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約有36項符合搜索職工養老保險的查詢結果，以下是第11-20項。

實事資訊 2013年職工養老保險新政策: 摘要：養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。由于養老保險與職工們的生活密不可分，以此，備受關注，接下來，開心保小編就帶您了解一下職工養老保險新政策。一、城鎮職工基本養老保險規定1、職工養老保險的基本制度（1）繳費規定：企業（企業工資總額的20%）+個人（個人繳費工資的8%）（2）統籌基金于個人賬戶相結合。個人賬戶全部由個人繳費形成，個人帳號的存儲額用于職工養老，不得預支；但是可轉移、繼承。（3）計發辦法：26號文規定，基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。38號文規定，基礎養老金標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均工資的平均值為基數，繳費滿一年發1%;個人帳戶養老金以個人賬戶存儲額除以計發月數。特殊規定：A 26號文實施前退休的，按國家原有規定發養老金，同時執行調整。B 26號文實施后，繳費年限不滿15年的，不發基礎養老金，個人帳號存儲額一次性支付，終止基本養老保險關系。2、38號文件的新要求（1）擴大覆蓋范圍所有城鎮個體工商戶和靈活就業人員都要參加基本養老保險；繳費基數統一為當地上年度在職職工平均工資，繳費比例20%，其中8%計入個人賬戶；退休后按企業職工基本養老金計發辦法發放。（2）做實個人賬戶繼續抓好東三省的做實試點；抓緊做好其他地區擴大做實試點的具體方案。（3）建立調整機制根據職工工資和物價水平，不斷調整基本養老金水平，2010年企業職工人均養老金超過1200。（4）提高統籌層次在完善市級統籌的基礎上盡快提高層次實現省級統籌。（5）發展企業年金具備條件的企業要建立企業年金，實行完全積累，市場化管理和運營。二、新型農村社會養老保險規定1、實行基礎養老金與個人帳戶養老金相結合的要老待遇，國家財政全額支付最低標準基礎養老金。2、實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法。3、參保范圍：年滿16周歲，未參加城鎮職工基本養老保險的農村非學生居民，可以在戶籍地參加新農保。4、基金籌集（1）個人繳費：每年100-500元，五個檔次；參保人可自主選擇，國家可適時調整繳費檔次。（2）集體補助：有條件的集體應給予補助，標準由村民會議確定。（3）政府補貼：政府對基礎養老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補貼標準不得低于30元，對困難人群地方政應部分或全額代繳最低檔次養老保險費。5、建立個人帳號：除國家支持的基礎養老金外，其他各項補貼，繳費，資助等都計入個人帳號。6、養老金待遇與調整：養老金=基礎養老金55元+個人賬號/139;參保人死亡后，其個人帳號中個人繳費的部分可繼承。7、養老金領取條件：年滿60歲的，未參加城鎮職工基本養老保險的農村有戶籍老年人。; #職工養老保險 #養老保險 #老保險政策
2024-12-02 17:53:05

行業資訊職工養老保險最新政策解析: 摘要：養老保險是每個人都非常關心的問題，直接影響到晚年生活的質量。很多企業職工都信賴企業為自己繳納養老保險，但卻對于職工養老保險的繳納比例和查詢等問題不甚了解。今天就為大家介紹職工養老保險最新政策，讓你全面了解我國的企業養老保險制度。職工養老保險繳納比例和基數職工養老保險屬于企業為在職員工繳納的社會保險之一，其他還包括醫療、失業、工傷、生育四項保險。職工養老保險的繳納比例，由企業根據當年平均工資標準和員工的工資水平確定繳納基數，單位與個人按照一定的比例進行繳納，一般是由企業承擔工資的20%,個人承擔工資的8%。職工養老保險與城鎮養老保險的區別職工基本養老保險包含在企業職工基本養老保險中，個人和單位繳納的所有基本養老費用，都將歸入到職工個人名義的賬戶下，同時也是計算職工退休養老金的重要依據。我國相關法律規定，企業必須為員工繳納社會保險，也就是我們平時所說的“五險”，其中就包括養老保險，這也屬于職工應得的權益之一。如果企業不給職工繳納養老保險，勞動者可以提出訴訟。而城鎮養老保險主要是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，也就說，個人只需要繳納五險中的養老保險和醫療保險，繳納比例按照當地社會平均工資確定基數，一般為最低工資的8%，每個城市略有不同，具體需要咨詢當地的社保機構。城鎮養老保險需要在戶口所在地辦理開戶手續，每年繳納一次，一次交清。由此可以看出，職工養老保險相比城鎮養老保險多了企業繳納的部分，因此整體繳納的數額更高，養老保險金也積累的更多。職工養老保險的查詢1、到社保中心查詢各地都設有專門的社會保險服務大廳，為群眾提供便捷的社保查詢服務。可以攜帶身份證到當地的社會保險經辦機構進行查詢。此外，社保服務大廳也受理社保卡掛失、補辦等業務。2、登陸當地社保網站查詢大家可以登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。職工養老保險新政策根據最新下發的《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定，決定公布之后，參加的工作的參保人員需累積繳納養老保險滿15年，退休就可以獲得按月發放的基本養老金。養老金水平與繳費年限的長短和繳費基數的高低、退休時間都有關系，具體可咨詢當地社保中心。一般來說，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如果員工60歲退休，養老保險繳費滿35年為，則基本養老金替代率為59.2%，其中基礎養老金35%，個人賬戶養老金24。2%，以此類推。我國的社保制度自從建立以來，不斷得到完善和改革，以適應群眾的需求。關于我國職工養老保險最新政策也不斷調整，未來將進行更加全面的改善，為我國的退休職工提供完善的養老。; #職工養老保險 #養老保險 #社保
2024-12-02 17:53:05

認識保險辦理養老保險跨省轉移接續一般程序: 摘要：國家《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》正式實施，流動到省外就業人員的基本養老保險關系轉移辦法按國家規定執行，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移。對于很多網友關于養老保險關系轉移等細節問題，一般可按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。上述情況只是針對于一般正常情況下的轉移辦理手續，對于養老保險的部分轉移體現出政策制定者改革的決心和努力，但尚不徹底，是目前城鎮職工基本養老保險尚未實現全國統籌下的“權宜之計”。; #養老保險 #職工養老保險 #養老保險政策
2024-09-03 16:23:22

購買保險企業職工養老保險：新企業如何辦理？: 摘要：人口老齡化是世界范圍內的普遍趨勢,未富先老。老有所養，老有所依，每個人都希望生活有所保障。企業職工養老保險保障勞動者的合法權益。新企業如何辦理職工養老保險？問：公司剛成立，如何辦理企業職工養老保險，如何操作，具體要哪些手續？說具體點？回答一：凡在參保范圍內的單位，在領取營業執照之日起30日內，企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及復印件，到地稅登記所在地的沈陽市養老保險管理分中心（企業科）即時辦理社會保險登記手續，并填寫三份《社會保險登記表》（養老中心領取）。1、工商登記營業執照副本或其他核準執業或成立證件；2、地稅登記證副本；3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書；4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及養老保險《變動通知單》；6、職工身份證復印件（全體參保職工）；7、企業公章、法人名章。注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為沈陽市（區）就業局簽發的用工表格
　　外企養老險繳費標準主要看基本工資
“我每月拿到手的工資大概是8000元左右，養老金是按照4200元來繳納，公司每月給我交840元，我自己交336元，”在北京一家外資企業工作的張先生說，“公司有些員工希望自己交的比例少些，這樣每個月到手的工資就會多一些。我不這么認為，養老金就是在沒有工作能力的時候來以防萬一的，現在多儲備些，到老了就不會覺得那么緊張。”據張先生介紹，公司一般都是按照上一年的月平均工資為基數，來給員工繳納養老保險的。每年公司對個人工資還會有一定的漲幅，在第二年的年初，公司都會把前一年的個人月平均工資單發給員工，每月公司繳納20%，個人繳納8%。
　　部分私企以最低基數繳養老保險
記者在采訪中了解到，國內大部分私營公司都是按照社會平均工資為基數來繳納養老保險的。小王在國內一家私營的咨詢公司工作，一個月大概能拿到1萬元左右，他的基本工資為4000元，可是公司在給小王交保險時，是按照1680元為基數來繳納的。小王解釋說，因為咨詢公司的主要成本是人力成本，如果降低養老金繳費基數對于公司來說，可以省去很大一部分開支，從而降低成本。對于一些大的外企，可能會按照個人上年的平均工資為基數來繳納，但是像小王就職的這種小的私營公司，都是按照最低的社保基數來繳納的，這也是大家心照不宣的秘密了。
　　企業欠繳養老保險費對職工個人有什么影響？
《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定：“按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業繳費中劃入”。職工退休后，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。企業欠繳養老保險費時，職工個人帳戶儲存額將受到影響。一是社會保障機構停止向職工個人帳戶記帳；二是職工個人帳戶儲存金額減少；三是個人帳戶儲存額記帳利息的累計金額相對減少。這些，將直接導致職工退休后的養老待遇下降。另外，有些企業為了少繳費，往往瞞報職工工資總額。有的職工認為，現在少報點，少繳點保險費，等以后臨近退休時再把繳費工資抬起來，也不會吃虧。這種想法是不現實的，因為《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定了保險待遇是與整個參保期間的繳費工資掛鉤的，而不是與某個具體年份或月份的工資掛鉤。享受社會保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時、足額繳納社會保險費，維護自己的合法權益。; #企業職工養老保險 #辦理保險 #職工養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險下崗職工養老保險辦理購買指南: 摘要：下崗工人面臨著巨大的生活壓力，養老保障問題更是不容忽視。如何運用保險保障未來的生活。下崗職工養老保險如何辦理？一般而言，養老保險是由單位為員工購買，那么下崗職工的養老保險該如何辦理呢？一、失業人員失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批準后，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。二、再就業人員失業人員事業之前和再就業后交納的養老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，并與再就業后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。三、自己從商人員職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委托存檔手續后，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。值得注意的是，間斷繳納養老保險費，將直接影響退休后的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養老保險。下崗職工如何購買養老保險？養老保險的種類以及優缺點：分紅型養老險：更能抗通脹。優點：分紅型養老險能為投保人增加收益。缺點：分紅型保險費率相對較高，且分紅具有不確定性，適合有理財需求的人群。但是需要知道的是，越早領取養老年金，費率越高，對于此險種來說，投資回報率也可能越低。兩全保險：低收入者不宜"快繳快領"。兩全險為理財型保險，保費較高，尤其是繳費期短、領取快的保險，費率更高，適合家庭收入水平較高的人群。投連險：中長期投資儲備養老金。此險種的優勢是意外+疾病+養老保障較為全面時，投保人沒有后顧之憂，可通過投連險的長期投資來獲取收益。繳費期至少應為20年，在市場風險較大時，投資者可通過投連險的賬戶轉換功能來將資金放入穩健渠道，市場獲利明顯時，還可轉回進取型賬戶，通過長期投資才能避免市場波動帶來的風險。萬能險：長期復利收益可觀。萬能險的投資渠道較為穩健。由于采取復利計息，收益較高提取方式靈活。對于保單的賬戶價值，投保人可以免費領取，以應對不時之需。同時，繳費方式也較為靈活，如果投保人收入不穩定，難以及時繳納保費時，可以暫時緩繳或不繳，待收入允許時，再補回所欠保費，使養老計劃不至于輕易中斷。社會保險需持續繳納，否則會影響養老金收益，商業保險能夠很好的避免這一情況，保障失業人員的晚年生活。下崗工人不同與其他人群，由于經濟來源沒保障因此購買下崗職工養老保險應特別注意以下幾點：一、對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。特別是下崗工人以后的生活保障不夠穩定，這點尤為重要。二、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。四、保費豁免。對于下崗工人這類經濟保障不足的人群，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發生什么情況都能正常領到養老金。五、下崗職工養老保險要保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，如果經濟不是特別緊張的話最好選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。; #養老保險 #社保 #職工養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識城鎮職工養老保險查詢辦法有哪些: 摘要：
城鎮職工養老保險查詢辦法有哪些？養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。城鎮職工養老保險查詢辦法有哪些？職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。城鎮職工養老保險查詢辦法有哪些？職工養老保險查詢可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。相關鏈接：城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險費交叉繳納的，如果城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。參保人員在辦理城鄉養老保險制度銜接之前，要先按城鎮職工養老保險關系轉移接續的有關規定確定待遇領取地，并將養老保險關系歸集至待遇領取地，再按照有關規定辦理制度銜接手續。繳費年限如何計算？養老保險個人賬戶如何轉換？這是不少參保人最為關心的問題。記者了解到，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，其參加城鎮職工養老保險的繳費年限，可合并累加計算為城鄉居民養老保險的繳費年限；參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，其參加城鄉居民養老保險的繳費年限不折算為城鎮職工養老保險繳費年限。此外，參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，或者從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，都將個人賬戶儲存額（含政府、集體補助部分）全部轉移，并累計計算個人賬戶養老金。2014年度城鎮職工基本養老保險繳費基數保底2687.3元上限13436.4元醫保、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數保底2316.5元上限11582.7元2014年度靈活就業人員基本養老保險繳費基數50%檔繳費基數 2239.4元個人447.88元60%檔繳費基數 2687.3元個人537.46元80%檔繳費基數 3583元個人716.60元100%檔繳費基數 4478.8元個人895.76元200%檔繳費基數 8957.6元個人1791.52元300%檔繳費基數 13436.4元個人2687.28元; #職工養老保險 #養老保險查詢 #城鎮養老保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險城鎮職工養老保險參保及繳費注意事項: 摘要：養老保險給人們的生活帶來了保障，越來越多的人參加養老保險。城鎮職工養老保險如何參保？繳費有哪些注意事項？城鎮職工養老保險參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。
　　職工養老保險繳費標準查詢
《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。” 這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。城鎮職工養老保險繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。我原是某企業職工，現已失業，失業期間是否繳納養老保險費？如不繳納，是否計算繳費年限？參加城鎮企業職工養老保險的人員失業后，按規定領取失業保險金期間，不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間，不計算繳費年限和繳費指數。參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，從中斷繳費至達到退休年齡期間未繳納基本養老保險的月份（按規定領取失業保險金的時間除外），在計算指數化月平均繳費工資時，按零計算繳費指數。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
　　城鎮職工養老保險養老金待遇及領取條件
城鎮職工養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對于長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。; #城鎮職工養老保險 #職工養老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險職工養老保險投保查詢技巧: 摘要：隨著社會的進步和經濟的發展，人們的保障需求會相應提高。職工養老保險在一定程度上保障了勞動者的生活。很多人也會產生疑惑，職工養老保險如何查詢？如何購買？
　　職工養老保險如何查詢
職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。如果所在地區的社保局開通了網絡查詢，可以登錄所在地區的勞動保障服務網，鍵入身份證號或者輸入社保卡號及查詢密碼就可以查詢你所繳的養老金，以上海為例必須到當地勞動保障服務機構申請辦事密碼，才可看到詳細信息，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網上直接查詢到詳細信息，但必須先注冊。有些地區的這類網站并不太可靠或者還在建設中，可能一時查不到，最有效的方法是到社保機構和公積金管理機構直接查詢。主要的是看養老和公積金余額,醫保的話，如果是銀行卡的話，在定點醫療機構或定點藥點，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。除此之外，可撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。另外，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
　　職工基本養老保險制度覆蓋哪些范圍？
《社會保險法》第10條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費”。第95條規定：“進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險”。第97條規定：“外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。”
　　職工養老保險單位為職工購買養老保險可以按基本工資購買嗎
根據《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定，根據省勞動和社會保障廳有關文件規定，企業養老保險申報繳費實行雙基數，即企業按照企業工資總額作為繳費基數申報繳費，職工按上年度個人工資總額作為繳費基數。　　企業應以繳費時上月職工的實際工資收入作為繳納基本養老保險費的基數，按月向社會保險經辦機構如實申報。企業工資總額低于職工個人繳費工資之和的，按照職工繳費工資之和作為企業繳費基數。企業和職工基本養老保險繳費基數，按國家統計局規定列入工資總額統計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。企業應為職工設立工資收入臺賬，逐月進行登記，經職工簽字確認，作為申報繳費基數的依據。而根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》規定，工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工勞動報酬的總額，工資總額的計算應以直接支付給職工的勞動報酬為根據。　　工資總額由六個方面組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。因此，企業和職工基本養老保險繳費基數，按國家統計局規定列入工資總額統計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。; #職工養老保險 #保險查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識職工養老保險金查詢辦法有哪些？: 摘要：我國的職工養老保險政策是什么？職工養老保險金該如何查詢？相信很多人有這樣的疑問，以下小編為大家詳細的介紹！
城鎮職工養老保險政策條例與制度
我國基本養老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。社保辦理有兩種方式：（一）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
職工養老保險繳費標準查詢
《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。這里的”國家規定“指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。
職工養老保險金查詢
1. 社保中心查詢：攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2.上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊”個人社保信息查詢“窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話”12333“進行政策咨詢和信息查詢。; #職工養老保險 #養老保險 #養老保險金
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認識保險職工養老保險手冊是什么？: 摘要：很多辦理職工養老保險之后，會拿到一份職工養老保險手冊，這就是什么呢？對此，小編總結了一些職工養老保險手冊的常識，希望可以幫到大家。職工按規定參加社會保險后，由用人單位到社保經辦機構領取職工養老保險手冊等。那么，職工養老保險手冊由誰管理呢？如果遺失怎么辦？如何辦理補辦手續？需要提供什么證件？到哪里申請？
　　社會保險手冊、證、卡的領取和補辦
一、首次領取 1．首次參加社會保險的職工，由用人單位辦妥新增參保手續后，持《蘇州市區企業首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險病歷》、《社會醫療保險證》，交清《社會保險卡》費用（每卡15元）；并于首次參保當月25日后，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行“IC卡發放”窗口（在各區參保的單位至相應區社保經辦機構）領取《社會保險卡》。 2．首次參保的靈活就業人員，其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由本人按規定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費等手續時分別向就業管理機構、社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取或購領。 3．新批準退休的企業職工，由原單位辦妥其養老待遇審批手續后，持《蘇州市企業退休人員養老、醫療待遇審批情況表》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工退休養老證》；新批準退休的靈活就業人員、“協保”人員，由本人至托管其檔案的就業管理機構領取《職工退休養老證》。 4．居民醫療保險參保人員，其《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由戶籍所在地社區勞動保障服務站、學校、托幼機構等代辦單位辦妥其首次參保手續后，分別到市區社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。 5．按規定納入城鎮養老保險的勞動適齡被征地農民，由鎮（街道）勞動保障事務所辦理相關參保及換算手續后，至征地保障經辦機構領取其《職工養老保險手冊》；按規定享受居民醫保待遇的被征地農民，其《社會醫療保險病歷》、《社會醫療保險證》、《社會保險（征地社保）卡》，由鎮（街道）勞動保障事務所辦理其基本生活保障有關手續后，分別到征地保障經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。 6．享受城鎮老年居民養老補貼的人員，其《蘇州市區城鎮老年居民養老補貼證》，由戶籍所在地社區勞動保障服務站到相應區社保經辦機構領取。二：繳費情況： ①計算職工當年實繳“企業繳納金額”，使用企業繳費系數A的問題。為了確保當年情況當年記載，社會保險管理機構應以十二月三十一日（含）前養老保險費到帳為準，計算出企業繳費系數“A”并通知企業。凡下年度元月一日后到帳的養老保險費，不管對方開戶行何時受理，均應作為下年度該企業補繳，以免重復計算。 ②“繳費工資”超過本省社會平均數的問題為盡量避免把社會分配不公帶入養老保險待遇，職工本人繳費工資為本省上年度社會平均工資二倍以上部分，不繳納基本養老保險費，也不列入計發基數。（如上年度省社會平均工資2000元，某職工實際工資總額4500元，核定時只能按4000元計提，在企業足額繳費情況下，該職工繳費工資為4000元，不能記4500元），對超過部分可另辦企業補充養老保險或職工個人儲蓄性養老保險。 ③尚未實行個人繳費的地區，《手冊》中“繳費工資”計算問題未實行個人繳費的地區，其“繳費工資”公式中“個人繳納金額”和“個人提取比例”均為“零”，應直接用企業為職工個人的繳費金額除以提取比例求得“繳費工資”。 ④因改制而補收養老保險費后“繳費工資”的計算問題應先把改制補收的養老保險費除以補繳年限，再除以0.18（即18%，其中企業提取比例16%，個人2%）得出補交期內的年平均“繳費工資”，記入《個人卡》。 ⑤因補收企業歷年欠繳養老保險費后，“繳費工資”的記載問題。以會計年度（元月一日~十二月三十一日）作為“繳費工資”的核算年度。每年核定后即為定數，不得變更，對當年因補收使繳費工資增加的不受第二種情況的限制。三、遺失補辦 1．參保人員的《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《職工退休養老證》、《蘇州市區城鎮老年居民養老補貼證》遺失的，由其社保關系所在單位或本人（或未成年人的監護人，下同），持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經本人簽字、社保關系所在單位蓋章的《蘇州市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經辦機構辦理補發申請手續。無社保關系所在單位的靈活就業參保人員、“協保”人員或中斷繳費人員，申請補辦《職工養老保險手冊》或《社會醫療保險證》的，本人應在《蘇州市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上注明“靈活就業參保”、“協保”或“中斷繳費”字樣。社保經辦機構審核確認符合補發條件的，按原個人編號補發上述參保憑證，并在補發的憑證上加蓋“補發”章、注明補發日期。申請補辦《社會醫療保險證》的，同時補發《社會醫療保險病歷》。 2．《社會醫療保險病歷》內頁用完的，參保人員可到社保經辦機構領取病歷內芯，也可到定點醫院購買；《社會醫療保險病歷》損壞的，可到社保經辦機構領取病歷封面或內芯；涉及《社會醫療保險證》補發或換發的，按上述第1點規定辦理補發申請手續。 3．《社會保險卡》遺失的，參保人員應持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網點辦理掛失手續。因故無法立即至網點辦理掛失手續的，可先撥打“4008696098”通過江蘇銀行客戶服務系統（如已開通電話銀行業務，選擇“3-緊急掛失”；否則選擇“0-人工服務”）進行口頭掛失，并在5天內持有效身份證件（居民身份證一同遺失的，到戶口所在地派出所辦理“臨時身份證”）到江蘇銀行蘇州分行網點辦理正式掛失手續。; #職工養老保險 #養老保險 #醫療保險 #社會保險
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