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約有36項符合搜索職工養老保險的查詢結果，以下是第21-30項。

認識保險職工養老保險價格表在哪里查詢: 摘要：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。接下來，開心保小編就關于職工養老保險的一些問題向大家作出解答。職工養老保險價格表在哪里查詢養老一直是現在人們所關注的問題，那么職工養老保險價格表在哪查詢呢？要查職工養老保險價格表一般是在社保局進行查詢。根據溫家寶總理主持的國務院常務會議所了解到，養老保險已經開始實行相關試點，對促進和諧社會發展有積極作用。長期以來很多人對于養老的概念是模糊的，尤其是農村人，不過現在我國養老保險制度在不斷的完善，向著實行人人都有養老保險金的目標行進，可以說不論是對于百姓的利益有了保障，而且對整個社會的和諧都有不小的促進作用。職工養老保險價格表明確顯示，只要到了16歲，當然在校的學生是不包括在內的，可以自行在戶口所在地資源的參與到養老保險隊伍中去。參保的人要根據職工養老保險價格表實際情況進行保險費的交付，政府會根據其繳費情況給予一定的不住，通常標準是每個人一年30元左右。參保人到60歲的時候，就可以養老金。最基本的養老金額都是政府一起支付的，一個人每個月可以領取到55元錢以上。當然根據國家實際的經濟發展，或者是物價有所變化的話會做出相應的調整。基礎養老金月標準以兩大平均值為基數原先的城鎮職工基本養老金計發辦法中的基礎養老金月標準是以本市職工月平均工資為基數，繳費每滿1年發給1%，基礎養老金的計算公式為，基礎養老金=參保人員辦理申領養老金手續時上年度全市職工月平均工資×1%×繳費年限。此次調整后，基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%?；A養老金的計算公式為，基礎養老金=（參保人員辦理申領養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×（1%×繳費年限）。其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（包括視同繳費年限的繳費工資指數）。社會養老保險價格表：本人平均月繳費工資指數=（Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1*n）/N，Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數，是按照參保人員退休前本人月繳費工資除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算。調整后的城鎮職工基本養老金計發辦法，由于引入了本人指數化月平均繳費工資，今后職工在申領養老金時，將由于參保人員歷年繳費的多少一定程度上拉開養老金收入的差距。舉例來說，假設同樣是參保年限為30年的職工，同時辦理養老金申領手續，員工A的歷年繳費工資基數均為上年度全市職工月平均工資的300%（即封頂）。員工B的歷年繳費工資基數均為上年度全市職工月平均工資的60%（即保底），僅基礎養老金一項，員工A即是員工B的2.5倍。; #職工養老保險 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險解讀職工養老保險查詢方式: 摘要：老有所養，養老保險必不可少。養老保險讓老后的生活有了預期，免除了后顧之憂。市民在投保養老保險之后有很多疑問。職工養老保險查詢很重要。職工養老保險查詢究竟用什么方式？職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。
　　職工養老保險繳費標準查詢
《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
　　職工養老保險查詢要查什么？
養老保險是我們退休后賴以生存的手段，它決定著我們未來的生活水平。因此，通過職工養老保險查詢了解養老保險便顯得十分必要了。一般來說，我們進行職工養老保險查詢的主要目的是弄清個人養老保險的辦理情況以及個人養老保險的核算。前者主要包括投保者個人信息和投保情況兩個方面，目的是確定個人養老保險繳納進度準確無誤，以免在退休后耽誤養老金的發放，后者則是為了幫助我們了解個人養老保險的數額，從而調整現在的生活方式，實現更好的未來規劃。除此之外，一些遇到問題的朋友，還需要通過職工養老保險查詢了解新的養老政策以及個人符合的特殊優待條件等。
　　職工養老保險如何查詢
如果所在地區的社保局開通了網絡查詢，可以登錄所在地區的勞動保障服務網，鍵入身份證號或者輸入社?？ㄌ柤安樵兠艽a就可以查詢你所繳的養老金，以上海為例必須到當地勞動保障服務機構申請辦事密碼，才可看到詳細信息，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網上直接查詢到詳細信息，但必須先注冊。有些地區的這類網站并不太可靠或者還在建設中，可能一時查不到，最有效的方法是到社保機構和公積金管理機構直接查詢。主要的是看養老和公積金余額,醫保的話，如果是銀行卡的話，在定點醫療機構或定點藥點，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。除此之外，可撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。另外，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。; #職工養老保險查詢 #職工養老保險 #保險查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社會養老保險的分類: 摘要：商業養老保險通常年齡越小購買越適合，年齡越大限制越多，一般中老年人可以優先選擇參保社會養老保險，通過前期的持續性小額投入，換來退休后每個月穩定的生活費用，本文就來聊聊社會養老保險的分類。社會養老保險根據就業狀況、戶口所處類型不同大致有三種分類，值得注意的是同時參加兩種社會養老保險是不行的，因此，購買社會養老保險應根據自身的實際情況，自主選擇參保類型。類型一：作為城鎮職工中老年人1、可參與繳納城鎮職工基本養老保險:職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳納年限為15年。2、領取職工養老保險的條件：本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；個人累計繳費時間滿15年。3、享受的待遇按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡；、享受基本養老金的正常調整待遇；對企業退休人員實行社會化管理服務；死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）。類型二：作為城鎮居民的中老年人1、可參與繳納城鎮居民社會養老保險城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。2、領取居民養老保險的條件1、在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。2、制度實施時，已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。3、養老保險金領取注意事項保險金領取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經過核定后，由銀行或其他金融機構代發養老保險金。如果參保人員死亡，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。類型三：作為農村戶口的中老年人1、可參與新型的農村養老保險制度“新農保”制度是中央作出的又一項惠農利農的重要決策，參保農民滿60周歲就能享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。“新農保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費方面，各縣區根據實際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面，由縣以上各級財政公共承擔。2、領取新型農村養老保險的條件凡是參加“新農保”、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的村、鎮戶籍的老年人，均可按月領取養老金（目前標準為每月55元）；而距領取年齡不足15年的（即45周歲至59周歲），可選擇其中一個檔次按年繳費，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的（即16周歲至44周歲），累計繳費不少于15年；目前城鎮居民養老保險的基礎養老金標準是每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金的水平。; #農村養老保險 #社會養老保險 #養老保險 #社會保險 #社會保障 #城鎮養老保險 #職工養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險參保途徑: 摘要：就如同日出日落、花開花落，每段戲曲都有落幕，激情澎湃的職業生涯也有終場，當我們離開工作崗位準備安享晚年的時候，規劃半生的養老保險終于能讓我們心滿意足地看小橋流水，那么你了解養老保險參保途徑么？養老保險參保途徑有兩條:用人單位持營業執照或者登記證書等，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；個人需帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心辦理，除此之外，失業人員也有可行的養老保險參保途徑。養老保險單位參保途徑用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。養老保險個人參保途徑城鎮個體工商戶（自由職業者）辦理參保，須攜帶工商營業執照（自由職業者帶戶口薄復印件）、本人身份證復印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續，建立社會保險關系（外來人口首次參保須帶當地社保部門未參保證明），不過自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險?！?strong>　企業失業人員養老保險參保途徑須攜帶養老保險手冊、企業簽發的“續繳養老保險費、銜接繳費年限計算通知書”、解除勞動合同文件到社保中心辦理續保手續。; #養老保險 #社會養老保險 #城鎮養老保險 #職工養老保險 #社會保險 #社會保障 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險的組成: 摘要：養老保險相信很多人都再熟悉不過了，但是你知道養老保險的具體組成部分么？什么又是個人儲蓄性養老保險呢？個人儲蓄性養老保險是以什么形式實現的呢？要說清這些問題,我們就需要先來了解一下養老保險的組成。首先，我國的養老保險組成分三部分。作為一個發展中國家，為了能用有限的經濟資源解決大部分人的養老問題，使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用，又能適應不同經濟條件的需要，以利于勞動生產率的提高。為此，我國的養老保險由三個部分（或層次）組成。　　基本養老保險基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成?；攫B老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。　　企業補充養老保險企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。　　職工個人儲蓄性養老保險職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。養老保險三個組成部分之間的區別基本養老保險是由國家強制力保證實施的勞動者遇到風險時獲得物質幫助的制度?；攫B老保險是最主要的保險方式。它有三個重要特征：覆蓋全社會，它規定所有的用人單位和勞動者必須依法參加；待遇標準統一，在實行統籌的范圍內，實行統一的繳費比例，統一的保險待遇發放標準，統一的管理體制和監督體制；保險程度高，只要參加了基本保險，勞動者可以獲得的物質幫助主要依賴基本保險。補充養老保險是指除了國家基本養老保險以外，用人單位根據自己的實際情況為勞動者建立的一種保險，補充保險是第二層次的保險，它可以滿足勞動者高于基本保險需求的愿望。補充保險的建立依用人單位經濟承受能力而定，由用人單位自愿實行，國家不作強制的統一規定，只要求用人單位內部統一。用人單位必須在參加基本保險并按時足額繳納基本保險費的前提下，才能實行補充保險。個人儲蓄養老保險是基于勞動者個人的經濟能力和為了滿足更高的生活需求而設立的一種保險方法，屬于第三層次。個人儲蓄養老保險是勞動者個人的自愿行為，投保多少由勞動者根據自己的經濟能力確定，勞動者可以自己確定保險水平。; #養老保險 #社會養老保險 #農村養老保險 #城鎮養老保險 #職工養老保險 #社會保險 #社會保障 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社會養老保險繳費標準及領取條件詳解: 摘要：社會養老保險作為人們養老的基本保障之一，仍然有很多人都不太了解。社會養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。城鎮具名養老保險和職工基本養老保險繳費標準及領取條件是什么？都享受哪些待遇？城鎮職工基本養老保險繳費標準及領取條件職工基本養老保險是社會保險中的一個險種，基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。目前職工基本養老保險的繳費及領取等規定如下：繳費標準職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。領取條件1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；3、個人累計繳費時間滿15年。享受待遇1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
　　2、享受基本養老金的正常調整待遇。
　　3、對企業退休人員實行社會化管理服務。
　　4、死亡待遇：(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員，離休人員為5000元)；(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月)；(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。城鎮居民社會養老保險繳費標準及享受待遇繳費標準：城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。參保條件：參加城鎮居民養老保險要具備三個條件。一是年滿16周歲，不含在校學生；二是不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；三是城鎮戶籍。其中第二點所說的“不符合職工基本養老保險參保條件”的，就是說沒有納入行政事業單位編制管理或未參加機關事業單位養老保險，也不符合企業職工養老保險參保條件。手續辦理：符合條件的城鎮居民在辦理城鎮居民養老保險時，需要攜帶戶口本和身份證原件，到戶口所在地社區社保經辦機構提出申請，選擇繳費檔次，由社區經辦機構協管員指導填寫參保登記表，辦理參保手續。若本人無法填寫，可由親屬或協管員代填，須本人簽字、簽章或留指紋。社區協管員檢查參保人的材料齊全后，由社區送到街道事務所。參保人也可到街道(鄉鎮)事務所直接辦理相關手續。領取條件：城鎮居民在領取養老金上需要滿足年齡和繳費年限要求，在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。領取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經過核定后，由銀行或其他金融機構代發養老保險金。享受待遇：養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對于長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。; #社會養老保險 #職工養老保險 #城鎮養老保險
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人壽保險知識養老保險基本模式: 摘要：養老問題是世界性問題，各國實行養老保險基本模式也大不相同，比如我國實行的養老保險基本模式是國家統籌制，這種模式仍然可以細分為不同類型，對應具體的國情。我們不妨來了解一下世界各國實行的養老保險基本模式。目前世界上養老保險制度大約覆蓋到160多個國家和地區，這些保險制度分為很多種不同類型模式，按照其覆蓋范圍、保障水平和基金模式，大致可分為傳統模式、國家統籌模式和強制儲蓄模式。養老保險傳統型模式這種養老保險基本模式又稱為與雇傭相關性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養老保險法所創設，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，并定期自動調整。除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險模式。國家統籌制度國家統籌型（universal programs）分為兩種類型：（1）福利型養老保險模式。福利國家所在地普遍采取這種養老保險模式，最早為英國創設，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。這種養老保險基本模式貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。在英國和澳大利亞，政府建立了“老年年金”；在加拿大，稱為“普遍年金”；在日本，稱為“國民年金”。在這一制度下，所有退休國民，均可無條件地從政府領取一定數額的養老金。這種養老金與公民的身份、職業、在職時的工資水平、繳費（稅）年限無關，所需資金完全來源于政府稅收。該制度的優點在于運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經濟帶來的負面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負擔過重。由于政府財政收入的相當于部分都用于了社會保障支出，而且經維持如此龐大的社會保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業和納稅人的負擔。同時，社會成員普遍享受養老保險待遇，缺乏對個人的激勵機制，只強調公平而忽視效率。（2）國家型養老保險模式。這是國家統籌型保險基本模式的另一種類型，是蘇聯所在地創設的，按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標準統一，保障水平較高。我國在計劃經濟時期也采用了這種養老保險制度。這種養老保險制度在歷史上曾經發揮了積極作用，但與市場經濟不相適應，不利于企業參與市場競爭，不利于勞動力的流動，不利于培養勞動者個人的自我保障意識。因此，目前已經或正在退出國際社會保障領域。強制儲蓄型強制儲蓄型在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。強制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。（1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強調自我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者于在職期間與其雇主共同繳納養老保險費，勞動者在退休后完全從個人賬戶領取養老金，國家不再以任何形式支付養老金。個人賬戶的基金在勞動者退休后可以一次性連本帶息領取，也可以分期分批領取。國家對個人賬戶的基金通過中央公積金局統一進行管理和運營投資，是一種完全積細小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發展中國家也采取了該模式。（2）智利模式作為另一種強制儲蓄類型，也強調自我保障，也采取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完全實行私有化，即將個人賬戶交由自負盈虧的私營養老保險公司規定了最大化回報率，同時實行養老金最低保險制度。該模式于20世紀80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強制儲蓄型的養老保險模式最大的特點是強調效率，但忽視公平，難以體現社會保險的保障功能。; #養老保險 #職工養老保險 #城鎮養老保險 #農村養老保險 #社會養老保險 #養老保險 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險轉移流程: 摘要：養老保險轉移流程全國各省統一規定，以北京轉到上海為例，按照以下流程操作。1、入職上海單位之后，按照正常手續辦理社保，至少繳納一個月的費用后，請上海單位人事部或者職工本人，去上海社保中心開接收函。2、憑接收函，到北京社保局，說明要把社保帳戶的資金轉到上海賬戶，把接收函交給北京社保局，接下來北京社保局反饋一些材料。3、大概一個月左右，北京社保賬戶上的錢轉到上海的賬戶口上后，需要拿著步驟2中北京社保局發放的材料，到上海的社保局辦理接續。4、這樣在北京的養老保險全部轉到了上海的賬戶上，養老保險的年限就是：北京＋上海的。5、如果是以個人名義在上海交，流程大同小異，只不過在上海開戶需要本人操作。注意：接收函的有效期通常是60個工作日，即個人開了接收函要在60個工作日內去原來交保險的地辦理，過期失效，需要去重開。相關鏈接：養老保險轉移如何計算轉移資金為了切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，推出了社會養老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續?！冻擎偲髽I職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。　　相關資訊：養老保險跨省繳費按照基數12%轉移省人力資源和社會保障廳日前下發《關于跨省流動就業人員基本養老保險關系轉移有關問題的處理意見》。統籌基金以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移。其中，扣除劃入職工個人賬戶的比例后，單位繳費比例不足12%的，仍按12%比例轉移，轉移金額不足部分由統籌基金補足。在轉移個人賬戶儲存額時，1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息計算轉移，其中“統賬結合”前的個人繳費隨同轉移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人賬戶全部儲存額(含利息)計算轉移，其中，個人賬戶記賬比例高于11%的，統一按個人繳費基數的11%轉移資金，個人賬戶記錄不予調整；低于11%的，按11%計算為轉移資金，并相應調整個人賬戶記錄，轉移額不足部分由統籌基金補足。2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。; #養老保險 #社會養老保險 #城鎮養老保險 #職工養老保險
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人壽保險知識山東、吉林出臺職工養老保險新規定: 摘要：職工養老保險是社會保險中的一個險種。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。自2012年我國出臺了職工養老保險新規定，山東、吉林等省市紛紛響應，制定了相應的細則。山東省公布青島居民養老保險轉職工養老保險條件全市城鄉居民養老保險和新型農村養老保險可向城鎮基本養老保險轉移，符合條件的參保人可向養老保險關系所在地經辦機構申請。記者昨日從市人社局獲悉，三大保險間的轉移接續辦法已經在全市推廣，此前試點的黃島、城陽、嶗山三區已經有6萬人申請辦理轉移手續。由于大多數參保人轉移后需補繳一筆保險費，因此參保人要根據自己實際情況決定是否辦理該手續。養老保險轉移有年齡限制城鄉居民養老保險和新型農村養老保險（統稱居民養老保險）參保人，參加青島城鎮基本養老保險應同時符合下列條件：具有我市行政區域內戶籍；2012年10月31日前，已在我市參加居民養老保險，男性不滿60周歲，女性不滿50周歲；達到國家規定城鎮基本養老保險退休年齡（男性60周歲，女工人50周歲）前參加居民養老保險和城鎮基本養老保險的繳費年限滿15年。若參保人符合上述前兩項條件，參加居民養老保險和城鎮基本養老保險的繳費年限不滿15年，本人申請達到國家規定城鎮基本養老保險退休年齡時延長繳費的人員，也可參照該辦法辦理。此外，具有青島市行政區域內戶籍，2012年10月31日前，女性年滿50周歲不滿55周歲，參加居民養老保險但未享受養老保險待遇的人員，也可辦理養老保險轉移接續。另外，已領取居民養老保險待遇的人員，不能辦理轉移手續?；鶖档陀谄骄べY60%需補繳.參加居民養老保險的繳費基數換算為城鎮養老保險繳費基數后，繳費基數低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需申請按城鎮養老保險有關規定補繳繳費基數差額部分的養老保險費及利息。符合條件的人員，辦理轉移接續時，應將在居民養老保險的繳費金額（含個人繳費、集體補助和政府補貼等）以及居民養老保險個人賬戶儲存額中的本金及利息部分全部轉移到城鎮養老保險。參保人員辦理轉移后，轉移的基金按城鎮養老保險個人賬戶比例重新建立養老保險個人賬戶并記入個人賬戶存儲額本息后，其余部分轉移到統籌基金賬戶。靈活就業人員按三檔繳費轉移后，參保人員按城鎮基本養老保險政策享受養老待遇，即達到法定退休后，享受與企業職工同等養老待遇，包括養老金增長機制、取暖費、喪葬撫恤等待遇。轉移接續后，參保人員按城鎮基本養老保險政策繳費，其中，在企業就業的參加五項社會保險，由用人單位代扣代繳；從事靈活就業的，按靈活就業人員政策參加養老、醫療保險，繳費基數可在上年度在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔之間自由選擇，養老、醫療保險繳費比例分別為20%、11%。新政已擴展到全市辦理去年11月起，養老保險轉移接續率先在黃島、城陽和嶗山三區試點，目前，三區已經有6萬名原參加新型農村養老保險的參保人員辦理了城鎮基本養老保險參保登記，申請辦理農保向城保轉移手續。從今年起，青島市將養老保險轉移接續新政推向了六區四市，符合條件的居民養老保險參保人，均可根據自己的實際條件，辦理養老保險的轉移接續。另外，轉移后還需繼續繳納城鎮基本養老保險費。市民咨詢政策詳情，可撥打12333或到當地社保經辦機構咨詢。吉林省企業職工基本養老保險連續參保繳費出新規記者日前從長春市社保局獲悉，按照吉林省近日出臺的《關于促進企業職工基本養老保險連續參保繳費有關政策的通知》，中斷繳費人員年內補繳欠費最劃算。據介紹，依據《通知》，參加企業職工養老保險的城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員，中斷繳費時間超過3年的，在2014年1月1日以后申請補繳養老保險欠費時，繳費比例仍按20%（即個體人員繳費比例）計算，但欠費期間的各年繳費基數則按欠費年和申請補繳欠費的年度分別計算。具體辦法是：按8%記入個人賬戶部分以欠費各年度當地在崗職工社會平均工資為繳費基數；按12%劃入社會統籌部分以本人申請補繳時當地上年度在崗職工社會平均工資為繳費基數。同時，按《通知》規定，2014年1月1日起，個體工商戶、靈活就業人員新參保向前補繳時也按新政策執行。即2014年1月1日起，個體工商戶、靈活就業人員新參保時，按個體營業執照簽發時間或用工時間向前補繳欠費超過3年的，要按新政策進行補繳。困難群體在年內可申請優先分段繳費。按照《通知》規定，優先分段繳費后仍有3年以上欠費的中斷繳費人員，在2014年1月1日后補繳欠費的，均按新政策規定予以補齊。長春市社保局相關部門負責人提醒廣大中斷繳費人員，特別是有3年內欠費（含2013年當年保費）的中斷繳費人員，應在年內將欠費補齊，否則當中斷繳費年限超過3年再補繳欠費時，將一律按新政策執行。; #職工養老保險 #社會保險
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人壽保險知識重慶市調整城鎮養老保險金: 摘要：我國城鎮基本養老保險制度未來改革的核心在于降低繳費率。產生的主要質疑是，降低繳費如何應對日益提高的人口老齡化程度，保持社會保險基金的平衡？對此可以有以下幾方面的應對策略。第一，降低繳費率后，參與激勵提高，由此會增加企業和員工的繳費。企業普遍存在逃費現象，研究表明，降低當前政策規定的基準繳費率4個百分點左右，可增加企業的參與激勵，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費相對應，待遇的降低主要通過逐步延長退休年齡體現，隨著我國人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會符合越來越多人的意愿。第三，通過多渠道財政補貼，彌補轉型成本。我國當前繳費率較高的一個重要原因是其中有一部分繳費是用于彌補轉型成本。今后可以考慮用多渠道的財政資金為轉型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費壓力。基于人口動態下的養老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴大到在城鎮工作勞動力的80%，則養老繳費率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補貼投入到體系中，則可以進一步下降到15%以下。城鎮養老保險費按以下辦法繳納：（一）在職人員應當繳納的養老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養老保險費的部分免征個人所得稅。（二）單位每月應當按規定時間到社會保險經辦機構核定本單位和在職人員應當繳納的養老保險費，并按核定數額如數繳納。企業退休人員月人均漲180元，調整從1月1日起執行，1至3月補發部分將在月底兌現。重慶市企業退休人員基本養老金又漲了！昨日，市人社局召開新聞發布會宣布，從今年1月1日起，我市將調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇。普調后，企業退休人員月人均上漲180元，城鎮超齡人員、征地農轉非人員每月至少上漲80元。調整后，1-3月的補發部分將于月底兌現。重慶市人社局養老保險處負責人介紹，本次調整企業退休人員基本養老金范圍是2012年12月31日前已按規定辦理退休（含退職）審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員及個人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過新中國成立前參加革命工作的退休老工人執行機關事業單位調整政策，不執行此次調整辦法。“此外，在普遍調整的基礎上，對75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負責人介紹，根據傾斜調整辦法，對2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業退休人員及個人參保退休人員，即由原規定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標準增發高齡人員養老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標準執行。對城鎮超齡人員及征地農轉非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發高齡養老金。如果市民對養老金調整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點12333進行咨詢。重慶市養老金超全國平均水平重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來，重慶市連續第9年對企業退休人員基本養老金作出調整。在2005年未調整以前，企業退休人員基本養老金為553元，排全國第29位，通過這幾年的調整，去年重慶市企業退休人員月人均養老金為1800元，排全國第14位，超過全國平均水平。與往年不同的是，今年的養老金調整沒有劃檔，這是因為根據中央文件要求，普調養老金調整水平為當地上年度月人均養老金的10%。同時，經過前8年的調整，重慶市所有退休人員的養老金水平已經持平，因此已沒有劃檔的必要。; #城鎮養老保險 #職工養老保險 #養老保險
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