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約有36項符合搜索職工養老保險的查詢結果，以下是第1-10項。

行業資訊河北企業職工養老保險繳費新政策: 摘要：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。企業職工養老保險給職工的生活提供了保障。養老保險新政策的推出，讓職工的保障更全面。企業養老保險新政策都有哪些？本文以河北為例，介紹河北企業職工養老保險新政策。
　　城鎮職工養老保險政策條例與制度
我國基本養老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
　　河北企業職工養老保險新政策
參保補費規定1、 1994年底前開始，在我省企業連續工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達到或超過退休年齡，一次性補繳15年的養老保險費后納入城鎮職工基本養老保險統籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數額的養老保險費，70周歲及以上人員按70周歲繳費額補繳。2、 1995年以后開始，在我省企業連續工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達到或超過退休年齡，一次性補繳15年的養老保險費后納入城鎮職工基本養老保險統籌范圍。3、在我省企業連續工作滿3年以上離開單位未參加基本養老保險，2010年底未達到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費滿15年的差，一次性補繳養老保險費。補繳后繼續繳費至退休年齡辦理按月享受基本養老保險待遇手續。4、原我省國有、集體企業固定職工經單位批準辭職一直未參保的，2010年底已達到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經市人力資源和社會保障行政部門按照國家和省有關規定認定視同繳費年限后，從2010年開始向前補繳不少于5年的養老保險費，連同視同繳費年限滿15年及以上，納入城鎮職工基本養老保險統籌范圍。
　　河北企業職工養老保險補繳有新政策
補繳范圍仔細看由于需補繳的情況復雜多樣，有關部門根據不同情況制定了不同的補繳政策。參加我省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數但因各種原因未按期繳納基本養老保險費所形成的欠費補繳時，按核定的繳費基數加收滯納金。符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費。用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起始時間不早于我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。補繳在單位期間的養老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，按規定繼續繳納基本養老保險費直到退休；2011年6月30日已經達到或超過法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養老保險待遇。2011年下發的《冀人社發〔2011〕49號文件》規定的企業未參保人員養老保險政策，2010年12月31日已達到或超過法定退休年齡的，執行到2012年底；對于2010年12月31日未達到法定退休年齡，不再執行原政策。; #企業養老保險新政策 #職工養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊十八大鼓勵個人職工養老保險總動員: 摘要：在十八大精神的號召下，企事業單位的養老保險有了進一步的新政策，職工的養老保險不僅可以移人轉移，更可以自己繳納。12月24日，記者從西寧市社會保險事業管理局獲悉，為方便參保企業和參保人員就近辦理養老保險業務，靈活就業人員新參加職工養老保險和新成立的單位參加職工養老保險等業務，不再由西寧市社保局受理，全部轉由各區、縣社保局辦理。據悉，靈活就業人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區、縣社保局辦理職工養老保險參保登記手續。靈活就業人員到建設銀行營業網點辦理繳費業務時，須持養老保險手冊和繳費人身份證。城鎮個體、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，可根據自身的經濟狀況和繳費能力，選擇不同的個人繳費標準。補繳歷年養老保險費的，須先到社保局辦理補繳手續后到建行營業網點繳費，按當年利率及復息計算收繳。個稅遞延成政策突破口提高企業及個人參保積極性當前我國多重原因制約了企業年金發展。從歷史沿革上來講，“基本養老保險替代率一直處于較高水平，百姓對于基本養老保險依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來講，“補充養老基金通常由行業或者公司與職工協商后設立，目的是彌補公共養老金待遇不足，政府給予一定的稅收優惠。”目前，我國針對補充養老保險中的企業年金有一定的稅收優惠，允許稅前抵扣等，享受優惠的主要為企業。中國人壽養老保險股份有限公司戰略規劃部有關負責人表示，企業年金稅收優惠力度不夠。企業繳費部分優惠比率只有5%，個人繳費部分沒有優惠，影響了企業和個人繳費的積極性。從國際經驗來看，美國的商業養老體系建設也是在稅收優惠政策的推動下建立起來的，例如著名的401K計劃等。早在2009年兩會上，有代表和委員建議制定個人和團體養老保險投保人稅收遞延的優惠政策，利用稅收政策的杠桿效應調動企業和個人參保積極性，也就是“減稅養老”，這一政策主要針對個人，可以提高個人參加補充養老保險的積極性。2009年，國務院通過《關于推進上海加快發展現代服務業和先進制造業建設國際金融中心和國際航運中心的意見》中明確提出，適時在上海開展個人稅收遞延型養老保險產品試點。2011年，《上海保險業發展“十二五”規劃綱要》明確，將推動個稅遞延型養老保險試點。同年，《北京市“十二五”時期金融業發展規劃》也提出，將積極爭取個人稅收遞延型養老保險試點。但此后至今，這一政策沒有進一步進展。中國平安人壽保險公司平安養老保險股份有限公司副總經理高菁認為，如果未來這一政策在全國試點，一是可以改善中國養老儲備基金嚴重不足的問題；二是可以實現儲蓄性養老向投資型養老轉變。小知識：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。領取基本養老保險的條件1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。B、享受基本養老金的正常調整待遇。C、對企業退休人員實行社會化管理服務。D、死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）; #養老保險 #職工養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊職工社會養老保險查詢網址: 摘要：許多人都想知道自己的養老保險繳費情況，網上查詢是最方便的途徑。那么職工養老保險個人賬戶信息如何查詢呢？查詢網址是什么？用什么登錄？可查到哪些信息？最近一段時間以來，查詢養老保險個人賬戶的市民非常多，參加養老保險的人員可上網查詢養老保險個人賬戶。基本養老保險個人賬戶是按照國家技術監督局發布的社會保障號碼（即本人身份證號碼）為參保人員建立的基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。個人賬戶記入的項目包括：參保人員繳納的基本養老保險費；按規定從用人單位繳納的基本養老保險費中劃轉記入的部分；按規定記入的利息。個人賬戶是參保人員計發基本養老保險待遇、參保人員退休前死亡、去境外定居等給付標準的重要依據。鞍山市從1993年1月1日開始，按《鞍山市養老保險暫行條例》（市政府3號令）規定實行個人繳納養老保險費，每年劃入個人賬戶的比例也有所不同。1993年至1995年以個人繳費基數的2%記入個人賬戶，1996年至1997年以個人繳費基數的12%記入個人賬戶，1998年至2001年6月，以個人繳費基數的11%記入個人賬戶，2001年7月至現在，以個人繳費基數的8%記入個人賬戶。市民可登錄鞍山市社會保障網，點擊網頁左側的“養老個人賬戶查詢”，輸入個人身份證號碼即可查詢。另外，市民也可到鐵西勞動大廈二樓社保服務大廳，通過觸摸屏輸入身份證號碼查詢。相關鏈接：2012職工養老保險新政策第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。; #職工養老保險 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊城鎮職工養老保險辦理業務指南: 摘要：城鎮職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。但是有很多人對此類險種并不熟知，城鎮職工養老保險參保人群是哪些，如何繳費？今天就給大家詳細介紹一下城鎮職工養老保險辦理業務指南。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。城鎮職工養老保險參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。城鎮職工養老保險領取基本養老保險的條件：1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；
3、個人累計繳費時間滿15年。
　　城鎮職工基本養老保險享受的待遇：A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
　　B、享受基本養老金的正常調整待遇。
　　C、對企業退休人員實行社會化管理服務。
　　D、死亡待遇：
　（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；　　（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
　
開心提示：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇。城鎮職工養老保險繳費標準查詢《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。城鎮職工基本養老保險賬戶管理：職工基本養老保險個人賬戶是企業職工基本養老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養老金中的個人賬戶養老金的重要依據。; #城鎮養老保險 #職工養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊企業職工養老保險制度及計算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購買職工基本養老保險。職工基本養老保險是社會保險中一種險種。基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成我國的社會保險。社會保險是指國家通過多渠道籌集資金，對勞動者在失業生育等而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們享有基本生活的一項社會保障。下面讓我們看看企業職工養老保險制度及計算方法和查詢。城鎮企業職工基本養老保險制度

第一章總則
第一條為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活，加強基本養老保險基金的征繳、管理、發放與監督，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。
第二條本條例規定的職工養老保險適用于本市行政區域內的城鎮各類企業、民辦非企業單位（以下稱用人單位）及其職工。國家另有規定的，從其規定。
第三條職工養老保險制度遵循權利與義務相對應、保障水平與經濟發展水平和社會承受能力相適應的原則，完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度。
鼓勵和支持企業根據其經濟效益和承受能力為職工建立企業年金，作為職工基本養老保險的補充。
第四條用人單位及其職工應當依法參加職工養老保險，并按時足額繳納職工養老保險。
參加基本養老保險的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養老保險的職工（以下稱參保人），對基本養老保險基金的征繳、管理與發放具有知情權和監督權。
參保單位和參保人的基本養老保險合法權益受法律保護。
第五條市、縣（市、區）人民政府應當將基本養老保險管理工作納入國民經濟和社會發展計劃，統籌安排，加強對基本養老保險制度的宣傳，協調解決基本養老保險管理工作中的重大事項，確保基本養老金按時足額發放。
第六條市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養老保險工作的主管部門，負責全市用人單位職工基本養老保險工作的統一管理。
縣（市、區）勞動保障行政部門負責本轄區內用人單位職工養老保險管理工作。
勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構具體辦理用人單位職工養老保險的業務工作。
鄉（鎮）、街道辦事處的勞動保障服務機構負責本區域內用人單位職工基本養老保險的有關社會化服務工作。
第七條發改委、財政、審計、統計、質監、人事、民政、稅務、國資委、工商、公安、建委、經委、監察和工會等有關部門和社會團體，應當按照各自職責，做好用人單位職工基本養老保險管理工作。
第八條市人民政府應當每年向市人民代表大會常務委員會報告職工養老保險基金收支管理情況。
有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金，進入統籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發給你。統籌帳戶中的，要依照當地平均工資和你歷年的工資水平、以及繳費年限發給你。

職工養老保險計算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金為每月1200元。

（一）城鎮就業職工如何養老

有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金（工資低于當地平均工資60%的，按當地平均工資60%為基數；工資高于當地平均工資300%的，按當地平均工資的300%為基數），進入統籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。

（二）職工養老保險養老金計算辦法

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養老保險繳費標準查詢

《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。

#職工養老保險 #養老保險 #企業養老保險 #養老保險政策

2024-12-02 17:53:05

實事資訊北京職工養老保險等社保待遇將提高: 摘要：2013年1月份，《北京市人民政府關于北京市2012年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2013年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》提交大會審查。報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續擴大，企業退休職工基本養老金、最低工資、失業保險金等社保待遇標準穩步提高。報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續擴大，城鎮職工基本養老、基本醫療等五項保險參保人數保持穩定增長。有序推進社保制度統一，實現市級公費醫療與職工基本醫療、農民工社會保險與職工社會保險并軌。企業退休職工基本養老金、最低工資、失業保險金等社保待遇標準穩步提高。北京市人力社保局養老保險處負責人表示,“明年北京還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低于今年230元/月的標準。”截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191.4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現“多繳多得”的理念。另外，目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，明年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。據介紹，按照2012年初的目標，在京150萬有穩定就業的農民工要被納入職工醫療保險體系。截至去年年底，進入這個體系的農民工達到170萬人。2013年，北京市計劃將200萬有穩定就業的農民工納入北京市職工醫療保險。原來農民工參加醫療保險主要是享受住院大病保險，沒有日常的門診。改革以后，農民工納入職工醫療保險，和城鎮職工一樣享受門診和住院的各種報銷待遇。不給員工繳養老保險物業被判補上萬元因不給員工繳納養老保險，北京市豐臺城建物業管理公司被離職員工李某告上法庭。豐臺法院近日一審判決豐臺城建物業管理公司支付李某未繳納養老保險補償1萬余元，終止勞動合同經濟補償2480元。原告李某起訴稱，她于2001年10月16日至2010年8月31日期間在豐臺城建物業管理公司從事綠化工作。入職后，物業公司未依法為她繳納社會保險。經多次協商，城建物業公司拒絕履行法定義務，李某訴至法院，要求判令確認原被告存在勞動關系，物業公司支付未繳納養老保險補償、終止勞動合同補償金等。庭審中，被告物業公司主張李某自愿放棄養老、失業兩項社會保險，就此提交李某2007年9月簽字的說明為證；李某對此說明的真實性不持異議，但物業說不簽就會被辭退，物業公司侵犯了她的合法權益。法院認為，雖然李某曾簽字放棄養老及失業保險，但為勞動者繳納社會保險系用人單位的法定責任，物業公司仍應支付李某養老保險補償。李某系農業戶口，參照《北京市農民工養老保險暫行辦法》第十五條“因用人單位未參加養老保險或未按規定足額繳納單位與個人的養老保險費，致使農民工不能按規定享受養老保險待遇的，用人單位應按照本辦法的標準予以補償”之規定，物業公司未為李某繳納養老保險，應支付李某未繳納養老保險補償1萬余元。李某要求物業公司支付其終止勞動合同經濟補償2480元的訴訟請求，法院予以支持。; #職工養老保險 #社保 #北京社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊陜西職工養老保險使用信息化操作: 摘要：為了進一步的提高養老保險服務，完善服務體系，陜西省從2012年開始啟用全國異地領取社保待遇，實現了省內省外聯網比對無縫銜接。記者從省人社廳獲悉，為了做好各項基本養老保險的有效銜接，聯網協查比對重復參保、異地領取社保待遇資格認證，我省在全省統一的信息系統中對參保人員基本信息進行了融合共享，對我省職工養老保險與城鄉居民養老保險基礎數據進行自動聯網比對。2012年8月，按照部里要求，我省啟用全國異地領取社保待遇資格認證聯網比對系統，實現了省內省外聯網比對無縫銜接。我省各級經辦機構在全省統一的信息系統中使用業務比對協查功能，在人員新參保時就開始核查是否重復參保，對全省養老保險重復領取待遇的人員比對協查。針對省外業務辦理，通過全國異地領取社保待遇資格認證系統聯網比對，人社廳將省內省外的即時比對協查結果提供給經辦人員，提高了經辦的服務水平。據陜西省總工會的調查了解，盡管陜西省社會保險繳納走在了全國前列，但一些生產經營長期困難的國有企業拖欠繳納養老保險費的問題依然比較突出。陜西省總工會副主席張仲茜說：“目前全省欠繳養老保險費的企業達4700多家，欠繳金額約42億元。其中停產半停產企業530多家，欠繳養老保險費近8億元。”僅陜西省供銷社系統，截至2011年12月底，續保和參保共需補繳養老保險費8億多元，其中單位欠費5.76億元。這使該系統3.5萬職工中，超過70%的職工不能參加養老保險或已參保卻因欠費斷保。陜西省財政廳副廳長周彬縣透露，欠費的原因“相當復雜”，除了一些企業長期停產半停產之外，也有一些企業有繳費能力，卻因攀比心理，故意拖欠。他表示，要推動這一難題的解決，首先是要分類了解，把拖欠的情況搞清楚。據了解，陜西全省目前參加養老保險人數520萬人，今年到目前，保費收入300億元，支出370億元，累計結余250多億元，當年收支不存在問題。但是，欠費數額不容小視，隱患明顯，尤其是目前，已直接導致不少職工不能參保或斷保。最近，陜西省總工會經過調查研究，已向省政府提出“化解”欠費的建議。具體包括：一是對根本無力補繳的企業，各級政府以及企業主管部門按比例全額分擔；二是對暫時無力補繳或只有部分補繳能力的企業，各級政府、主管部門適當分擔，幫助、督促企業補繳；三是對故意拖欠的企業加強征繳。陜西2012年為企業離退休人員發放養老金366億元去年，陜西省城鎮職工養老保險全年擴面新增參保人員46.26萬人，完成了年度任務的231.3%，全省參保總人數達到582萬人。退休人員社區管理率達到80%。全年累計征繳養老保險費347億元，較上年增長34%。養老保險稽核查出少繳費3618萬元，追回3199萬元，查出欺詐、冒領養老金462萬元，追回449萬元。為了養老金全面發放，陜西省制定了異地居住退休人員領取養老金手續費問題解決辦法。編制完成了《城鎮企業職工基本養老保險待遇核算規范》和《城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶管理規范》兩項地方標準，至此，陜西省養老保險經辦服務的全部環節都制定了地方標準，在全國社保領域走在前列。去年，陜西省還扎實做好改制企業，特別是經營性文化事業單位轉制為企業的養老保險業務銜接工作，實現離退休人員和在職人員養老保險關系的平穩過渡。困難企業職工退休待遇及時落實，解決了560戶欠費困難企業，7351名到齡人員不能及時享受養老待遇等問題。; #職工養老保險 #信息聯網
2024-12-02 17:53:05

實事資訊鄭州職工養老保險金十年增幅: 摘要：隨著物價的上漲，職工養老保險等也在增加，在鄭州五一公園散步的董子林告訴記者，他于1957年到鄭州原國棉三廠工作，1992年從原國棉七廠退休。“養老金漲了十倍，養老保險之外，鄭州市企業職工的工傷保險參保人數也有大幅增長，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時，已增至8萬人。十年前，即2002年，鄭州市的平均養老金水平也就590塊4毛1，現在平均線已經漲到1714塊錢了。”鄭州市社保局工作人員稱，原來養老保險只是覆蓋國有企業，近幾年逐步擴大到各類企業，“另外，靈活就業人員、農民工和城鎮居民，只要愿意，也都可以繳納養老保險。”數據顯示，2002年時，鄭州全市企業職工養老保險的參保人數為56萬人，到2012年6月底，這一數字增長到164萬人。同一時期，享受退休金的人數也大幅增加，企業離退休(退職)人員從16萬人增長到26萬多人。“養老金的按時足額發放率也是100%。”企業之外的城鄉居民養老保險方面，到2011年，鄭州全市累計參保登記人數為246.96萬人，另外，已有58.6萬人享受相關待遇。自2012年元旦起，城鄉居民養老保險的基礎養老金已從每月65元漲到75元。除此之外，老年人還可享受高齡補貼，年滿70周歲每月補貼20元，滿80周歲補50元，滿90周歲起補100元，活到100周歲，每月可享補貼200元。工傷保險待遇連續6年上漲養老保險之外，鄭州市企業職工的工傷保險參保人數也有大幅增長，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時，已增至8萬人。“事業單位方面，到去年年底，全市827家事業單位參加鄭州市工傷保險，參保人數為5.01萬人。”市社保局工作人員稱，鄭州市還連續6年調整工傷保險待遇水平。比如，經過2011年的調整，人均傷殘津貼每月從1371元提高到1575元。另據業內人士透露，為方便工傷職工，將惠民政策做實，有關方面還將加強信息化建設，將來職工辦理工傷認定、鑒定或者申請待遇支付時，只需憑身份證即可辦理。上述人士稱，“工傷保險基層服務平臺還將向社區延伸，將來職工在社區內就能享受到工傷認定等服務，領取工傷待遇也有望在社區內實現。”鄭州市逾25萬企退人員養老金上調到位從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2012年度全市企業職工退休人員基本養老金待遇調整圓滿完成，25.7萬符合條件的退休人員養老金月人均增加226.9元，是養老待遇8年連增調整幅度最大的一次。今年3月，省政府發出通知，要求自今年1月1日起，再次調整企業退休人員養老待遇。按照規定，我市符合待遇調整范圍的退休人員包括：2011年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員。統計顯示，目前全市城鎮企業職工基本養老保險參保職工164.1萬人，其中，符合本次養老待遇調整范圍的退休、退職人員約25.7萬。經過市社保經辦機構緊張測算、撥付，目前全市企業退休人員養老待遇已經調整到位，月人均增加養老金226.9元，調整后，全市企業退休人員月人均養老金增加到1806.2元，養老金按時足額發放率100%。按規定，本次調整后，凡養老金達不到全市退休人員平均養老金水平的企業退休軍轉干部，將按我市月平均養老金標準進行補足、調整。; #職工養老保險 #保險金
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大連養老保險查詢：退休職工養老金再提高: 摘要：歲月變遷，每個人都會到老年階段。養老保險給了更多老年人晚年保障，養老金每年都會調整，從大連市人社局了解到，此次調整退休金共涉及61萬企業退休職工，調整后大連市企業退休人員人均月養老金為1900多元。大連養老保險查詢提高養老金標準今年還將繼續加大社會保障投入，擬投入63.72億元用于社會保障和就業，增長20.0%。將繼續提高企業退休人員基本養老金待遇，人均提高10%左右；2013年下半年將城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準統一提高至每人每月150元；將城鄉低保補助標準提高10%以上；安排再就業資金，落實高校畢業生、失地失海人員等群體的一系列就業再就業扶持政策。大連養老保險查詢大連61萬企退人員養老金再漲市人社局養老保險處負責人告訴記者：“我市2013年1月1日起，調整企業退休人員基本養老金水平，提高幅度為2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%。此次調整對退休早、年齡大、高級職稱、軍轉干部等群體，適當再提高調整水平。”據介紹，從2005年至今，我市已連續9年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平，這次企業退休人員基本養老金的調整對象，為2012年12月31日前已經辦理退休手續的人員。企業退休前，擔任高級專業技術職務（含高級技師）的退休人員，將在基本養老金普調的基礎上，按本地區事業單位同期同條件人員退休費進行比對，確定再增加的養老金標準，此項調整預計將在4月份結束，并補發到位。企業退休軍轉干部，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，還將增加基本養老金。增加辦法為：統籌項目內養老金總額低于我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，待我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平公布后，補發到位。本次養老金調整工作，也包含了這一部分群體。按政策規定，“五七家屬工”每人每月增加基本養老金55元，其中2011年12月31日前納入基本養老保險統籌的，每人每月再增加基本養老金50元。與此同時，我市“五七家屬工”的參保工作仍在進行中，有關部門近期將出臺有關破產改制等企業的“五七家屬工”的認定辦法。大連養老保險查詢方法指南大連養老保險查詢電話：大連市養老保險中心統一查詢電話（0411）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
　　
大連養老保險上門查詢：大連市社會保險基金管理中心負責全市各類城鎮企業及其職工、個體工商戶以及靈活就業人員的養老、醫療、失業、工傷及生育保險費征繳工作；負責全市養老保險的擴面工作；負責市內四區采暖費補貼專項基金的征繳工作持本人身份證及社保卡號直接到大連社保局辦公大廳查詢。地址：大連市西崗區高爾基路18-1號，郵編：116011，電話：0411-83709011（辦公室）39788390（個體征繳）; #大連養老保 #社會保障 #社保查詢 #職工養老保險
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行業資訊全國各地推行城鄉居民社會養老保險政策: 摘要：“養兒防老，不如自己買社保。如今黨的政策好，農村有新農保，城鎮居民也有了自己的社會養老保險，趁著年輕，參保就選高的繳！”家住銀田鎮青石村尹女士的順口溜說出了城鄉居民社會養老保險給大家帶來的喜悅。自城鄉居民社會養老保險政策推行以來，各地參保逐漸實現全覆蓋。
　　湖南省韶山市人社局推進城鄉居民基本養老保險工作
在實現“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后，讓城鄉居民應保盡保、讓每位群眾都享受黨的恩澤是政府義不容辭的責任，人社局作為此項工作的職能部門，從試點申報，政策制訂，全面宣傳，全民動員，到全市所有60歲以上城鄉老人每月按時方便快捷的領到養老金，再到5萬多適齡人員樂于接受社會養老并積極參保繳費，在全省率先實現養老保險的全覆蓋，并達到在全省也屬于高水平的95%以上的參保繳費率，城鄉居保走過了艱辛歷程，其中的苦與樂，只有他們自己心里最清楚。市人社局還多次組織市、鄉、村三級工作人員深入田間地頭，發傳單、講政策，手把手幫參保對象算好自身收益賬、父母收益賬、家庭和睦賬，并充分利用多種媒體宣傳發動，真正做到了“廣播里有聲、電視上有影、村村有廣告、戶戶有資料”，使一股濃烈的參保氛圍在整個韶山迅速醞釀、發酵、升騰，形成了從政府強行推動到居民自愿參保的良好局面。“我市城鄉居民社會養老保險政策與國家和省城鄉居民社會養老保險政策相比，城居養老基礎養老金60元/月高于國家規定55元/月的標準，繳費超過15年增加基礎養老金5元/月。”了解到這些惠民政策，群眾參保積極性大增，大坪鄉趙爹說道，“年齡大了，我和老伴身體都有毛病，地里的活也干不動了。現在黨的政策好，新農保是解決咱農村人養老的一個好法子”。2012年底，該市城鄉居民社會養老保險參保繳費58227人，享受養老金待遇14975人。2010年、2011年、2012年度繳費率分別達90.34%，94.89%，96.2%，累計征收養老保險費1520萬元，各項主要工作指標均居全省前列；累計發放養老金2150萬元，全面實現足額按時發放，社會化發放率100%，相當于兩年共為韶山60歲以上老人人均爭取到可支配收入1400元。
　　河南周口近950萬城鄉居民均參加養老保險
記者從市人社局獲悉，繼我市扶溝縣、太康縣、淮陽縣、項城市、川匯區、沈丘縣、商水縣、鹿邑縣8個縣(市、區)2011年實現城鄉居民養老保險全覆蓋后，2012年7月1日起，鄲城縣、西華縣也將正式實施城鄉居民社會養老保險制度，屆時，我市10個縣(市、區)將實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋，惠及我市近950萬符合參保條件的城鄉居民。2009年，周口市開始實施新型農村社會養老保險制度，截至目前，我市8個縣(市、區)應參保人數526萬，實際參保432萬。
　　山東省費縣城鄉居民社會養老惠及44.2萬居民
12月24日一大早，在山東省費縣，費城街道榮和莊村村民方兆坤高興地到縣農商銀行城北支行領取養老保險金，這得益于該縣2010年10月啟動的新農保試點工作。更讓老兩口高興的是，從今年10月1日起，城鄉社會養老保險基礎養老金標準由每人每月55元提高到60元。同樣受益的還有城鎮居民，自2011年7月1日起，費縣實施了城鎮居民養老保險試點工作。近年來，費縣把新型城鄉居民社會養老保險作為重要惠民工程，不斷加大財政投入，創新工作機制。2010年10月費縣被確定為我市唯一一個山東省首批新農保試點縣，2011年7月轉為國家級試點，并同步實施城鎮居民養老保險試點工作。截至目前，全縣城鄉居民參保人數達44.2萬人，參保率達100%，城鄉居民養老保險基本實現全覆蓋。; #社會保險 #養老保險 #保險政策 #職工養老保險 #城鎮養老保險 #養老保險政策
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