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人壽險 如何選擇壽險？重點關注什么

摘要：　　中國人講究傳承，尤其是經濟方面的身故繼承，由于壽險保險金免征所得稅和遺產稅，所以很多人從年輕時便開始規劃壽險配置，那么如何選擇壽險呢?壽險分為定期壽險，終身壽險，年金保險，分紅險，投連險等。其中定期壽險和終身壽險屬于普通人壽保險范疇。是最常見的險種，以下主要介紹這兩種類型。　　1. 如何選擇定期壽險　　定期壽險時指在保險合同約定的期限內，若被保險人死亡或全殘，則給付約定金額保險金，保險合同終止，若合同期滿被保險人仍健在，則合同自然終止，且不退回保險費。定期壽險價格低，選擇時重點關注保額。　　根據家庭的生活費、教育費、贍養費和負債來計算，每個家庭的收支狀況不同，保額都不一樣，但是要足夠覆蓋前述風險。　　2.如何選擇終身壽險　　終身壽險可以分為定額終身壽險和增額終身壽險。　　定額終身壽險：保額固定不變，從繳費期開始享受定額保障，保障終身，由受益人申請保險金。　　增額終身壽險：保額隨著時間慢慢增加，鎖定復利增值，比如3.7%。保障終身，保額前低后高，同時現金價值也在逐步提升。　　其特點有：　　1、理財的性質比較強，帶有資產保值功能，一般現金價值與總保費幾乎齊平。　　2、可通過減保的方式提現，如到一定年齡需給孩子買房、養老、投資等需要資金，可從中提取一部分，剩下的現金價值繼續增值。　　選擇這兩款保障時，注意按照自身的保額需求和保費相結合，　　如果您還想了解年金險，分紅險，投連險等類型，歡迎您聯系我們，開心保專業保顧，為您的定制家庭保障計劃，1V1專屬服務，8年1000萬用戶的選擇。

#人壽保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 信誠人壽保險公司內容介紹

摘要：信誠人壽保險是我國有名的保險公司之一，近年來，憑借自身的優勢逐漸占據市場有利地位，成為消費者信任的保險公司之一。日前，信誠人壽全新推出電子投保服務，并在全國正式上線。客戶通過信誠電子投保系統提交投保申請，全程只需10-30分鐘，其中在線核保只需15—20秒，實時繳費只需2-3秒。據悉，信誠電子投保的服務時間為7×24小時，全年無休，方便客戶隨時投保。在傳統的投保模式下，營銷員展業時需隨身攜帶五款投保書及多款其他投保單證，客戶也需要多次簽名，如一份投連險保單至少需要客戶簽名四次。從簽單到承保通常要兩三天的時間，有時還需要營銷員多次往返和聯系客戶以修正投保信息。而對于客戶來說，投保時只能根據營銷員的介紹和有限的宣傳資料被動選擇產品，無法全面比對、擇優選擇。同時因為投保、核保、繳費、承保各個環節無法做到一氣呵成、透明公開，致使客戶容易心存疑慮，擔心投保后自身的合法權益不能得到及時有效的保證。隨著電子投保服務的正式推出，營銷員只需通過一部個人電腦或平板電腦，就可以輕松為客戶介紹各種產品，生動演示投保計劃；確認投保意向后，營銷員即可指引客戶在電子投保系統中填寫投保信息，現場提交電子化投保申請；借助先進的系統設備，營銷員可根據在線檢核和反饋，即時協助客戶修正投保信息；系統實時繳費功能更可在自動核保通過后實現即時繳費，客戶第一時間就能接收到承保短信通知。整個投保過程只需10-30分鐘，操作更簡便，信息更直觀，客戶更放心。與傳統投保方式不同，電子投保服務能讓客戶親自見證投保過程，產品選擇更主動，全程短信通知服務也讓投保過程更透明，并且免去了填寫大量紙張表格的繁瑣，客戶僅需簽署《電子投保申請確認書》,使保險銷售更環保。信誠人壽還特別提醒廣大客戶，盡管電子投保具有簡便、快捷、高效、安全、透明及環保等特點，但在投保前，投保人需要仔細閱讀電子投保須知、投保提示書、建議書，完成投連風險承受能力調查問卷等內容。在完成電子投保確認后，客戶還應認真閱讀和填寫《電子投保申請確認書》并親筆簽名，確保投保計劃、簽署日期等信息與電子投保系統記錄一致。信誠人壽保險有限公司(簡稱“信誠人壽”)成立于2000年，由中國中信集團和英國保誠集團共同發起創建，雙方各占50%的股份。目前總部設在北京，公司的注冊資本為23.6億元人民幣。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，開業以來，信誠人壽在產品開發、業務發展、渠道建設、內部管理、保險營銷員培訓方面開展了一系列卓有成效的工作，迅速建立和完善了內控和公司治理機制，并以優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。順應國家發展戰略和市場監管要求，信誠人壽堅持規模與效益并重，速度與深度兼濟的地域發展戰略，截至2012年5月，公司已在8個省、3個直轄市和1個自治區設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧等13家分公司，共在50個城市設立了分支機構，并擁有13,000多名員工及保險營銷員。截至2011年年底，公司總資產逾173億元人民幣。自成立以來，信誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務。目前，公司產品涉及保障、儲蓄、投資、養老及醫療等諸多領域。憑借專業的業務運作經驗、成熟的管理機制，以及客戶為尊的服務理念，信誠人壽正為全國逾75萬客戶提供豐富、周到、快捷、優質的保險和理財服務。創新力 信誠人壽首次推出家庭保單服務2012年，信誠人壽在壽險業內首次推出家庭保單服務，360度關愛家庭，以“樂分享，惠全家”的服務理念，實現保險服務“從個人到家的轉變”！信誠客戶只需在注冊個人網上服務并加入家庭保單服務，即可邀請家人一起體驗獨特的以“家”為中心的保單服務。2012年8月1日開始，客戶能享受到推出家庭賬單、家庭尊享、家庭愛好三項服務，未來更多服務將陸續推出，給信誠家庭帶去更多貼心關懷。社會責任作為負責任的企業公民，信誠人壽一直用心聆聽社會需求，主動承擔社會責任，倡導“聆聽?關懷”的公益主題，并設立“信誠關懷基金”，積極支持中國教育、健康以及環保事業的發展。如2008年8月，信誠人壽率先響應中國保險行業協會的號召，先后向汶川地震災區中小學捐贈500套空中課堂教育設備，讓災區300多所學校近9萬名學生從中受益。青海玉樹發生強震后，我司迅速發起玉樹抗震救災行動。2010年9月，公司與玉樹州牧人發展促進會合作，共同啟動“點亮酥油燈，我們在一起”愛心公益項目，將所募款項的34萬多元用于援建“酥油燈兒童之家”，以支持玉樹當地的學前教育及助學工作。迄今，信誠人壽已為救災、助學、扶貧等領域累計捐款逾478萬元，為貧困地區孩子籌得優秀圖書21萬余冊，并免費為公眾提供理財教育、職業規劃咨詢講座等。經營范圍：信誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務。目前，公司產品涉及保障、儲蓄、投資、養老及醫療等諸多方面。憑借專業的業務經驗、成熟的管理機制、客戶為尊的服務理念，信誠人壽正為全國近40萬客戶提供豐富、周到、快捷、優質的保險和理財服務。
 

#信誠人壽

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 人壽保險分紅型產品的特點

摘要：什么是分紅型保險？分紅型保險是指保險公司將其實際經營成果優于定價假設的盈余，按照一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險。它具有以下特點：第一，保單持有人可以獲得紅利分配。分紅保險除具有基本保障功能外，保險公司每年還根據分紅保險業務的實際經營狀況，決定紅利分配，即客戶可以與公司一起分享公司的經營成果。第二，紅利分配方式包括現金紅利和增額紅利。現金紅利分配是指直接以現金的形式將盈余分配給保單持有人，保險公司可以提供多種紅利領取方式，比如現金、抵交保費、累積生息以及購買交清保額等。增額紅利分配是指在整個保險期限內每年以增加保額的方式分配紅利。第三，紅利的分配是不確定的。分紅水平主要取決于保險公司的實際經營成果。2010年以來，各壽險公司都施展渾身解數力推分紅險，分紅險強勢增長。據不完全統計，僅2010年一年就有近百款分紅險推向市場。“中國人壽的分紅保險銷售已過10000億元，超越2009年房地產、基金等熱門渠道，成為百姓理財首選。”國壽河南分公司產品部負責人介紹說。抗通脹儲蓄搬家，分紅保險受青睞據了解，分紅險熱銷在于我國金融經濟發展的不斷好轉，外部環境與內在動力一起促成。通貨膨脹導致的儲蓄負利率，讓很多百姓增加了理財需求，而“樓市限購令”的出臺，使得資本市場風險加大，讓有穩定收益回報的分紅險較好地成為銀行存款的替代產品。從行業來說，監管部門對于壽險產品結構調整的要求以及新會計準則的實施對分紅險的增長也會帶來一定利好。站在產品形態的角度看，分紅險是最能體現風險保障和長期儲蓄相結合的險種，可以覆蓋教育金、婚嫁金、養老金等，有著確定的、固定的領取時間和領取金額，符合客戶對長期財務規劃的需求。自2000年4月中國人壽在個險渠道推出首款分紅險--“千禧理財”，拉開國壽著名的“分紅險風暴”后，掀起了保險公司開發分紅保險產品的熱潮，分紅險一路高歌猛進，成為我國壽險業發展的主力軍、第一大類險種，時至今日，分紅保險已成為多數保險公司的當家花旦。十年來，中國人壽分紅險保費收入的年均增幅達到126.57%，10年間，累計實現分紅險保費收入達到10591.38億元，有效承保人次達到4860多萬，為客戶分配紅利620.7億元。公司不僅在分紅產品中建立了較為成熟的產品線，而且培育了相應的重點產品和品牌產品。其分紅保險產品體系，覆蓋不同客戶群體、不同保險責任、不同保險期限、不同繳費方式，而對每一個客戶的保障計劃又廣泛涵蓋了生存、養老、疾病、醫療、殘疾等多種保障范圍，全面滿足了客戶在人身保險領域的保險保障和儲蓄理財需求。國壽“福祿”系列產品日益豐富為迎合保險業新型產品的最新潮流和趨勢，2010年中國人壽將集保險保障和投資理財于一身的“福祿”系列產品作為主打分紅險產品，自2009年末推出“福祿雙喜”、“福祿尊享”，2010年8月推出了福祿滿堂、福星少兒。在“金保單”2009北京保險行業年度評選活動中，“福祿雙喜”獲得“2009年度十佳保險產品”大獎。2010年8月2日，國壽“福祿滿堂”在上海首站試銷第一天即實現大賣收入達1351萬元，截至8月31日，保費收入達4710萬元。9月9日，“福祿滿堂”在北京首賣當天就受理期繳保費1646萬元，而此前北京國壽無任何一款養老保險的日銷售額超1000萬元；推出僅一周時間，10年期繳受理保費已高達4330萬元，創下北京國壽單周10年期繳銷售新紀錄。顯然，備受社會關注的是，2011年國壽“福祿”系列新產品的陸續面世，不僅有望再為福祿家族添丁，更為日趨火爆的個人理財市場增添新的亮點。“在同業競爭的壓力下，中國人壽依舊保持了穩健發展的步伐。”中國人壽相關負責人表示。據2010年12月中旬發布的數據顯示，截至2010年11月30日，中國人壽去年累計保險保費收入為3120億元，同比增長13.7%。從目前來看，2010年全年保費增長率突破13%已無懸念。國壽相關人士表示，若探尋公司業績的穩步提升，得益于公司長期以來堅持以分紅產品為主的銷售策略。

#人壽保險 #保險分紅

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 新華人壽吉慶有余分紅原理

摘要：新華人壽保險公司日前推出“吉慶有余”分紅保險。該險分別在北京、天津、南京和成都四地同時開始銷售，新華人壽吉慶有余分紅成為繼平安后同時銷售投資連結和分紅類產品的保險公司。新華人壽吉慶有余分紅是指保險公司將其實際經營成果優于定價假設的盈余，按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產品。新華人壽保險公司為新華人壽吉慶有余分紅設置了獨立賬戶，實行單獨立帳、單獨管理、單獨評估、單獨核算，新華人壽吉慶有余分紅主要包括兩全保障與紅利分配兩項責任。一是具備定期兩全保險的基本保險保障功能，提供壽險保障的同時，能夠充分發揮強制積累的儲備作用；二是具備分紅功能，客戶可與保險公司分享經營成果，有效規避資產貶值風險，達到資產保值增值的目的。與傳統保險產品相比，新華人壽吉慶有余分紅具有“兩全積累，紅利貼身；多利回饋，公平收益；增額減保，妥貼隨心；規避風險，保值增值；賬戶分立，界定清晰；保障全面，功能齊備”六大特點。新華人壽吉慶有余分紅產品特色定期累積，保證收益：既擔保最低保障，又規避利率波動與通貨膨脹風險，在保險期滿后即可將本金和增值部分全部拿回，用來作為個人養老金，是一種可以高枕無憂的保值增值型養老產品。 2、保障周全，有事管事，無事養老：無論疾病、意外導致的身故或全殘，都有高額保障。同時還有保單借款、減額交清等功能，使客戶在交費期間遇到融資困難時充分利用其保單賬戶里的資金，或在客戶無法繼續交費時緩解客戶的財務壓力，并使客戶的利益得到最大保證。 3、雙重分紅，復利遞增，利益最大：每年保險公司將以保額為基數復利遞增，對客戶進行年度分紅，能有效擴大保險利益，無需再加保費，無需體檢，使客戶的身價隨時間的推移不斷遞增。而且，分紅險享受國家稅收優惠，免繳利息稅，投資者的收益是實打實的。新華人壽吉慶有余分紅保險責任滿期生存保險金： 生存至合同期滿，按有效保險金額給付滿期生存保險金。 身故或全殘保險金： 合同生效一年內因疾病導致身故或全殘，按初始基本保險金額的10%給付身故保險金或全殘保險金，并無息返還所交保險費，合同效力終止。合同生效一年后因疾病導致身故或全殘，按有效保險金額給付身故保險金或全殘保險金，合同效力終止。因意外傷害導致身故或全殘，按合同有效保險金額給付身故保險金或全殘保險金，合同效力終止。 有效保險金額：主要包括基本保險金額與累計紅利保額。在按保險責任給付時可能還包括終了紅利增加的保額。 公司將根據分紅產品的實際經營成果，核算后進行該產品紅利分配，分紅是波動的。目前國內保險公司出售的分紅險按照分紅方式分為保額分紅（也叫英式分紅）和現金分紅（也叫美式分紅）兩大類，采用保額分紅的國內公司目前只有新華人壽保險一家，其他國內保險公司均采用現金分紅。在這里重點介紹一下新華人壽吉慶有余分紅原理和它的獨特優勢。希望能解開客戶在購買時的一些疑惑與顧慮，真正認識到保額分紅的獨特魅力與優勢。真正的保額分紅產品要同時具備以下幾點：每年的分紅是以前一年的保額為分紅基數乘以當年的分紅率。公式：年度分紅=（基本保額+累積紅利保額）*年度分紅率。每年的新華人壽吉慶有余分紅不是現金方式發放，而是以增加保額的方式進行（這是和現金分紅的最大區別，也是很多客戶顧慮的地方）由于保額隨著每年的分紅在遞增，因此保額分紅是以復利（俗稱利滾利）的方式在增加財富。合同結束是還有一筆終了紅利（這點現金分紅是沒有的）。以上幾點要同時具備才能成為真正的保額新華人壽吉慶有余分紅，保額分紅的最大優勢在于分紅基數大，分得多，分紅復利遞增，特有的終了紅利設計所有這些使得在合同到期時使用保額分紅的產品收益要遠高于使用現金分紅的產品。

#新華人壽 #分紅保險 #人壽保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 養老退休金計算方法怎么計算舉例說明

摘要：在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險 事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。社保 養老金 如何計算？社保養老金每年確定一個基數，這個基數為上年月平均工資(收入)，然后按個人8%，公司20%的比例繳納養老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉入個人帳戶，相當于按基數的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們若干年后退休了，所得到的養老金數額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資(注意：是社會平均工資)的20%加上退休時養老金個人帳戶總額除以120。

舉例說明：

加入你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數字比較模糊，沒有一個科學準確的計算方法，我覺得這個數字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會養老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會進入老齡化以后，誰來照顧老人群體?前陣子看到報道，社保基金的缺口達2萬億，這是一個什么概念的數字啊?更何況，我們自己除了的養老金之外，現在每個月的住房公積金，退休以后也可以作為養老用的嘛。

#人壽保險

2024-09-03 16:23:22

保險理賠 以民生人壽保險退保講解退保注意事項

摘要：從保監會系統公布的數據來看，近年來，退保率增加的主要原因是銷售誤導造成的，為此，中國保監會開始對各種銷售亂象進行整頓，這里以民生人壽保險退保來講解一下退保時要注意的事項。退保是指在保險合同沒有完全履行時，經投保人向被保險人申請，保險人同意，解除雙方由合同確定的法律關系，保險人按照《中華人民共和國保險法》及合同的約定退還保險單的現金價值。

　　次年退保潮成行業隱憂

數據顯示,上半年四大上市保險企業退保金高達362.2億元,同比增幅21.8%。其中,中國人壽、中國平安、中國太保、新華保險當期退保金分別為189億元、25.7億元、60.75億元、85.6億元,考慮到其期初壽險/長期健康險責任準備金余額、當期壽險/長期健康險保費收入,其退保率分別為1.38%、0.48%、1.63%、2.46%。業內人士分析指出,與2011年上半年相比,中國平安、中國太保、新華保險退保率有所上升,原因包括:銀行柜臺銷售人員對于保險產品的專業認識不足導致退保;分紅等投資型險種與銀行理財產品相比,收益率處于劣勢地位,對保戶的吸引力下降,導致退保。在多位準備退保的保戶眼里,保險收益和當初營銷員的 “差距太大”是退保的主要因素之一。一位資深保險業務經理告訴 《每日經濟新聞》記者,他曾組織了一次客戶聯誼會,在聯誼會上他向保戶提問:“您買了什么保險”,結果約有80%的保戶不知道自己買的是什么保險。事實上,《每日經濟新聞》記者在一些保險公司了解到,大部分退保保戶是在營銷員的極力推薦下“入保”,當第二次“續保”時,會重新審視自己的保單。一些保險產品在產品設計上,首年高額返還之后,到了第二年“原形畢露”,引起了保戶的不滿,引起來次年退保潮。此外,據保險人士透露,一些保戶在次年發現,年前提供服務的營銷員已不知何去何從,盡管有些公司提供所謂的“客戶關懷人員”來關懷這些“孤兒保單”,但一些對營銷員失去了信心的客戶,選擇了退保。對此,一位保險公司總經理對《每日經濟新聞》記者表示:“作為一個保險從業者,要有一個基本認知,就是,今天你所做的一切,不管你將來在不在這家公司,你都要保證你當初給客戶的承諾能夠實現。”無論是什么險種，期繳產品每投入一期保費，就會被扣除一定的保障成本、管理費、各類運營手續費等，頭期保費中還要被扣除核保費用，而最初幾期的保費中自然還要扣除銷售傭金，所以期繳保費的保險產品，多投一年保費就多發生一次損失。

　　辦理退保要注意以下幾點：

1. 申請退保的資格人為投保人。如果被保險人申請辦理退保，須取得投保人書面同意，并由投保人明確表示退保金由誰領取。2. 投保人申請退保，合同生效滿兩年的，保險公司收到退保申請后退還保單現金價值；繳費不滿兩年的，保險人收取從保險責任開始之日起至解除之日止期間的保險費后，剩余部分退還給投保人。3. 退保人在辦理退保時要提供以下文件：
　　a.投保人的申請書，被保險人要求退保的，應當提供投保人書面同意的退保申請書；
　　b.有效力的保險合同及最后一次繳費憑證；
　　c.投保人的身份證明；
　　d.委托他人辦理的，應當提供投保人的委托書、委托人的身份證。4. 為了維護保險人或被保險人的利益，在下列條件下，投保人或被保險人不能辦理退保手續：
　　a.已發生傷殘醫療賠付的保單；
　　b.已到生存領取期的保單（投保人已完成繳費義務，避免投保人為了自己的利益，損害被保險人的利益）。如果買錯了產品，而且這個產品是一次性完成繳費的，在家庭整體資金尚有余力的情況下，倒是提倡大家最好持幾年再退保。因為既然是躉繳產品，在留下這份保險的情況下，就不再需要你繼續投入，此時退保的“損失比例”和“損失絕對值”都是一樣的情況——都是越晚退保，損失越小些。

#民生保險 #民生人壽 #退保

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 英大泰和人壽公司簡介

摘要：近年來，我國保險市場不斷進步發展，涌現出了大量保險公司。國內大大小小的保險公司數不勝數，究竟該如何選擇適合的保險公司成為投保人考慮的重要問題。如何了解一個保險公司呢？英大泰和人壽保險股份有限公司（簡稱英大人壽）是由國家電網公司設立的一家全國性壽險公司，經中國保監會批準，于2007年6月26日在北京成立。2009年6月，引進境外戰略投資者美國萬通人壽保險公司。公司注冊資本為人民幣7.49億元。英大人壽控股股東國家電網公司是關系國家安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨干企業，以建設運營電網為核心業務，注冊資本金2000億元，經營區域覆蓋26個省、自治區、直轄市，供電人口超過10億人。截至2009年底，國家電網公司資產總額超過1.86萬億元，在2010年《財富》全球500強企業中排名第8位。英大人壽外資股東美國萬通人壽公司創建于1851年，是互助型人壽保險公司，總部設在美國麻薩諸塞州春田市，在全球擁有2.7萬名員工和銷售代表。截至2010年7月，萬通人壽的A.M.Best和標準普爾評級均為AA+。近年來，英大泰和保險依托國家電網公司遍布全國的客戶資源、雄厚的財務實力和知名的企業品牌，緊緊圍繞 “集團化發展、市場化運作、國際化標準、品牌化建設”的總體發展思路，秉承“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，通過專業規范、高效穩健經營，為社會、客戶、股東、員工創造最大的價值，努力打造成為國內一流、國際知名的現代壽險公司。展望未來,英大人壽將發揚"責任心"理念,秉承"專業規范、高效穩健"的經營理念,以"團結、開拓、務實、奉獻"的企業精神,服務客戶、成就員工、回報股東、回饋社會,爭取為中國保險業的繁榮和發展作出新的更大的貢獻。

#泰和人壽 #保險公司

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 人壽保險公司排名方法

摘要：保險在中國發展的幾十年間，從最初的一家保險公司到如今300多家保險公司，取得了突飛猛進的成績，同時保費也在高速增長。各個保險公司不論是在規模上，還是在保費收入等方面都存在著巨大差異，面對如此眾多的保險公司，我們該如何選擇合適？根據中國保監會公布的數據和各大權威網站的資料，結合用戶最關心的因素，對各大保險公司進行了評估。1、排名范圍，參與排名的保險公司主要是中國保監會官方公布的中資保險公司；2、評估標準，主要參考以下因素：保費收入情況，理賠服務能力，產品研發能力，品牌認知度，以及收到罰單情況。保費收入在一定程度上代表了用戶數量，同等條件下，保費越多，選擇的用戶也就越多。產品研發能力代表了保險公司創新和生存能力，好的產品才能吸引用戶，擁有好的產品才能使保險公司在競爭中占據優勢。理賠服務能力是留住用戶、贏得口碑的重要環節，而在對保險公司的投訴事件中，理賠投訴占到了絕大部分，理賠不僅影響到產品的推廣，更影響到公司的形象。罰單數量反應出了保險公司在市場中的違規行為。而品牌認知度是對保險公司綜合實力的體現。市場規模。國壽、平安和太平洋這三家老牌公司穩居規模指標的榜首。在市場規模的各項指標中，中資公司遙遙領先。另一方面，外資公司在中國要達到其規模，仍需很長時間。資本能力。根據核算指標來看，排名在前的主要外資公司都是小型或中型外資保險公司。而中國保險業在沒有得到足夠資金的情況下發展迅速。款準備金。在這一指標中，中國公司在亞洲的排名普遍不高，原因可能在于業務擴張較快。盈利能力。國內保險公司排名靠前的四家公司中國人壽、平安人壽、中國太平洋人壽和泰康人壽都排在資產收益率的前列。流動性。流動性指標包括三個計算比率即投資資產比率、當前的流動性以及整體流動性。第六經營穩定性。經營穩定性測試包括兩項指標：凈保費收入變化，資本及盈余變化。目前，在中國保險公司排名第一的是中國人壽保險股份有限公司。據了解，在國內壽險公司的排名中，中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第一，賠款準備金充足率上排名第一，流動性和穩定性上分別排名第4和第7。第二名是中國平安人壽保險股份有限公司。平安人壽總體競爭力排名為第二位，主要因為其在市場規模上排名第2位，盈利能力排在第3位，資產流動性排在第5位。在中國保險公司排名中占據第三把交椅的是第三名是中國太平洋人壽保險公司。太平洋人壽的市場總體競爭力排名第三。這主要得益于其較強的資產流動性（第1名）、市場規模（第3名）和較高的盈利能力（第5名）。第四到十名分別是太平人壽保險有限公司、泰康人壽保險有限公司、生命人壽保險股份有限公司、中宏人壽保險有限公司、新華人壽保險股份有限公司、太平洋安泰人壽保險公司、美國友邦保險有限公司。

#人壽保險 #保險排名

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 我國各類職工退休金計算方法

摘要：國企職工、私企員工和靈活就業人員參加的是“城鎮企業職工養老保險”，該保險在計算養老金公式上不分參保人員性質、包括企業職工和企業干部，也不分戶籍性質。但對于有“視同繳費年限”的過渡性養老金部分、各省在計算公式上有區別。養老金的多少是根據繳費年限和繳費基數計算的，和企業性質無關。但國企可能為職工的養老保險繳得多，以后養老金也會多；私企老板為省錢，按低檔次繳納養老保險，以后養老金要少點。一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均按本意見計發基本養老金。二、 “統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關于改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》執行。

企業職工退休金計算方法

基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金＋個人賬戶養老金

#人壽保險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 老年人人身意外保險越早購買越早獲益

摘要：上有老，下有小是很多家庭的真實寫照，由于老人自身抗風險能力低，不少家庭都想為家中的老人購買一份保險，為老人備足人身保障，但在實際的投保中，一些保險營銷人員卻告訴客戶，老年人投保保費高，不劃算，因此無需投保。那么，老年人到底要不要買老年人人身意外保險？隨著年齡的增大，老人罹患重大疾病的概率越來越大，同時身體素質不斷下降，遭遇意外損傷的幾率比較大，而我國現有的醫療體制對于醫療報銷有起付線、上限和報銷比例，這使得老人的健康保障和意外風險保障成為最迫切的需求。“重大疾病保險雖然是老年人需要的險種，但投保不劃算，因此不推薦購買重疾險，老年人投保可以考慮意外險”，保險專家表示，短期意外險具有保費低廉、人身保障高的特點，且費率并不比年輕人高。購買了老年人人身意外保險還可以同時購買其他意外傷害醫療、住院費用補償、手術費用等附加險，為老人提供比較全面的意外以及住院醫療保障。“老年人還可以投保以死亡為給付條件的終生壽險。”保險專家表示，購買了終生壽險，被保險人一旦遭遇不幸，保險公司將按照保險金額給付身故保險金，除了能減輕家庭負擔，同時還能保障被保險人家人的正常生活。“特別是一些經濟條件較好的老年人，更應該購買老年人人身意外保險產品，由于保險金是免稅的、還可以指定受益人，這樣保險金比單純的遺產具有更好的資金單純性、指向性。通過保險金方式，被保險人可以最大限度地保證自己遺產的完整性，免除遺產繼承的糾紛，這是一種很好的財務安排。”保險專家提示，老年人投保時不但將面對費率提高的狀況，而且可能面臨無法滿足保險公司規定的投保條件而無法投保的情況，目前各家公司的險種都規定了最高投保年齡，一般超過上限就無法投保，同時各家公司都規定繳費期滿的年齡一般為70歲，因此，如果老年人決定投保也要趁早。何時能給60歲以上老人購買老年人人身意外保險？在2010年湖北省“兩會”上，省政協委員洪波提出《各類養老機構開辦老年人意外傷害保險》的建議，日前得到省保監局的回復，表示將大力支持和推動保險公司開辦相關保險業務。省保監局稱，2007年，我省曾推出過“銀發無憂”這樣保險產品，但運行不到兩年就夭折了。省老年事業發展中心主任邵煒說，2007年，新華人壽湖北分公司與省老齡委聯手推出一款針對老人的意外險的產品--“銀發無憂”，主要面向50至80周歲的老人，每位老人投保費用實收15元/份，期限一年，保障范圍包括身故、殘疾、交通意外醫療等內容。“由于該老年人人身意外保險產品繳費水平低，理賠額度自然也不高。其中，意外傷害最高賠償1000元，意外致死、致殘最高賠償5萬元。”邵煒說。據統計，“銀發無憂”面市后，從銷售情況看，2007年承保2000余人，保費3萬余元；2009年上半年承保200余人，保費3000余元，至2009年下半年基本停售。邵煒認為，居民投保意識不強，產品理賠額度較低，可能是“銀發無憂”后期推廣不太理想的重要原因。省保監局稱，“銀發無憂”推廣失敗，主要由于該項工作依靠新華人壽（601628,股吧）市場化運作，缺乏相關政府部門的支持和參與，難以形成有效規模，最終導致公司因經營風險加大而難以維持。同時，他們還將推動保險公司開辦“老年人人身意外保險”產品。

#人壽意外險 #老人保險

2024-09-03 16:23:22