力資源和社會保障統計工作座談會暨標準化業務培訓班在鄭州召開。學習傳達貫徹黨的十八大精神，以及省委十三屆六次全會和市委十屆五次全會精神，要求全局上下把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前的中心工作、首要任務，迅速掀起學習黨的十八大精神的熱潮。

會上，鄭州市、長垣縣、省糧食局、廳失業保險處分別進行了經驗交流發言，規劃財務處講解了2013年人力資源社會保障統計報表制度修訂說明和2012統計軟件使用方法，進行了標準化業務知識專題培訓。省廳向從事人力資源社會保障統計工作三十年及以上人員頒發了《榮譽證書》。

期間，召開了河南省規劃財務工作座談會，就如何對全省人力資源“十二五”規劃執行情況進行考核評價、對推進我省人力資源和社會保障標準化工作等問題進行了討論交流。

河南省人力資源和社會保障廳副廳長劉延光說，當前要認真學習貫徹黨的十八大會議精神，圍繞構建“數字人社”新要求，理清思路，進一步優化統計體制機制，深化統計專項調查，提高統計分析水平，健全統計監測評估制度，推進統計信息化工作，夯實統計隊伍建設，為積極構建“數字人社”，推動人力資源社會保障統計事業科學發展多作貢獻。

各省轄市、直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、廳屬各有關單位、省直各有關部門人事處負責統計工作等相關人員參加了會議。